徐虎 來玉暉 史筠
【摘要】企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)問題整改是內(nèi)部審計(jì)管理的最后一環(huán),內(nèi)部審計(jì)問題整改效果的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,而且還對(duì)防范企業(yè)資本的流失有著重要的積極意義。盡管現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理制度日趨完善,但依然在內(nèi)部審計(jì)管理上存在些痛點(diǎn)和盲點(diǎn),尤其是對(duì)最小審計(jì)單元內(nèi)部審計(jì)管理沒有將審計(jì)觸角繼續(xù)延伸深化,可能會(huì)造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),因此在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)問題整改工作時(shí)既要注重“實(shí)效”,又要突出“時(shí)效”,從而為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管問題整改的提升提出一些有建設(shè)性的建議,為促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);最小審計(jì)單元;內(nèi)部審計(jì);管理
隨著現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也十分重視內(nèi)部審計(jì)整改管理對(duì)企業(yè)健康的隱形促進(jìn)作用,但是一些企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)問題整改時(shí)對(duì)被審計(jì)對(duì)象的范圍沒有進(jìn)一步細(xì)化和延伸,可能會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題存在風(fēng)險(xiǎn),在審計(jì)問題整改方式上也沒有進(jìn)行創(chuàng)新和完善,從長(zhǎng)遠(yuǎn)上不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
1?內(nèi)部審計(jì)概念以及特點(diǎn)
1.1內(nèi)部審計(jì)的概念
內(nèi)部審計(jì)是指對(duì)本單位及其所屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理,以及所屬單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況等,實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議,以促進(jìn)單位完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)。
1.2內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)
1.2.1內(nèi)部審計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)
內(nèi)部審計(jì)是為了進(jìn)一步監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益質(zhì)量而進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng),不需要對(duì)外鑒證,出具的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告也只對(duì)本企業(yè)有效,具有一定的保密性。
1.2.2內(nèi)部審計(jì)范圍與服務(wù)內(nèi)容成正比
內(nèi)部審計(jì)的審查范圍越廣泛,審計(jì)服務(wù)內(nèi)容越多,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)審查范圍廣泛,主要涵蓋主要包括:本單位及所屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況;本單位內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等。
2?企業(yè)最小審計(jì)單元的詮釋
企業(yè)最小審計(jì)單元是指被審計(jì)對(duì)象范圍的進(jìn)一步細(xì)化和延伸,具體是指對(duì)企業(yè)的相對(duì)關(guān)鍵部門和下屬的基層部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)管理。
3?企業(yè)最小審計(jì)單元審計(jì)問題整改的必要性
企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),一些企業(yè)總是針對(duì)其主要、重大的方面開展內(nèi)部審計(jì),從而避免企業(yè)出現(xiàn)重大的潛在風(fēng)險(xiǎn),但是內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)并沒有延伸到基層部門或者企業(yè)的重要崗位,而且即使進(jìn)行了延伸也只是停留在表面,并沒有深化擴(kuò)展,導(dǎo)致針對(duì)最小單元的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)并沒有達(dá)到理想的效果,在此覺得有以下兩方面的必要性:
一是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要?,F(xiàn)代企業(yè)為了進(jìn)一步管控成本和提升工作效能,都積極通過精益工具和QC活動(dòng)達(dá)到企業(yè)降本增效的目的,最小單元的內(nèi)部審計(jì)同樣是企業(yè)細(xì)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理的縮影,如果企業(yè)最小單元內(nèi)部審計(jì)管理存在缺陷或不足,審計(jì)問題整改效果沒有解決企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)問題,從根本上對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提升也會(huì)有較大的影響。
二是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需要。通過延伸至企業(yè)最小單元進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)管理,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問題整改,既可以從微觀上了解企業(yè)的最小淡云運(yùn)營(yíng)情況,并據(jù)此通過審計(jì)問題從實(shí)際出發(fā)為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供多維度的良性建議,對(duì)重要崗位的內(nèi)部審計(jì),可以杜絕企業(yè)的隱藏盲點(diǎn),防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化。
4?最小審計(jì)單元內(nèi)部審計(jì)問題整改現(xiàn)狀
4.1對(duì)最小審計(jì)單元的內(nèi)部審計(jì)重視程度不夠。
企業(yè)在對(duì)最小審計(jì)單元進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),對(duì)審計(jì)過程中存在的問題沒有進(jìn)行深度剖析,往往“面面俱到”,但總是淺嘗輒止、點(diǎn)到即止,往往只進(jìn)行形式化、流程化的內(nèi)部審計(jì)管理工作,難以達(dá)到審計(jì)整改的主要目的。
4.2對(duì)審計(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不足
對(duì)內(nèi)部審計(jì)整改過程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分析不足,尤其是整改責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和整改跟蹤檢查風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致缺乏審計(jì)整改工作考核體系的約束,審計(jì)整改動(dòng)力不足,可能整改部門在思想上消極應(yīng)對(duì),在行動(dòng)上避重就輕,產(chǎn)生整改責(zé)任落實(shí)不到位、問題整改不到位情況的發(fā)生。
4.3審計(jì)成果運(yùn)用不到位
審計(jì)報(bào)告如果運(yùn)用得當(dāng),對(duì)于最小審計(jì)單元具有良好的促進(jìn)作用,但是如果不對(duì)審計(jì)意見或建議進(jìn)行深層次的分析,就不能明確問題存在的根源,需要內(nèi)部審計(jì)整改措施由于企業(yè)管理效果改良相互貫通,對(duì)于一些代表性的問題如果分析到位,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的提升具有重要的作用。
5?提升最小審計(jì)單元內(nèi)部審計(jì)整改措施
5.1建立審計(jì)問題整改流程考核機(jī)制
為保證最小審計(jì)單元對(duì)審計(jì)問題整改的重視程度和整改效果,應(yīng)當(dāng)建立適合最小審計(jì)單元的管理流程,繪制審計(jì)問題整改流程圖,設(shè)置相關(guān)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)、相關(guān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到審計(jì)責(zé)任到崗、責(zé)任到人,績(jī)效考核下沉到直接審計(jì)問題整改部門和責(zé)任人,有利于進(jìn)一步提升審計(jì)問題整改質(zhì)量。
5.2提升審計(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
最小審計(jì)單元在審計(jì)時(shí)由于重視程度不夠,對(duì)審計(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)管理估計(jì)不足,尤其是加強(qiáng)最小審計(jì)單元整改責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和整改跟蹤檢查風(fēng)險(xiǎn)管理水平,登記審計(jì)問題臺(tái)賬,實(shí)行定期銷號(hào)制度,并將報(bào)送的整改報(bào)告進(jìn)行分析匯總,匯總成《整改情況報(bào)告》,并對(duì)已整改的審計(jì)問題進(jìn)行跟蹤檢查,消除潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
5.3強(qiáng)化主體責(zé)任
被審計(jì)最小單元要負(fù)審計(jì)問題整改的主要責(zé)任,提升其整改工作力度,保證審計(jì)部門的獨(dú)立性,通過審計(jì)部門的審計(jì)整改意見和建議明確問題和責(zé)任清單,根據(jù)清單和工作流程要求積極整改,并制定切實(shí)可行的整改措施防止杜絕此類審計(jì)問題發(fā)生,根據(jù)整改情況,有重點(diǎn)的開展后續(xù)審計(jì),確保問題整改合格并取得實(shí)效,并在年底對(duì)整改問題情況進(jìn)行評(píng)估,撰寫《整改情況評(píng)估報(bào)告》,全面評(píng)估最小審計(jì)單元的審計(jì)問題整改情況。
6?結(jié)論
總之,企業(yè)最小審計(jì)單元內(nèi)部審計(jì)問題整改可以有效促進(jìn)最小審計(jì)單元的良性健康發(fā)展,并有利于加強(qiáng)最小單元內(nèi)部審計(jì)問題整改時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化建設(shè),從而保證最小審計(jì)單元的審計(jì)質(zhì)量和效率,從而對(duì)提升企業(yè)對(duì)最小單元的內(nèi)部審計(jì)問題整改有著十分重要的建設(shè)性作用。
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