王娟

（河南能源永煤公司陳四樓選煤廠 河南 永城 476600）

引言

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用，有序開(kāi)展國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)干部形成職工良好思想意識(shí)意識(shí)形態(tài)國(guó)有企業(yè)就業(yè);我國(guó)真正促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的經(jīng)濟(jì)不斷提高。

1 當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨的新挑戰(zhàn)

1.1 收到西方意識(shí)形態(tài)滲透

受到經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了非常豐碩的成果,但西方意識(shí)形態(tài)也漸漸的侵入到我們的日常生活中，像新自由主義、歷史虛無(wú)主義、普遍價(jià)值論等錯(cuò)誤思潮不斷涌現(xiàn),我國(guó)國(guó)有企業(yè)中,存在個(gè)別干部和職工的思想意識(shí)受到一定的影響,又有一些國(guó)有企業(yè)的一些干部和職工對(duì)歷史使命的深刻認(rèn)識(shí),形成一定的對(duì)比,國(guó)有企業(yè)在意識(shí)形態(tài)傳播存在有西方不良的信息,會(huì)影響國(guó)有企業(yè)的風(fēng)氣[1]。

1.2 由于改革開(kāi)放發(fā)展引發(fā)出較多矛盾

我國(guó)改革開(kāi)放不斷深化，發(fā)展不斷發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義，各項(xiàng)事業(yè)取得理想成就，但在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對(duì)外開(kāi)放不斷深化的基礎(chǔ)上，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分，組織形式，就業(yè)方式，利益關(guān)系，分配方式等都更加多元化；國(guó)有企業(yè)職工的思想活動(dòng)逐步形成了多邊化，獨(dú)立，差別化，同時(shí)也按照轉(zhuǎn)變我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要階段出現(xiàn)各種矛盾，各種要求之間形成沖突。

1.3 由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生大量負(fù)面輿論

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，社會(huì)交流方式和深度都已轉(zhuǎn)變，新媒體以目前的快速，簡(jiǎn)便，雙向等特點(diǎn)逐步在國(guó)有企業(yè)工作人員中得到應(yīng)用。人們高度重視自己的話語(yǔ)權(quán)，但在網(wǎng)絡(luò)輿論中，造謠害私容易出現(xiàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的有效開(kāi)展產(chǎn)生一定影響。

2 現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作中存在的問(wèn)題

現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作中存在的問(wèn)題主要包括：一是思想意識(shí)不夠。國(guó)有企業(yè)在意識(shí)形態(tài)工作中要深刻認(rèn)識(shí)其全局性和決定性作用。二是問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。隨著發(fā)展的逐步深入，改革的難度逐步加大，國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的質(zhì)量和效率也受到一定影響。三是改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作方式。隨著新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展，國(guó)有企業(yè)干部職工的思想價(jià)值正在逐步多元化，工作方式方法形式上需要進(jìn)一步創(chuàng)新[2]。

3 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)舉措

3.1 統(tǒng)一思想理論認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記圍繞意識(shí)形態(tài)工作發(fā)表了一系列重要講話，意識(shí)形態(tài)工作已成為全黨日常極為重要的工作。因此，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)研究，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，是貫徹意識(shí)形態(tài)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。陳四樓選煤廠把意識(shí)形態(tài)工作做為黨總支一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。①認(rèn)清形勢(shì)，提高位置，思想定位，切實(shí)認(rèn)識(shí)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性，陳四樓選煤廠建立了意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)資料暨黨建題庫(kù)和意識(shí)形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會(huì)議制度，將意識(shí)形態(tài)工作列入單位日常工作的重要位置上。②從管理企業(yè)的角度，建立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組員。組織單位認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)中心，對(duì)黨員，干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行培訓(xùn)叢書研究的重要指示和有關(guān)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的文件；③完善意識(shí)形態(tài)理論研究和學(xué)習(xí)機(jī)制；意識(shí)形態(tài)工作納入該廠黨建重要內(nèi)容和年度工作計(jì)劃和考核，每年至少要進(jìn)行一次專題意識(shí)形態(tài)研究工作；單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部要做好學(xué)習(xí)筆記，并在個(gè)人工作和廉政報(bào)告以及民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題報(bào)告[3]。

3.2 強(qiáng)化責(zé)任感，落實(shí)量化考評(píng)

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，必須肩負(fù)"舉旗幟，凝民心，育人才，興文化，興形象"的使命任務(wù)，不斷探索和運(yùn)用新方法新手段，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的發(fā)言權(quán)，管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。實(shí)踐是手段，推動(dòng)工作落實(shí)是關(guān)鍵。①重視和落實(shí)"一講兩策"，既要抓好工作，也要落實(shí)好黨的建設(shè)和思想政治工作的責(zé)任。既要抓好兩條，又要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。加強(qiáng)思想教育和政治引領(lǐng)，確保黨員日常思想政治工作落實(shí)到位。②制定了《陳四樓選煤廠意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，明確落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的具體措施和形勢(shì)任務(wù)，將落實(shí)成果與年度黨建工作考核和黨員干部年度績(jī)效考核掛鉤，作為基層黨組織和黨員干部年度優(yōu)秀評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

3.3 重視基地建設(shè)，凝聚思維共識(shí)

通過(guò)培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，整合干職工的社會(huì)意識(shí)，凝心聚力，鞏固和加強(qiáng)黨在廠各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，有效維護(hù)陳四樓選煤廠安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的良好秩序。提高干部職工抵御不良思潮侵蝕能力。②做好意識(shí)形態(tài)工作的思想輿論陣地占領(lǐng)與時(shí)俱進(jìn)的鞏固和加強(qiáng)主導(dǎo)權(quán)的互聯(lián)網(wǎng)陣地，充分利用企業(yè)網(wǎng)站等媒介，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，熱愛(ài)工作，宣傳實(shí)事求是的先進(jìn)典型;②結(jié)合新時(shí)代的特點(diǎn)和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育，不斷堅(jiān)定黨員干部的政治立場(chǎng)和政治信仰；③嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)談話制度。陳四樓選煤廠黨總支書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部門主要負(fù)責(zé)人和所屬黨員干部要定期開(kāi)展談話活動(dòng)，切實(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，掌握起草材料。同時(shí)，密切聯(lián)系群眾，保持好干部同群眾，黨群關(guān)系，及時(shí)解決有關(guān)矛盾和分歧，化解困惑。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想,國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的思想理論工作,完善工作制度,同時(shí)國(guó)企建于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)宣傳,真正促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作的有序健康發(fā)展。