★福建省總開辦免費職工子女暑托班

福建省總工會辦公室報道近日，福建省總工會在福建省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)職工之家舉辦環(huán)衛(wèi)職工子女暑托班開班典禮，為環(huán)衛(wèi)職工子女提供為期一個月、教育和托管相結(jié)合的公益性暑托服務(wù)。

今年福建省總工會安排專項補助經(jīng)費600萬元，計劃舉辦200個職工子女暑托班，重點為困難職工子女、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女、進城務(wù)工人員隨遷子女、單親職工家庭子女、留守職工子女、環(huán)衛(wèi)職工子女以及因感染新冠病毒肺炎或因疫情影響家庭遭遇重大困難和變故的困難職工子女提供暑期托管服務(wù)，幫助解決職工子女“看護難”問題。

除基本看管服務(wù)外，將根據(jù)孩子們的興趣愛好，安排樂器、舞蹈、繪畫、書法、益智活動等課程，讓孩子們度過一個安全、快樂、充實的暑假。

★重慶市總工會開展“助學(xué)成才”活動

重慶市總工會辦公室報道為進一步做好城市困難職工解困脫困工作，深化建檔困難職工家庭大學(xué)生幫扶活動，今年暑假，重慶市總在全市14個國家級貧困區(qū)縣（含已脫貧區(qū)縣）繼續(xù)開展全國級建檔困難職工子女“助學(xué)成才”社會實踐支助活動，主要支助全市14個國家級貧困區(qū)縣（含已脫貧區(qū)縣）全國級建檔困難職工家庭中在讀的大學(xué)一年級至大學(xué)四年級學(xué)生、當(dāng)年高考錄取的準(zhǔn)大學(xué)一年級新生。預(yù)計提供崗位169個、受助大學(xué)生169名，支助標(biāo)準(zhǔn)為月工資2800元/月（交通補貼200元/月）、周工資750元/周、日工資135元/天，共計投入經(jīng)費791770元。

★蘇州市總向1.2萬家小微企業(yè)返還工會經(jīng)費2510萬元

江蘇省蘇州市總工會 姜雪倩報道江蘇省蘇州市總工會結(jié)合蘇州市委市政府中心工作，將落實小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策作為奪取“雙勝利”的一項重要手段，作為助力蘇州全市營商環(huán)境創(chuàng)新的一項重要工作，作為蘇州“開放再出發(fā)”戰(zhàn)略的一項重要舉措。

自5月正式開展小微企業(yè)工會經(jīng)費返還工作以來，截至7月底蘇州市實際已返還經(jīng)費2510萬元，共惠及小微企業(yè)12008家，戶均返還經(jīng)費2090元，全年預(yù)測戶均返還8360元。此項工作在蘇州大市范圍內(nèi)也正全面推開，截至目前，蘇州下屬各市、區(qū)總計返還4656.42萬元，惠及小微企業(yè)25224家。

蘇州市總將進一步加強與稅務(wù)、統(tǒng)計等部門的協(xié)同配合，規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道，提高落實效率，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)返盡返，切實發(fā)揮職工“娘家人”的作用，與廣大職工一起共克時艱。

★遵化市總“工會會員卡”特約服務(wù)單位又添新成員

河北省遵化市總工會報道近日，河北省遵化市總工會與該市知名健身中心——勇輝健身房簽訂了“河北工會會員卡”特約服務(wù)單位合作協(xié)議，并為其授予“河北省工會會員卡特約合作單位”牌匾。

遵化市總工會自2012年成立“職工服務(wù)中心”以來，以“全心全意為職工服務(wù)”為宗旨，大力推行“普惠化”服務(wù)模式，在全市選擇了社會信譽度高、經(jīng)營良好的24家優(yōu)秀企業(yè)成為“工會會員卡”特約服務(wù)單位，持“工會會員卡”到以上企業(yè)消費可以享受實際消費總額2%—20%的優(yōu)惠服務(wù)。

★大同市總發(fā)出制止餐飲浪費行為的倡議

山西省大同市總工會 尚輝報道為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，日前，山西省大同市總工會向全市各級工會組織、全體工會干部、廣大職工群眾發(fā)出弘揚勞動精神，珍惜勞動成果，發(fā)揚勤儉節(jié)約作風(fēng)，制止餐飲浪費行為的倡議。

大同市總工會倡議各級工會要積極倡導(dǎo)“光盤行動”，整治“舌尖上的浪費”，嚴(yán)格落實節(jié)約措施，推動理性消費，引導(dǎo)文明就餐。要充分發(fā)揮勞模、“工匠”、工會干部的榜樣作用，以自身的模范行為影響身邊人，養(yǎng)成文明用餐習(xí)慣。各級工會組織要充分發(fā)揮工人文化宮、“職工之家”“愛心驛站”“媽咪小屋”“大貨車司機之家”等工會陣地作用，開展“制止餐飲浪費，培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”的主題宣傳活動，讓文明用餐、厲行節(jié)約蔚然成風(fēng)。各級工會組織要履職盡責(zé)，會同相關(guān)責(zé)任部門，建立健全檢查、曝光和激勵機制，定期開展巡查檢查，真正把制止餐飲浪費行為落到實處。

★包頭市總調(diào)研小微企業(yè)工會建設(shè)

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市稀土高新區(qū)工會 孫雪芳報道近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市總工會以及包頭稀土高新區(qū)工會相關(guān)同志深入稀土高新區(qū),采取實地查看、召開座談會等形式，對5家小微企業(yè)工會組織建設(shè)及作用發(fā)揮情況進行調(diào)研。

調(diào)研組對小微企業(yè)工會作用發(fā)揮方面提出了具體建議：首先對轄區(qū)小微企業(yè)信息盡可能的動態(tài)管理起來，推動工會組織向多種領(lǐng)域不同群體延伸，擴大工會組織的覆蓋面；其次，上下聯(lián)動，有組織、有計劃、有步驟的開展小微企業(yè)集中建會入會行動；最后，多舉措、多渠道指導(dǎo)小微企業(yè)建會和返還經(jīng)費具體流程，引導(dǎo)小微企業(yè)全面了解組建工會的重要性、必要性和具體程序，充分調(diào)動其建立工會組織的主動性、積極性。

★桂林市總成立勞動人事爭議調(diào)解中心

廣西壯族自治區(qū)桂林市總工會辦公室 張良報道近日，廣西壯族自治區(qū)桂林市總工會成立勞動人事爭議調(diào)解中心暨工會勞動人事爭議調(diào)解點，旨在更好地承擔(dān)起構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一職責(zé)。

桂林市總將進一步加強與法院、高校等單位的工作互動聯(lián)系，延伸、拓展“工會調(diào)解點”工作載體，完善勞動人事爭議處理機制，強化工會參與勞動人事爭議仲裁的工作職能，增強新形勢下勞動人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)能力，推動全市建立形成“工會+人社+法院+高?！钡膭趧尤耸聽幾h調(diào)解多元化工作格局。

★漯河市總推進“愛心母嬰室”建設(shè)

河南省漯河市總工會報道近日，河南省漯河市總工會面向全市各級工會下發(fā)了《關(guān)于開展“愛心母嬰室”建設(shè)工作的通知》，要求在全市開展“愛心母嬰室”建設(shè)工作。

“愛心母嬰室”建設(shè)工作分為兩類：一是在女職工人數(shù)較多的用人單位內(nèi)設(shè)立“愛心母嬰室”，供單位內(nèi)部女職工使用，為職場母親提供便利；二是在公共場所設(shè)立“愛心母嬰室”，有條件的單位可建功能豐富的復(fù)合型愛心母嬰室，在供本單位女職工使用的同時提倡對外開放。

★洞口縣人民醫(yī)院工會組織會員為特困職工捐“愛心款”

湖南省洞口縣總工會 王鳳寶報道日前，湖南省洞口縣人民醫(yī)院工會發(fā)出“向全院職工發(fā)起募捐倡議”， 幫助衛(wèi)生健康系統(tǒng)特困職工渡過難關(guān)。全院789名職工募捐了12080元“愛心款”。洞口縣人民醫(yī)院全體醫(yī)護人員，從2017年至今，通過開展獻愛心活動，為人口福利基金會募捐愛心款達56285元。