關(guān)于供電企業(yè)提升黨建基礎(chǔ)管理工作水平的探討

錢芳芳

摘要：供電企業(yè)的發(fā)展速度不斷加快，為了進一步加強黨建引領(lǐng)，必須在黨建的重視程度上不斷的提升，對各方面的問題解決按照科學(xué)的思路、科學(xué)的方法來完善。供電企業(yè)對于黨建基礎(chǔ)管理工作的重視程度較高，所有的工作開展都要保持明確的方向，同時在具體的管理方法、管理手段上不斷地創(chuàng)新，懂得站在長遠(yuǎn)的角度來思考。與此同時，黨建基礎(chǔ)管理工作的改進過程中，必須在各類問題的根源上徹底地解決，確保在長遠(yuǎn)的發(fā)展模式上不斷地調(diào)整。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);黨建基礎(chǔ);管理水平

現(xiàn)階段的科技發(fā)展速度不斷加快，各類電力項目的建設(shè)也在緊鑼密鼓地開展，整體上對城市建設(shè)和社會服務(wù)提供了更多的保障。但是，黨建基礎(chǔ)管理工作依然不能放松，這是最重要的組成部分，會直接影響到供電企業(yè)的發(fā)展。黨建基礎(chǔ)管理工作的方案設(shè)計，要結(jié)合供電企業(yè)的具體訴求來不斷的完善，既要在管理的可靠性方面不斷的提升，又要在管理的依據(jù)上不斷的增加，應(yīng)堅持對基礎(chǔ)管理的體制不斷創(chuàng)新，確保在不同的因素協(xié)調(diào)、處理過程中，能夠采取綜合性的策略來轉(zhuǎn)變，為國家電力事業(yè)做出卓越的貢獻。

一、供電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

電力行業(yè)的規(guī)劃和創(chuàng)新，對綜合國力的提升具有巨大的影響，想要在未來的工作開展上取得更好的成績，必須在供電企業(yè)的綜合安置上不斷的調(diào)整。綜合來看，供電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是比較樂觀的，而且很多企業(yè)在內(nèi)部的工作調(diào)控上，能夠采取針對性的措施、方法來完成，因此沒有造成嚴(yán)重的漏洞。供電企業(yè)的發(fā)展，講究的是循序漸進的過程，而且必須在所有的工作實施上全面的變革，繼續(xù)按照傳統(tǒng)的思路來經(jīng)營，否則不僅無法在用戶的需求上充分的滿足，還會造成較多的隱患。供電企業(yè)的各類經(jīng)營項目正在不斷地增加，每一個項目都有自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，而且在項目的技術(shù)參數(shù)和功能體系上表現(xiàn)出較大的不同。此時對于供電企業(yè)提出的挑戰(zhàn)是非常多的，供電企業(yè)必須在各個項目的管理上保持高度的平衡，這樣才能在社會的長期發(fā)展上取得更好的成績。

二、黨建基礎(chǔ)管理工作的問題

（一）思想認(rèn)知問題

供電企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展、電力資源服務(wù)的重要企業(yè)，在黨建基礎(chǔ)管理工作方面需要不斷的創(chuàng)新，掌握好各項工作的要求，確保在每一項工作的安排上給出足夠的依據(jù)。黨建基礎(chǔ)管理工作的實施，存在比較嚴(yán)重的思想認(rèn)知問題。很多人對黨建基礎(chǔ)管理工作的認(rèn)識不足，認(rèn)為該方面的工作開展并不重要，并且沒有對工作的各項內(nèi)容高度的明確，由此在日常工作中表現(xiàn)出嚴(yán)重的懈怠，雖然看起來沒有出現(xiàn)嚴(yán)重影響，但實際上造成的破壞是非常突出的。黨建基礎(chǔ)管理工作不足的情況下，供電企業(yè)的責(zé)任履行、義務(wù)履行都沒有按照國家的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)來實施，對用戶的服務(wù)和訴求也沒有充分的解決，這就導(dǎo)致供電企業(yè)的內(nèi)部矛盾、外部矛盾不斷增加，不僅沒有辦法在將來的工作開展上取得卓越的成果，同時對供電企業(yè)的地位造成嚴(yán)重的破壞。

（二）制度需要完善

任何一個企業(yè)在經(jīng)營和黨建基礎(chǔ)管理工作的實施過程中，必須對制度充分的考慮。供電企業(yè)的制度不完善時，必定會影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至是對企業(yè)的綜合規(guī)劃路線造成嚴(yán)重的破壞。黨建基礎(chǔ)管理工作的制度創(chuàng)設(shè)，依然按照老舊的標(biāo)準(zhǔn)來實施，沒有跟隨時代的步伐來創(chuàng)新，各項制度的落實缺少足夠的依據(jù)，即便是能夠按照一定的要求來操作，但是并不能在全局工作上更好的鞏固。制度不健全的問題，是行業(yè)內(nèi)的普遍情況，同時在制度問題的解決上存在特別多的阻礙因素。供電企業(yè)的黨建基礎(chǔ)管理工作，一定要在制度上不斷的革新，堅持掌握好制度本身的價值和約束力，要跟隨時代的發(fā)展來創(chuàng)新，否則在制度的執(zhí)行過程中，會產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙。

（三）活動需要創(chuàng)新

供電企業(yè)的最大不同，在于自身的經(jīng)營模式和發(fā)展手段，主要是與電力資源打交道，此種情況下必須對社會和國家負(fù)責(zé)。黨建基礎(chǔ)管理工作的實施，目的是希望促進供電企業(yè)的快速發(fā)展，對內(nèi)部問題、外部因素科學(xué)的解決，減少各項工作的負(fù)面影響。但是，很多供電企業(yè)的日常工作中，員工表現(xiàn)出神經(jīng)緊繃的特點，對黨建基礎(chǔ)管理工作的在意程度雖然高，可是依然表現(xiàn)出較多的錯誤。調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，黨建基礎(chǔ)管理工作的活動沒有創(chuàng)新，大部分活動并沒有在工作上按照勞逸結(jié)合的模式來開展，反而是導(dǎo)致活動本身成為監(jiān)督、管理的對象，這對于員工造成的工作壓力非常大，很多人都無法在工作的開展上發(fā)揮出自己的真正實力。這種現(xiàn)象的發(fā)生，對于供電企業(yè)造成的影響是非常大的，不利于黨建基礎(chǔ)管理工作的創(chuàng)新和水平的提升。

三、黨建基礎(chǔ)管理工作的原則

供電企業(yè)的發(fā)展與調(diào)整，與國家的進步存在密切的關(guān)系，想要在黨建基礎(chǔ)管理工作的提升上取得更好的成績，必須意識到該項工作的特殊性，要懂得站在不同的角度來思考，確保在每一項工作的實施過程中，能夠采取針對性的思路來優(yōu)化。黨建基礎(chǔ)管理工作的開展，必須不斷健全方案，尤其是在階段性的工作目標(biāo)設(shè)定上，要保持較高的可靠性、可行性，如果出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，必定會造成較為惡劣的影響，所以要在日常工作的風(fēng)險預(yù)防意識上不斷地加強，發(fā)現(xiàn)任何工作的不足都要及時地上報，由此能夠在黨建基礎(chǔ)管理工作的綜合目標(biāo)上更好地實現(xiàn)，促使全局工作的開展，告別以往出現(xiàn)的問題。黨建基礎(chǔ)管理工作的人才團隊建設(shè)不能放松，越是優(yōu)秀的團隊，越是能夠在工作的開展上保持高度的負(fù)責(zé)，每一項工作的實施都要具備足夠的依據(jù)，減少冗雜的工作流程，讓員工在自身的崗位上，能夠發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢，這樣才能實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)管理工作的全面創(chuàng)新。

四、黨建基礎(chǔ)管理工作的對策

（一）加強思想道德建設(shè)工作

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步，黨建基礎(chǔ)管理工作在供電企業(yè)中的地位不斷的上升，所有的工作實施都要按照科學(xué)的理念來改善。黨建基礎(chǔ)管理工作的進行，并不是一朝一夕的內(nèi)容，而是要做好長期的準(zhǔn)備，尤其是在思想道德的建設(shè)上不能放松?；鶎訂T工在供電企業(yè)當(dāng)中工作時，需要意識到自身的重要性。很多員工出現(xiàn)了妄自菲薄的情況，覺得自己是基層員工，因此得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，所以在日常工作的開展上沒有積極地學(xué)習(xí)新技能、新理念。但實際上，無論是對供電企業(yè)，還是對黨建基礎(chǔ)管理工作的提升，都離不開基層員工的嚴(yán)格自我要求。有些地方的供電企業(yè)，之所以能夠成為模范企業(yè)，就是因為基層員工在日常的技術(shù)操作、大眾服務(wù)、問題思考上，能夠站在一個較高的思想境界來提升自己，堅持對自身的能量更好的散發(fā)，這樣才能促使黨建基礎(chǔ)管理工作得到更多的輔助，完成自己的工作目標(biāo)。因此，思想道德的建設(shè)工作，要從內(nèi)到外的強化，堅持在黨建基礎(chǔ)管理工作的目標(biāo)上更好地實現(xiàn)。

（二）工作作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步

黨建基礎(chǔ)管理工作的落實，在供電企業(yè)中引起了高度的關(guān)注，所有的工作開展，不可能繼續(xù)按照傳統(tǒng)的理念來操作，而是要在自身的工作方案上不斷地強化，促使每一項操作能夠給出足夠的依據(jù)，并且在各類問題的綜合解決上不能放松。工作作風(fēng)的建設(shè)，需要嚴(yán)格的要求，并且對所有崗位的人員積極的審查和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)不正的人，不僅要嚴(yán)厲的懲罰，同時要引以為戒，懂得在自身的作風(fēng)上科學(xué)的樹立，要在多項工作的部署上，給出足夠的依據(jù)，確保在將來的發(fā)展成績上更好的強化。黨風(fēng)廉政建設(shè)，本身就是供電企業(yè)的硬性要求，同時對黨建基礎(chǔ)管理工作的影響非常高。黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，要組織大家多多學(xué)習(xí)相關(guān)理念和準(zhǔn)則，并且適應(yīng)國家新時代發(fā)展的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)涵上更好的強化。

（三）圍繞中心服務(wù)大局

供電企業(yè)的黨建基礎(chǔ)管理工作，一定要在中心、在大局方面不斷的把控，按照圍繞中心服務(wù)大局的理念來操作。企業(yè)是以營利為目的的同時承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，圍繞中心就是要以企業(yè)發(fā)展為中心，堅持黨建促生產(chǎn)，促發(fā)展，促管理，將推動企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點。圍繞這一個中心制定黨建工作計劃，落實相應(yīng)任務(wù)目標(biāo)，完善相關(guān)工作制度，領(lǐng)會上級工作方針與精神。圍繞促發(fā)展這一個中心點加強思想建設(shè)工作，強化全員責(zé)任與生產(chǎn)意識，政治與廉潔意識，服務(wù)意識。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益，為員工工作開展創(chuàng)造一個良好的氛圍。

五、黨建基礎(chǔ)管理工作的注意事項

現(xiàn)如今的供電企業(yè)發(fā)展，正進入到非常重要的階段，各項工作的開展要懂得從全局角度來出發(fā)，對各類細(xì)節(jié)工作合理地安排。黨建基礎(chǔ)管理工作的實施，必須在制度上不斷的革新，對于冗雜的條文、執(zhí)行力不強的規(guī)范全面消除和更替，要確保在黨建基礎(chǔ)管理工作的綜合標(biāo)準(zhǔn)上不斷的創(chuàng)新，這樣才能在各類不足的綜合解決上不斷地改變。黨建基礎(chǔ)管理工作的部署，要在自身的活動組織上，給員工帶來更多的參考和選擇。團建活動的組織，要讓員工適當(dāng)?shù)姆潘桑瑴p少緊繃的神經(jīng)，能夠?qū)h建基礎(chǔ)管理工作的開展有一個理性地看待，這樣才能在多項工作的安排上不斷地強化。

六、總結(jié)

我國的供電企業(yè)在發(fā)展步伐上不斷的優(yōu)化，同時能夠在黨建基礎(chǔ)管理工作方面不斷地調(diào)整，各項工作的進行取得了不錯的發(fā)展成績。但是，黨建基礎(chǔ)管理工作的意識不能放松，所有的工作開展都要跟隨時代的進步來優(yōu)化，對黨建基礎(chǔ)管理工作的綜合內(nèi)涵不斷的鞏固，推動城市建設(shè)和國家規(guī)劃。

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