劉剛

摘 要： 當(dāng)前，我國處于飛速發(fā)展時期，社會環(huán)境日新月異，城市現(xiàn)代化進程不斷加快，與此同時，消防安全問題也隨之增多。在新的社會形勢下，消防監(jiān)督檢查工作中存在的問題日益凸顯，已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展需求，并在一定程度上限制了消防監(jiān)督工作質(zhì)量的提高。因此，為了推動我國消防事業(yè)蓬勃發(fā)展，本文就消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀及發(fā)展進行詳細探究。

關(guān)鍵詞： 消防監(jiān)督;監(jiān)督檢查;現(xiàn)狀;發(fā)展

【中圖分類號】D631.6 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.38.238

1 引言

我國社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要階段應(yīng)嚴格控制好基層的安全保障工作落地施行，但隨著科技發(fā)展日新月異，消防安全的問題逐漸涌現(xiàn)出來，針對消防工作的具體內(nèi)容可以看出個別問題亟待解決，如若放任消防監(jiān)督檢查不去良好運作，則會給我國的重要時期帶來較大影響，不利于國家興旺國民安康，因此要格外關(guān)注日常中的消防隱患問題，充分給予解決才能夠?qū)⑸a(chǎn)生活與社會的發(fā)展需求相適應(yīng)。

2 消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀

2.1 監(jiān)督檢查機制現(xiàn)狀

消防監(jiān)督檢查是一項科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ?，在工作過程中，準確定位危險源排查安全隱患，全面搜集數(shù)據(jù)，制定有效防護措施等內(nèi)容均需要健全的執(zhí)法機制來支撐。我國現(xiàn)階段情況下，部分消防執(zhí)法部門缺乏健全的監(jiān)督執(zhí)法機制，執(zhí)法工作中責(zé)任不明確，沒有清晰的流程，以至于工作人員工作目的不明確，無法對火災(zāi)危險源準確定位，火災(zāi)隱患不能及時排除，威脅廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。執(zhí)法人員沒有規(guī)范的執(zhí)法程序，掌握不清相關(guān)的處罰流程，導(dǎo)致不能及時處置存在的火災(zāi)隱患，使得消防監(jiān)督檢查工作毫無意義[1]。

2.2 專項治理現(xiàn)狀

在專項治理方面，很多消防單位也存在許多不足之處。消防工作的開展有許多具體的需求，但是相關(guān)單位在開展消防專項治理的時候，并沒有將這些需求結(jié)合起來。一旦發(fā)生了火災(zāi)，消防部門會立刻響應(yīng)并開展專項治理活動，但是并沒有對火災(zāi)情況進行科學(xué)合理的分析，雖然這樣做也能夠取得一定的效果，但是依然會滋生很多的問題。許多消防部門在開展專項治理工作的時候存在浮夸風(fēng)，導(dǎo)致專項治理活動難以深入有效地落實，也難以取得實實在在的成效，真正的消防安全問題并沒有得到解決，也無法有效防范火災(zāi)的發(fā)生，甚至對社會發(fā)展和國民經(jīng)濟發(fā)展造成阻礙。

2.3 人員素質(zhì)現(xiàn)狀

在我國當(dāng)今的消防檢查人員中，較少比例是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)擇業(yè)來了消防檢查所屬部門，更多的是各個崗位經(jīng)調(diào)劑或輪崗制而加入到消防檢查工作中，該種情況的普遍存在將導(dǎo)致消防檢查人員更換頻繁，但對所從事的工作內(nèi)容卻是一問三不知，消防隱患問題遺留、積攢的越來越多，但真正給予解決的卻是少之又少，由新發(fā)現(xiàn)問題被遺忘變?yōu)榱藲v史遺留問題，原本的解決問題方式較為簡單，到了后期變?yōu)榱溯^大隱患不得不花費更多的時間、成本、精力來進行解決，嚴重浪費了國家撥下的資源利用和將隱患逐漸變?yōu)闀S時發(fā)生的消防事故。

3 消防監(jiān)督檢查的發(fā)展策略

3.1 健全消防監(jiān)督執(zhí)法機制

只有執(zhí)法體系健全、工作程序規(guī)范才能夠保證消防監(jiān)督檢查工作的高效開展。因此，不斷完善和創(chuàng)新現(xiàn)有消防監(jiān)督執(zhí)法體系是加強消防監(jiān)督檢查工作力度的有效措施。這就要求各級消防機關(guān)要及時完善監(jiān)督執(zhí)法體系，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法程序，確保執(zhí)法人員分工明確權(quán)責(zé)清晰，只有這樣才能使消防監(jiān)督檢查人員在工作過程中條理清晰、有法可依，保證工作順利開展，并在一定程度上避免了不良情況的發(fā)生[2]。

3.2 實現(xiàn)綜合專項治理

現(xiàn)階段，在消防監(jiān)督檢查工作中，最重要的就是實施綜合專項治理。但是過去多年間，消防專項治理工作存在的不足之處非常多，甚至一些問題已經(jīng)積重難返，必須要打破常規(guī)，全盤改變。所以在開展消防監(jiān)督檢查工作的時候，各個部門都應(yīng)該肩負起自身的責(zé)任，保障消防監(jiān)督執(zhí)法能夠順利進行。領(lǐng)導(dǎo)干部在整個監(jiān)督檢查工作中發(fā)揮著重要的作用，所以領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)會影響到綜合專項治理的效果。各個部門必須加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的覺悟和素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部自身也應(yīng)該負起責(zé)任來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)該方面的法律法規(guī)，讓自己掌握的理論知識與具體的消防監(jiān)督檢查工作聯(lián)系起來，提高實際監(jiān)督檢查工作的效率。

3.3 強化人員綜合素質(zhì)

將消防人員的綜合素質(zhì)進行提高，主要分為兩方面，一是要對消防檢查人員的選拔機制進行有效管控，二是要在日常的工作中加強消防監(jiān)督檢查培訓(xùn)內(nèi)容。對于選拔機制應(yīng)保有專業(yè)技能優(yōu)先，而非是被迫調(diào)劑參與到消防檢查工作，前期有越多的理論基礎(chǔ)也將會給后續(xù)工作上帶來較多的便利。還要充分調(diào)動社會力量，培育消防中介機構(gòu)，完善消防監(jiān)督檢查工作人員組織結(jié)構(gòu)，提高消防監(jiān)督人員的數(shù)量，建立一支高素質(zhì)能力的消防檢查隊伍。另外針對培訓(xùn)內(nèi)容，要將最新的消防隱患種類、應(yīng)對方式等進行實時更新，確保相關(guān)人員能有最新的理論知識去進行實踐，而不是純靠自己摸索，這將造成隱患進一步加劇的情況發(fā)生。

3.4 政府消防考核方式優(yōu)化

現(xiàn)階段所應(yīng)用的消防工作考核方式，主要是在每一年年末的時候，上級政府對下級政府消防監(jiān)督檢查工作的實際狀況進行監(jiān)督考核。為了能夠?qū)φ拦ぷ骺己朔绞竭M行優(yōu)化和創(chuàng)新，政府要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，明確自身考核職責(zé)[3]。在信息化技術(shù)水平提升的背景下開展消防科技建設(shè)工作尤為重要，積極研發(fā)并運用信息化考核系統(tǒng)，加大信息技術(shù)應(yīng)用效率，使各個部門在實際開展消防監(jiān)督檢查工作期間，能夠真正實現(xiàn)信息互通和信息共享的建設(shè)目標，進而引導(dǎo)消防科技建設(shè)工作向自動化和信息化方向發(fā)展。

4 結(jié)束語

消防監(jiān)督檢查工作的落實能夠有效保障城市安全以及消防部門工作的進展。對于在實際消防安全工作以及檢查中遇到的問題，需要根據(jù)實際狀況以及工作的理論內(nèi)容進行分析與貫通，加強消防安全意識以及加大監(jiān)督引導(dǎo)的力度，一切從實際出發(fā)，拓展工作中的重點，并且根據(jù)實際問題運用正確的方法具體解決，從而有效實現(xiàn)消防監(jiān)督檢查工作目標。

參考文獻

[1] 宋東臣.消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀及發(fā)展[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2020（20）：62-63.

[2] 張蕾，張曉穎，李繼寶，等.我國消防產(chǎn)品認證現(xiàn)狀及發(fā)展[J].消防科學(xué)與技術(shù)，2019，38（3）：441-444.

[3] 王焱.消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀及發(fā)展探討[J].工程技術(shù)研究，2019，4（15）：227-228.