• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      職業(yè)人員權(quán)益保障因素分析
      ——消防員職業(yè)倦怠與自我價值感研究

      2020-12-23 07:05:54施園園王曉彤馮澤亞陳彤
      就業(yè)與保障 2020年17期
      關(guān)鍵詞:計分消防員職業(yè)倦怠

      文/ 施園園 王曉彤 馮澤亞 陳彤

      消防員曾被人們稱為 “最美逆行者”,2019 年和2020年四川涼山州兩次大型森林火災(zāi)引發(fā)了全社會的關(guān)注,消防員的人身安全保障問題、職業(yè)的高危性以及由其引發(fā)的職業(yè)安全保障和職業(yè)倦怠問題再度受到重視。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度加快,消防員群體在大眾視野中曝光率也越來越高,消防員群體的社會貢獻(xiàn)也漸被人民群眾所熟知,整個社會氛圍向 “致敬消防員!” 傾斜,這是一種極大的社會態(tài)度改變,在提升消防員自我價值感方面意義重大。消防員職業(yè)倦怠與自我價值感在其權(quán)益保障因素中具有代表性[1-3]。在這一背景下,本研究試圖通過消防員職業(yè)倦怠與自我價值感來分析消防員的權(quán)益保障程度,并發(fā)現(xiàn)二者之間的關(guān)系,為促進(jìn)消防員身心健康、做好預(yù)防工作提供理論支持。

      一、調(diào)查對象與使用的方法

      (一)調(diào)查對象

      本研究在自貢市各消防支隊(duì)發(fā)放調(diào)查問卷,回收115 份問卷,有效問卷94 份,有效率為82%。被試均為男性,平均年齡26.91 歲。已婚31 人,未婚63 人,從業(yè)時長5 年以下33 人,6 年~10 年35 人,11 年~15 年22 人,16 年以上4 人。文化程度本??乒?8 人,高中及以下46 人。

      (二)使用的方法

      1. 職業(yè)倦怠問卷采用我國學(xué)者李超平修訂完善的國際通用職業(yè)倦怠量表進(jìn)行有效分析。問卷分三個因子、15 個項(xiàng)目,計分方法采取李克特7 點(diǎn)計分法,用0 ~6 七個數(shù)字代表各種感覺的出現(xiàn)概率,其中0 代表從來沒有,6 代表每天都有。情緒衰竭、玩世不恭用正向計分,分值與倦怠程度成正比,職業(yè)效能感為反向計分,分值與倦怠程度成反比。各維度所得分值相對獨(dú)立。

      2. 自我價值感問卷采用湖南師范大學(xué)駱艷萍編制的成年人自我價值感問卷進(jìn)行有效測量[4-6]。該問卷28 個項(xiàng)目,6 個因子,分別為家庭關(guān)系、個人品質(zhì)、交際關(guān)系、身體外形、生活態(tài)度、社會關(guān)系,計分方法采用5 點(diǎn)計分法,其中正向計分20 個,反向計分8 個,分值與自我價值感成正比。

      (三)統(tǒng)計處理

      本研究采用SPSS 22.0 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

      二、調(diào)查結(jié)果分析

      (一)信度分析

      消防員職業(yè)倦怠問卷與自我價值感問卷信度分析。

      表1 消防員職業(yè)倦怠問卷信度分析

      表2 消防員自我價值感問卷信度分析

      從表1、表2 可以看出,職業(yè)倦怠問卷與自我價值感問卷總體信度均大于.80,有良好的人身保障,穩(wěn)定性與可靠性較好。各因子中,除身體外形小于.60 以外,其余均大于.60,說明問卷除身體外形因子外,各因子均具有良好的信度,具有可靠性與一致性。

      (二)總體情況分析

      1. 消防員職業(yè)倦怠總體情況分析

      從表3 可知,職業(yè)倦怠總平均分為25.70,單一因素得分( 均值) 最高為情緒衰竭,M =2.17,最低為職業(yè)效能感,M =1.06,無論從整體上還是從各因素上看,職業(yè)倦怠程度總體較低。

      表3 消防員職業(yè)倦怠總體情況表

      2. 消防員自我價值感總體情況分析

      從表4 可知,自我價值感總平均分為116.41,單一因素得分( 均值) 個人品質(zhì)最高,M =4.64,社會關(guān)系最低,M =3.42,總體各因素得分均大于3 分,說明在從整體上、各因素上看,自我價值感水平總體較高。

      表4 消防員自我價值感總體情況表

      (三)相關(guān)分析

      1. 不同統(tǒng)計學(xué)特征職業(yè)倦怠和自我價值感的相關(guān)分析

      從表5 可知,職業(yè)倦怠與年齡、婚姻狀況、從業(yè)時長、教育程度、職務(wù)、值夜班次數(shù)均無明顯的相關(guān)關(guān)系。自我價值感與從業(yè)時長相關(guān)顯著,其余均無明顯的相關(guān)關(guān)系。

      2. 消防員職業(yè)保障問卷與安全價值感問卷相關(guān)分析

      從表6 可知,消防員的職業(yè)倦怠與自我價值感高度相關(guān),二者之間具有負(fù)向預(yù)測作用。

      表5 消防員安全價值感與職業(yè)保障統(tǒng)計學(xué)特征相關(guān)分析結(jié)果

      表6 消防員職業(yè)保障問卷與安全價值感問卷相關(guān)分析結(jié)果

      自我價值感各因子與職業(yè)倦怠總分相關(guān)顯著。職業(yè)倦怠各因子與自我價值感總分相關(guān)顯著。

      三、調(diào)查結(jié)果討論

      (一)消防員的職業(yè)倦怠狀況

      根據(jù)國內(nèi)外通行的職業(yè)倦怠診斷標(biāo)準(zhǔn),M ≤2.5,表示沒有職業(yè)倦怠,2.5 <M <3,表示已出現(xiàn)職業(yè)倦怠狀況,3 ≤M <4,表示職業(yè)倦怠狀況嚴(yán)重。從上述數(shù)據(jù)可以看出,職業(yè)倦怠程度總體較低。

      (二)消防員自我價值感狀況

      從上述數(shù)據(jù)分析可知,自我價值感較高,自我價值感與從業(yè)時長相關(guān)顯著。

      (三)消防員職業(yè)倦怠程度低與自我價值感水平高原因分析

      1. 社會態(tài)度的改變

      隨著互聯(lián)網(wǎng)信息交換速度的加快,我們可以在各類網(wǎng)站、APP 上及時查看到社會的最新動態(tài)、民眾態(tài)度以及社會的價值取向。近來社會對消防員群體的關(guān)注越來越多,主要在于消防員群體的社會貢獻(xiàn)。其中,以新浪微博為例,據(jù)不完全統(tǒng)計,2020 年5 月有關(guān)“消防員” 話題登上微博熱搜次數(shù)便達(dá)到34 次,平均每日一次,話題內(nèi)容有“消防員百米高空援救風(fēng)電工人”等等,網(wǎng)民對待此類話題紛紛留下“致敬”“辛苦了” 等字眼[7]。

      網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展便利了媒體、消防員、民眾三方,媒體可以及時報道,消防員可以及時被了解,民眾可以及時反饋。隨著整個社會態(tài)度的改變,從之前對消防員的貢獻(xiàn)知之甚少,“消防員只是滅火員” 等傳統(tǒng)認(rèn)知到今天消防員各種英勇事跡廣為傳播,社會民眾了解到他們無私奉獻(xiàn)、沖鋒陷陣的精神,對待消防員們的態(tài)度也愈發(fā)尊敬與崇拜[8]。

      2. 個人態(tài)度的改變

      隨著網(wǎng)絡(luò)信息傳播的便利、社會對消防員關(guān)注度的提高以及社會氛圍的渲染,消防員群體對自身的職業(yè)也會產(chǎn)生新的認(rèn)知,產(chǎn)生霍桑效應(yīng),即因?yàn)樯鐣年P(guān)注,自己的工作熱情與積極性也隨之提升,因此更多關(guān)注自己所作出的成就與貢獻(xiàn),淡化了自己的倦怠,尤其是在因?yàn)樽约旱膸椭艿剿说母兄x時,自豪與喜悅感會沖淡工作時產(chǎn)生的倦怠感[9]。

      3. 文化因素的影響

      此次調(diào)查人員中,???、本科教育程度人數(shù)占比50% 以上。隨著教育程度的提升,消防員們在面對負(fù)面情緒時能有更清晰的認(rèn)知,因而能主動采取措施進(jìn)行自我排解。此外,在組織文化上,現(xiàn)在消防員群體也很重視文化氛圍的營造,開展系列文化活動,有利于塑造消防員們積極向上的心態(tài),培養(yǎng)友愛團(tuán)結(jié)的集體精神[10]。

      4. 國家政策的大力扶持

      為進(jìn)一步鼓舞士氣、凝聚力量,增強(qiáng)國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員職業(yè)榮譽(yù)感,國家于2019 年發(fā)布了關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員有關(guān)優(yōu)待工作的通知。在大政策背景的支持下,消防員們對自己的工作也會更有信心、更有底氣。

      猜你喜歡
      計分消防員職業(yè)倦怠
      帶定性判斷的計分投票制及其公理刻畫
      職業(yè)倦怠,別“倦怠”了家
      中老年保健(2021年6期)2021-08-24 06:55:46
      引導(dǎo)素質(zhì)教育的新高考計分模式構(gòu)想:線性轉(zhuǎn)化計分模式
      基于單片機(jī)的中國式摔跤比賽計分器開發(fā)設(shè)計
      電子制作(2019年9期)2019-05-30 09:42:06
      擴(kuò)展閱讀之職業(yè)倦怠
      小小消防員 第十二集
      計分考核表在績效管理中的應(yīng)用效果
      精神科醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦怠相關(guān)分析
      小小消防員 第十集
      小小消防員 第九集
      左权县| 哈尔滨市| 凤台县| 东宁县| 康乐县| 民和| 菏泽市| 阿拉尔市| 老河口市| 固阳县| 广南县| 东乡| 高淳县| 元阳县| 伽师县| 久治县| 灵山县| 通道| 明光市| 安宁市| 兴义市| 南郑县| 读书| 斗六市| 浮山县| 平和县| 大足县| 南澳县| 镇原县| 湘西| 滦平县| 大兴区| 乌苏市| 大姚县| 深圳市| 泰和县| 巫山县| 桐乡市| 佳木斯市| 临桂县| 怀化市|