《身邊的金錢(qián)心理學(xué)》

周欣悅 著

機(jī)械工業(yè)出版社出版

“顏值”代表一個(gè)人容顏的測(cè)定數(shù)值和價(jià)值，通常指的是外貌、體形、皮膚、氣質(zhì)等身體特征的組合?！邦佒怠币辉~誕生于日新月異的互聯(lián)網(wǎng)“大爆炸”時(shí)代，是近年來(lái)最具影響力的新興詞語(yǔ)之一。從古代的“容顏”，到今天的“顏值”，這兩個(gè)字一直保持著特殊的吸引力。

那么，顏值到底有多重要呢？1831年，達(dá)爾文得到了即將改變他人生軌跡的機(jī)會(huì)——乘坐“貝格爾”號(hào)軍艦遠(yuǎn)行。然而，船長(zhǎng)菲茨洛伊在端詳了達(dá)爾文之后，竟然說(shuō)他的鼻子太難看，恐怕會(huì)影響這次航行，達(dá)爾文差點(diǎn)因?yàn)轭佒挡粔蚨痪芙^上船?？梢?jiàn)，一個(gè)人的顏值有多重要。

擁有一個(gè)漂亮的臉蛋兒，不但賞心悅目，還真的可以給你帶來(lái)更多的金錢(qián)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈默邁什和比德?tīng)柧驼J(rèn)為，顏值和個(gè)人收入直接相關(guān)。他們的研究表明：顏值低于平均值，會(huì)導(dǎo)致人們平均每小時(shí)少賺9%的薪水;而顏值高于平均值，人們每小時(shí)會(huì)多賺5%的薪水。也就是說(shuō)，顏值高的人和顏值低的人之間的收入差距是14%。《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》也發(fā)文稱，“權(quán)力屬于顏值更高的領(lǐng)導(dǎo)人，不管是在大猩猩社群，還是在今天的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，領(lǐng)導(dǎo)者要達(dá)到職業(yè)生涯的最高點(diǎn)，長(zhǎng)相和成就一樣重要”。

有人說(shuō)，現(xiàn)在是一個(gè)看臉的社會(huì)。在職場(chǎng)上，顏值對(duì)就業(yè)、收入、地位等成功的衡量指標(biāo)也有重要影響。顏值不僅會(huì)影響個(gè)人的就業(yè)機(jī)會(huì)，還會(huì)影響個(gè)人在特定工作中的成功程度。德國(guó)某大學(xué)的研究人員做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，他們收集了3000多名職場(chǎng)人士的事業(yè)發(fā)展情況，并給他們的顏值打分，再將二者進(jìn)行比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，工資、津貼和晉升都和一個(gè)人的顏值有一定相關(guān)，顏值比平均分高出1分，被雇用的概率就會(huì)增加3%。

更高的顏值能夠帶來(lái)更高的收入，這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上叫作“美貌溢價(jià)”?？虿捎妹绹?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)指數(shù)研究發(fā)現(xiàn)，高顏值的人，不論在被錄用的概率上，還是在初始工資的水平上都較高。羅斯?jié)蔂柕热搜芯考幽么蟮臄?shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，顏值與收入增長(zhǎng)率之間呈正相關(guān)關(guān)系，高顏值的人不但收入更高，而且收入增長(zhǎng)得也更快。弗里茲等人研究MBA畢業(yè)生的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：好看的男人不但一開(kāi)始薪水更高，而且薪水增長(zhǎng)速度也更快;而好看的女人一開(kāi)始的薪水并不會(huì)更高，但她們的薪水增長(zhǎng)得更快。

還有研究表明，根據(jù)CEO的顏值，能夠預(yù)測(cè)公司的利潤(rùn)。2008年，來(lái)自美國(guó)塔夫茨大學(xué)的魯萊和阿姆巴迪在《心理科學(xué)》上發(fā)表的研究發(fā)現(xiàn)，CEO的面部特征與公司盈利能力有一定相關(guān)。研究者從2006年《財(cái)富》500強(qiáng)榜單中找到了排名最高和最低的25家公司的CEO照片，以及每家公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。接著，研究者讓50名大學(xué)生僅僅看CEO的照片，然后評(píng)估他們的總體領(lǐng)導(dǎo)力。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，CEO的長(zhǎng)相和公司利潤(rùn)相關(guān)，那些從顏值看更有領(lǐng)導(dǎo)力的CEO，其公司的盈利能力的確更高。2009年，魯萊和阿姆巴迪這兩位學(xué)者又發(fā)現(xiàn)，通過(guò)女性CEO的顏值，也能夠預(yù)測(cè)公司利潤(rùn)。也就是說(shuō)，無(wú)論男女，CEO的顏值，都和他們公司的賺錢(qián)能力緊密相關(guān)。

顏值會(huì)在整個(gè)生命周期中影響我們對(duì)一個(gè)人的印象，并影響他人的行為。不管是年輕時(shí)的容顏，還是老了之后的容顏，都可以用來(lái)預(yù)測(cè)你的賺錢(qián)能力。例如，一項(xiàng)研究找了美國(guó)100強(qiáng)律師事務(wù)所管理合伙人的照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些人的顏值可以用來(lái)預(yù)測(cè)律所利潤(rùn)。更有趣的是，如果用的照片不是這些人現(xiàn)在的照片，而是他們?cè)诒究飘厴I(yè)紀(jì)念冊(cè)上的照片，也可以預(yù)測(cè)現(xiàn)在律所的利潤(rùn)。因此，魯萊和阿姆巴迪兩位學(xué)者在2011年的研究認(rèn)為，在整個(gè)生命周期內(nèi)，不管你是年輕人還是老人，通過(guò)顏值，都可以預(yù)測(cè)你現(xiàn)在賺多少錢(qián)，也可以預(yù)測(cè)你將來(lái)賺多少錢(qián)。

綜上所述，關(guān)于顏值到底值多少錢(qián)，有幾個(gè)重要結(jié)論：第一，長(zhǎng)得好看的人一般收入更高，收入增加得更快;第二，女性領(lǐng)導(dǎo)者不一定要特別好看，如果長(zhǎng)得比較男性化，反而會(huì)加分;第三，如果你的領(lǐng)導(dǎo)跟你是同樣性別，長(zhǎng)得好看反而會(huì)變成你的短板;第四，男人的顏值很重要，但如果高出天際，那反而不見(jiàn)得是好事，除非你從事的是演藝事業(yè)。