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      淺談?shì)o導(dǎo)員如何做好學(xué)生日常事務(wù)管理工作

      2020-12-28 06:54:21周瑤
      錦繡·中旬刊 2020年11期
      關(guān)鍵詞:制度化輔導(dǎo)員

      周瑤

      摘要:本文主要闡述輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生日常事務(wù)管理工作的重點(diǎn)和主要方法。根據(jù)部分高校出版的《輔導(dǎo)員文件匯編》里歸納的輔導(dǎo)員九大職業(yè)能力中的輔導(dǎo)員日常事務(wù)管理相關(guān)工作文件,結(jié)合輔導(dǎo)員工作實(shí)際,提煉出了輔導(dǎo)員做好學(xué)生日常事務(wù)管理工作的重點(diǎn):根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》制定適合本班學(xué)生全面發(fā)展的班級(jí)管理規(guī)定。該班級(jí)管理規(guī)定中就涉及了學(xué)生的課堂考勤、鼓勵(lì)技能證書的考取、通過第二課堂活動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)、學(xué)生干部工作考核以及相對(duì)應(yīng)的懲罰制度等,事實(shí)證明,該制度的運(yùn)行有利于班級(jí)向良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;制度化;學(xué)生日常事務(wù)管理

      1 輔導(dǎo)員工作概述

      1.1 輔導(dǎo)員定義

      輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。[1]

      2 輔導(dǎo)員如何做好學(xué)生日常事務(wù)管理工作

      2.1根據(jù)上級(jí)文件,結(jié)合班級(jí)實(shí)際,制定班級(jí)管理規(guī)定

      每學(xué)期期末輔導(dǎo)員都會(huì)根據(jù)學(xué)生的具體表現(xiàn)給出相應(yīng)的德育成績(jī)。輔導(dǎo)員可將該德育成績(jī)與學(xué)生平時(shí)的各項(xiàng)表現(xiàn)相結(jié)合。從學(xué)期始設(shè)置基礎(chǔ)分,后根據(jù)學(xué)生的具體表現(xiàn)在此基礎(chǔ)分上進(jìn)行加減,并且每月公示一次,讓學(xué)生能夠?qū)崟r(shí)知曉自己的分值情況,好在后續(xù)的學(xué)習(xí)中做好相應(yīng)的加分行為。后附根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制定的班級(jí)管理規(guī)定。

      2.2班級(jí)管理規(guī)定(操行分加減細(xì)則)

      說明:每學(xué)期操行分基準(zhǔn)分為76分;助學(xué)金和校綜合獎(jiǎng)學(xué)金該學(xué)年申請(qǐng)硬性條件為上一學(xué)年(兩學(xué)期)操行分均為76分及以上;國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金該學(xué)年申請(qǐng)硬性條件為上一學(xué)年(兩學(xué)期)操行分均為85分及以上。

      一、加分項(xiàng)目(1-2項(xiàng)均在期末執(zhí)行,第3-14項(xiàng)及時(shí)執(zhí)行。)

      1、為全體班委酌情加0—5分(具體分值由男女班長(zhǎng)和團(tuán)支書協(xié)商定奪)。

      2、為擔(dān)任課代表,積極配合老師工作,積極幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)中存在的問題的同學(xué)酌情加0—4分(具體分值由男女班長(zhǎng)和團(tuán)支書協(xié)商定奪)。

      3、大一通過英語二、三、四、六級(jí)分別加1分、2分、4分、5分;大一通過計(jì)算機(jī)一、二級(jí)分別加1分、4分;大二通過英語四、六級(jí)分別加3分、4分,大二通過計(jì)算機(jī)二級(jí)加3分。

      4、個(gè)人或團(tuán)體參加院級(jí)各種比賽獲得 一(辯論賽優(yōu)秀辯手)、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?、3、2、1分。

      5、個(gè)人或團(tuán)體參加校級(jí)各種比賽獲得 一(辯論賽優(yōu)秀辯手)、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?、4、3、2分。

      6、參加籃球賽比賽者,每人每場(chǎng)(非決賽場(chǎng))加2分。

      7、個(gè)人或團(tuán)體參加市級(jí)各種比賽獲得 一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?、5、4、3分。

      8、個(gè)人或團(tuán)體參加省級(jí)各種比賽獲得 一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?、6、5、4分。

      9、個(gè)人或團(tuán)體參加國(guó)家級(jí)各種比賽獲得 一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?、7、6、5分。

      10、被評(píng)為“優(yōu)秀”寢室的寢室成員每人每次加2分。

      11、獲得各種培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀選手(以獎(jiǎng)狀或證書為證)者等,每人每次加1分。

      12、獲得提高自身素質(zhì)的證書者,高級(jí)電工證(4分)、普通話等級(jí)證書(6分、5分、4分、3分、2分、1分)、電子商務(wù)師(4分)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(4分)、駕駛證(4分)等,按照等級(jí),酌情加分。

      13、其余臨時(shí)加分項(xiàng)目由輔導(dǎo)員臨時(shí)定奪。

      二、減分項(xiàng)目(每項(xiàng)均及時(shí)執(zhí)行)

      1、上課遲到或早退被點(diǎn)名者,每人每次扣1分。

      2、曠課被點(diǎn)名者,每人每次扣3分。

      3、班會(huì)遲到或者早退被點(diǎn)名者每人每次扣1分。

      4、曠班會(huì)者每人每次扣5分。

      5、曠早操者每人每次扣5分,并在本周內(nèi)手寫1000字檢討交給輔導(dǎo)員助理,于下周內(nèi)某一個(gè)晚自習(xí)時(shí)間在輔導(dǎo)員助理的監(jiān)督下當(dāng)眾念出檢討。

      6、曠晚自習(xí)或者晚自習(xí)不認(rèn)真被點(diǎn)名者,每人每次扣2分,紀(jì)檢委員報(bào)給輔導(dǎo)員助理,曠晚自習(xí)者在本周內(nèi)手寫1000字檢討交給輔導(dǎo)員助理。

      7、寢室檢查不合格,寢室成員每人每次扣2分,并在本周內(nèi)手寫1000字檢討交給輔導(dǎo)員助理。

      8、其余臨時(shí)減分項(xiàng)目由輔導(dǎo)員臨時(shí)定奪。

      詳細(xì)實(shí)施辦法:

      1、操行分由班級(jí)紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和打分,女班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,并于每月1號(hào)將上月操行分統(tǒng)計(jì)結(jié)果以表格的形式發(fā)到班級(jí)群共享,同學(xué)們看后如有異議,請(qǐng)?jiān)谠撛?號(hào)之前(過時(shí)不予修改)反饋給女班長(zhǎng),經(jīng)女班長(zhǎng)核實(shí)后方可作出相應(yīng)的修改。

      2、期末(具體時(shí)間由輔導(dǎo)員定)紀(jì)檢委員將本學(xué)期的操行分匯總經(jīng)輔導(dǎo)員查看后公示于群共享,同學(xué)們看后如有異議,請(qǐng)?jiān)谌熘畠?nèi)(過時(shí)不予修改)反饋給女班長(zhǎng),女班長(zhǎng)核實(shí)后作出相應(yīng)的修改。

      3、操行分超出一百部分的分值,累計(jì)到下學(xué)期操行分中。

      參考文獻(xiàn)

      [1]姜子云,錢小莉,教育部普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定 ,高校心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)存在的問題及發(fā)展對(duì)策,2004

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