葛良勝
(重慶市江津區(qū)柏林小學(xué)校 重慶 402260)
剛進入小學(xué)的學(xué)生因年齡較小,心性活潑,良好的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣尚未養(yǎng)成,這便對班主任的管理方式提出了嚴峻的考驗,在不影響教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上還要應(yīng)付各種突發(fā)狀況。面對這種情況,班主任要對管理語言進行整合與研究,使其貼合小學(xué)生的心理,促進師生之間的交流,引導(dǎo)學(xué)生更好地融入班級學(xué)習(xí)中,從而提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
首先,小學(xué)生的自我認知與自我管控能力較弱,在學(xué)習(xí)與生活過程中,學(xué)生會面臨很多問題且不能妥善處理。因此,班主任應(yīng)充分發(fā)揮自身引導(dǎo)與監(jiān)督的職能,幫助學(xué)生解決疑難問題,同時,班主任要與學(xué)生構(gòu)建和諧、愉悅的師生關(guān)系,使學(xué)生協(xié)助班主任進行班級日常管理工作。其次,學(xué)生間存在一定的差異性,班主任要充分尊重學(xué)生的這一差異性,運用靈活多樣的語言藝術(shù)幫助學(xué)生解決問題,引導(dǎo)學(xué)生共同營造良好的班級氛圍,從而增強班級凝聚力。最后,班主任在班級管理中要加強與學(xué)生的溝通與交流,結(jié)合學(xué)生的個性特點,充分運用語言藝術(shù),對學(xué)生進行因材施教,尊重學(xué)生的個性化發(fā)展,深度挖掘?qū)W生的潛力與優(yōu)點,促進學(xué)生積極健康的發(fā)展。
小學(xué)時期的學(xué)生自尊心強,情感脆弱,班主任在班級日常管理中,要格外注意與學(xué)生的交流方式,讓學(xué)生得到尊重,使學(xué)生感受到教師的關(guān)愛和希望。班主任要注重情感的表達,運用有技巧的語言藝術(shù)與學(xué)生進行交流溝通,這樣能在一定程度上降低學(xué)生對班主任的抵觸心理[1]。例如,學(xué)生在學(xué)習(xí)或生活方面遇到困難,班主任沒能及時與學(xué)生進行溝通,學(xué)生遇到的問題就沒有得到關(guān)注與解決,學(xué)生便會總是悶悶不樂,情緒非常低落。反之,班主任及時轉(zhuǎn)換角色,不僅是學(xué)生的老師,還是學(xué)生的朋友,并耐心詢問學(xué)生緣由,如“你遇到了什么樣的難題?能否跟我分享一下你的心情”,通過這種關(guān)切的語氣,能使學(xué)生感受到足夠的尊重,進而愿意將自己的心事講給班主任聽,班主任才能針對性地幫助學(xué)生解決問題,從而提高班級日常管理水平。所謂“人非圣賢,孰能無過”,班主任同樣有出現(xiàn)小錯誤的時候,可能有時一些無心的語言,會對學(xué)生的心理造成傷害,例如,班主任在日常授課過程中,會向?qū)W生提出一些問題,學(xué)生回答不出來時,班主任可能會對學(xué)生進行語言批評,這會打擊學(xué)生的自信心,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。所以,班主任在日常班級管理中要注意語言的表達,盡量采用學(xué)生容易接受的鼓勵性語言,這樣既能使學(xué)生感受到親切,還能約束學(xué)生的行為。在實踐教學(xué)中,班主任要不斷提升自身管理理念,意識到語言藝術(shù)的重要性,同時應(yīng)借助不同的語言形式來管理班集體,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長。
受年齡限制,小學(xué)生對復(fù)雜的事物缺乏認知,所以,班主任要結(jié)合小學(xué)生的這一特點,采用簡單明了的語言給予學(xué)生更多的鼓勵,促進學(xué)生健康發(fā)展。人類都是情感動物,小學(xué)生更能深刻體會班主任的真情實感,這種簡單的情感更能渲染溫馨、和諧的班級氛圍。在小學(xué)班級日常管理中,班主任要給予學(xué)生充分的關(guān)愛與溫暖,這樣才能拉近師生間的距離,班主任才能更加真實地掌握學(xué)生內(nèi)心的想法,才能針對學(xué)生存在的問題及時給予幫助。例如,班上有一名后進生,上課經(jīng)常走神、前后交頭接耳聊天,或搞各種小動作,對教師布置的作業(yè)也不能按時完成,班主任經(jīng)常對其給予語言批評。然而,班主任慢慢發(fā)現(xiàn),語言批評不起任何作用,他根本聽不進去,他的不良習(xí)慣也得不到改善,班主任非常頭疼。后來,班主任轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念,意識到一味地批評學(xué)生會讓其反感,應(yīng)結(jié)合學(xué)生的綜合能力給予學(xué)生一定鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,給予正確的評價。如在一次班級大掃除中,該生非常積極地勞動,主動幫助其他女同學(xué)打水等,對于其他同學(xué)不愿意做的事情該生也主動去做。針對該生的良好表現(xiàn),班主任在班級中給予了高度贊揚,鼓勵全班同學(xué)向他學(xué)習(xí)。這件事以后,他對班主任的態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,在課堂學(xué)習(xí)中也一改常態(tài),開始認真聽講,按時完成作業(yè),學(xué)習(xí)上也有了很大的進步。
學(xué)生最應(yīng)具有的品質(zhì)就是自信,自信心對學(xué)生的影響重大,小學(xué)是學(xué)生樹立自信心的黃金時期。因此,班主任在班級管理中,首先要著重培養(yǎng)學(xué)生的自信心,對學(xué)生的一些新的嘗試、大膽的想法要及時給予充分的肯定。其次,班主任要充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)職能,就學(xué)生的嘗試與想法進行科學(xué)的分析,這樣既能讓學(xué)生認識到自己的不足,然后改正,也能很好地保護學(xué)生的自信心,促進學(xué)生的良好發(fā)展。最后,班主任要豐富鼓勵學(xué)生的形式,不能局限于口頭上的鼓勵,可以用書面的形式對學(xué)生進行鼓勵。例如,班主任與家長就學(xué)生的表現(xiàn)進行交流時,可以通過信件或微信的形式與家長進行交流,使家長也能及時參與到鼓勵學(xué)生的情境中,滿足學(xué)生的心理需求。班主任積極、向上、肯定的語言表達形式不僅能對學(xué)生的行為起到方向性的引導(dǎo)作用,還能為學(xué)生樹立良好的自信,從而促進班級管理活動的高效性[2]。
不同學(xué)生的成長環(huán)境、受教育方式的不同,興趣與個性也存在差異,小學(xué)班主任要充分尊重學(xué)生的這一差異性。在班級日常管理過程中,班主任對學(xué)生進行批評或表揚時要因人而異,要結(jié)合小學(xué)生身心發(fā)展的特點及心理承受能力,適時適量地對其進行批評教育。此外,班主任還應(yīng)充分完善自身教育語言藝術(shù)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,班主任往往采取一刀切的評價方式,不管是表揚還是批評,對學(xué)生的作用都不明顯,大眾化的表揚或批評語言對班主任班級日常管理效果不佳。所以,班主任要加強與學(xué)生的溝通與交流,深入了解學(xué)生的特點,并結(jié)合每位學(xué)生獨特的個性選擇不同的語言管理[3]。例如,對于接受能力較強且善于思考的學(xué)生,班主任可以采取提問式的語言方式,在班主任的問題引導(dǎo)下,學(xué)生會積極主動地思考,逐漸培養(yǎng)學(xué)生自主解決問題的能力,學(xué)生還能快速接受信息并加以糾正;而對于性格較為內(nèi)向、反應(yīng)較慢的學(xué)生,班主任應(yīng)采用柔和、輕緩的語氣與學(xué)生交流,減少學(xué)生的畏懼心理,讓學(xué)生打開心扉與班主任進行有效溝通。
綜上所述,小學(xué)生活潑好動,心理比較敏感脆弱,因此,小學(xué)班級管理工作細微而繁瑣。因此,班主任在班級管理中要注意自己的言行,應(yīng)充分結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中遇到的實際問題,針對學(xué)生獨特的個性品質(zhì),采用靈活多樣的語言藝術(shù)與其進行有效的溝通與交流,幫助其解決所遇到的問題,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中健康成長。