閆 雯

（石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院，河北 石家莊 052160）

大數(shù)據(jù)時(shí)代具有強(qiáng)烈的收集、儲(chǔ)存、共享、分析特點(diǎn)，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，會(huì)計(jì)信息收集速度更快，收集渠道更廣闊，會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存和共享使用也變得便捷，但大數(shù)據(jù)技術(shù)在為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)便捷的同時(shí)，也為會(huì)計(jì)工作實(shí)施帶來(lái)了不利影響。要想借助大數(shù)據(jù)技術(shù)提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，就必須解決大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的不利影響，創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作方式。

一、大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的有利影響簡(jiǎn)述

1.大數(shù)據(jù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息及時(shí)性

會(huì)計(jì)信息具有一定時(shí)效性，要想開(kāi)展高效會(huì)計(jì)工作，就必須及時(shí)收集會(huì)計(jì)信息，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)加快了會(huì)計(jì)信息收集速度，能夠有效提升會(huì)計(jì)信息收集及時(shí)性，避免因?yàn)闀?huì)計(jì)信息收集不及時(shí)而導(dǎo)致后續(xù)會(huì)計(jì)工作不夠全面。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)工作人員只能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)完成后才可進(jìn)行相關(guān)信息收集，事后信息收集會(huì)為不法分子會(huì)計(jì)信息造假和會(huì)計(jì)信息缺失提供機(jī)會(huì)，即便經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)存在問(wèn)題，會(huì)計(jì)工作人員一時(shí)也難以察覺(jué)。然而在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)從一開(kāi)始推進(jìn)時(shí)，就必須進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)上傳，會(huì)計(jì)工作人員借助數(shù)據(jù)信息處理平臺(tái)就能夠進(jìn)行事中會(huì)計(jì)信息收集分析和事后會(huì)計(jì)信息反饋工作，及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，降低后續(xù)會(huì)計(jì)管理所需人力物力，并且還能夠有效加快會(huì)計(jì)工作速度，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

2.大數(shù)據(jù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息可比性

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)還能夠有效增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息可比性，讓企業(yè)管理層人員通過(guò)會(huì)計(jì)工作全面深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展問(wèn)題，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)決策制定提供有效參考依據(jù)。會(huì)計(jì)信息可比性主要指會(huì)計(jì)信息的橫向可比和縱向可比，橫向可比就是不同企業(yè)的會(huì)計(jì)信息比較，縱向可比則指同一企業(yè)在不同時(shí)期內(nèi)的會(huì)計(jì)信息比較，借助會(huì)計(jì)信息比較能夠讓企業(yè)更全面認(rèn)識(shí)到自身當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀和與其他企業(yè)存在的發(fā)展差異。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作自然是無(wú)法滿(mǎn)足會(huì)計(jì)橫向可比和縱向可比需求的，但是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，依靠大數(shù)據(jù)平臺(tái)收集的會(huì)計(jì)信息以及平臺(tái)信息數(shù)據(jù)處理技術(shù)，同一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目不同企業(yè)的數(shù)據(jù)或者是企業(yè)不同時(shí)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展會(huì)計(jì)信息和狀況可以進(jìn)行快速搜尋對(duì)比，企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息對(duì)比更加便捷快速，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用無(wú)形中也增加了會(huì)計(jì)信息可比性，讓會(huì)計(jì)工作有效發(fā)揮效用。

3.大數(shù)據(jù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息明晰性

大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用還能夠有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息明晰性，有助于會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析對(duì)比，對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升有直接促進(jìn)作用。會(huì)計(jì)信息收集使用要求相關(guān)會(huì)計(jì)信息記錄必須簡(jiǎn)潔清楚，方便后續(xù)使用，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)信息由人工進(jìn)行收集記錄，會(huì)計(jì)工作流程繁瑣，人工記錄的會(huì)計(jì)信息容易出錯(cuò)且整理會(huì)計(jì)信息還要浪費(fèi)大量的人力物力和時(shí)間，但是在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集后，只需要向信息平臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)信息錄入，就能通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析和整合技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息整理分類(lèi)，簡(jiǎn)潔記錄會(huì)計(jì)信息內(nèi)容，節(jié)省會(huì)計(jì)管理工作時(shí)間和成本投入。同時(shí)，通過(guò)大數(shù)據(jù)信息技術(shù)平臺(tái)整理出來(lái)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息對(duì)應(yīng)關(guān)系也更加清晰，有助于會(huì)計(jì)信息工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息關(guān)聯(lián)分析，提升會(huì)計(jì)工作明晰性。

二、大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的不利影響簡(jiǎn)述

1.大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息安全性帶來(lái)影響

大數(shù)據(jù)技術(shù)引入到會(huì)計(jì)工作中雖然為會(huì)計(jì)信息處理帶來(lái)方便，大大提升了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，但同時(shí)，也會(huì)為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)安全問(wèn)題。大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息處理工作需要依靠信息平臺(tái)進(jìn)行，如果信息平臺(tái)安全性較低，就容易在運(yùn)用過(guò)程中受到不良黑客攻擊，被惡意篡改會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)或者是盜取會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，無(wú)論是哪一種情況都會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作以及未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成不可估量的損失。所以，在享受大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息平臺(tái)帶來(lái)的會(huì)計(jì)信息處理工作便捷同時(shí)，還要關(guān)注信息平臺(tái)安全性的提升，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照企業(yè)會(huì)計(jì)工作要求設(shè)計(jì)信息化會(huì)計(jì)工作平臺(tái)，加強(qiáng)信息化工作平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)力度和危險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，即便是在遭受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊時(shí)，也可以進(jìn)行提前預(yù)警和及時(shí)應(yīng)對(duì)，保證會(huì)計(jì)信息安全性，避免會(huì)計(jì)信息被盜用。

2.大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性帶來(lái)影響

雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)廣泛搜尋所需會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，但是也會(huì)為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性帶來(lái)一定的影響。在信息化工作平臺(tái)中，大數(shù)據(jù)技術(shù)使用能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作搜尋到所需信息，收集的大量信息雖然為會(huì)計(jì)工作實(shí)施提供了豐富的參考，但同樣也會(huì)存在虛假信息影響會(huì)計(jì)工作真實(shí)性，稍不注意就會(huì)讓會(huì)計(jì)工作處理變得復(fù)雜，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。因此，在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理工作時(shí)，要規(guī)范會(huì)計(jì)信息收集流程，初步遏制不實(shí)會(huì)計(jì)信息的流入，會(huì)計(jì)工作人員在選用大數(shù)據(jù)技術(shù)所收集的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息時(shí)，也要注意核查會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息真實(shí)后才可以進(jìn)行處理使用，對(duì)于不實(shí)會(huì)計(jì)信息，也要在信息化工作平臺(tái)中進(jìn)行備注或者整合處理，提升會(huì)計(jì)信息整體收集質(zhì)量，讓會(huì)計(jì)處理工作在享受大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便捷同時(shí)，降低工作問(wèn)題發(fā)生和工作大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

3.大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)工作方式帶來(lái)的影響

大數(shù)據(jù)下最明顯的會(huì)計(jì)工作變化就是會(huì)計(jì)工作的工作方式。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中，從會(huì)計(jì)信息收集到會(huì)計(jì)信息分析整合、處理儲(chǔ)存和最后的會(huì)計(jì)信息使用，都是通過(guò)人工操作進(jìn)行的，不僅會(huì)計(jì)工作流程繁瑣復(fù)雜，工作效率低下，會(huì)計(jì)工作成本還較高，會(huì)計(jì)工作難以有效發(fā)揮效用。然而在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集時(shí)，會(huì)計(jì)信息收集記錄由原先的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊瘷n案，依靠相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息處理平臺(tái)就可以完成會(huì)計(jì)信息收集、分析、儲(chǔ)存工作，后續(xù)需要使用時(shí)，各部門(mén)只要通過(guò)相應(yīng)的賬號(hào)登錄就可以自由進(jìn)行權(quán)限內(nèi)的會(huì)計(jì)信息下載使用，會(huì)計(jì)信息處理效率不僅有所提升，信息共享性和會(huì)計(jì)工作結(jié)果利用率也能大大提高，同時(shí)，電子化儲(chǔ)存的會(huì)計(jì)信息還能夠降低會(huì)計(jì)工作成本和后續(xù)管理投入，讓復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息處理工作變得簡(jiǎn)便，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)工作流程。

三、大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀情況簡(jiǎn)要分析

1.會(huì)計(jì)工作信息數(shù)據(jù)共享性不夠高

從當(dāng)前大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息使用和會(huì)計(jì)工作來(lái)看，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)共享性不夠高，雖然大數(shù)據(jù)平臺(tái)為會(huì)計(jì)工作提供了豐富的信息數(shù)據(jù)參考，但是最終的會(huì)計(jì)信息處理結(jié)果和會(huì)計(jì)信息內(nèi)容并未完全進(jìn)行利用，前期會(huì)計(jì)信息收集過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)信息上傳也不夠全面。受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作理念影響較深，傳統(tǒng)紙質(zhì)化會(huì)計(jì)信息處理完畢后，基本在進(jìn)行管理層人員會(huì)計(jì)信息匯報(bào)后，就被儲(chǔ)存到會(huì)計(jì)工作部門(mén)中，企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)也很少會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)使用和會(huì)計(jì)工作結(jié)果使用，會(huì)計(jì)管理工作優(yōu)勢(shì)并未充分發(fā)揮，就算現(xiàn)在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理，讓會(huì)計(jì)信息處理工作變得更加方便，但在最終會(huì)計(jì)信息處理完畢后，多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作部門(mén)還是像以往一樣直接進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息和工作結(jié)果分類(lèi)儲(chǔ)存，未充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息共享應(yīng)有的作用。

2.會(huì)計(jì)信息載體與披露方式不符合

雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用為會(huì)計(jì)工作提供創(chuàng)新優(yōu)化機(jī)會(huì)，但還有多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作并未配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息載體，對(duì)會(huì)計(jì)工作信息化發(fā)展整體投入力度較少，會(huì)計(jì)信息化工作和大數(shù)據(jù)應(yīng)用缺乏相應(yīng)資金支撐，無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息紙質(zhì)化到電子化的轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)信息收集處理工作中的應(yīng)用容易因此受到阻礙。同時(shí)，還有會(huì)計(jì)信息披露方式不合理帶來(lái)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)影響。財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)信息蘊(yùn)含內(nèi)容最為豐富的會(huì)計(jì)信息資料，雖然會(huì)計(jì)工作方式從傳統(tǒng)人工記錄分析到信息平臺(tái)記錄分析再到現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)工作不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)變優(yōu)化，但是財(cái)務(wù)報(bào)表體系并未隨之變化，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不夠充分，缺乏預(yù)測(cè)性和前瞻性會(huì)計(jì)信息做引導(dǎo)分析，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量依舊無(wú)法得到有效提升。

3.會(huì)計(jì)工作制度體系構(gòu)建不夠完整

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新要求，會(huì)計(jì)工作要想依靠大數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集處理，就必須按照規(guī)定的工作方式和工作流程展開(kāi)會(huì)計(jì)信息收集處理工作，以相應(yīng)的制度體系約束會(huì)計(jì)工作人員大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息平臺(tái)使用。然而，由當(dāng)前大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息處理工作研究分析發(fā)現(xiàn)，雖然部分企業(yè)會(huì)計(jì)工作部門(mén)已經(jīng)配備利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化工作平臺(tái)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息收集意識(shí)，但是并未根據(jù)實(shí)際會(huì)計(jì)工作需求和工作情況進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)工作制度體系構(gòu)建，會(huì)計(jì)信息收集處理工作缺乏規(guī)范性要求約束，容易在大數(shù)據(jù)技術(shù)使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，影響大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)信息收集處理中的應(yīng)用，也不利于會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量提升，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作整體質(zhì)量造成直接影響，難以發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。

4.會(huì)計(jì)工作人員綜合素養(yǎng)有待提升

此外，會(huì)計(jì)工作人員作為會(huì)計(jì)信息收集處理和會(huì)計(jì)管理工作主要開(kāi)展人員，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)帶來(lái)重要影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作發(fā)生極大改變，大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)的引入提升了對(duì)會(huì)計(jì)工作人員工作能力的要求，除了具備專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)工作知識(shí)和豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)之外，會(huì)計(jì)工作人員必須具備一定信息素養(yǎng)才能保證大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)在會(huì)計(jì)信息收集和會(huì)計(jì)管理工作中的應(yīng)用。但是我國(guó)目前新興會(huì)計(jì)工作力量較為薄弱，大多數(shù)會(huì)計(jì)工作人員年齡以中年階段為主，雖然他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)工作理論知識(shí)，但其信息素養(yǎng)配備難以達(dá)到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用要求，無(wú)法保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)信息收集和會(huì)計(jì)工作中的有效應(yīng)用，甚至于部分會(huì)計(jì)工作人員會(huì)對(duì)信息化會(huì)計(jì)工作平臺(tái)產(chǎn)生畏難心理，不愿意使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集處理工作，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

四、大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題解決的對(duì)策

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作信息數(shù)據(jù)共享性

加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作信息數(shù)據(jù)共享性有助于提升大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量，所以在會(huì)計(jì)工作中，企業(yè)要構(gòu)架獨(dú)屬于自身的會(huì)計(jì)工作平臺(tái)，明確各部門(mén)在工作平臺(tái)中的會(huì)計(jì)信息上傳職責(zé)義務(wù)，要求各部門(mén)配合及時(shí)地上傳會(huì)計(jì)信息，方便會(huì)計(jì)工作部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息收集。同時(shí)，也要加強(qiáng)處理后的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)分析結(jié)果共享性，將其上傳儲(chǔ)存到對(duì)應(yīng)的工作平臺(tái)中，方便其他工作部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息下載使用，充分利用會(huì)計(jì)信息推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，豐富會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展提供可參考信息，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展資金管控和發(fā)展方案可行性。

2.創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息載體和披露方式

在會(huì)計(jì)工作中，還要通過(guò)創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息載體形式和披露方式提升大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作效果。企業(yè)要結(jié)合市場(chǎng)情況和內(nèi)部會(huì)計(jì)工作需求進(jìn)行資金撥款，根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)信息化工作平臺(tái)構(gòu)建和設(shè)備配備，為會(huì)計(jì)工作人員大數(shù)據(jù)技術(shù)使用和信息化會(huì)計(jì)工作方式推行提供條件，促使會(huì)計(jì)信息完成從紙質(zhì)化收集處理到電子化收集處理的轉(zhuǎn)變，為大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息處理選擇合適載體。同時(shí)，還要調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系，進(jìn)行多元化的會(huì)計(jì)信息披露，除了反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況、現(xiàn)金流情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)內(nèi)容之外，還要增加風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和會(huì)影響到企業(yè)未來(lái)發(fā)展會(huì)計(jì)信息披露，以多元化的披露形式為會(huì)計(jì)信息收集提供充足資料，有效提升大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3.構(gòu)建完善會(huì)計(jì)工作制度和體系

為了保證大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)信息收集合理性和全面性，必須構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)工作制度和體系，對(duì)會(huì)計(jì)信息收集工作流程和內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定，約束會(huì)計(jì)工作人員和企業(yè)部門(mén)其他人員在會(huì)計(jì)信息收集中的行為。會(huì)計(jì)工作制度體系的制定要以企業(yè)會(huì)計(jì)工作需求和實(shí)際要求為指引，結(jié)合大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)信息收集工作特點(diǎn)進(jìn)行制定，明確企業(yè)各部門(mén)工作人員在會(huì)計(jì)信息收集中的職責(zé)義務(wù)，要求企業(yè)部門(mén)工作人員按照要求在對(duì)應(yīng)的信息工作平臺(tái)中進(jìn)行真實(shí)會(huì)計(jì)信息上傳，再由會(huì)計(jì)工作人員及時(shí)地收集會(huì)計(jì)信息，并配備相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制對(duì)未完成會(huì)計(jì)信息收集工作要求的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰，以此督促企業(yè)內(nèi)部高效及時(shí)地收集會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量，為后續(xù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展提供有效依據(jù)。

4.加快高能力會(huì)計(jì)工作人員培養(yǎng)

此外，要想在大數(shù)據(jù)下提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作效果，就必須加快高能力會(huì)計(jì)工作人員隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)，確保會(huì)計(jì)工作人員工作能力同當(dāng)前工作情況要求的配備，確保會(huì)計(jì)工作人員能夠熟練應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化會(huì)計(jì)工作平臺(tái)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集處理。對(duì)于企業(yè)中原有的會(huì)計(jì)工作人員，企業(yè)可以定期開(kāi)展信息素養(yǎng)培養(yǎng)會(huì)，針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)使用、會(huì)計(jì)信息化工作平臺(tái)應(yīng)用方式和相關(guān)會(huì)計(jì)工作法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)工作人員掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化工作平臺(tái)應(yīng)用方式，提升其職責(zé)意識(shí)和信息化工作能力，促使會(huì)計(jì)工作人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息收集應(yīng)用。同時(shí)，還要加塊新興會(huì)計(jì)工作人員力量招聘，引進(jìn)高能力會(huì)計(jì)工作人員，構(gòu)建高質(zhì)量會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍，確保其能夠在遵守職業(yè)道德素養(yǎng)前提下進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)信息收集工作，提升會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)既為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)發(fā)展優(yōu)化機(jī)會(huì)，又為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)挑戰(zhàn)，它能夠有效提升會(huì)計(jì)工作及時(shí)性、可比性、明晰性，但是也會(huì)讓會(huì)計(jì)信息安全性、工作方式受到影響，讓會(huì)計(jì)信息變得復(fù)雜。如何抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展機(jī)會(huì)創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)和企業(yè)會(huì)計(jì)工作關(guān)注重點(diǎn)。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作缺陷逐步顯露，例如會(huì)計(jì)工作信息共享性低、會(huì)計(jì)信息載體和披露方式不合理、會(huì)計(jì)工作制度體系構(gòu)建不完善、會(huì)計(jì)人員工作能力不匹配等，這些問(wèn)題直接影響了會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。對(duì)此，只有針對(duì)當(dāng)前發(fā)生的會(huì)計(jì)工作問(wèn)題進(jìn)行逐一解決，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息共享性，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息載體和披露方式，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)工作制度體系并加快會(huì)計(jì)工作人員綜合能力培養(yǎng)，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行改變創(chuàng)新，提升會(huì)計(jì)信息收集質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作監(jiān)督管理效果，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。