高紅星 朱華艷
認真貫徹落實《3~6歲幼兒學習與發(fā)展指南》(以下簡稱《指南》)的精神,促進教育公平,提高幼兒教育質量,是每個幼教工作者的責任與使命。然而在實際教育中,部分教師會有意或無意放松對自己的要求,這會影響幼兒的身心發(fā)展和健康生長。為此,筆者結合我園的“案例解讀的行動研究”活動經驗,分析了幼兒園要如何推動教師踐行《指南》的精神。
每個人的知識結構和思維方式都存在一定局限性,如果不與其他人進行思維上的碰撞、交流,就很難突破自己的固有思維。筆者所在園建立“盲人摸象小組”,讓教師進行群體學習交流。
(一)自主選擇,組合有方
筆者所在園對發(fā)揮教師積極性的方法進行了深入思考和探索,引進了先進的管理學理念,鼓勵教師自主組團,開展研討活動。幼兒園在會議室張貼組團活動海報,向教師介紹組團的簡略規(guī)則,讓教師根據自己的興趣愛好、優(yōu)勢、不足采用線上報名的形式自主結團,組成5~8人為一組的“雁群”,并安排骨干老師承擔“領頭雁”的角色。
(二)建章立制,機制保障
在園長帶領下,教師共同制定學習計劃,確立了為期兩周的集中學習時間。學習小組的組長負責發(fā)布信息,借助園本研修平臺,每半月開展一次沙龍研討活動,讓教師集中學習與研討,迸發(fā)集體的智慧。
(三)細品解讀,感悟精神
自主組團后,教師集體學習了《指南》,對其中的“尊重個體差異”“一日生活皆課程”等思想有了更深入的理解。園長引領每一位教師與《指南》同行,提升幼兒教育的效果。
為了促使教師踐行《指南》的要求和精神,教師應該以幼兒為本位,確保教學內容貼近幼兒生活。
(一)鏈接——集體學習,共同提升
筆者所在幼兒園開展了“心中有星星,眼中有幼兒”的《指南》學研活動?!靶闹杏行切恰敝械男切谴斫處熞膽褕远ǖ慕逃繕?,認真觀察幼兒生活,解讀幼兒行為。在每周的在線會議中,園長會發(fā)布一至兩條有關踐行《指南》精神的目標在教師群里,讓教師根據目標觀察幼兒,及時調整教育教學方式,促進幼兒的成長。
(二)分享——線上開展,打破時空限制
線上交流形式能打破時間和空間的限制,促使教師利用生活中的碎片時間如午餐后、放學后、晚上休息時間與同事分享自己的教學經驗和教學心得,促使教師提升自己的教學理論水平,增強教學反思能力。
(三)辨析——交互提升,優(yōu)化策略
根據《指南》的要求,教師應指導幼兒學習基本的安全知識,提升幼兒的自我保護能力。中班黃老師分享了一個案例,案例中的俊俊和涵涵一起去玩滑梯,涵涵在沒有觀察周圍環(huán)境的情況下直接滑了下去,不小心踢到了另一位幼兒焦焦的頭,但涵涵沒有吸取教訓,對著還沒開始滑的俊俊喊:“你怎么還不下來?”俊俊不予理會,直到涵涵走出滑梯口后才滑了下來,俊俊告訴涵涵:“老師說了,滑滑梯的時候要慢一點,等人家滑完再滑,不然很危險的。”涵涵聽完慚愧地跑開了。
教師圍繞這個案例展開了熱烈的討論?!翱】≌莆樟嘶镜陌踩R,有了保護自己和他人的意識,這說明我們之前的‘安全教育’很到位?!薄包S老師觀察得非常仔細,不光注意到了滑滑梯的過程,還細致地記錄下了幼兒互動時的語言。”“俊俊安全意識較好,那么對于涵涵這類幼兒,我們應該怎樣幫助他增強安全意識呢?”根據以上討論的內容,教師們踴躍發(fā)言,有的教師說可以找相關的繪本資料,讓涵涵通過閱讀繪本認識安全的重要性;有的教師說可以先跟涵涵溝通一下,了解她的想法;有的教師說可以組織全體幼兒圍繞這種現象討論,增強幼兒的安全意識。
教師在平時生活中積極觀察幼兒,圍繞幼兒的行為表現開展交流探討,進行思維碰撞,這有助于提升教師教學工作的針對性和專業(yè)性。
教師們在討論某一個問題或案例時,有時難以達成一致意見,針對這種現象,園長可以組織教師開展深層研討活動。
(一)線上公告,選擇參與
筆者所在園實行教研參與“選擇制”,旨在提高教研活動的趣味性,吸引更多教師參與。幼兒園可以通過文字、視頻等多種形式把研討活動的主題發(fā)布在園所的網絡平臺上,讓教師自主選擇是否參與。隨著教研活動形式的不斷豐富、質量的不斷提高,教師會更加積極地參加教研活動,在互動學習中不斷成長。
(二)“聯機”互動,破解困惑
郭老師帶來了生成課程案例《雨中暢想》,案例中的幼兒對雨產生了興趣,想知道天上落下來的雨流到哪里去了。郭老師把握住教育契機,鼓勵全體幼兒回家后和家長一起查資料,尋找問題的答案。同時,郭老師給幼兒講述了繪本故事《小水滴旅行記》,引導他們從中尋找靈感,幫助他們了解雨水的循環(huán)過程。
教師要在平時的教學活動中捕捉幼兒的興趣,鼓勵幼兒自主查資料找答案,促使幼兒主動學習。教師可以利用繪本故事幫助幼兒獲取知識經驗,當幼兒對某一問題產生困惑時,教師不應急于幫助幼兒找答案,而應根據幼兒認知發(fā)展規(guī)律引導幼兒嘗試自主解決問題,加深幼兒對知識的理解。
幼兒園也要重視對教師進行專業(yè)能力方面的培訓,更新教師的教育理念,提高教育教學效果促使教師在教育實踐中自覺貫徹《指南》的精神,解決教育中的問題與困惑。
(作者單位:無錫市堰橋中心幼兒園)