文｜柏繼洪

開展黨史學(xué)習(xí)教育，石油企業(yè)踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”初心使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)石油力量具有非常重要的意義。本文就如何推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，為油田高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量做出思考與探究。

開展黨史學(xué)習(xí)教育，不僅僅是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，也是汲取歷史經(jīng)驗、賡續(xù)奮進(jìn)力量的重要途徑，更是強(qiáng)化宗旨意識、鍛造過硬作風(fēng)的重要實踐。黨委宣傳部門在黨史學(xué)習(xí)教育中既是承接者、推動者，又是參與者、受教育者，必須提高政治站位，走在前、作表率，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實效，為冷家油田開發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保障和組織保障。

一、立足學(xué)黨史，傳承紅色基因、汲取奮進(jìn)力量

歷史是最好的教科書。黨史書寫的是歷史，訴說的是奮斗，描述的是大道，探索的是規(guī)律，照耀的是未來，黨的輝煌歷史積淀著治國理政的寶貴經(jīng)驗，蘊(yùn)含著資政育人的豐厚養(yǎng)分，能夠給我們前行的動力，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把各項工作向前推進(jìn)的必修課。作為石油企業(yè)的黨員干部，必須把黨史和黨的成功經(jīng)驗學(xué)習(xí)好、歸納好、繼承好、發(fā)揚(yáng)好。

一是堅持學(xué)史明理。就是要深入理解把握馬克思主義中國化成果，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高全體黨員干部自身的政治思想理論水平。當(dāng)前重點(diǎn)是組織開展專題學(xué)習(xí)，利用好“三會一課”、主題黨日等活動，引導(dǎo)全體黨員干部牢牢把握黨史發(fā)展的本質(zhì)，樹牢唯物史觀，強(qiáng)化歷史思維、理論思維，不斷深化對黨的歷史的認(rèn)知理解和系統(tǒng)把握，真正理解“中國共產(chǎn)黨為什么能”“馬克思主義為什么行”及“中國特色社會主義為什么好”等基本道理。

二是堅持學(xué)史增信。就是要始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，堅定辦好國有企業(yè)的信心和決心。具體來講，就是要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員到分管領(lǐng)域或所在支部至少講1 次專題黨課，組織召開專題組織生活會、民主生活會，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定“四個自信”。

三是堅持學(xué)史崇德。就是要自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和石油精神，明大德、守公德、嚴(yán)私德。當(dāng)前，既要引導(dǎo)黨員干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、紅色基因中汲取營養(yǎng)，又要緊密結(jié)合冷家公司實際，深入開展好“聲動冷家”——百名黨員讀黨史、“百年風(fēng)華·黨史回眸”——黨員干部微黨課等活動，推動黨員干部深刻感悟百年滄桑巨變，從紅色精神譜系中立心鑄魂，從先模人物身上感受道德風(fēng)范，明大德、守公德、嚴(yán)私德。

四是堅持學(xué)史力行。就是要不斷提升把握大局大勢、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)實際工作的能力，在推進(jìn)冷家公司高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。重點(diǎn)是抓住機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和兩級班子成員等關(guān)鍵少數(shù)，結(jié)合油田公司黨委、冷家公司黨委安排部署，重點(diǎn)圍繞增儲穩(wěn)產(chǎn)、深化改革、安全環(huán)保、黨的建設(shè)、科技興油等方面開展專業(yè)教育培訓(xùn)，真正將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)作為的不竭動力。

二、立足悟思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦

悟思想，就是要感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論成果來武裝頭腦、來指導(dǎo)實踐，從而達(dá)到推動工作的目的。當(dāng)前，重點(diǎn)是學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從中把握黨的創(chuàng)新理論發(fā)展脈絡(luò)，領(lǐng)會新思想精髓，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。石油企業(yè)黨委宣傳部門要堅持把學(xué)習(xí)貫徹新思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的主體內(nèi)容，在持續(xù)推動學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。

一是立足原汁原味學(xué)。原著原文是最權(quán)威的，組織黨員干部沉心靜坐、用心閱讀，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、第二、第三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，尤其是黨的十九屆五中全會作出的重大判斷、重要論述，做到融會貫通、學(xué)深悟透，從中找方向、找思路、找方法，真正領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的重大理論和實踐成果。

二是注重改進(jìn)方式學(xué)。充分有效應(yīng)對疫情防控常態(tài)化，把個人自學(xué)和集體培訓(xùn)、線下教育和線上學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和階段研討結(jié)合起來，大力發(fā)揮油田教育培訓(xùn)中心和公司教育培訓(xùn)部門主要陣地作用，打造一批精品理論課程、推出一批典型實踐案例、開發(fā)一批現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。在用好現(xiàn)有平臺載體的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)特殊群體、特殊需要、特殊任務(wù)開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓干部真正主動學(xué)、用心學(xué)、感興趣、有收獲。

三是堅持聯(lián)系實際學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部努力克服疫情影響，扎實做好增儲穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效工作，全力抓好慶祝建黨百年、“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育等大事、要事，確保如期完成各項目標(biāo)任務(wù)。

三、立足辦實事，把為民服務(wù)宗旨落到實處

黨員干部應(yīng)該始終牢記習(xí)近平總書記“江山就是人民，人民就是江山”的諄諄教誨，真心實意替群眾著想，一心一意為人民服務(wù)。要結(jié)合冷家油田開發(fā)公司實際，積極推進(jìn)“我為員工群眾辦實事”實踐活動，聚焦黨委重點(diǎn)任務(wù)和群眾“急難愁盼”問題，制定計劃，明確責(zé)任，列出清單，掛圖作戰(zhàn)，專班推進(jìn)，確保取得實實在在的成效。

一是著力提升黨建工作質(zhì)量。探索完善“6+2+X”黨建責(zé)任制工作體系，建立六級責(zé)任清單，靠實雙千分制考核和黨委委員認(rèn)領(lǐng)“X”自選項目，推動黨建職責(zé)層層落實；推進(jìn)黨政融合“常態(tài)化”開展，大力推行“黨建＋”模式，推動黨建與各項工作深度融合，把黨建的豐富資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為高質(zhì)量點(diǎn)燃“紅色引擎”；統(tǒng)籌開展黨建工作責(zé)任制考核，黨組織書記、黨組織委員抓基層黨建述職評議，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，層層壓緊壓實責(zé)任，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。

二是深化“五聯(lián)共建”先鋒行動。樹立“馬上就辦、辦就辦好”工作服務(wù)理念，落實“基層吹哨、機(jī)關(guān)報到”要求，采取“機(jī)關(guān)+基層”結(jié)對模式，實施機(jī)關(guān)“黨建工作指導(dǎo)站、班組成本分析輔導(dǎo)站、員工健康管理加油站、對標(biāo)管理優(yōu)化小組、創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)小組”“三站兩組”服務(wù)項目。機(jī)關(guān)干部面向聯(lián)系班站，經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)研，了解群眾最關(guān)心問題，切實解決員工群眾急難愁盼事項。為保障活動見實效，建立月度生產(chǎn)會通報機(jī)制，打造“一支一品一特色”，將“三站兩組”開展成效與機(jī)關(guān)科室評先選優(yōu)、績效考核合理掛鉤，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的積極性與主動性，以機(jī)關(guān)高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是持續(xù)開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”。各基層黨組織結(jié)合實際情況，細(xì)化分解本單位重點(diǎn)工作，牽頭承擔(dān)1～2個重點(diǎn)項目，有針對性地設(shè)崗、劃區(qū)、建隊、立項，建立健全申報、審批、實施、結(jié)項“閉環(huán)管理”，推進(jìn)黨員高效井、承包長停井等實踐活動，創(chuàng)建具有創(chuàng)新性、可推廣的黨建品牌。深入開展“黨員身邊無隱患”“事故案例大反思”等主題黨日，重新選聘黨員安全監(jiān)督哨，加強(qiáng)安全專業(yè)性技能培訓(xùn)，及時上報整改安全隱患，影響和帶動員工群眾主動參與安全工作，形成黨員帶頭、群防群治的安全格局。堅持問題導(dǎo)向，將各單位黨史學(xué)習(xí)教育開展情況納入年度黨建“千分制”考核中，月度下基層進(jìn)行督導(dǎo)考核、分類指導(dǎo)，確保重點(diǎn)工作高效率推進(jìn)、特色工作高質(zhì)量運(yùn)行。

四是重點(diǎn)推進(jìn)“民生工程”。將“我為員工群眾辦實事”實踐活動作為公司黨史學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，制定活動計劃，持續(xù)推進(jìn)線下“健康大講堂”、線上“微課堂”“部分基層班站生活水質(zhì)改善”“文化體育設(shè)施完善”等民生工程。打造以冬送溫暖、夏送清涼、秋送助學(xué)為主要內(nèi)容的“十送”品牌，做好困難職工家庭幫扶、會員探視、心理健康培訓(xùn)等各類員工維權(quán)幫扶。完善基層職工之家陣地和設(shè)施功能，廣泛開展群眾性文化體育活動，不斷豐富廣大職工群眾的文化生活。加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)及健康生活方式引導(dǎo)，實事求是地解決基層各級黨組織的困難事、廣大干部員工的煩心事，推動公司上下黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實。