文｜付 姍 李文妮

本文對(duì)加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)必要性進(jìn)行分析，并對(duì)目前加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)現(xiàn)存問(wèn)題加以闡述，提出調(diào)整及優(yōu)化政工隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)、深入政工隊(duì)伍能力建設(shè)以及創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作思想等策略及路徑，希望能為國(guó)企政工隊(duì)伍整體能力的提升提供有效建議。

加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)，有利于確保國(guó)有企業(yè)政工工作順利開(kāi)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著重要作用，從目前國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)情況來(lái)看，由于諸多因素影響和制約，在實(shí)際政工隊(duì)伍能力建設(shè)的過(guò)程中仍存在很多問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)如何采取針對(duì)性策略及建設(shè)路徑來(lái)深入政工隊(duì)伍能力強(qiáng)化，是目前各相關(guān)人員需要考慮的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)必要性

國(guó)有企業(yè)作為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中堅(jiān)力量，發(fā)揮著重要作用，加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)，有利于提升國(guó)企凝聚力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，鞏固市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位，對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)企持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。新時(shí)期下，國(guó)企面對(duì)復(fù)雜外部發(fā)展環(huán)境，加上國(guó)情及黨情不斷變化，深入政工隊(duì)伍能力建設(shè)目的不僅是提高政工工作水平，也是推動(dòng)國(guó)企現(xiàn)代化發(fā)展有效路徑，通過(guò)深化針對(duì)政工干部及相關(guān)人員思想政治教育，建立與培養(yǎng)一支輔助國(guó)企現(xiàn)代創(chuàng)新發(fā)展政工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力全面提升同時(shí)，也能為國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

二、國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)現(xiàn)存問(wèn)題

（一）政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

在新時(shí)期影響下，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生了新的變化，主要體現(xiàn)在外部發(fā)展環(huán)境和現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需要兩個(gè)方面，政治、經(jīng)濟(jì)等因素對(duì)國(guó)企發(fā)展都有著一定影響，導(dǎo)致國(guó)企綜合性發(fā)展受到制約，其主要原因內(nèi)部政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，致使政工隊(duì)伍工作能力不高，其政工人員專業(yè)性缺失，對(duì)政工工作開(kāi)展缺乏全面性認(rèn)識(shí)，阻礙政工工作持續(xù)推進(jìn)的同時(shí)，也難以統(tǒng)一新時(shí)期下國(guó)企政工隊(duì)伍思想，無(wú)法為國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供助力。

（二）政工隊(duì)伍能力建設(shè)工作不到位

自改革開(kāi)放以外，促使各企業(yè)迅速發(fā)展同時(shí)，也市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈，就國(guó)企而言，做好政工工作及加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)十分必要，是確保國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)。但從目前國(guó)企政工工作情況來(lái)看，因政工人員思想認(rèn)知存在誤區(qū)，對(duì)政工工作不夠重視，加上國(guó)企一直較為重視經(jīng)濟(jì)效益提升，忽略了政工工作推進(jìn)，導(dǎo)致政工工作與企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。雖然國(guó)企已經(jīng)意識(shí)到此方面問(wèn)題嚴(yán)重性，也采取了相應(yīng)手段，但由于后期政工隊(duì)伍能力建設(shè)工作不到位，導(dǎo)致政工工作成效較低，為國(guó)企今后發(fā)展埋下了風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（三）工作思想陳舊

面對(duì)外部復(fù)雜發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)重視政工工作，有利于為更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)提供良好的基礎(chǔ)保障。但從現(xiàn)階段國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)情況來(lái)看，由于工作思想過(guò)于陳舊，部分政工干部無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期國(guó)企改革，導(dǎo)致個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)能力下降同時(shí)，一定程度上也阻礙了國(guó)有企業(yè)向前發(fā)展。此外，思想政治教育不到位也是影響國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)順利進(jìn)行的因素之一，工作方式固化，不能很好地滿足國(guó)企發(fā)展需要，其政工工作水平也難以提高。

三、國(guó)企基于新時(shí)期加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)有效策略和路徑

（一）調(diào)整及優(yōu)化政工隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)

國(guó)企思想政工工作水平提高，不僅要加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)，也要認(rèn)清現(xiàn)階段國(guó)企政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在的弊端，找出政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)關(guān)鍵問(wèn)題所在，通過(guò)對(duì)原有政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，重新構(gòu)建政工隊(duì)伍，以此來(lái)達(dá)到政工隊(duì)伍能力有效性建設(shè)的目的。調(diào)整及優(yōu)化政工隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)主要涉及以下兩個(gè)方面：一是，針對(duì)政工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。其目的通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)期下政工工作新內(nèi)容、新知識(shí)，使其更好地滿足國(guó)企政工工作需要，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，增強(qiáng)國(guó)企政工工作前瞻性和科學(xué)性，將政工隊(duì)伍能力提升轉(zhuǎn)化為政工工作能效，保證政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理同時(shí)，也能充分發(fā)揮政工工作為國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的助力作用。二是，做好人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。面對(duì)新時(shí)期復(fù)雜的外部形勢(shì)，就國(guó)企而言，為了有效建設(shè)政工隊(duì)伍工作能力和實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)以及經(jīng)驗(yàn)豐富的人才是關(guān)鍵，根據(jù)現(xiàn)階段國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合目前政工工作需要，在實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化前提下，將高素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才合理配置，發(fā)揮其專業(yè)人才作用，使其讓新政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更好地滿足國(guó)企發(fā)展需要，完成加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)任務(wù)。

（二）深入政工隊(duì)伍能力建設(shè)

首先，國(guó)企管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和了解新時(shí)期外部環(huán)境和主要發(fā)展形勢(shì)，明確政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性，發(fā)揮政工干部領(lǐng)導(dǎo)作用，深入政工隊(duì)伍能力建設(shè)，充分滿足新時(shí)期國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在實(shí)際政工隊(duì)伍能力建設(shè)過(guò)程中，學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)一內(nèi)部政工隊(duì)伍工作思想，實(shí)現(xiàn)對(duì)原有政工工作形式優(yōu)化；其次，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，根據(jù)國(guó)企發(fā)展業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)階段政工工作情況，在此基礎(chǔ)上利用黨課學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)和落實(shí)思想政治學(xué)習(xí)，為政工隊(duì)伍能力建設(shè)開(kāi)展提供思想指導(dǎo)，促進(jìn)政工人員素質(zhì)提升同時(shí)，對(duì)國(guó)企政工工作水平提高也起到了重要作用；最后，拓展政工隊(duì)伍能力建設(shè)內(nèi)容，新時(shí)期下的國(guó)企，不僅要面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)，其政工工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，為促進(jìn)政工隊(duì)伍能力有效性建設(shè)，突破原有政工工作方式局限，豐富與拓展政工隊(duì)伍能力建設(shè)內(nèi)容，融入新時(shí)期工作思想，將政工隊(duì)伍能力建設(shè)納入國(guó)企發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，便于更好地解決政工工作實(shí)際問(wèn)題，以推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為政工工作核心，深入政工隊(duì)伍能力建設(shè)，助力國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

（三）創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作思想

推動(dòng)現(xiàn)代化發(fā)展是新時(shí)期下各企業(yè)已經(jīng)明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)也不例外，就國(guó)企而言，若想有效推動(dòng)自身企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，必然離不開(kāi)政工工作大力支持，因此，加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)十分必要，其也是促進(jìn)政工工作水平提高的基礎(chǔ)。加強(qiáng)國(guó)企政工隊(duì)伍能力建設(shè)前提，需要結(jié)合目前國(guó)企政工工作情況，在此基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)部政工隊(duì)伍工作思想進(jìn)行創(chuàng)新，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)思想觀念，打破固有工作形式限制，通過(guò)深化對(duì)政工隊(duì)伍思想政治教育，統(tǒng)一政工隊(duì)伍思想，增強(qiáng)國(guó)企凝聚力同時(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展也起到了促進(jìn)作用。首先，國(guó)企在加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)過(guò)程中，除了創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作思想以外，也要兼顧對(duì)新時(shí)期下政工工作新內(nèi)容的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持與貫徹黨的方針政策，通過(guò)創(chuàng)新工作思想和改變工作方式，提升政工隊(duì)伍工作及業(yè)務(wù)能力，使其政工隊(duì)伍在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮真正作用；其次，保障政工隊(duì)伍人員權(quán)益，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)政工人員工作積極性，調(diào)整其工作崗位薪資待遇，以此來(lái)讓政工人員意識(shí)到企業(yè)對(duì)政工工作重視，以及了解企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力建設(shè)目的，明確自身工作職責(zé)，從而更加積極投入政工工作，實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍能力高效建設(shè)，為國(guó)企持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供良好政治保障。

（四）加大政工隊(duì)伍培訓(xùn)力度

保持政工隊(duì)伍整體工作水平，有利于更好地推進(jìn)政工工作，同時(shí)也是確保國(guó)企長(zhǎng)久發(fā)展的有效途徑。新時(shí)期，外部發(fā)展環(huán)境產(chǎn)生了新的變化，國(guó)企各項(xiàng)工作開(kāi)展也要具有與時(shí)俱進(jìn)思想觀念，為推廣新時(shí)期國(guó)企改革提供保障，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部政工工作高效開(kāi)展。政工隊(duì)伍能力建設(shè)，其目的提高政工人員工作水平與業(yè)務(wù)能力，便于精準(zhǔn)落實(shí)政工工作，實(shí)現(xiàn)工作思想統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)加大政工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，主要加強(qiáng)政工隊(duì)伍人員對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，利用能力培訓(xùn)活動(dòng)，選拔優(yōu)秀政工人才，對(duì)政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化起到關(guān)鍵性作用，提升政工人員任用標(biāo)準(zhǔn)，從根本上解決國(guó)企政工隊(duì)伍工作能力參差不齊問(wèn)題。此外，積極聽(tīng)取政工人員意見(jiàn)和建議，便于針對(duì)性強(qiáng)化政工隊(duì)伍能力建設(shè)，這樣在滿足政工人員需求同時(shí)，也能實(shí)現(xiàn)國(guó)企政工工作人性化、柔性化發(fā)展。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部政工隊(duì)伍能力建設(shè)十分必要，根據(jù)現(xiàn)階段政工工作情況，改變?cè)泄ぷ餍问酵瑫r(shí)，也要注重對(duì)政工隊(duì)伍思想政治教育，促進(jìn)政工隊(duì)伍整體能力提升，從而達(dá)到增強(qiáng)國(guó)企凝聚力及提高政工工作水平目的，為國(guó)企未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。