郝曉蓓,汪 旭,徐桂華
南京中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院,江蘇210023
2000 年,全球進入老齡化時代,我國作為人口大國不僅是老年人口最多的國家,也是目前世界上老齡化進程最快的國家[1]。受歷史和社會觀念的影響,“二孩”政策并不會導(dǎo)致人口出生率大幅度上升[2],傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”模式難以適應(yīng)當今社會需求,我國人口老齡化嚴峻程度仍在上升。中醫(yī)護理是在中醫(yī)理論體系指導(dǎo)下,運用整體觀念的理念、辨證施護的方法、傳統(tǒng)護理的技術(shù),指導(dǎo)臨床護理、預(yù)防、保健、康復(fù)的一門學(xué)科[3]。中醫(yī)護理具有“簡、便、廉、驗、廣覆蓋”的特點,很好地契合了養(yǎng)老過程中存在的衛(wèi)生保健需求,故將中醫(yī)護理與養(yǎng)老相結(jié)合培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才將成為解決老齡化問題的重要保障。
張廣清等[4]于2009 年通過成立培訓(xùn)管理機構(gòu)以繼續(xù)教育的形式培養(yǎng)中醫(yī)專科護士。2013 年,張勇勤[5]提出“中醫(yī)專科護士”的概念,對“中醫(yī)通科護士”與“中醫(yī)??谱o士”進行區(qū)分。其后,中醫(yī)??谱o理如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,中醫(yī)??谱o理開展形式逐步多樣化和規(guī)范化[6]。目前,我國中醫(yī)護理發(fā)展正處于“百家爭鳴”狀態(tài),但缺乏“中醫(yī)通科護士”與“中醫(yī)??谱o士”的明確概念區(qū)分,在中醫(yī)護理人才培養(yǎng)過程中“?!笨埔参疵鞔_,只是系統(tǒng)地傳授全部中醫(yī)理論和技能,中醫(yī)??谱o士也只是局限于自身病區(qū)之內(nèi),無法完全體現(xiàn)中醫(yī)護理特色。中醫(yī)??谱o理人才培養(yǎng)是中醫(yī)護理發(fā)展中最關(guān)鍵、最重要的一環(huán),是解決當前中醫(yī)護理發(fā)展中所存在的領(lǐng)域細化的有效措施。隨著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策的推進及中醫(yī)??谱o理的蓬勃發(fā)展,社會急需高質(zhì)量和高技能的養(yǎng)老護理人才,這將成為中醫(yī)護理發(fā)展的方向。中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的培養(yǎng)能夠進一步細化中醫(yī)護理服務(wù)的領(lǐng)域,積極探索中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的培養(yǎng)體系應(yīng)成為當前中醫(yī)護理及養(yǎng)老護理管理者關(guān)注的問題。
2019 年10 月,中共中央國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》,其中明確提出,加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)要通過學(xué)科??平ㄔO(shè)、重大科研平臺建設(shè)和重大項目實施等,培養(yǎng)造就一批高水平中醫(yī)臨床人才和多學(xué)科交叉的中醫(yī)藥創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才,支持組建一批高層次創(chuàng)新團隊。
2.1 社會需求 我國老年人口規(guī)模以基數(shù)大、高齡多、空巢多、失能多、慢性病多的特征不斷攀升,養(yǎng)老形勢日益嚴峻[7]。伴隨“老齡化”問題不斷加劇,“養(yǎng)老難”成為社會關(guān)注問題,根據(jù)國際養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展趨勢[8],可將老年人的需求概括為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂5 個層面。中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的培養(yǎng)能夠成為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)兩個層面的重要保障,有助于充分發(fā)掘老年人這座巨大的寶藏及“銀發(fā)”經(jīng)濟背后所蘊含的巨大潛力,能帶來不可估量的經(jīng)濟及社會效益。
2.2 護理發(fā)展的必然趨勢 2011 年,國務(wù)院學(xué)位委員會將護理列為一級學(xué)科[9],護理學(xué)迎來蓬勃發(fā)展,與之伴隨的是護理??祁I(lǐng)域細化的問題,而中醫(yī)??谱o理是護理專科領(lǐng)域細化的具體體現(xiàn)。培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)老護理人才是中醫(yī)專科護理的重要保障,有利于建立一支素質(zhì)好、能力強、知識合理的中醫(yī)養(yǎng)老專業(yè)隊伍,也是未來中醫(yī)??谱o理發(fā)展與時代特征結(jié)合的必然趨勢。
3.1 社會基礎(chǔ)扎實,受益人群廣泛 養(yǎng)老問題及中醫(yī)護理發(fā)展都是國家關(guān)注重點[10]。缺乏自理能力、需要日常照顧和康復(fù)治療是社會老年人的最大需求,中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬拍軌蛴行苿俞t(yī)養(yǎng)結(jié)合,可以滿足養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療和養(yǎng)老機構(gòu)協(xié)議合作、居家上門服務(wù)等幾種形式的人才需求[11],提高精細化管理與服務(wù)水平。2019 年9 月12 日,天津職業(yè)大學(xué)與天津理工大學(xué)聯(lián)合開辦的全國第一個養(yǎng)老本科專業(yè)——“老年福祉與管理”專業(yè),為中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬排囵B(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬艑⑹侨瞬排囵B(yǎng)的一次創(chuàng)新,對于推動中醫(yī)養(yǎng)老學(xué)科教育發(fā)展、培養(yǎng)高層次養(yǎng)老人才具有重大意義。
3.2 院-校-機構(gòu)優(yōu)勢互補,聯(lián)合培養(yǎng)行更遠 中醫(yī)養(yǎng)老護理專科人才的培養(yǎng)不能僅局限于院校,要充分突出中醫(yī)護理在養(yǎng)老保健方面的優(yōu)勢,必須以學(xué)校為基石,以醫(yī)院為依托,以養(yǎng)老機構(gòu)為保障。中醫(yī)養(yǎng)老專科人才的教育應(yīng)該以校園理論知識和醫(yī)院知識技能培訓(xùn)授教為主,在養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí)實踐為輔,相互反饋,相輔相成,通過三方聯(lián)合讓新型中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬诺玫饺轿坏呐囵B(yǎng),更好地發(fā)揮自身學(xué)習(xí)能力及社會價值。
3.3 ??瓢l(fā)展需要,發(fā)展領(lǐng)域廣闊 護理上升為一級學(xué)科后,護理專業(yè)領(lǐng)域細化,專科護理人才培養(yǎng)成為護理領(lǐng)域關(guān)注重點,將中醫(yī)護理??迫瞬排囵B(yǎng)引入養(yǎng)老領(lǐng)域,不僅有利于中醫(yī)護理??苹陨淼慕ㄔO(shè)強化,還有利于中醫(yī)護理學(xué)科的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。要充分明確“中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬拧钡膬?nèi)涵,將其與“中醫(yī)護理通科人才”區(qū)分。中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的??茷轲B(yǎng)老方面,日后主要的服務(wù)對象為老年人,其培養(yǎng)主要是針對目前養(yǎng)老事業(yè)的新需求,以培養(yǎng)老年服務(wù)高層管理人才為目的,其就業(yè)主要是從事醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、民政部門等工作。
如何應(yīng)對中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才培養(yǎng)面臨的問題,探索并構(gòu)建中醫(yī)養(yǎng)老專科護理人才培養(yǎng)框架,對中醫(yī)老年??谱o理人才實施規(guī)范化、科學(xué)化培養(yǎng),也是當前需要思考的問題。
4.1 培養(yǎng)目標 確保中醫(yī)養(yǎng)老護理順利培養(yǎng)的前提條件是充分明確中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬诺呐囵B(yǎng)目標。中醫(yī)護理養(yǎng)老??迫瞬艖?yīng)以提高護士中醫(yī)理論水平、操作技能、臨床綜合能力為基礎(chǔ),旨在培養(yǎng)具備辯證思維、循證能力、科研能力的中醫(yī)??谱o理人才為目標。準確定位中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才,即對中醫(yī)老年管理、營養(yǎng)食療、情志護理、養(yǎng)生康復(fù)等方面的中醫(yī)特色護理方法及技術(shù)具有很強的實踐能力及深入的研究能力的新型護理人才。
4.2 培養(yǎng)策略
4.2.1 培養(yǎng)內(nèi)容 中醫(yī)護理養(yǎng)老??迫瞬排囵B(yǎng)首先應(yīng)構(gòu)建標準的培訓(xùn)體系及課程方案,重視理論教育,強化實訓(xùn)教學(xué)。培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)更具有專業(yè)針對性,將中醫(yī)護理理論及操作與臨床實際相結(jié)合,以臨床常見老年慢性病及老年健康管理為理論基礎(chǔ),將適用于老年人的中醫(yī)護理操作技術(shù)作為重點,組織學(xué)生下社區(qū)、養(yǎng)老院、醫(yī)院進行志愿服務(wù)與見習(xí),確保培訓(xùn)后的人才能在臨床有效運用中醫(yī)護理技術(shù),辨證施護。將中醫(yī)護理技術(shù)與西醫(yī)護理理論相結(jié)合,如在健康管理理念下運用中醫(yī)護理技能[12]或?qū)W瑞姆理論運用到中醫(yī)護理中,將中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)與現(xiàn)代西醫(yī)理論結(jié)合,更加科學(xué)、客觀地培養(yǎng)現(xiàn)代化的中醫(yī)養(yǎng)老護理人才。在課程設(shè)置方面,應(yīng)注重專業(yè)化、多樣化、特色化,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),以中醫(yī)護理為主體,老年護理為輔助,完善中西醫(yī)結(jié)合教育,推動中醫(yī)護理與養(yǎng)老服務(wù)的一體化建設(shè),提高學(xué)生對中醫(yī)護理可持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
4.2.2 師資力量 積極整合社會資源,院校機構(gòu)聯(lián)合辦學(xué),堅持“走出來”與“送出去”相結(jié)合。聘請中醫(yī)理論知識扎實的高等中醫(yī)院校教師、臨床經(jīng)驗豐富的中醫(yī)院老年科護士進行集中講課,使學(xué)生接受多元化教育,培養(yǎng)學(xué)生的多元綜合能力。組織校內(nèi)教師到養(yǎng)老機構(gòu)、國外養(yǎng)老專業(yè)相較成熟的護理學(xué)院進修學(xué)習(xí),熟練掌握和運用老年護理理論和中醫(yī)護理適宜技術(shù),并進行相關(guān)課題研究,以“走出來”與“送出去”提高教師實踐教學(xué)水平。
4.2.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”教育與課程施政并舉 信息技術(shù)變革教育的技術(shù)基礎(chǔ)已經(jīng)基本具備,各類信息技術(shù)驅(qū)動的教學(xué)內(nèi)容變革、學(xué)習(xí)方式變革、教學(xué)模式變革、評價模式變革、治理方式變革等已經(jīng)逐漸發(fā)生[13]。在新型護理人才培養(yǎng)過程中應(yīng)充分合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的時空的延展性、教育的組織形態(tài)多樣性、教學(xué)內(nèi)容的共享性、教學(xué)模式的交互性、教育對象的廣泛性等特點,智慧教學(xué),推進線上線下一體式教學(xué),利用信息技術(shù)推進中醫(yī)護理教育形態(tài)的變革。與此同時,還應(yīng)注重中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬诺男畔⑺刭|(zhì)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生自主利用互聯(lián)網(wǎng)收集信息及學(xué)習(xí)的能力。基于社會主義核心價值觀培養(yǎng)當代中醫(yī)老年??谱o理人才,堅持“全員、全程、全方位”的育人原則,大力推進學(xué)校、社會、家庭一體化育人,以互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ),豐富家庭教育資源,充分利用社會教育資源,達到多方位合力育人的效果,以正確的價值觀引導(dǎo)其思想覺悟的提高,增強其文化自信,以人才根本端正中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的態(tài)度,提升其對中醫(yī)護理文化的認同感,立德樹人,培育新型養(yǎng)老護理人才。
5.1 養(yǎng)老護理行業(yè)發(fā)展陷入困境 受社會認知偏見、養(yǎng)老機構(gòu)薪資待遇不平衡、內(nèi)部制度不完善等多方面影響,我國養(yǎng)老護理人才缺口大,社會供需脫節(jié)[14]。我國老年護理隊伍整體素質(zhì)較低,中醫(yī)護理學(xué)科發(fā)展較西醫(yī)護理滯后,老年護理教學(xué)體系研究還處于起步階段[15],尚未形成獨立的知識體系。
5.2 中醫(yī)??谱o理發(fā)展不成熟 目前,我國??谱o理發(fā)展理論基礎(chǔ)、師資配置、課程設(shè)置、教材選擇、培訓(xùn)內(nèi)容、資格認證、注冊標準、??谱o士崗位設(shè)置和職責(zé)等亟待完善和創(chuàng)新。尚未明確界定專業(yè)定義和專業(yè)范圍,需建立專業(yè)實踐立法機制,保證專業(yè)實踐的合法性;在探索教育標準和規(guī)范的基礎(chǔ)上,應(yīng)修改和完善相應(yīng)的學(xué)位授予和人才培養(yǎng)計劃,使人才培養(yǎng)目標明確、有的放矢。中醫(yī)養(yǎng)老護理最具特色的便是中醫(yī)護理技術(shù),但我國對于刮痧、拔罐、艾灸等技術(shù)實施者尚未明確規(guī)定,導(dǎo)致中醫(yī)護士與中醫(yī)醫(yī)生職責(zé)不明。中醫(yī)護理??婆囵B(yǎng)剛剛起步,大眾對??谱o士培養(yǎng)的重要性、必要性認識不足,中醫(yī)護理人員對自身的發(fā)展、定位不清,主動參與的積極性不足制約了中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才的發(fā)展。
5.3 社會關(guān)注不足 中醫(yī)護理是按照現(xiàn)代護理模式,從中醫(yī)學(xué)中分離而來的,繼承了中醫(yī)學(xué)獨特的理論體系,并在吸收、整合現(xiàn)代西醫(yī)護理理論、成果和技術(shù)的基礎(chǔ)上進行專業(yè)范疇、目的和職能的初步界定,但部分護理人員對中醫(yī)護理教育認識不足,導(dǎo)致接受中醫(yī)護理教育者較少,因此,中醫(yī)護理繼續(xù)教育覆蓋面應(yīng)進一步擴大。中醫(yī)護理在我國雖然歷史悠久,但發(fā)展速度慢于西醫(yī)護理,醫(yī)院、社區(qū)老年護理普遍存在“重西輕中”的傾向,以西醫(yī)護理為主,對中醫(yī)護理文化認同感較低,導(dǎo)致中醫(yī)護理未能在養(yǎng)老護理服務(wù)中普及[16]。
6.1 “老中醫(yī),新養(yǎng)老,大健康”,體現(xiàn)中醫(yī)護理特色中醫(yī)護理是從中醫(yī)學(xué)中分離出的一門學(xué)科,具有深厚的中華民族傳統(tǒng)文化底蘊,因此其發(fā)展也常與文化傳播相連,與醫(yī)療、文化等領(lǐng)域進行跨界協(xié)同,在健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中具有塑造健康工程、推動醫(yī)養(yǎng)融合、健康教育及培育社會積極文化等多方位價值及不可代替的優(yōu)勢。中醫(yī)護理養(yǎng)老??迫瞬排囵B(yǎng)從深度和廣度上拓展了中醫(yī)??谱o理理論、技能和職能[17],能夠更好地發(fā)揮中醫(yī)藥文化的作用,服務(wù)臨床、服務(wù)社會、服務(wù)病人,發(fā)揮護士咨詢、健康教育、中醫(yī)保健方法指導(dǎo)、中醫(yī)護理技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)科研、臨床管理等功能,為臨床老年護理工作提供中醫(yī)健康教育促進者、中醫(yī)護理治療師、中醫(yī)康復(fù)護士等新興崗位,充分彰顯中醫(yī)護理特色。
6.2 節(jié)約社會資源,減輕社會負擔(dān) 中醫(yī)護理技能(針灸、拔罐、刮痧、推拿、熏洗、溫熨等)在臨床護理工作中占有重要地位,其使用操作方便,適應(yīng)范圍廣,無痛苦,見效快,費用低,并具有易學(xué)、易普及推廣等[18]優(yōu)點,其“簡、便、驗、廉”的特點符合我國養(yǎng)老護理“低成本、高效率、廣覆蓋”的要求。中醫(yī)養(yǎng)老??谱o理人才培養(yǎng)主要包括中醫(yī)護理和養(yǎng)老服務(wù)兩部分,有利于中醫(yī)護理技術(shù)在老年人中的廣泛應(yīng)用,減輕病人及社會的經(jīng)濟負擔(dān)。
6.3 構(gòu)建“醫(yī)療+養(yǎng)老+護理”三位一體的養(yǎng)老新模式 中醫(yī)養(yǎng)老專科護理人才的最終目的是走進社會、走進醫(yī)院、走進養(yǎng)老機構(gòu)、走進社區(qū),其培養(yǎng)有利于解決養(yǎng)老院看不了病、醫(yī)院養(yǎng)不了老的社會難問題,構(gòu)建“醫(yī)療+養(yǎng)老+護理”三位一體的養(yǎng)老新模式,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的無縫銜接。依托社會先進教育資源平臺,創(chuàng)新培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)老專科護理人才,有利于發(fā)揮中醫(yī)藥在健康養(yǎng)老領(lǐng)域的優(yōu)勢和支柱作用,積極打造“養(yǎng)生醫(yī)院、生態(tài)社會、健康中國”。
雖然目前中醫(yī)??谱o理發(fā)展、養(yǎng)老護理發(fā)展尚存在一定問題,但是將中醫(yī)護理運用至養(yǎng)老中的市場條件已成熟,培育中醫(yī)養(yǎng)老護理專業(yè)人才成為必然趨勢。加強中醫(yī)養(yǎng)老護理??迫瞬排囵B(yǎng)體系構(gòu)建,把個體教育融入大健康教育,將有利于統(tǒng)籌多方資源,拓展中醫(yī)護理發(fā)展新形勢,推進中醫(yī)護理文化、老年健康產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以點帶面,提升大眾對中醫(yī)護理文化認同感,促進中醫(yī)藥事業(yè)繁榮發(fā)展,形成中醫(yī)養(yǎng)老的健康新業(yè)態(tài)。