聶曉英,趙清通信作者,郎二秀
(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010000)
臨床實習是護理教育的重要階段,是護理人員由學(xué)生的理性認識到實習生的感性認識的轉(zhuǎn)變階段[1-2],是培養(yǎng)護生實際工作能力、綜合能力,并向?qū)I(yè)化角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié),因此,根據(jù)護生實習時間、專業(yè)技能、心理、社會等不同的階段,制定出相應(yīng)的教學(xué)目標,引導(dǎo)護生正確的學(xué)習態(tài)度與學(xué)習方法,提升護生的學(xué)習興趣,實施有計劃、有目標的臨床教學(xué),做到因材施教,個體化教學(xué)顯得尤為重要。
對象選擇的方法:選取我科2017 年7 月至2019 年12月在我科實習的58 名護理本科護生作為研究對象,隨機分組(29 例/ 組)。女生42 名,男生16 名。對照組中:年齡20~23 歲,平均(22.12±1.05)歲;女生24 名,男生5 名。觀察組中:年齡20~24 歲,平均(22.23±1.02)歲;女生22 名,男生7 名。經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,兩組實習護生的一般資料比較無顯著差異,說明有可比性。
1.2.1 觀察組教學(xué)方法
我們根據(jù)護生的特點大致分為五個階段,并進行各階段教學(xué)目標設(shè)計。針對兩周實習期,每周都制定具體計劃,使理論和操作、基礎(chǔ)與??圃趯W(xué)習過程中逐漸滲透,完成教學(xué)計劃。具體實施:第一階段:起步期:護生剛進入臨床實習的第一個月,要適應(yīng)新的環(huán)境,新的學(xué)習模式,接受從"學(xué)生"到"護生"的角色轉(zhuǎn)換。在這個階段,實習護生動手能力處于起步階段,但對臨床活動充滿濃厚的興趣,對知識充滿渴望。容易接受老師的講授,珍惜學(xué)習機會。在實習護生到科的第1 天,進行實習要求培訓(xùn),明確醫(yī)院的規(guī)章制度、熟悉環(huán)境及物品放置,并了解科室各區(qū)域功能。第一周的教學(xué)目標以臨床常見基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)為主,如各種鋪床法、床單位要求、無菌技術(shù)、各種注射法、靜脈輸液、吸氧法等等。理論知識以臨床常見病的護理為主,結(jié)合臨床病例進行理論復(fù)習。老師以問題教學(xué)的形式為護生指導(dǎo)學(xué)習思路,討論,解答護生疑問。第二周開始涉及專科知識,??撇僮?,由帶教老師進行一對一帶教。主要內(nèi)容涉及講解各班流程、消毒隔離制度、??铺厣鹊?。為學(xué)生創(chuàng)造一些簡單的操作機會,要鼓勵學(xué)生積極參與,提高其學(xué)習自信心。嚴格要求,遵守操作流程,培養(yǎng)良好的工作學(xué)習習慣。第二階段:成長期:護生進駐醫(yī)院2~4 個月。在第一階段的基礎(chǔ)上,護生大多對醫(yī)院有了初步了解,他們接觸到與學(xué)校不同的知識,嘗到了"參與"的樂趣,學(xué)習興趣進一步提升,使他們主動參與教學(xué)。此階段第一周的理論教學(xué)目標以教學(xué)大綱和基礎(chǔ)知識為主,每周一次集中授課,安排不同層次的老師介紹自己的護理工作體會、總結(jié),進行小講座。如護患溝通技巧、藥物基本知識、臨床護理觀察等。護理操作以基礎(chǔ)護理為主,??谱o理為輔。如掌握常見操作藥物過敏試驗、冷熱療法、胃腸減壓技術(shù)等技術(shù)。第二周理論教學(xué)以教學(xué)查房的形式進行。教學(xué)查房安排以??瞥R姴橹?,如腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥。根據(jù)實習護生的知識水平選擇病人。挑選典型病例,提出問題,安排實習護生先自學(xué),尋求答案,再集中查房、討論。使實習護生系統(tǒng)地掌握??瞥R姴〉闹R。第三階段:成熟期:護生進駐醫(yī)院5~6 個月,護生對實習階段的學(xué)習規(guī)律已經(jīng)掌握。此階段的實習護生基本上都輪轉(zhuǎn)了5~8 個科室,對基礎(chǔ)護理理論、操作比較熟悉,運用也相對熟練了,對專科知識也有了一定的積累,實習護生"參與"學(xué)習的意識和積極性調(diào)動起來了。此階段開始,要充分發(fā)揮實習護生的學(xué)習熱情和探索精神。第一周強調(diào)理論結(jié)合實踐,提前告知學(xué)生查房內(nèi)容,查房的病例不再是典型病例,而是臨床疑難病例,如MED術(shù)后腦脊液漏、MED-TLIF 術(shù)后椎間隙感染等,學(xué)生自行查閱資料,提出問題。第二周主要通過教學(xué)查房來傳授知識。學(xué)生帶著問題,與學(xué)生共同分析,解決問題。從而提升學(xué)生的自學(xué)能力及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。這個階段的護生基礎(chǔ)護理操作都能熟悉、掌握,但是老師要做到放眼不放手,規(guī)范操作,美觀得體。??撇僮饕莆找I(lǐng),規(guī)范、到位。第四個階段:叛逆期:護生進駐醫(yī)院6~7 個月,這個階段的學(xué)生對醫(yī)院的規(guī)章制度,各科室的制度流程都基本掌握,對各部門的職能基本了解?;A(chǔ)護理理論及操作基本熟練掌握,護生就會出現(xiàn)自滿的情緒,可能對實習失去興趣。這時要及時了解學(xué)生心理動態(tài),培養(yǎng)、發(fā)掘其學(xué)習興趣及求知欲。要多與護生交流,讓實習護生談?wù)劷诠ぷ黧w會及遇到的問題,及想要學(xué)習的內(nèi)容。第一周理論講座以新穎課題、專科案例、學(xué)術(shù)前沿為主,抓住其學(xué)習興趣,培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解決問題的能力以及語言表達能力。護理操作以專科護理為主,如骨科常規(guī)體格檢查,各種儀器、設(shè)備的功能、使用方法等。第二周帶教老師自行設(shè)計一個完整的、融合??萍膊?、??谱o理為一體的綜合病例,查房前將設(shè)計好的綜合病例提前發(fā)給各個實習組,由各組自行討論病例,自行提問,尋找答案;查房時老師按照病例發(fā)生、發(fā)展的各個環(huán)節(jié)發(fā)問,提問涉及到基礎(chǔ)護理操作、??谱o理、護患溝通、專業(yè)新進展、護理應(yīng)急預(yù)案等,護生可以查閱資料、書籍,在不斷變化的病情和臨床情景中邊學(xué)邊做,理論和實踐交替進行。此類查房有利于護生團隊協(xié)作能力、組織能力、溝通能力的培養(yǎng),提高學(xué)習興趣,緩解了護生叛逆的情緒,激發(fā)了學(xué)習熱情。第五階段:穩(wěn)定期:學(xué)生進駐醫(yī)院7~8 個月,實習階段接近尾聲,護生較珍惜最后的實習時光。此階段的護生對臨床護理工作已經(jīng)有了整體認識,常規(guī)護理工作得心應(yīng)手,這就需要進一步地強化他們自身的綜合能力,鼓勵實習護生提出在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,引導(dǎo)實習護生去研究探索,提高科研能力。第一周鼓勵實習護生獨自承擔責任護士整體護理的工作,做到大膽、細心。從病史采集、各項操作、術(shù)后指導(dǎo)到出院指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力、病歷書寫能力。讓護生在實踐中檢驗自己的學(xué)習成果。第二周讓護生自行設(shè)計教學(xué)查房,帶教老師指導(dǎo),協(xié)助,糾正,規(guī)范。這幾個階段在教學(xué)過程中相互交叉,相互滲透,相互融合,又逐漸深入,可根據(jù)每個護生的個體情況,實施正確的教學(xué)方案,營造輕松的學(xué)習氛圍,從而培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)護理人才。
1.2.2 對照組教學(xué)方法
護生入科后由總帶教老師講解科室制度、流程、??铺攸c等,然后分派到各自帶教老師進行一對一帶教,跟隨帶教教師上各個班次。在帶教老師指導(dǎo)下,負責管床患者的日常治療、護理工作、健康教育、病情觀察。參加小講課或教學(xué)查房,講課內(nèi)容包括微創(chuàng)脊柱外科疾病護理常規(guī)以及微創(chuàng)脊柱技術(shù)的發(fā)展史及新進展等,完成教學(xué)大綱要求。
所有護生出科時都要完成一份完整的護理病歷,由總帶教老師進行??浦R理論考評,操作考核。進行打分,點評。學(xué)生滿意度由護理部統(tǒng)一組織護生召開教評會,通過調(diào)查問卷、口頭交流的形式對帶教老師及教學(xué)效果進行評價。
計數(shù)資料采用χ2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
(1)理論考核成績比較:觀察組為(95.23±2.04)分,對照組為(88.53±2.15)分,經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
(2)操作考核成績比較:觀察組為(96.56±1.07)分,對照組為(87.66±2.25)分,經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
觀察組中:非常滿意23 例,比較滿意3 例,滿意2 例,不滿意1 例,滿意度為96.55%。對照組中:非常滿意12 例,比較滿意10 例,滿意2 例,不滿意5 例,滿意度為82.76%。經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
目標教學(xué)法將目標作為導(dǎo)向并制定教學(xué)內(nèi)容,階段性教學(xué)則將帶教工作分為不同階段,有針對性的展開帶教工作[3],本研究結(jié)果顯示,目標教學(xué)結(jié)合階段性護理教學(xué)管理是適應(yīng)護生發(fā)展特點、更人性化的教學(xué)方式,符合護生專業(yè)發(fā)展認知和職業(yè)發(fā)展需求。在理論和實踐成績都明顯優(yōu)于對照組的同時護生對帶教的滿意度也明顯提高,這兩項結(jié)果充分說明了這種帶教方法的優(yōu)勢及實用性。
目標教學(xué)結(jié)合臨床實習護生階段性教學(xué)管理方法不僅提高護生的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且有利于護生的心理發(fā)展、提高綜合能力及社會適應(yīng)能力。并有助于帶教老師對專業(yè)知識、人文素養(yǎng)以及帶教方法等方面的不斷提高,對于穩(wěn)定護理教學(xué)秩序、提高醫(yī)院整體教學(xué)水平起到保障作用。