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      推進(jìn)社區(qū)治理體系現(xiàn)代化的思考

      2021-01-12 21:43:24段元秀
      關(guān)鍵詞:居民體系社區(qū)

      段元秀

      (南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院,江蘇 無(wú)錫 214105)

      社區(qū)由生活于相同地域空間范圍的人群所組成,是地域性生活共同體。在社會(huì)學(xué)概念中,社區(qū)包含地域、一定的人口以及互動(dòng)關(guān)系網(wǎng)三個(gè)構(gòu)成要素。社區(qū)是城市基層治理的基本單元。伴隨著我國(guó)社會(huì)治理體系由單位制向街區(qū)制及社區(qū)制的轉(zhuǎn)型,社區(qū)治理提上議事日程。目前,我國(guó)城市基層治理體系普遍是“區(qū)政府—街道辦事處—社區(qū)居委會(huì)”三級(jí)結(jié)構(gòu)。治理是從傳統(tǒng)統(tǒng)治、管理等概念演變而來(lái)。相較于統(tǒng)治與管理,治理強(qiáng)調(diào)多元主體合作及多方利益協(xié)調(diào)。聯(lián)合國(guó)全球治理委員會(huì)給治理下的定義是:“治理是公共的和私人的機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的綜合。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)過(guò)程?!保?]23

      概而言之,社區(qū)治理是將治理理念應(yīng)用于社區(qū)層面,指與社區(qū)活動(dòng)相關(guān)的多元主體共同參與社區(qū)公共事務(wù)、協(xié)商解決社區(qū)公共問(wèn)題、協(xié)調(diào)社區(qū)利益、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的過(guò)程。社區(qū)治理脫胎于社區(qū)管理的概念,社區(qū)治理強(qiáng)調(diào)除了基層黨委和政府組織外,社區(qū)居委會(huì)、居民會(huì)議、業(yè)委會(huì)、物業(yè)管理公司、社區(qū)社工組織及其他社會(huì)組織、駐社區(qū)單位、社區(qū)居民等同為治理主體,通過(guò)溝通討論、協(xié)商合作、妥協(xié)讓步等方式共同參與社區(qū)公共事務(wù)的決策和管理活動(dòng)。治理強(qiáng)調(diào)政府與公民、國(guó)家與社會(huì)(社區(qū))合作,將服務(wù)與管理融為一體,從行政控制轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣黧w合作參與。

      黨的十九屆四中全會(huì)指出:“堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度,必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系?!倍鶎由鐣?huì)治理體系是整個(gè)社會(huì)治理體系的基石,“基層是一切工作的落腳點(diǎn),社會(huì)治理的重心必須落實(shí)到城鄉(xiāng)、社區(qū)?!币虼?,構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理格局,推進(jìn)社區(qū)治理體系現(xiàn)代化,是基層社會(huì)治理的重要目標(biāo)。從內(nèi)容上說(shuō),社區(qū)治理體系,應(yīng)當(dāng)包括社區(qū)治理的價(jià)值體系、社區(qū)治理制度體系、社區(qū)治理組織體系、社區(qū)治理運(yùn)行體系以及社區(qū)治理評(píng)估體系。新時(shí)代社區(qū)治理體系現(xiàn)代化要求繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)治理價(jià)值體系公共化、社區(qū)治理制度成熟化、社區(qū)治理組織體系完善化、社區(qū)治理過(guò)程民主化、社區(qū)治理方式智能化以及社區(qū)治理績(jī)效考核及評(píng)估體系的合理化、完善化。

      一、社區(qū)治理價(jià)值體系公共化

      社區(qū)治理成效提升需要增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,需要成員有較強(qiáng)的認(rèn)同感、歸屬感,這就需要構(gòu)建社區(qū)共同體、提升社區(qū)自組織能力、打造社區(qū)公共價(jià)值體系。社區(qū)共同體公共價(jià)值體系,是社區(qū)治理的社會(huì)資本基礎(chǔ)。在這一方面,社區(qū)公共價(jià)值體系建設(shè)和社區(qū)公共文化建設(shè)至關(guān)重要。羅伯特·帕特南在《使民主運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)》一書(shū)中對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行了深入研究,他提出,社會(huì)資本是普通公民的民間參與網(wǎng)絡(luò),以及體現(xiàn)在這種約定中的互惠和信任規(guī)范。社會(huì)資本通過(guò)促進(jìn)合作行為而提高社會(huì)效率[2]195。在一個(gè)具有良好公民共同體傳統(tǒng)的社會(huì),自愿合作更容易出現(xiàn),互相信任更有可能,互惠網(wǎng)絡(luò)更容易形成[3]464。

      在社會(huì)價(jià)值體系日益多元化的條件下,推進(jìn)社區(qū)治理價(jià)值體系公共化,一方面要將私人性?xún)r(jià)值與公共性?xún)r(jià)值區(qū)隔。在私人性?xún)r(jià)值層面,容許多元的合理的價(jià)值理念共存,在公共性?xún)r(jià)值層面,則要著力塑造社區(qū)居民的共同體意識(shí),改變社區(qū)居民對(duì)社區(qū)公共事務(wù)疏離冷淡、漠不關(guān)心的狀態(tài),要將作為居民的個(gè)體轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)“公民”,通過(guò)多種方式加強(qiáng)社區(qū)成員之間公共聯(lián)系的紐帶,以促進(jìn)他們共同追求和維護(hù)社區(qū)共同利益,形塑公民品格。塑造社區(qū)共同體意識(shí),培育社區(qū)公民精神,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)及社會(huì)主義道德要求等內(nèi)容融入到社區(qū)宣傳,制定“社規(guī)民約”,打造社區(qū)公共價(jià)值體系。另一方面,設(shè)立社區(qū)“議事沙龍”和“睦鄰會(huì)所”,積極組織社區(qū)居民參與社區(qū)議題及公共事務(wù),圍繞社區(qū)公共問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商討論,社區(qū)成員在參與決策與管理活動(dòng)的過(guò)程中會(huì)逐漸養(yǎng)成理性精神、民主素質(zhì)和共同體意識(shí),形成共同體“共識(shí)”。王浦劬提出,“協(xié)商治理同時(shí)也是現(xiàn)代公民的培養(yǎng)機(jī)制,它能夠培養(yǎng)健康的民主政治和社會(huì)治理所必需的公民美德,能夠形成集體責(zé)任感,能夠促進(jìn)不同文化間的溝通與理解,建立社會(huì)信任。”[4]最后,不斷促進(jìn)社區(qū)居民間鄰里交往,設(shè)置生活休閑的公共場(chǎng)所,改善社區(qū)的文體設(shè)施條件,組織豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng),提高居民綜合素養(yǎng),營(yíng)造和諧融洽的社區(qū)氛圍。

      二、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善法律體系,推進(jìn)社區(qū)治理制度化

      進(jìn)一步完善法律法規(guī),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。明確社區(qū)各治理主體的職責(zé)與權(quán)限,理順社區(qū)治理機(jī)制及運(yùn)轉(zhuǎn)程序,提升社區(qū)治理水平與治理能力。如物業(yè)公司在社區(qū)治理中已經(jīng)日益成為重要的主體,但是缺少法律法規(guī)來(lái)規(guī)范物業(yè)公司與社區(qū)黨組織及居委會(huì)的法律關(guān)系[5]。要不斷完善社區(qū)自治組織制度建設(shè),促進(jìn)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)等自治組織健康發(fā)展;完善社會(huì)組織發(fā)展及規(guī)范運(yùn)作的相關(guān)法規(guī)政策,確立社區(qū)社會(huì)組織及專(zhuān)業(yè)的社工機(jī)構(gòu)等的法律地位;街道、社區(qū)與派出所建立聯(lián)席機(jī)制,在此基礎(chǔ)上打造社區(qū)治安防護(hù)體系,完善社區(qū)解決矛盾糾紛的工作機(jī)制;進(jìn)一步完善社區(qū)社會(huì)動(dòng)員、民主協(xié)商決策、政策反饋等治理機(jī)制;建立健全社區(qū)治理績(jī)效考核制度,以績(jī)效考核助推社區(qū)治理水平提升。

      除此之外,要健全社區(qū)應(yīng)急防控體系,如在我國(guó)突發(fā)新冠肺炎疫情這樣的公共衛(wèi)生事件中,社區(qū)與應(yīng)急、衛(wèi)生健康、消防等部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立社區(qū)安全隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急防控機(jī)制。在醫(yī)療衛(wèi)生方面,要進(jìn)一步完善社區(qū)醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)制度體系,盡快解決我國(guó)基層公共衛(wèi)生供給能力有限問(wèn)題,建立分級(jí)診療體系。

      三、創(chuàng)新社區(qū)組織體系,構(gòu)建多元社區(qū)治理結(jié)構(gòu)

      目前,我國(guó)社區(qū)普遍存在的問(wèn)題是:社區(qū)組織體系不夠完善,治理主體單一,社會(huì)力量參與不夠,自治組織運(yùn)作不規(guī)范不成熟,公眾參與意識(shí)不強(qiáng),合理化的多元治理結(jié)構(gòu)尚未形成。社區(qū)治理的目標(biāo)是形成“政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)”協(xié)作共治機(jī)制。創(chuàng)新和完善社區(qū)組織體系,應(yīng)理順政府、市場(chǎng)與社會(huì)關(guān)系,融合政府、市場(chǎng)與社會(huì)力量,秉持多元合作理念,形成科學(xué)合理、高效精干、多元參與的社區(qū)組織體系,構(gòu)建共建共治共享的多元治理結(jié)構(gòu)。

      第一,堅(jiān)持基層和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,發(fā)揮基層政府“掌舵”功能。民眾信任政府的號(hào)召力與行動(dòng)力,因此,社區(qū)治理中,強(qiáng)調(diào)社區(qū)自治,并不是要求基層黨委和政府退場(chǎng),而是要理順黨委、政府與社會(huì)關(guān)系,更好地發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)與政府“掌舵”作用。新時(shí)代要繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揚(yáng)實(shí)干作風(fēng),黨委和基層政府要統(tǒng)籌全局,凝心聚力,發(fā)揮核心與主導(dǎo)作用。

      第二,推動(dòng)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者“四社聯(lián)動(dòng)”,基層政府、自治組織(居委會(huì)、業(yè)委會(huì)等)、駐社區(qū)單位、志愿者及居民相互合作,推動(dòng)形成多種力量共建共治共享的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。

      首先,肯定社區(qū)居委會(huì)作用,招募優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍,促進(jìn)居委會(huì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,提高居委會(huì)工作人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)真正的功能,杜絕形式主義、官僚主義等負(fù)面干擾,讓居委會(huì)上聯(lián)下達(dá),真正發(fā)揮自治性組織的作用。

      其次,積極培育并鼓勵(lì)社區(qū)社會(huì)組織承擔(dān)社區(qū)治理責(zé)任。據(jù)中國(guó)社會(huì)組織公共服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)社會(huì)組織數(shù)量有897808個(gè)[6],主要集中在公益慈善、醫(yī)療衛(wèi)生、綠色環(huán)保等領(lǐng)域,專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)活動(dòng)或者由社區(qū)居民發(fā)起成立的社區(qū)社會(huì)組織數(shù)量不多,且規(guī)模小、影響力低。目前,社區(qū)社會(huì)組織除了居委會(huì)、業(yè)委會(huì),更多的是各種類(lèi)型的文體興趣愛(ài)好組織及鄰里互助型組織。其中,業(yè)委會(huì)作為小區(qū)業(yè)主自治組織,與居民互動(dòng)性強(qiáng),與居民有較大利益關(guān)聯(lián)性,應(yīng)當(dāng)在社區(qū)治理中發(fā)揮更大作用。此外,政府要著力培育和發(fā)展在社區(qū)居委會(huì)登記備案的社會(huì)組織,可以讓社區(qū)居民在本社區(qū)參與活動(dòng),提高社區(qū)居民參與度[7];社區(qū)社會(huì)組織也更了解社區(qū)居民的需求,可以提供更加適合居民需求的服務(wù)。社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)治理過(guò)程,可以促進(jìn)社區(qū)建設(shè)水平提升。通過(guò)政策引導(dǎo)、孵化支持、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、授權(quán)賦能等多樣化方式,圍繞居民利益需求,培育或引進(jìn)與政府社區(qū)管理與服務(wù)關(guān)聯(lián)度高的社會(huì)組織。如一些地方成立社區(qū)基金會(huì),可以解決社區(qū)服務(wù)資金不足或來(lái)源單一的問(wèn)題,一方面減輕政府資金壓力,另一方面基金會(huì)又可以發(fā)動(dòng)駐社區(qū)單位、社區(qū)居民等多元主體參與,廣泛吸引各種社會(huì)力量積極參與社區(qū)建設(shè)。

      再次,建設(shè)和引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu),積極招募社區(qū)志愿者,構(gòu)建志愿者參與機(jī)制及服務(wù)體系。建設(shè)和引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu),努力建設(shè)一支職業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)社會(huì)工作者隊(duì)伍,將原由政府提供的服務(wù)交由更具專(zhuān)業(yè)性的社工機(jī)構(gòu)承擔(dān),可以減輕政府負(fù)擔(dān),提升效率和民眾滿(mǎn)意度。發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍,除日常性社區(qū)工作外,社區(qū)志愿者可以在突發(fā)事件中起到重要作用。如此次新冠疫情中,就需要招募一批社區(qū)志愿者投入抗疫工作。要防患于未然,依據(jù)法律法規(guī)明確志愿者工作領(lǐng)導(dǎo)體系、組織措施、力量配置、物資保障、督查落實(shí)和效果評(píng)估,構(gòu)建系統(tǒng)完備的志愿者工作流程等[8]。

      最后,積極引導(dǎo)駐社區(qū)企事業(yè)單位參與社區(qū)治理。如像疫情防控這樣的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)中,要吸收社區(qū)中產(chǎn)權(quán)單位、房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、餐飲企業(yè)、連鎖藥店、律師事務(wù)所、民辦醫(yī)院等駐區(qū)市場(chǎng)主體和社會(huì)主體作為社區(qū)治理的重要參與者,尊重其主體地位,找準(zhǔn)利益結(jié)合點(diǎn),調(diào)動(dòng)參與積極性,形成聯(lián)合作戰(zhàn)、整體建設(shè)、系統(tǒng)集成的社區(qū)治理局面[5]。在日常社區(qū)治理活動(dòng)中,建立上述主體參與社區(qū)治理的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)其參與社區(qū)服務(wù)、綜合治理等工作,發(fā)揮其在社區(qū)治理中的作用。

      第三,發(fā)揮物業(yè)公司的作用。社區(qū)治理中每個(gè)居民小區(qū)都自成一個(gè)小單元,隨著房產(chǎn)制度改革,物業(yè)服務(wù)也隨之走向市場(chǎng)化,物業(yè)公司成為小區(qū)治理的一個(gè)重要主體。對(duì)此,社區(qū)一方面要加強(qiáng)指導(dǎo)宣傳工作,規(guī)范社區(qū)內(nèi)物業(yè)管理公司活動(dòng),物業(yè)公司要按照規(guī)章要求提升服務(wù)水平,進(jìn)行培訓(xùn)考核,提升員工綜合素質(zhì),處理好物業(yè)人員和居民之間的關(guān)系;另一方面居民通過(guò)業(yè)委會(huì)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通,物業(yè)要及時(shí)回應(yīng)居民要求,居民要遵守物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,相互理解,共同營(yíng)造良好的小區(qū)環(huán)境。如在新冠肺炎疫情防控期間需要居民隔離,一些物業(yè)公司為居民提供無(wú)接觸生活物資供給,幫助生活困難居民進(jìn)行物資采購(gòu)、上門(mén)服務(wù),贏(yíng)得了普遍好評(píng)。

      四、推進(jìn)社區(qū)治理過(guò)程民主化,構(gòu)建社區(qū)治理新局面

      一方面,要以提高組織化程度為目標(biāo),把個(gè)體化、原子化的社區(qū)單個(gè)主體融入特定類(lèi)型的黨組織、民眾自治組織、社會(huì)組織、社區(qū)企事業(yè)單位等各類(lèi)組織之中,通過(guò)組織化方式進(jìn)行社區(qū)治理。另一方面,堅(jiān)持社區(qū)多元共治的方向,繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)治理的民主化、協(xié)商化、多元化。要拓寬人民群眾參與治理決策、協(xié)商、監(jiān)督渠道,推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)自治和社會(huì)治理的民主化[9]。社區(qū)治理全流程要公開(kāi)、透明,社區(qū)決策及重要的公共事務(wù)要有民眾的參與和監(jiān)督。隨著網(wǎng)絡(luò)及通信手段的普及,各個(gè)社區(qū)都建有QQ 群、微信群,方便社區(qū)與居民的互動(dòng),利于及時(shí)收集、上報(bào)社情民意。社區(qū)要加大宣傳,鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)事務(wù),提升社區(qū)居民的權(quán)利意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。建立健全社區(qū)民主協(xié)商議事機(jī)制,在已有的《社區(qū)自治章程》和《居民公約》基礎(chǔ)上,落實(shí)居民會(huì)議、居民代表議事會(huì)、居民聽(tīng)證會(huì)、民情懇談會(huì)等基層民主協(xié)商制度,組織開(kāi)展靈活多樣的民主協(xié)商活動(dòng),及時(shí)公開(kāi)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等[7]。除規(guī)章的硬性約束之外,還需要規(guī)范社區(qū)協(xié)商運(yùn)行程序,以程序保證協(xié)商的公平正義性。要保證協(xié)商機(jī)制通暢運(yùn)行,確定協(xié)商的參與者、協(xié)商議題,規(guī)范動(dòng)議提出、人員召集、協(xié)商議題、執(zhí)行監(jiān)督等,建立協(xié)商目的性強(qiáng)、治理目標(biāo)精準(zhǔn)的基層協(xié)商治理體系,明確協(xié)商治理操作環(huán)節(jié),保障基層協(xié)商治理效能[10]。

      五、依托網(wǎng)格化管理模式,推進(jìn)社區(qū)治理方式智能化

      黨的十九屆四中全會(huì)提出了“健全社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制,推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)”的要求。網(wǎng)格化管理是基層治理理念的創(chuàng)新,其管理模式是將城市以街道地域位置為基礎(chǔ)細(xì)分成單元網(wǎng)格,一般城市社區(qū)是按照“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓棟—住戶(hù)”的形式劃分為若干個(gè)網(wǎng)格單元,街道據(jù)此進(jìn)行精細(xì)化、規(guī)范化、高效化的管理與服務(wù)。網(wǎng)格化管理建有信息化管理系統(tǒng)平臺(tái),聚焦于具體事件管理,各部門(mén)整合資源、數(shù)據(jù)(信息)共享、協(xié)同合作,提升管理效率。

      要依托原有的網(wǎng)格化管理模式,不斷提升信息時(shí)代社區(qū)治理現(xiàn)代化水平,積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、智能端等新興科技手段,推進(jìn)社區(qū)治理信息化、精細(xì)化、高效化、智能化、便民化。要推動(dòng)資源共享,建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)域信息共享項(xiàng)目清單,打通社區(qū)治理數(shù)據(jù)壁壘;不斷推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向城鄉(xiāng)社區(qū)延伸覆蓋,集約設(shè)置社區(qū)綜合服務(wù)窗口,有效集成社區(qū)公共服務(wù)資源,讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”;打造智慧社區(qū),集成社區(qū)內(nèi)公共信息應(yīng)用和業(yè)主家庭應(yīng)用,為社區(qū)居民提供智慧化的宜居環(huán)境[11]。當(dāng)然,智慧社區(qū)的建設(shè)要以人為本,不能技術(shù)至上。社區(qū)投入要量力而行,有統(tǒng)一規(guī)劃,有基礎(chǔ)設(shè)施和人力資源的配套,不可盲目跟風(fēng)。

      六、設(shè)立社區(qū)治理績(jī)效考核制度,促進(jìn)社區(qū)治理績(jī)效評(píng)估體系的合理化

      社區(qū)治理績(jī)效體現(xiàn)的是社區(qū)治理體系與治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。要以人民滿(mǎn)意度為目標(biāo),完善社區(qū)治理績(jī)效考核制度。成立績(jī)效考核工作組,圍繞治理目標(biāo),構(gòu)建完善的治理績(jī)效評(píng)估體系,并制定獎(jiǎng)懲措施。各地都在開(kāi)展社區(qū)治理創(chuàng)新,要將創(chuàng)新成果納入基層黨委和政府重要議事日程,納入基層黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績(jī)考核,形成權(quán)責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明的社區(qū)治理責(zé)任鏈條。

      促進(jìn)社區(qū)治理績(jī)效評(píng)估體系的合理化。要圍繞社區(qū)功能、社區(qū)居民利益、居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同等目標(biāo)建立指標(biāo)體系,指標(biāo)體系的建立既有客觀(guān)指標(biāo)也有主觀(guān)指標(biāo),指標(biāo)選取要兼顧科學(xué)性、完備性、可操作性,指標(biāo)權(quán)重設(shè)置要體現(xiàn)層次性、典型性與針對(duì)性。從本次新冠疫情看,社區(qū)主要圍繞宣傳引導(dǎo)、疫情人員排查、公共區(qū)域消毒、體溫測(cè)量、居家隔離、人員登記物資匹配等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效治理和管控,指標(biāo)選取上要全面兼顧,但是注意有些工作可以有效進(jìn)行量化衡量,有些則無(wú)法進(jìn)行量化評(píng)估,對(duì)此應(yīng)當(dāng)具體情況具體分析。通過(guò)績(jī)效考核,對(duì)于那些能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好的社區(qū)工作人員,采取物質(zhì)嘉獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)等多種方式,調(diào)動(dòng)其服務(wù)社區(qū)的熱情??梢詫⒖己私Y(jié)果作為社區(qū)工作者崗位等級(jí)調(diào)整、薪酬待遇核定、續(xù)聘解聘的重要依據(jù),對(duì)社區(qū)人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核兌現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,達(dá)到優(yōu)化社區(qū)人才結(jié)構(gòu),提高工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化水平[12]。目前,疫情防控常態(tài)化時(shí)期,社區(qū)治理績(jī)效考核更需要有合理的測(cè)量模型。要兼顧疫情影響程度、制度機(jī)制體系完善、參與主體工作的量化指標(biāo)、技術(shù)硬件支持系統(tǒng)、社區(qū)居民滿(mǎn)意度等綜合評(píng)估體系,這對(duì)區(qū)域管理乃至全國(guó)范圍推進(jìn)疫情社區(qū)治理都有積極的促進(jìn)作用[13]。

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