拓布芬
摘要:目的 對臨床ICU開展護理管理的過程中,采取質(zhì)量管理小組之后能否取得更加滿意的護理質(zhì)量干預(yù)效果情況進行觀察,分析相關(guān)方法的價值和作用。方法 在本院ICU所有護理人員之中,總計11名,然后開展成立質(zhì)量管理小組的方法進行干預(yù),收集干預(yù)之前基礎(chǔ)護理、消毒隔離、護理文書、病區(qū)管理、急救物品和護理帶教的質(zhì)量,并觀察進行干預(yù)之后這幾個方面的評分。收集質(zhì)管小組應(yīng)用前后的滿意度,評價臨床應(yīng)用價值和意義。結(jié)果 在干預(yù)之后,基礎(chǔ)護理、消毒隔離、護理文書、病區(qū)管理、急救物品和護理帶教的評分要明顯更高一些(P<0.05),取得的干預(yù)效果更加明顯。而在管理模式滿意度方面,則得到了明顯提高(P<0.05),護理人員對這樣的模式更加滿意一些。結(jié)論臨床ICU開展護理的過程中,建立質(zhì)量管理小組之后,能夠明顯提升護理工作的質(zhì)量和效果,帶來影響更加積極,同時有助于更好的提升護理質(zhì)量和護理效果,為患者護理優(yōu)化提供支持。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理小組;ICU;護理管理;臨床應(yīng)用;成效;對比;作用;
引言:
ICU患者開展臨床護理的過程中,由于疾病情況相對較為危重,進行護理時風(fēng)險相對較大,對于臨床護理質(zhì)量要求較高,需要積極進行風(fēng)險的防范,以通過這樣的方法才能取得更加滿意的護理質(zhì)量,讓各種風(fēng)險事故發(fā)生率降至最低,才能取得更加滿意的效果[1]。臨床護理的過程中,質(zhì)量管理小組的建立可以立足于質(zhì)量風(fēng)險、質(zhì)量管控要點等相關(guān)內(nèi)容,進一步積極采取適宜性的方法和措施,對護理流程、程序等內(nèi)容進行一定的修正和調(diào)整,將各種風(fēng)險降至最低,從而取得更加滿意的護理效果。質(zhì)量管理小組主要是立足于患者在開展護理過程中的常見風(fēng)險、不足,然后提出針對性的應(yīng)對策略,對護理人員加強業(yè)務(wù)能力、護理安全等方面的管理,以促使最終護理質(zhì)量得到提高,優(yōu)化護理成效[2]?;诖?,本次研究對相關(guān)干預(yù)方法應(yīng)用之后的效果情況進行收集和評比,分析臨床應(yīng)用的價值和作用。
1.資料與方法
1.1一般資料
11名護理人員都是本院ICU的工作人員,年齡24-39歲,平均(29.22±3.15)歲,學(xué)歷均為本科以上,最高為碩士學(xué)歷。在這樣的情況下,護理工作人員在業(yè)務(wù)能力、既往理論知識評分和實踐評分方面高度相近,并無工作經(jīng)驗、學(xué)歷、工作能力的明顯不同之處(P>0.05),收集干預(yù)前后的護理質(zhì)量進行對比。
1.2方法
干預(yù)前常規(guī)進行護理管理,常規(guī)對護理風(fēng)險進行預(yù)防,并積極對護理質(zhì)量進行改進和提升,促使護理質(zhì)量得到提高。觀察組則系統(tǒng)性的進行質(zhì)量管理小組干預(yù),首先由護士長牽頭,圍繞著護理工作要點和護理工作難點進行開會學(xué)習(xí),對其進行總結(jié)和明確,然后加以改進,促進護理質(zhì)量方面的提高與優(yōu)化。在開展管理方面,著重從基礎(chǔ)護理、消毒隔離、護理文書、病區(qū)管理、急救物品和護理帶教幾個方面進行管控,每組設(shè)定組長一名,然后根據(jù)各組的實際工作情況安排兩三名組員,詳細的制定工作計劃,進行責任方面的劃分和分工,以通過這樣的方法促使最終護理工作效果的優(yōu)化。每組工作任務(wù)不同,因此在開展工作的過程中,分別制定不用的工作職責、工作范圍,建立有效的工作機制,在實施的過程中互相配合,明確責任劃分,合理開展實際工作[3]。按照原有的工作規(guī)范、護理要點,對其工作內(nèi)容結(jié)合實際情況進行改進、完善,制定新的小組工作計劃。其次實施的過程中,每周進行一次開會總結(jié),根據(jù)其具體工作情況,合理進行護理方面的改進,促使其工作流程能夠嚴格按照患者疾病情況和風(fēng)險情況開展實際工作。最后護士長隨機進行不定期的質(zhì)量檢查,每月進行詳細的檢查,對質(zhì)量不合格等問題進行收集匯總,然后提出針對性的管理策略加以完善。
1.3觀察指標
對干預(yù)前后基礎(chǔ)護理、消毒隔離、護理文書、病區(qū)管理、輸血管理、急救物品和護理帶教質(zhì)量進行評價,并分析有無管理滿意度的區(qū)別,均采取百分制,分數(shù)越高表示最終效果越好。
1.4統(tǒng)計方法
所有數(shù)據(jù)利用SPSS.20.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)處理,計量資料用均數(shù)±標準差( )進行表示,采用t檢驗,當P<0.05時,表示差異較為顯著,具備統(tǒng)計學(xué)意義。
2.結(jié)果
管理后可見,與之前相比,管理后的護理人員基礎(chǔ)護理、消毒隔離、護理文書、病區(qū)管理、急救物品和護理帶教、管理模式滿意度都明顯提高(P<0.05),取得了更滿意的效果。管理前后的護理人員工作質(zhì)量和滿意度情況對比詳見表1.
3.結(jié)論
質(zhì)量管理小組主要是立足于病區(qū)開展臨床護理過程中的常見風(fēng)險,采取針對性的方法和措施,對護理質(zhì)量進行提高,降低常見的護理風(fēng)險與問題,能夠取得更滿意的護理效果[2]。具體護理管理的過程中,讓所有護理人員都參與到質(zhì)控管理,更加具備參與感,調(diào)動護理人員的主觀能動性,從而取得更加滿意的護理效果。
如上所述,ICU護理管理的過程中,選擇質(zhì)量管理小組之后取得的效果相對更加滿意一些,提升了護理質(zhì)量和管理效果情況。
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