郭改娟 萬榮縣財政局

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，這得益于黨的好政策。特別是我國在2020年制定并通過的2021年——2025年的十四五規(guī)劃和2035年的遠(yuǎn)景目標(biāo)，進(jìn)一步提出了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措，目標(biāo)是：產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。這是暨2020年完成脫貧攻堅任務(wù)完成之后，我國對于三農(nóng)問題的利好政策，這將對我國的農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展起到職稱作用。隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村財務(wù)工作更加重要，這就要求會計機(jī)制越來越健全，核算越來規(guī)范，會計信息質(zhì)量越來越高。全文圍繞著村集體會計核算應(yīng)用與研究來展開探討，目的是為了有效幫助村集體會計核算在當(dāng)代農(nóng)村有效應(yīng)用。以此可以深入推進(jìn)農(nóng)村集體會計核算制度的改革，使得農(nóng)村集體會計制度得到完善，因為原有的會計核算機(jī)制已經(jīng)被現(xiàn)在社會的發(fā)展所淘汰，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，會計對于經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)性越來高，所以需要建立健全一套很完善的會計核算體制，用于三農(nóng)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范開展。

一、村集體會計核算在應(yīng)用中存在的問題

（一）村集體會計從業(yè)人員不夠?qū)I(yè)

會計制度改革前，大量的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)采取集中核算策略，由此可見他們不夠重視財務(wù)管理，對資金往來和使用缺乏合理的控制。村集體會計入職的門檻比較低，村干部等會計從業(yè)人員專業(yè)水平不足，會計基礎(chǔ)知識掌握不全，很多專業(yè)領(lǐng)域的會計知識無法執(zhí)行。村集體經(jīng)濟(jì)組織大部分會計人員都身兼數(shù)職，不能全身心投入到會計工作中，有的又經(jīng)驗不足，不能為新人培訓(xùn)專業(yè)的會計知識，所以會影響到會計人才對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)會計核算和財務(wù)管理的質(zhì)量和效率。

（二）集體產(chǎn)權(quán)改革中相關(guān)的法律不完善

綜合性、系統(tǒng)性是農(nóng)村集體改革的特征。與之相關(guān)聯(lián)的是農(nóng)村領(lǐng)域。農(nóng)村改革中還有很多的法律不夠健全，國家也很少下達(dá)一些關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，即使有也是在很少的省份出臺一些相關(guān)的政策?？傮w來說村民的財務(wù)公開、實現(xiàn)民主理財?shù)?，這些還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能滿足農(nóng)村集體的財務(wù)管理發(fā)展要求。

（三）審計力度和監(jiān)督力度不足

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在會計核算制度不夠完善，過于形式化，為了降低運營成本沒有設(shè)置監(jiān)管部門，以不當(dāng)?shù)男问奖９軙嫏n案和簡化核算流程，加之會計人員專業(yè)度缺失，由于辦公條件和配置的問題會計資料放置不規(guī)范，會導(dǎo)致會計檔案的丟失，這些都會對村集體會計核算造成各種困擾。

（四）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計核算不規(guī)范

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在會計核算制度上權(quán)限比較模糊，財產(chǎn)分配比較亂，會有一些報銷單存在不實問題，導(dǎo)致農(nóng)村集體會計核算資金混亂，致使后期會計核算不規(guī)范。有些為了簡化核算流程，違規(guī)操作使得信息失真等問題。

二、村集體會計核算應(yīng)用中的相應(yīng)對策

（一）進(jìn)一步提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平

村集體會計核算不同于私人企業(yè)，財務(wù)人員的競爭壓力相對較小。這種情況會導(dǎo)致他們的會計水平無法提高，因此要加大培訓(xùn)力度，專人專職負(fù)責(zé)會計工作。由于受工作條件的影響，不能去積極主動的學(xué)習(xí)專業(yè)的會計知識和提升會計技能。掌握國家出臺的相應(yīng)政策，讓農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計提高自身專業(yè)知識，從而使村集體會計核算工作更加細(xì)致。在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中設(shè)立財務(wù)部門，并提高其地位。因此要建設(shè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)人才隊伍勢不可擋，所有的財務(wù)人員要培訓(xùn)持證上崗，對已經(jīng)入職的財務(wù)人員要不定期考核和培訓(xùn)，有效提高他們的綜合業(yè)務(wù)水平。

（二）完善集體經(jīng)濟(jì)改革后會計人員薪酬核算制度

隨著農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革，對于財務(wù)工作，村委會必須選派符合會計任職條件的人員上崗。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，大部分都難以在較短的時間里有很好收益，財務(wù)人員的薪酬難以得到保證，大部分財務(wù)人員都權(quán)責(zé)不分明，有的是兼職做財務(wù)，無法實現(xiàn)按勞分配。今后可以按照按勞分配的制度合理的為財務(wù)人員發(fā)放薪酬，通過相應(yīng)的政策領(lǐng)取相應(yīng)的補貼，這樣會激發(fā)財務(wù)工作人員的工作積極性。

（三）加大審計力度和監(jiān)督力度

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在會計核算管理中，必須不斷加強(qiáng)審計和監(jiān)督力度。財務(wù)制度要相應(yīng)健全，成本核算監(jiān)督到位，嚴(yán)格把控開支。年終要編制資產(chǎn)負(fù)債表等并上報農(nóng)經(jīng)主管部門。通過審計可以有效的提高對經(jīng)濟(jì)組織的監(jiān)督，審計一個財年的財務(wù)狀況，年終注冊會計師會出具年度審計報告，客觀公允反映集體經(jīng)濟(jì)情況。

（四）會計核算流程要規(guī)范

關(guān)于會計核算的一切流程都要按照國家的規(guī)定的制度執(zhí)行，村集體經(jīng)濟(jì)組織要設(shè)立會計和出納崗位，招聘財務(wù)會計方面畢業(yè)的優(yōu)秀人才，最低要求是必須要有會計專業(yè)基本知識才能上崗，上崗前要接各種專業(yè)技能的培訓(xùn)。對于村集體發(fā)生的所有業(yè)務(wù)，都要按照規(guī)范的程序操作，不允許違規(guī)操作。每項業(yè)務(wù)都要附有原始憑證，都要納入核算范圍，達(dá)到會計核算制度化、規(guī)范化、流程化。

綜上所述，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)要按照國家規(guī)定的會計科目進(jìn)行核算。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的形成有助于農(nóng)村的振興和發(fā)展，會計規(guī)范核算起到保障農(nóng)民的基本生活和自身經(jīng)濟(jì)活動更好的開展。不得不說這一項改革在農(nóng)村是百利而無一害的，可以有效提升農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)做出積極地貢獻(xiàn)，所以村集體會計核算對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定而有序的發(fā)展至關(guān)重要。