做好醫(yī)院政工工作的方法探索

王少敏 邵陽市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院是社會主義精神文明發(fā)展的關(guān)鍵性窗口，直接與國民切實利益相關(guān)。伴隨著醫(yī)院的體制不斷發(fā)展與革新，怎樣在醫(yī)院建設(shè)過程中實施政工工作，將該工作優(yōu)勢發(fā)揮出，需要在新形勢下政工工作存在的問題進行分析，針對性提出解決措施，保障醫(yī)院可以在激勵競爭環(huán)節(jié)中一直保持較優(yōu)的狀態(tài)。

一、轉(zhuǎn)變觀念與工作思路

在新形勢之下，需要將醫(yī)院政工工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合在一起，緊緊地圍繞著服務(wù)醫(yī)院中心工作，促使政工工作可以發(fā)揮出其功效，保障其可以有所作為。將原本被動的靠、等、要等思想剝除，主動和積極的“占領(lǐng)”陣地，將工作優(yōu)勢充分彰顯出。對職工學習、工作、文化以及生活內(nèi)現(xiàn)實需求與思想動態(tài)的新特征與新狀況，實事求是地對政工內(nèi)容、目標以及方法進行明確，從而保障醫(yī)護人員可以有的放矢開展工作，在較大程度上將政工工作作用彰顯出。醫(yī)院的政工工作人員需要進一步的革新觀念與解放思想，運用革新創(chuàng)新精神，積極的研究與探索醫(yī)院政工新情況，對政工工作方式與活動方式創(chuàng)新，需求工作的新方式，開拓醫(yī)院政工工作新形式[1]。

二、重視以人為本，并與工作方式相結(jié)合

醫(yī)院中的政工工作在推進的時候，需要意識到其工作服務(wù)的對象為人，需要將人當作是工作的重點，促使工作可以順利推進。對此，政工從業(yè)人員在實施政工工作的時候，需要理解人、尊重人以及關(guān)心人，唯有人感受到被尊重，才可以促使醫(yī)院中醫(yī)護人員可以積極配合政工各項工作，促使其可以受到啟發(fā)、教育以及引導(dǎo)。

政工工作需要將人思想變化特征靈活掌握，從而針對性地開展政工工作，需要堅持從實際出發(fā)，不但需要講道理，更需要辦實事，將思想問題解決。

三、注重思想建設(shè)

思想在個人行動中占有先導(dǎo)性作用，促使醫(yī)院政工工作可順利推進。保障為全體醫(yī)護人員思想認識的提升。為了能夠提高全體醫(yī)護人員思想意識。需要引導(dǎo)政工干部與黨員能夠?qū)γ珴蓶|思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略等深入化學習，促使政工工作人員能夠?qū)ι霞壷悬h組織決議與政策優(yōu)質(zhì)地執(zhí)行和貫徹。保障其能夠自覺性學習黨章、維護黨章以及貫徹黨章，為將該教育目標實現(xiàn)，能夠定期組織政治學習活動以及“三會一課”活動等，促使政工工作人員能夠確保自身在工作中具有較強的主動性、自覺性以及堅定性。等到政工干部與黨員能夠?qū)⒗碚撝R與實踐操作技能較好掌握之后，需要在其日常工作與管理環(huán)節(jié)中，依照醫(yī)院實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況與發(fā)展狀況需求，運用討論分析、宣傳貫徹、教育培訓、會議部署等多種形式，在思想上、政治上與行動上對醫(yī)院中工作人員實施教育，促使其能夠提升對政工工作意識，促使全體工作人員能夠踐行醫(yī)院政工工作指導(dǎo)性方針[2]。

四、重視民主建設(shè)

醫(yī)院實施政工工作的必要性條件為建立與完善政工組織結(jié)構(gòu)，為了能夠?qū)⒃撃繕诉_到。醫(yī)院政工工作在開展前，需要重視黨建工作地調(diào)研環(huán)節(jié)，遵循著高效、精干以及協(xié)調(diào)性原則，依照醫(yī)院單位實際發(fā)展狀況，給醫(yī)院構(gòu)建出優(yōu)質(zhì)組織結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，促使精干政工團隊配備能夠較為齊全。而后，在實踐環(huán)節(jié)中，需要創(chuàng)建出作風形象好、政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好以及經(jīng)營業(yè)績好的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，對個人分工與機體領(lǐng)導(dǎo)責任發(fā)展管理體系進行監(jiān)理與完善。在發(fā)展中，每個重大問題與決策都需要遵循民主性決策，促使醫(yī)院中工作人員都富有主人翁意識。加之，需要不斷對黨建政工格局進行創(chuàng)新。

五、提升廉政力度

醫(yī)院政工隊伍建設(shè)需要堅持以下四點基礎(chǔ)性方針：綜合治理、標本兼治、懲防并舉以及注重預(yù)防。加之，更需要堅持以下四種做法：首先，領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)。其次，系統(tǒng)抓與抓系統(tǒng)。再次，具體抓與抓具體[3]。最后，反復(fù)抓與抓反復(fù)。運用上述四種基礎(chǔ)性方針與四種做法，不間斷的促使醫(yī)院政工隊伍的黨風廉政不斷形成與完善，推進政風建設(shè)進程。在該環(huán)節(jié)中，需要與實際相結(jié)合，對制度進一步建立與完善，給推進工作的各個環(huán)節(jié)提供出制度性保證。

六、組建高素質(zhì)隊伍

醫(yī)院政工工作作為完善性化與系統(tǒng)化工程，若是想要提升政工工作建設(shè)力度，需要配備出綜合能力較強的政工人員參與到政工隊伍內(nèi)，將醫(yī)院中向心力與凝聚力進一步提升，從而促使醫(yī)院能夠健康與和諧化發(fā)展，保障經(jīng)濟效益，這就需要做到以下幾點：第一，把政工隊伍構(gòu)建引入到醫(yī)院關(guān)鍵日程中，運用崗位輪換措施，把有工作與能力的年輕領(lǐng)導(dǎo)人員換到政工崗位內(nèi)，保障醫(yī)院政工隊伍中人才都是穩(wěn)定與精干性隊伍，保障政工工作能夠順利推進。第二，需要將兼職問題妥善解決[4]。

七、結(jié)束語

綜上，在新形勢之下，醫(yī)院需要重視對政工工作的推進，從各個層面上入手，確保政工工作可以促使醫(yī)院長足發(fā)展，為國民提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。