宗明珠 李斌(通訊作者)
(1 南京醫(yī)科大學(xué)附屬淮安第一醫(yī)院腫瘤內(nèi)科 江蘇 淮安 223300)
(2 南京醫(yī)科大學(xué)附屬淮安第一醫(yī)院培訓(xùn)處 江蘇 淮安 223300)
隨著醫(yī)學(xué)事業(yè)的不斷推進(jìn),經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)下不僅產(chǎn)品行業(yè)得到快速擴(kuò)充,醫(yī)學(xué)行業(yè)與教育事業(yè)的聯(lián)合,使得社會(huì)上具有技術(shù)性醫(yī)務(wù)人才越來(lái)越多。而且加之近些年疾病的多種多樣變化和社會(huì)環(huán)境改變,醫(yī)學(xué)理念也在逐漸變化更佳貼合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)環(huán)境,繼而臨床工作模式中融入教學(xué)環(huán)節(jié)便是新型醫(yī)學(xué)理念滲透良好的最佳證明為提升實(shí)習(xí)人員職業(yè)技能和理論實(shí)踐能力,近些年多種教學(xué)方式也在不斷開創(chuàng)并深入實(shí)踐,逐漸取得較好成效,對(duì)腫瘤內(nèi)科臨床規(guī)培醫(yī)生的專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)提出了更高的要求,但我國(guó)目前的腫瘤內(nèi)科臨床帶教方式在實(shí)踐與理論的結(jié)合上缺乏一定的實(shí)時(shí)性,導(dǎo)致臨床規(guī)培醫(yī)生無(wú)法實(shí)現(xiàn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化[1]。而基于病例討論教學(xué)模式的發(fā)展則在一定程度上添補(bǔ)這一教育缺陷,通過(guò)基于病例討論教學(xué)模式的應(yīng)用將帶教活動(dòng)完整、直接的展示給腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生,有效的幫助其提高了臨床學(xué)習(xí)效果[2]?;诖?,本文對(duì)比和分析了基于病例討論教學(xué)模式在腫瘤內(nèi)科教學(xué)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)道如下。
選取2018 年6 月—2019 年9 月腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生60 名,隨機(jī)數(shù)字法分為兩組,每組30 名,對(duì)比帶教效果。本次研究中,實(shí)驗(yàn)組男規(guī)培醫(yī)生4 名,女規(guī)培醫(yī)生26 名,本科學(xué)歷15 名,碩士學(xué)歷15 名;對(duì)照組男規(guī)培醫(yī)生5 名,女規(guī)培醫(yī)生25 名,本科學(xué)歷18 名,碩士學(xué)歷12 名。兩組一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可用作對(duì)比。
腫瘤內(nèi)科臨床帶教老師對(duì)規(guī)培醫(yī)生均予以有效帶教行為:每位帶教老師皆由腫瘤內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)與課堂帶教超過(guò)三年以上臨床工作者擔(dān)任,并有一名臨床醫(yī)生協(xié)助授課,并設(shè)計(jì)考核機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)。(1)確定帶教步驟:將腫瘤內(nèi)科帶教內(nèi)容分為三個(gè)階段,第一階段即為帶教老師為規(guī)培醫(yī)生布置課前預(yù)習(xí)內(nèi)容提前掌握學(xué)習(xí)重點(diǎn),主要包括疾病的發(fā)病因素、常見檢查途徑、檢驗(yàn)相關(guān)操作,發(fā)病表現(xiàn)、治療方式等。第二階段即為引導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生做好課堂測(cè)試,幫助規(guī)培醫(yī)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)甚至更短時(shí)間內(nèi)完成帶教內(nèi)容。其中主要包括確定患者發(fā)病原因、診斷患者患病類型、確定病情發(fā)展階段、得出基本治療方案與初步治療措施。第三階段即為帶教老師指導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生開展討論,基于小組導(dǎo)向?qū)€(gè)別患者做初步體格檢查,掌握患者既往病史、家族史、過(guò)敏史等,并結(jié)合其體征表現(xiàn)與具體病情逐漸完善治療方案。(2)病例問(wèn)答。課程開始前,帶教老師應(yīng)當(dāng)設(shè)置與本課內(nèi)容相關(guān)的病例問(wèn)題對(duì)規(guī)培醫(yī)生進(jìn)行提問(wèn),引導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生的學(xué)習(xí)興趣與探究情感,在完成知識(shí)點(diǎn)講授后對(duì)規(guī)培醫(yī)生進(jìn)行分組,讓其進(jìn)行小組間的討論,并讓各小組匯報(bào)他們的討論結(jié)果,讓規(guī)培醫(yī)生之間展開互動(dòng),帶著問(wèn)題與思考對(duì)問(wèn)題進(jìn)行延伸,然后帶教老師予以點(diǎn)評(píng),并引導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生掌握正確的學(xué)習(xí)理論,充分發(fā)揮規(guī)培醫(yī)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性與積極性。(3)病例操作。帶教老師應(yīng)將科室的規(guī)章制度、人員信息、注意事項(xiàng)等對(duì)腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生進(jìn)行詳細(xì)、全面的講解,并按照教學(xué)計(jì)劃為其做相應(yīng)的講解與示范。對(duì)于教學(xué)中的難點(diǎn)與重點(diǎn)予以多次鞏固復(fù)習(xí),以提高腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生的臨床工作熟練度。在強(qiáng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,增加臨床實(shí)際操作訓(xùn)練,即指導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生參與患者的具體臨床工作。(4)病例講解互動(dòng)。授課時(shí),帶教老師可對(duì)腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生講解經(jīng)典案例,并分析該過(guò)程中的治療方案與要點(diǎn),匯總后帶教老師對(duì)其中的錯(cuò)誤進(jìn)行勘正,以充分了解腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。定期檢測(cè)規(guī)培醫(yī)生對(duì)理論與操作的掌握情況,針對(duì)缺點(diǎn)與不足進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充與改正。(5)情境結(jié)合。采用真實(shí)情景模擬的方式讓規(guī)培醫(yī)生深刻感受即將面臨的情況,讓規(guī)培醫(yī)生分析不同疾病患者的治療要點(diǎn),并制定針對(duì)性的治療方案,教師予以點(diǎn)評(píng)。(6)測(cè)試與應(yīng)用練習(xí):測(cè)試方式選擇閉卷考模式針對(duì)個(gè)別規(guī)培醫(yī)生與團(tuán)隊(duì)規(guī)培醫(yī)生進(jìn)行測(cè)試,核算綜合分?jǐn)?shù)錄入總成績(jī)。應(yīng)用練習(xí)內(nèi)容應(yīng)將重心設(shè)為強(qiáng)化規(guī)培醫(yī)生理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合。帶教老師挑選具有綜合性代表病例交予小組討論并解決,最后帶教老師點(diǎn)評(píng)與總結(jié)團(tuán)隊(duì)成績(jī)與不足之處,作出合理指導(dǎo)。
(1)對(duì)比兩組規(guī)培醫(yī)生的帶教滿意度,分為非常滿意、基本滿意與不滿意;(2)對(duì)比兩組實(shí)習(xí)規(guī)培醫(yī)生的帶教綜合評(píng)分,包括:理論知識(shí)評(píng)分、實(shí)踐操作評(píng)分、專業(yè)素養(yǎng)評(píng)分、綜合素質(zhì)評(píng)分等,采用百分制,分?jǐn)?shù)越高,代表水平越高。
對(duì)比兩組實(shí)習(xí)規(guī)培醫(yī)生的帶教滿意度,實(shí)驗(yàn)組高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。
表1 兩組帶教滿意度對(duì)比[n(%)]
對(duì)比兩組規(guī)培醫(yī)生接受帶教后的綜合評(píng)分,實(shí)驗(yàn)組均優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表2。
表2 兩組規(guī)培醫(yī)生綜合評(píng)分對(duì)比(±s)
表2 兩組規(guī)培醫(yī)生綜合評(píng)分對(duì)比(±s)
組別 人數(shù) 理論知識(shí)評(píng)分 實(shí)踐操作評(píng)分 專業(yè)素養(yǎng)評(píng)分 綜合素質(zhì)評(píng)分實(shí)驗(yàn)組 30 95.24±2.15 97.58±2.52 96.41±2.39 97.11±2.03對(duì)照組 30 90.14±2.33 91.62±2.68 92.21±2.43 92.30±2.36 t 10.3687 14.2587 10.5879 9.7856 P 0.0000 0.0000 0.000 0.0000
隨著臨床醫(yī)療事業(yè)的不斷進(jìn)步,國(guó)內(nèi)、國(guó)外諸多醫(yī)學(xué)院和??茖W(xué)院針對(duì)腫瘤內(nèi)科臨床帶教方式也在相應(yīng)作出調(diào)整,進(jìn)行過(guò)多次教育改革工作,為提升腫瘤內(nèi)科臨床治療成效,為患者帶去更優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)[3]?;诓±懻摻虒W(xué)模式需要在傳承傳統(tǒng)帶教的基礎(chǔ)上,改善枯燥的帶教方法,擴(kuò)張帶教重點(diǎn),改善局限性,將講學(xué)、研究、自學(xué)、指導(dǎo)融為一體,將臨床問(wèn)題與理論知識(shí)相結(jié)合,幫助腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生可以在自行完成臨床工作時(shí)融會(huì)貫通,提升規(guī)培醫(yī)生職業(yè)生涯的適應(yīng)力[4]?;诓±懻摻虒W(xué)模式可傳遞給規(guī)培醫(yī)生積極的職業(yè)認(rèn)知態(tài)度,提升規(guī)培醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感,能夠提高規(guī)培醫(yī)生對(duì)職業(yè)的信心,具備較高的生涯適應(yīng)力?;诓±懻摻虒W(xué)模式能夠培養(yǎng)規(guī)培醫(yī)生的學(xué)習(xí)興趣,提高臨床教學(xué)質(zhì)量、與規(guī)培醫(yī)生對(duì)腫瘤內(nèi)科科室的滿意度,從而更好的投身于臨床學(xué)習(xí)與工作當(dāng)中[5]。因此,在臨床帶教中,應(yīng)注重腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生個(gè)性化與分層帶教的需求,帶教老師做好自身的言傳身教,提升規(guī)培醫(yī)生對(duì)臨床實(shí)踐的積極性。在基于病例討論教學(xué)模式的影響下,規(guī)培醫(yī)生可以及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的缺點(diǎn)與問(wèn)題,進(jìn)而改進(jìn)與完善,可有效端正實(shí)習(xí)規(guī)培醫(yī)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,在定期的自我總結(jié)與反思中,可讓規(guī)培醫(yī)生逐漸掌握臨床工作的理論與操作,從根本上提高實(shí)習(xí)規(guī)培醫(yī)生的生涯適應(yīng)力與臨床工作質(zhì)量[6-8]。通過(guò)本文論述可知,對(duì)比兩組教學(xué)綜合評(píng)分與教學(xué)滿意度,實(shí)驗(yàn)組優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生應(yīng)用基于病例討論教學(xué)模式效果優(yōu)于傳統(tǒng)帶教,培養(yǎng)了腫瘤內(nèi)科規(guī)培醫(yī)生的學(xué)習(xí)興趣與效率,能夠?yàn)獒t(yī)療行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出具備高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,值得臨床帶教應(yīng)用。