□ 雷 靂 馬 騰

6月22日，上海海洋石油局黨委開展黨組織負責人抓黨建工作集中述職報告會。王祥 供圖

集團公司黨組明確提出中國石化黨建工作要走在央企前列、站排頭、爭第一，上海海洋石油局黨委多次學習研討這一要求，走出去學先進，靜下心查問題，出臺了《黨建工作提升方案》（簡稱《方案》），全力抓黨建、促提升。

強化問題導向，找準黨建提升的關鍵點和發(fā)力點

上海海洋石油局作為新中國第一支海洋油氣勘探隊伍，自誕生之初，就胸懷為海而生、為國找油的責任和使命，60年來為祖國的海洋油氣勘探事業(yè)作出了突出貢獻。張玉卓董事長在上海海洋石油局調研時提出了進軍海洋油氣主戰(zhàn)場，加快建設海洋油氣接替陣地的要求。要擔負起這一重任，需要一流的黨建作引領。

該局強化問題導向，聚焦近幾年黨建考核、集團巡視反饋等暴露的問題，既抓主要矛盾，又抓矛盾的主要方向，缺什么，補什么，制定實施《黨建工作提升方案》。重點關注抓黨建的站位不夠高，缺乏對黨建工作的系統(tǒng)集成和頂層設計；履行黨建責任不夠實，缺乏真管真嚴的韌勁和毅力；黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能的效力不足，缺乏雙融互促的思維和方法；干部人才隊伍的本領不強，缺乏駕馭復雜局面的能力和水平；黨建工作的創(chuàng)新特色不足，缺乏形神兼?zhèn)?、叫得響、過得硬的品牌和影響等五大類問題。

《方案》制定了在政治站位和理論武裝、治理體系和黨建責任、相融互促和優(yōu)勢轉化、干部選拔和人才培養(yǎng)、基層組織力和戰(zhàn)斗力、宣傳思想和企業(yè)文化、全面監(jiān)督和精準執(zhí)紀、和諧企業(yè)和青年工作、隊伍素質和基礎保障等9個方面39項任務、133項具體措施，并精準發(fā)力，逐一明確每項措施的責任人、責任部門和時間節(jié)點，推動各項措施落地落實。

緊貼形勢、強化時代性。該局黨委汲取國企黨建工作綱領性文件《國有企業(yè)基層組織工作條例》的最新精神，進一步明確各層級黨組織的功能定位，對黨委需要前置研究的六類事項作出規(guī)定。要求各基層黨組織要在各自層面形成黨建工作提升的路線圖、時間表和任務書，優(yōu)先解決影響黨建工作功能發(fā)揮的掣肘性問題，推動看得見、易顯化、好落實的提升措施快速落地，形成比學趕幫、競相提升的良好局面。

堅持原則，推動黨建提升的融合力和貫通力

上海海洋石油局黨委按照“務實、創(chuàng)新、融合”總要求，緊密結合海洋石油行業(yè)特點，明確務實管用、創(chuàng)新傳承、融合貫通、問題導向的提升原則。緊貼生產經營實際，增強黨建工作各項措施的針對性、有效性、可操作性。如針對如何推動“兩個維護”落地，提出要努力扛起為國找油的責任使命，踐行“一基兩翼三新”發(fā)展格局，制定好海洋油氣發(fā)展“十四五”規(guī)劃，謀劃好“藍海戰(zhàn)略”。

創(chuàng)新傳承，充分利用信息化手段，積極探索“黨建+”工作模式。創(chuàng)新“海陸雙線”黨建模式，重點在內涵和外延上下功夫，突出海陸之間、板塊之間、機關和基層之間的聯(lián)動實施。推動建設世界領先企業(yè)的愿景和“為美好生活加油”的企業(yè)文化在上海海洋石油局扎根落地，深化完善“奉獻綠色能源、保護藍色海洋”的核心價值理念，弘揚“勇爭第一、勇立潮頭”“小企業(yè)也要有大志向”的企業(yè)精神。

融合貫通，在“融入中心不消失，嵌入管理有手段”上下功夫，聚焦相融互促機制、“一崗雙責”融合落實等項目內容，強化雙向融合、相融互促，以黨建工作成效引領企業(yè)發(fā)展，以生產經營的成績檢驗黨建工作成效。

堅持問題導向。針對海上船舶黨員少、活動不易開展的問題，把“支部建在船上、支部書記配在船上、支部作用發(fā)揮在船上”?；鶎狱h委選配支部書記要履行事前報備制，以保證支部書記領頭羊的素質能力水平。