◆章 君
內(nèi)容提要:在“十四五”時期的開局之年,漸進(jìn)式開放性生育政策迎來重大調(diào)整。中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》,提出“一對夫妻可以生育三個子女”的“三孩政策”。文章基于生育、養(yǎng)育、教育視角,剖析現(xiàn)行育兒成本的高昂及財稅配套政策的不足,提出理念革新:財稅協(xié)同創(chuàng)建“生育、養(yǎng)育、教育”一體化激勵理念;方式革新:財稅合力打出“生育、養(yǎng)育、教育”一體化政策組合拳;機(jī)制革新:財稅聯(lián)合構(gòu)建“生育、養(yǎng)育、教育”一體化人文關(guān)懷機(jī)制。
改革開放以來,我國的生育政策經(jīng)歷了控制人口增長的“一孩政策”、緩解勞動力短缺和人口老齡化加劇的漸進(jìn)式“二孩政策”、優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的“三孩政策”的發(fā)展過程。①相關(guān)政策文件主要為:《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強計劃生育工作嚴(yán)格控制人口增長的決定》《中共第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》。根據(jù)全國第七次人口普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2020年我國新出生人口為1200萬,相比2019年下降了18%,比剛放開二胎時的2016年下降了33%,成為新中國歷史上有記錄以來新出生人口和出生率最低的一年。②經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng).《梁建章談生育政策升級:從“最多三孩”到”最好三孩”基本等于全面放開生育》(2021-08-05)[2021-07-21]. http://www.eeo.com.cn/2021/0721/495612.shtml.已有的研究指出,高昂的養(yǎng)育成本、經(jīng)濟(jì)壓力大、條件不允許等因素已成為當(dāng)前我國家庭不愿意生育二孩和三孩的重要原因。為有效改善當(dāng)前我國育兒成本“居高不下”、生育意愿“持續(xù)低迷”、人口出生率“低位徘徊”的現(xiàn)狀,組織實施好三孩生育政策,相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策配套銜接問題已被提上議事日程。生育保障是社會保障的重要組成部分,憲法賦予公民享有社會保障、獲得物質(zhì)幫助等方面的基本權(quán)利,同時國家財政也負(fù)有提供生育保障等公共產(chǎn)品和服務(wù)的義務(wù)。財政與稅收是政府參與國民收入分配、調(diào)控經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的有力杠桿,在優(yōu)化生育政策和落實“三孩政策”配套體系中具有舉足輕重的作用和意義,因而通過實施稅收優(yōu)惠、社會保險(補助)、財政補貼等方面的財稅手段維護(hù)生育權(quán)利、完善生育支持政策體系、助力實現(xiàn)人口發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)意義重大,開展財稅方面的配套舉措激勵和鼓勵生育具有緊迫性和必要性。
所謂生育指的是繁衍后代,女性懷孕在體內(nèi)孕育后代并分娩的行為,因而這一過程包括受孕、懷孕和分娩三個層面。用于生育階段的生育成本包括生育前期的準(zhǔn)備成本、生育時期成本和產(chǎn)后護(hù)理成本等。其中生育前支出包括辦理準(zhǔn)生證、懷孕建檔、孕婦培訓(xùn)課、孕期營養(yǎng)品、購置孕婦裝備及“待產(chǎn)包”、優(yōu)生優(yōu)育檢查費、產(chǎn)前診斷檢查費、特別項目檢查費等。分娩生產(chǎn)支出包括藥費、床位費、護(hù)理費、檢查費、手術(shù)費和其他治療費用、月子期間請月嫂費用、產(chǎn)后康復(fù)費等。根據(jù)恒大研究院研究報告顯示①資料來源:中國恒大研究院《中國生育報告2020》。,從懷孕到出生階段發(fā)生的生產(chǎn)、產(chǎn)檢、營養(yǎng)、護(hù)理、裝置等基礎(chǔ)項目費用大約為2.5萬元,若在分娩階段選擇較為昂貴的私立婦產(chǎn)醫(yī)院,則還需要支付會員費、獨立病房費、專職醫(yī)護(hù)人員費、月嫂照顧費等,總生育花費為9萬至32萬元??梢?,從十月懷胎到生育的基礎(chǔ)性育兒成本對于普通工薪家庭而言是可以承受的,但若考慮生二孩、三孩,其育兒成本將是一筆不小的開支。
生育花銷居高不下,政府有責(zé)任幫助育兒家庭解決后顧之憂,但當(dāng)前財稅政策改革力度欠佳,難以適應(yīng)“三孩”時代的生育需求。
財政政策方面,目前我國已經(jīng)實施了諸如生育津貼、生育醫(yī)療待遇、延長產(chǎn)假等方面的鼓勵措施。隨著職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險的合并,職工在生育期間可享受生育醫(yī)療費用報銷和領(lǐng)取生育津貼、營養(yǎng)補助、男職工假期津貼等保險待遇。全面二孩政策后,部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方政府紛紛采取提高生育保險標(biāo)準(zhǔn)的財政激勵措施來助力生育率的提升。如上海地區(qū)的生育醫(yī)療支出補貼由3000元提升到3600元②根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市生育醫(yī)療費補貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(滬人社福發(fā)〔2016〕35號)的規(guī)定。;深圳地區(qū)推行生育保險全覆蓋,確保二孩和一孩的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)保持不變③深圳新聞網(wǎng).深圳生育保險參保人數(shù)居全國前列 一、二胎生育保險待遇一致(2018-09-03)[2021-06-25].http://www.sznews.com/news/content/2018-09/03/content_20079309.htm.;東莞地區(qū)將定點機(jī)構(gòu)分娩住院的生育保險待遇結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)由3000元提升到3800元④參見東莞社保局《關(guān)于東莞市生育保險有關(guān)待遇結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的通知》(征求意見稿)。??梢钥闯?,上述改革措施主要體現(xiàn)在以財政方式提升生育保險的補貼標(biāo)準(zhǔn),對于沒有生育保險的失業(yè)群體和無業(yè)人員則游離于政策之外。此外,我國市場經(jīng)濟(jì)體制下的財政補貼制度由來已久,雖有諸多的規(guī)范性文件,但大多以地方政府的行政規(guī)章為主,缺乏全國統(tǒng)一法律層面的基本規(guī)范,財政激勵手段陷入基準(zhǔn)法缺失情形下“各自為政”的困境。如2021年6月24日湖南岳陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站刊文建議出臺三胎獎勵政策,對于順產(chǎn)新生嬰兒給予孕檢、生育相關(guān)費用的補貼等內(nèi)容受到輿論廣泛關(guān)注,但隨后又發(fā)文澄清,相關(guān)建議未經(jīng)過深入調(diào)研和聽取多方意見,出現(xiàn)政策把握不準(zhǔn)的問題。⑤岳陽市統(tǒng)計局.《關(guān)于〈岳陽市人口總體狀況簡析》〉一文中相關(guān)建議對策的說明》(2021-08-05)[2021-06-25].http://tjj.yueyang.gov.cn/22746/22747/22748/content_1830638.html.
稅收政策方面,我國的一些稅種如個人所得稅、增值稅等少數(shù)稅種涉及生育領(lǐng)域的優(yōu)惠政策,但政策激勵涵蓋范圍有限,缺乏生育激勵的頂層設(shè)計,因而呈現(xiàn)出制度瓶頸下的“步履維艱”。我國個人所得稅自1980年開始征收,通過實施各項減免稅政策對國民收入進(jìn)行有效調(diào)節(jié),盡管優(yōu)惠條款較多,但與育兒支出有關(guān)的減免政策較少。主要包括如1994年出臺的《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的通知〉》規(guī)定了對托兒補助費、獨生子女補貼等不屬于工資薪金性質(zhì)項目的收入不征收個人所得稅;又如2008年財政部、國家稅務(wù)總局出臺的《關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》規(guī)定,依據(jù)生育保險辦法規(guī)定取得的生育津貼、生育醫(yī)療費用或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼補貼,免征個人所得稅。增值稅中,與育兒有關(guān)的優(yōu)惠政策非常有限且缺乏生育激勵的設(shè)計。如免征增值稅的商品主要為避孕藥品和用具;免征增值稅的服務(wù)有婚姻介紹服務(wù),醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)(政府舉辦的婦幼保健所、母嬰保健機(jī)構(gòu)、兒童保健機(jī)構(gòu))。①詳見《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條、《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)文件。在長期處于“一對夫妻生育一個孩子”“只生一個好”的計劃生育基本國策下,缺乏鼓勵生育和家庭支持的動因,導(dǎo)致稅收制度中生育友好政策實施力度不夠。在三孩政策推出后,應(yīng)實時推出新的普惠性生育友好免稅政策和津貼補貼項目。
養(yǎng)育是指對年幼者的撫育教養(yǎng),供給生活所需,使生存和成長。當(dāng)今養(yǎng)育一個孩子的費用節(jié)節(jié)攀升。在物價剛性上漲和社會基本公共服務(wù)資源日益稀缺的背景下,育兒成本更是逐年推高。未來“三孩”時代趕上生育高峰的寶寶們將面臨“一生排隊”激烈競爭的命運,每一位家長都不希望自己的孩子“輸在起跑線上”,為突破人生的各個關(guān)鍵點,闖過重重競爭,父母要為孩子的衣食住用行等各個方面提供全方位的保障,為孩子健康成長和美好未來保駕護(hù)航。在嬰幼兒階段,孩子的身心比較脆弱,需花費人力物力財力悉心照料,養(yǎng)育子女的消費支出多如牛毛,涵蓋但不限于服裝、教育、醫(yī)療、體育、保險等方面,具體包括奶粉、紙尿褲、衣物、早教資料、兒童玩具、興趣培訓(xùn)、托育服務(wù)等。根據(jù)恒大研究院的報告指出,在嬰幼兒階段的養(yǎng)育支出大約為5.54萬元。對于普通工薪家庭,若養(yǎng)育二孩、三孩,則加算起來將是一筆不菲的支出。②資料來源:中國恒大研究院《中國生育報告2020》。
養(yǎng)育支出水漲船高,政府有義務(wù)為養(yǎng)育孩子的家庭分擔(dān)養(yǎng)育成本,但當(dāng)前財稅政策跟進(jìn)不足,難以提升家庭生育的積極性。
財政政策方面,政府針對生育家庭所采取的措施更多集中在生育和哺乳環(huán)節(jié)(如前文所述),但子女養(yǎng)育問題甚至更為重要。同子女孕育、生產(chǎn)、哺乳等生育環(huán)節(jié)相比較,養(yǎng)育環(huán)節(jié)則更為長久,所耗費的精力和成本更多更高。隨著中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》,各地方政府陸續(xù)出臺相關(guān)促進(jìn)鼓勵生育的財政補貼政策。如四川省攀枝花市出臺《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》文件當(dāng)中,明確提出按政策生育第二及以上孩子的攀枝花戶籍家庭,從生育當(dāng)月到3歲,每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金(每孩獎勵1.8萬元),真金白銀解決孩子的“奶粉錢”。③攀枝花市人民政府.《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施〉的通知》(2021-08-05)[2021-06-25]. http://www.panzhihua.gov.cn/zwgk/fggw/zfbwj/1940680.shtml.攀枝花成為全國首個發(fā)放育兒補貼金的地方性城市,但有專家表示,相比于其他國家,攀枝花此次確定的育兒補貼額度與時限都顯得比較單薄。相比于攀枝花的迅速動作,國家層面在三孩配套政策的綱領(lǐng)性文件中未見相關(guān)育兒補貼表述,因而在全國范圍內(nèi)尚未存在普惠性的養(yǎng)育補貼政策。
稅收政策方面,針對家庭養(yǎng)育方面的激勵政策不足。增值稅方面,家庭日常生活用品的基本稅率偏高,實行大規(guī)模減稅降費后,增值稅低稅率降至9%④參見財政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號)。,其包括初級農(nóng)產(chǎn)品、食用植物油等家庭日常必需品。雖然稅率的下調(diào)會間接導(dǎo)致家庭日用品價格的降低,但通貨膨脹等因素使得居民的獲得感、幸福感并不強烈,普通家庭不得不減少甚至拒接生育。此外,增值稅的免稅空間并不包括兒童生活必需用品和兒童教育資源,最終導(dǎo)致家庭養(yǎng)育支出加大,降低家庭生育意愿。個人所得稅方面,新修訂后的個人所得稅法使得家庭稅負(fù)有所降低。但個人所得稅的納稅單位依舊是以個人收入為基數(shù),未將家庭納入一個完整的經(jīng)濟(jì)體予以考慮;每月5000元的基本減除費用未能考慮不同地域間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,費用扣除計算方式的動態(tài)調(diào)整機(jī)制尚未完善;除納入子女教育支出的專項附加扣除外,針對家庭養(yǎng)育方面的優(yōu)惠政策并未進(jìn)行大范圍修訂和增加,因而在家庭養(yǎng)育支出方面的減免效能不足,從而難以破解生育率偏低的現(xiàn)實難題。①閆 晴:《家庭生育的稅收激勵:理念躍升與制度優(yōu)化》,《人文雜志》,2020年第6期。
如果說家庭是人生的第一所學(xué)校,那么家長則是孩子的第一任啟蒙老師,有責(zé)任和義務(wù)為孩子講好“人生第一課”,幫助扣好人生第一粒扣子。自古至今我國都有重視教育的傳統(tǒng),在當(dāng)前“421”或“422”家庭結(jié)構(gòu)背景下②所謂“421家庭”,即四位老人(男女雙方父母)、一對夫妻、一個孩子。,孩子是家庭的未來和希望,其升學(xué)壓力、就業(yè)壓力和競爭壓力等,使得家庭對孩子教育的投入越來越多。隨著物價水平的上漲和生育政策的放開,家庭教育支出呈現(xiàn)支出金額大、占家庭總支出升高的特征。有研究指出教育育兒支出在我國居民家庭支出中占比達(dá)50%左右。從幼兒園到小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)畢業(yè),教育支出項目包括學(xué)雜費、補課費、擇校費、住宿費、交通費及其他費用,培養(yǎng)一個孩子的基本預(yù)算為50萬元以上,對于北上廣深等一線城市的教育成本則更高。
教育成本高高在上,政府有必要通過減少家庭教育成本助力生育率提升,但當(dāng)前的財稅政策支持力度不夠,亟需完善和優(yōu)化。
財政政策方面,國家從宏觀層面上重視教育事業(yè)發(fā)展,對教育經(jīng)費的投入力度逐年加大;微觀層面財政對遭受疫情、自然災(zāi)害等影響經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生、患重疾病或殘疾學(xué)生減免學(xué)費和給予資助等,但財政在直接降低家庭教育支出促進(jìn)生育的激勵作用不夠。教育體系主要包括家庭教育、社會教育和學(xué)校教育三個方面,三者相互補充、相互促進(jìn)、同等重要。國家財政政策應(yīng)切實發(fā)揮好三者之間的聯(lián)動作用,健全家庭教育服務(wù)體系,完善資金投入,調(diào)動各方資源支持家庭教育事業(yè)發(fā)展。但國家歷來重視學(xué)校教育,家庭教育和社會教育相應(yīng)被忽視而未被納入財政預(yù)算。隨著社會和時代的發(fā)展,家庭教育的重要性日益凸顯。但政府在參與家庭教育過程中存在責(zé)任履行缺位、責(zé)任邊界不清、監(jiān)管部門不統(tǒng)一、專項財政投入不足等問題。我國當(dāng)前所實行的教育財政體制主要是以地方政府財政負(fù)擔(dān)為主,中央或省級政府補助為輔的模式。長期以來,這種模式加重了地方政府的財政負(fù)擔(dān),導(dǎo)致區(qū)域間經(jīng)費投入分配不均,拉大不同地區(qū)間的教育差距。
稅收政策方面,2019年實施第七次修訂的《個人所得稅法》,增加了專項附加扣除的內(nèi)容,允許納稅人在計算綜合所得時扣除子女教育相關(guān)支出。子女教育專項附加扣除政策對緩解工薪階層教育負(fù)擔(dān)和鼓勵生育理應(yīng)起到一定的作用和效果。但根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,人口出生率并未顯著提升。③根據(jù)國家統(tǒng)計局資料顯示,2018年我國人口出生率為10.94‰,2019年為10.48‰,2020年為8.50‰。主要原因在于個稅專項附加扣除標(biāo)準(zhǔn)未能適應(yīng)我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,每個子女每月1000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)難以兼顧涉及子女教育的各項費用,同時子女教育支出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的區(qū)域也存在著較大的差異,子女教育支出隨著子女學(xué)齡階段的不同而發(fā)生變化;現(xiàn)行子女教育專項附加扣除政策未考慮不同家庭結(jié)構(gòu),沒能對單親家庭在個稅扣除方面給予政策傾斜,未考慮獨生子女家庭和多子女家庭之間育兒壓力的差異;子女專項附加扣除項目也沒包含0至3歲之間的嬰幼兒保育費用、托管費用及學(xué)前教育費用。
財政和稅收政策屬于社會公共政策領(lǐng)域,不管是財政激勵還是稅收激勵,其本質(zhì)都是國家通過宏觀調(diào)控的手段,利用財政政策和稅收政策來保障社會公共設(shè)施的建立,通過深化社會管理或提供公共服務(wù),實現(xiàn)資源達(dá)到最優(yōu)的配置效果?;仡欉^去的政策實踐,國家針對生育家庭所采取的激勵政策更多體現(xiàn)在生育和哺乳環(huán)節(jié),但子女養(yǎng)育和教育問題同樣重要,生育、養(yǎng)育和教育三者之間是相互滲透、相互促進(jìn)、相互交融、密不可分的。財稅政策應(yīng)跳出生育激勵的傳統(tǒng)觀念和思維模式,以新的視角和思維模式,將生育、養(yǎng)育、教育一體化通盤考慮,協(xié)同創(chuàng)建“生育、養(yǎng)育、教育”一體化激勵理念。如財政激勵不應(yīng)緊盯完善生育保險方面,還應(yīng)著眼于對困難育兒家庭實施社會救濟(jì),對殘疾兒童等弱勢群體給予社會福利,對社會有功勞的特殊社會群體的家庭給予社會優(yōu)撫,對嬰幼兒用品、奶粉等生產(chǎn)企業(yè)給予價格補貼,對發(fā)展輔助生殖治療技術(shù)的企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所等給予財政貼息,對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層衛(wèi)生院、婦幼保健院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予政策性虧損補貼,探索發(fā)行專門針對二孩、三孩家庭的“育兒理財型”安全穩(wěn)健國債等,多手段全方位為家庭育兒減負(fù)、為企業(yè)經(jīng)營松綁。當(dāng)然,稅收政策也不應(yīng)當(dāng)只關(guān)注于對生育津貼、生育保險的免稅方面,還應(yīng)進(jìn)一步完善個人所得稅的專項扣除政策,將更多的養(yǎng)育支出、嬰幼兒照護(hù)費用等納入子女教育扣除范圍,將更多的育兒用品和育兒服務(wù)納入增值稅免征范圍,積極培育相關(guān)行業(yè)民族品牌,降低進(jìn)口奶粉等育兒用品的關(guān)稅稅率,對雇用育兒期職工的企業(yè)實施企業(yè)所得稅減免,對發(fā)展輔助生殖治療技術(shù)的企業(yè)允許所得稅減免,對二孩、三孩家庭的房產(chǎn)稅、車輛購置稅等給予一定標(biāo)準(zhǔn)的減免等,多稅種多角度給予稅收優(yōu)惠,滿足群眾多元化的生育需求??傊?,財政與稅收政策要密切配合搭配使用,通過提高思維、打破認(rèn)知、拓展眼界、增多格局,以“生育、養(yǎng)育、教育”一體化激勵理念實現(xiàn)理念革新,切切實實解決群眾的后顧之憂,最大程度上釋放生育潛能。
財政支出中的稅式支出(也稱“稅收支出”),指的是根據(jù)稅收制度的各項優(yōu)惠規(guī)定,對于某些納稅人或征稅對象給予的減稅免稅,它屬于隱蔽性財政補貼的一種形式。因而,從這個方面而言,財政和稅收激勵政策具有重合性。在財政政策與稅收政策的配合方面,通常情況下在稅收領(lǐng)域?qū)嵭小皽p稅”或“免稅”的優(yōu)惠政策時,需要有旨在“增支”的擴(kuò)張性的財政支出政策與之相配合,通過二者之間的有效統(tǒng)籌,構(gòu)建多元化系統(tǒng)化的激勵體系,形成政策合力。為有效提高生育潛能,降低育養(yǎng)成本,財政政策與稅收政策應(yīng)合力打出“生育、養(yǎng)育、教育”一體化政策組合拳,實現(xiàn)方式革新。
第一,實施差異化的財稅政策。廣大農(nóng)村地區(qū)低收入群體負(fù)擔(dān)的個人所得稅本身就很低甚至不負(fù)擔(dān),因而個人所得稅專項附加扣除及減免稅項目的激勵作用不是很明顯,這就可以通過財政政策進(jìn)行激勵。如對廣大農(nóng)村的低收入群體生育子女的家庭直接以財政現(xiàn)金補貼的方式進(jìn)行激勵。此外,還需落實常態(tài)化中央財政資金直達(dá)機(jī)制,健全直達(dá)資金分配機(jī)制,確保低收入家庭育兒補貼資金應(yīng)得盡得。對于中等收入群體來說,建議采取財政與稅收相結(jié)合的激勵政策。財政方面,應(yīng)完善社會保障特別是拓寬生育保險政策內(nèi)容,增加哺乳假、父育假、父母假、父育津貼、父母津貼等,強化生育福利和生育救助建設(shè),建立生育保護(hù)框架,完善生育支持體系。稅收方面,完善子女教育專項附加扣除政策,采取據(jù)實扣除和定額扣除相結(jié)合的扣除辦法,根據(jù)子女不同教育階段教育支出項目的差異,設(shè)置差異化的扣除標(biāo)準(zhǔn)和限額,對單親家庭子女教育專項附加扣除給予傾斜照顧,對獨生子女家庭和多孩家庭采取差異化的累進(jìn)式扣除方式;設(shè)置子女撫養(yǎng)專項附加扣除項目,將0~3歲之間幼兒包含照護(hù)費用在內(nèi)的育兒支出納入子女撫養(yǎng)專項附加扣除項目。對于高收入群體,基于我國暫時尚未開征遺產(chǎn)稅,未對財富傳承方式頒布相關(guān)稅收政策,可考慮增強高收入群體在財富代際傳承方面稅收政策的確定性,保障財富的合法傳承,以此鼓勵高收入群體的生育意愿。
第二,加大對托育服務(wù)的財稅政策支持。財政政策方面,政府加大公共財政投資,充分發(fā)揮中央預(yù)算內(nèi)投資的引導(dǎo)和撬動作用,興建一批方便可及、價格可接受、質(zhì)量有保障的公共托育中心,完善托育機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施,采用公辦民營的方式,由衛(wèi)生福利部門管理,公開招標(biāo)引進(jìn)社會組織經(jīng)營。財政部門支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù),實施彈性工時和居家辦公等靈活措施,財政加大對用人單位生育保障補貼和財政撥款力度。稅收政策方面,參照安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)所得稅優(yōu)惠政策規(guī)定,對企業(yè)雇傭育兒期職工安置產(chǎn)期女性就業(yè),在按照支付給產(chǎn)期女性職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時允許按照支付給產(chǎn)期女性職工工資100%加計扣除,鼓勵企業(yè)對育齡女性職工的勞動保護(hù)和保障。
第三,提升財稅法制化發(fā)展水平。財政方面,出臺專門的財政支出特別是財政補貼法律規(guī)范,明確財政法定的基本原則,進(jìn)一步規(guī)范財政支出如財政補貼的基本程序、法律責(zé)任、支出權(quán)限和支出責(zé)任等基本問題,實現(xiàn)財政民主和財政公平,優(yōu)化財政資金直達(dá)機(jī)制,健全財政資金分配機(jī)制。規(guī)范二孩、三孩財政補貼政策,確保補貼程序法治化、補貼標(biāo)準(zhǔn)公平化、補貼形式多樣化、支出責(zé)任合理化。稅收方面,完善家庭生育稅收征管制度,提升家庭納稅申報制度的靈活性,依托大數(shù)據(jù)和人工智能,完善政府部門之間的涉稅信息共享服務(wù)平臺,優(yōu)化家庭生育稅收減免材料的審核程序,確保促進(jìn)生育的稅收優(yōu)惠政策落地生根。
第一,財稅政策應(yīng)向婚姻友好型方向發(fā)展。為維護(hù)婚姻和諧和家庭穩(wěn)定,增進(jìn)婚姻家庭福利,各級財政部門和稅務(wù)部門要提高政治站位,在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,強化國情國策意識,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)和工作落實。財政方面,通過中央財政調(diào)動省級政府和地方政府參與的積極性,開展行之有效的婚姻家庭教育與培訓(xùn),延長婚嫁和產(chǎn)假,倡導(dǎo)人們平衡家庭和工作,推行家庭好友的公共政策,實施以家庭為基礎(chǔ)的財政政策,重視對婚姻和生育的鼓勵;穩(wěn)定物價房價,出臺廉租房政策,減輕年輕人生活壓力,為和諧家庭建設(shè)提供政策保障。稅收方面,將婚姻家庭視角納入稅收政策改革內(nèi)容,充分考量和評估婚姻家庭效應(yīng),充分發(fā)揮婚姻家庭的社會福利供給方面的通道作用。如個人所得稅法的修訂應(yīng)著眼于家庭的發(fā)展,在房產(chǎn)持有環(huán)節(jié)征稅應(yīng)力求公平,避免“政策性離婚”現(xiàn)象。
第二,財稅政策應(yīng)向生育友好型方向發(fā)展。生育友好型社會建設(shè)在本質(zhì)上是要創(chuàng)建一個有利于兒童和生育主體的個體發(fā)展,有利于生育主體生育需求的滿足、有利于人口長期均衡發(fā)展的環(huán)境。生育友好型社會環(huán)境的創(chuàng)建需要財政部門、稅務(wù)部門及其他多個部門用制度的溫度、政策的力度、人文的關(guān)懷共同努力。財政方面,理清政府、社會和市場的邊界,堅持政府主導(dǎo),充分發(fā)揮財政在公共服務(wù)配置中對市場的調(diào)節(jié)功能,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的同時,保證基礎(chǔ)公共服務(wù)公平共享。稅收方面,加快構(gòu)建“生育友好型”稅收制度改革,鼓勵生育不僅要在個人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅、房產(chǎn)稅、車輛購置稅、契稅等諸多實體化稅種之中融入生育友好的信號,建立多樣化的稅收獎勵機(jī)制,還應(yīng)完善稅收征管服務(wù),積極保護(hù)家庭隱私信息,為婚育家庭提供便捷的納稅服務(wù)等。
第三,財稅政策應(yīng)向女性友好型方向發(fā)展。生育支持體系的完善和構(gòu)建,要特別關(guān)注女性職業(yè)發(fā)展和尊重女性權(quán)利。財政方面,在已有女性產(chǎn)假的基礎(chǔ)上制定綜合性的“家庭生育假”,夫妻共擔(dān)育兒職責(zé),消除性別歧視。通過國家強制執(zhí)行女性生育期間全額帶薪休假,支付全額工資,成本由男女雙方用人單位、國家和地方財政共同承擔(dān)。由財政牽頭和出資,在城市公共場所建設(shè)和普及標(biāo)準(zhǔn)化母嬰室,營造女性友好型的育兒環(huán)境。稅收方面,對育齡女性產(chǎn)假工資支出、職工福利費、生育津貼、產(chǎn)假替代用工支出等相關(guān)成本費用,用人單位可以按規(guī)定在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;倡導(dǎo)用人單位吸納婦女就業(yè),按規(guī)定對女性就業(yè)比例達(dá)到40%以上的企業(yè)減免稅收。