劉思塵
隨著經(jīng)濟多元化和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,帶來了激烈的市場競爭,企業(yè)也更加注重投資的管控和運用,而且實施的投資方案也越來越趨向于分散化和多元化。因為多元化的發(fā)展型投資,可以把企業(yè)中存在的一些財務(wù)風(fēng)險和投資風(fēng)險分散開來,從而減少企業(yè)因為負(fù)債而影響收益的問題產(chǎn)生,因此,多元化發(fā)展也成為企業(yè)是否能做大做強的一條捷徑。但是企業(yè)的多元化發(fā)展并不是萬全之策,也存在一定的風(fēng)險,而除了制訂一些降低多元化發(fā)展方面風(fēng)險的方案外,財務(wù)人員還應(yīng)該加強管控工作,吸收過去失敗的教訓(xùn),給決策者提供全面的財務(wù)方面的管理信息,擴大企業(yè)的利益。面對當(dāng)今新的發(fā)展趨勢來看,公司在自身發(fā)展方案下,應(yīng)該怎樣筑強投資方面的財務(wù)管理,這是財務(wù)管理人員要面對的一項重要難題。
企業(yè)在投資決策過程中,會著眼于整個企業(yè)的利益進行整體認(rèn)真的宏觀分析,以及整個行業(yè)的發(fā)展趨勢,再根據(jù)企業(yè)自身的風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險方案制定出相適應(yīng)的投資決策。投資決策的選擇需要建立在掌握市場真實的信息基礎(chǔ)上,保障信息的真實,會計信息的真實性是保障一切投資決策工作順利開展的前提。但是因為受到財務(wù)報表和會計交替的影響,可能會無法提供真實的且行之有效的信息,信息的質(zhì)量也無法得到保證,這些勢必會影響企業(yè)作出正確的投資決策。有一些主觀情況,主要包括財務(wù)管理人員的失職或者是工作疏忽,當(dāng)然也有可能是由于專業(yè)素質(zhì)不高或者能力不強,那么很容易造成后期報表不準(zhǔn)確,導(dǎo)致財務(wù)信息與實際業(yè)務(wù)分離,就會提高企業(yè)的風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)盲目地作出投資決策,最終導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂,使企業(yè)無法持續(xù)經(jīng)營。
財務(wù)投資方面的管控是投資流程中一個重要的步驟,也是極其重要的一個環(huán)節(jié),但是在有些企業(yè)投資決策的過程中,會對該方面缺少管控,以至于投資決策運用不合理,從而影響企業(yè)的運營,給企業(yè)帶來一些不必要的風(fēng)險。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根本原因就是企業(yè)的財務(wù)審核不到位,沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的財務(wù)風(fēng)險,并且企業(yè)要投資的集團可能會存在一些隱形的債務(wù),導(dǎo)致財務(wù)人員誤判,會給企業(yè)本身帶來巨大的經(jīng)濟壓力,從而影響企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
集團公司在對外投資時,通常會考慮自身行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,然后制訂相適應(yīng)的投資方案。就此而言,在投資過程中,需要財務(wù)人員與集團管理人員相互配合,加強投資運營的銜接工作。集團公司在對外投資后,要考慮多方面的問題,包括組織企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)方面的內(nèi)容,要不要做到戰(zhàn)略優(yōu)化結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品整體呈現(xiàn)出合理的態(tài)勢。但是在實際運行過程中,會出現(xiàn)缺乏財務(wù)人員管理的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致企業(yè)的運營不夠完整。
要實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,提高企業(yè)的信息化發(fā)展水平,就需要構(gòu)建一個統(tǒng)一的發(fā)展平臺,進而能將投資決策與財務(wù)管理緊密結(jié)合,結(jié)合行業(yè)發(fā)展和宏觀經(jīng)濟的情況來制定具體的發(fā)展戰(zhàn)略,并基于此構(gòu)建科學(xué)的管理體系,全面推動企業(yè)管理水平的提升,為相關(guān)工作的開展提供一個便捷的條件?;谶@個統(tǒng)一的一體化管理體系就能將業(yè)務(wù)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,進而使財務(wù)管理與公司業(yè)務(wù)相匹配,推動企業(yè)財務(wù)管理能力的提升。
集團公司可以針對下屬的子公司建立不同的分類管理模式,建立起一個比較完整的財務(wù)管理體系,將子公司的財務(wù)管理也納入本集團中進行統(tǒng)一管理。只有建立良好的財務(wù)管理模式,才能通過修改本公司的章程,對被投資企業(yè)派駐守人員進行工作,以獲得更多的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和相應(yīng)的管理權(quán),在重大事項中,有較多的表決權(quán)。在維護自身利益的同時,對被投資企業(yè)的經(jīng)營決策也有很大的決策權(quán)。
集團公司要建立起一套科學(xué)的監(jiān)督體系,對本公司的有關(guān)人員進行一個細(xì)致的考核,并且對子公司進行嚴(yán)格的監(jiān)管和考察。也可以設(shè)置一個短期的考察指標(biāo),這主要關(guān)乎公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,包括公司的所有人員乃至管理層研發(fā)層的人員都有所涉及。對于公司的主營業(yè)務(wù)來說,應(yīng)該融合以上戰(zhàn)略部署,注重業(yè)績考核,充分考慮到公司上下資金流動的問題,為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
集團公司若想發(fā)展,則需要有自己的團隊,團隊需要團結(jié),才能使隊伍做大做強,團隊力量才會雄厚。團隊之間的各個成員應(yīng)各盡其職、相互配合,共同打造出一支精英團隊,對集團公司和下屬子公司及被投資企業(yè)作出合理的評判,最終對集團公司的投資決策和對子公司的財務(wù)管理作出合理的評價。企業(yè)擁有一支精英團隊,在投資決策中會起到重要的作用。
企業(yè)應(yīng)該建立起科學(xué)的財務(wù)管理體系,制定出行之有效的投資方案,加強對外的投資理財管理,并且把投資決策落實到個人及其實際操作的過程中,明確具體的崗位責(zé)任,并積極地加強監(jiān)督。要制定科學(xué)的投資決策,就需要有科學(xué)的財務(wù)管理制度和工作方法,積極地結(jié)合實際為企業(yè)投資提供基礎(chǔ)支撐,保障企業(yè)的投資收益,推動企業(yè)持續(xù)擴大市場規(guī)模和實現(xiàn)企業(yè)管理能力的提升。