北京市人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合發(fā)布了《北京市深化農(nóng)業(yè)技術人員職稱制度改革實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。

《實施辦法》將農(nóng)業(yè)人才分為技術研發(fā)型和推廣應用型兩類，按照“干什么、評什么”，分層、分類制定評價標準條件。對農(nóng)業(yè)技術研發(fā)人員，重點評價其在農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新設備等研發(fā)方面的能力和業(yè)績，以及取得的經(jīng)濟社會效益;對農(nóng)業(yè)技術推廣應用人員，重點評價其在技術創(chuàng)新、技術推廣、技術指導、成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)民培訓及增收致富等服務“三農(nóng)”方面取得的實際業(yè)績。

《實施辦法》提出，將進一步暢通農(nóng)業(yè)領域高層次人才的職業(yè)發(fā)展通道，增設農(nóng)業(yè)系列正高級職稱，名稱分別為正高級農(nóng)藝師、正高級畜牧師和正高級獸醫(yī)師。同時，保留農(nóng)業(yè)技術推廣研究員正高級職稱。

《實施辦法》將進一步完善高層次農(nóng)業(yè)技術人員職稱評審綠色通道。對在農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)民增收、重大動植物疫病防控、農(nóng)業(yè)重大災害處置及農(nóng)村改革各項事業(yè)中做出重大貢獻或急需緊缺的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術人員，放寬學歷、資歷、年限等條件限制，可按規(guī)定破格申報高級職稱評審。

同時，北京市將暢通新型農(nóng)業(yè)人才職稱評價渠道。在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中從業(yè)的農(nóng)業(yè)技術人員，以及返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)從事高效設施農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、林下產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商等的農(nóng)業(yè)人才，都可申報農(nóng)業(yè)系列職稱評審。

（資料來源：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）