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      大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策

      2021-02-28 22:39:10許志華陳劍
      科技信息 2021年7期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景問(wèn)題對(duì)策

      許志華 陳劍

      摘要:大數(shù)據(jù)時(shí)代為社會(huì)各個(gè)行業(yè)的快速增長(zhǎng)提供了新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和支持,企業(yè)統(tǒng)計(jì)也是不可避免的。海量數(shù)據(jù)模式解決了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)密集型計(jì)算無(wú)法快速應(yīng)對(duì)的難題;海量數(shù)據(jù)、圖像、視頻、文本等可實(shí)現(xiàn)高效存儲(chǔ)、快速分析和高效利用,同時(shí)支持更大的數(shù)據(jù)技術(shù),從而實(shí)現(xiàn)更好的企業(yè)戰(zhàn)略。面對(duì)與海量數(shù)據(jù)相關(guān)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集中出現(xiàn)的諸多新問(wèn)題和挑戰(zhàn),企業(yè)必須充分利用數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),解決統(tǒng)計(jì)發(fā)展中的不足,改進(jìn)和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作。本文主要分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作;問(wèn)題;對(duì)策

      引言

      大數(shù)據(jù)量在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的組織整合為企業(yè)統(tǒng)計(jì)處理提供了新的概念和方法,大大提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理效率和處理質(zhì)量,支持了標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展道路上的統(tǒng)計(jì)進(jìn)展。為此,企業(yè)應(yīng)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整合到大型數(shù)據(jù)環(huán)境中,適應(yīng)不符合數(shù)據(jù)時(shí)代要求的不斷變化的領(lǐng)域,適應(yīng)當(dāng)前技術(shù)發(fā)展,優(yōu)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)框架,提高對(duì)大型數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí),構(gòu)建大型數(shù)據(jù)資源數(shù)據(jù)平臺(tái),建立備份系統(tǒng),提高統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平,改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。

      1. 影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因分析

      1.1企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重視程度不夠

      企業(yè)管理者對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度直接影響著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要性認(rèn)識(shí)不足,只關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為統(tǒng)計(jì)無(wú)非是數(shù)據(jù)整理和表格統(tǒng)計(jì)。此外部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員虛報(bào)數(shù)據(jù)以應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的檢查。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)成果的客觀(guān)反映,也造成了一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了追求個(gè)人業(yè)績(jī)而人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和客觀(guān)性。企業(yè)管理者對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不重視造成了統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的不重視。統(tǒng)計(jì)人員是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心直接關(guān)乎數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量,以致于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失去了客觀(guān)性和真實(shí)性,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理決策的制定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都產(chǎn)生了不利影響。

      1.2企業(yè)的信息化程度不高

      在全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)下,一手的信息資料、及時(shí)的信息傳遞和一流的信息管理成為了制勝的法寶。信息技術(shù)的飛速發(fā)展為企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化、管理網(wǎng)絡(luò)化、決策智能化提供了有效的技術(shù)支持。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),數(shù)據(jù)資源已經(jīng)成為一種新的資源形式,在這種背景下,企業(yè)如何將大數(shù)據(jù)工具、云計(jì)算技術(shù)運(yùn)用于企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用分析,將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分地挖掘、分析和運(yùn)用是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重中之重。在此背景下,企業(yè)必須強(qiáng)化大數(shù)據(jù)和云計(jì)算在統(tǒng)計(jì)分析工作中的應(yīng)用。然而當(dāng)前部分企業(yè)信息化建設(shè)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于信息技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀,在企業(yè)數(shù)據(jù)的搜集、分析、運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié),仍然沿用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集和分析方式,缺少云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的分析支持,耗費(fèi)了大量的時(shí)間、人力和物力成本。

      1.3統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱

      企業(yè)有效開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用的首要條件是統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平過(guò)硬。但是在部分企業(yè)中由于基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,具體表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)較少、無(wú)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、缺少對(duì)前沿統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工具的了解等問(wèn)題現(xiàn)狀,導(dǎo)致了企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量較低,由此造成最終的數(shù)據(jù)分析與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)偏差,不利于企業(yè)管理者做出科學(xué)的運(yùn)營(yíng)決策和營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。

      2. 大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)用對(duì)策

      2.1提高個(gè)體及企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中對(duì)大數(shù)據(jù)的充分認(rèn)識(shí)

      大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種基于計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算模型,其中信息共享成為一種類(lèi)似的特征。但是,由于大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有考慮到統(tǒng)計(jì)工作的重要性,而且對(duì)大多數(shù)數(shù)據(jù)技術(shù)的了解仍然很淺,因此大多數(shù)數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)在統(tǒng)計(jì)中沒(méi)有得到充分考慮?;谶@一事實(shí),管理者需要轉(zhuǎn)變對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和大數(shù)據(jù)的理解,以便為大多數(shù)數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)造高效和統(tǒng)計(jì)的作用。從不同角度對(duì)舊的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生深刻影響的大型數(shù)據(jù)技術(shù)要求員工主動(dòng)響應(yīng),充分利用海量數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),并擴(kuò)大數(shù)據(jù)收集的范圍和深度,以查找對(duì)業(yè)務(wù)特別有用的其他信息。認(rèn)識(shí)到大型數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,企業(yè)可以引入和應(yīng)用大型數(shù)據(jù)技術(shù),在企業(yè)內(nèi)建立自上而下的高度數(shù)據(jù)意識(shí),擴(kuò)展大型數(shù)據(jù)技術(shù)的知識(shí)和應(yīng)用,并準(zhǔn)確確定工作流程。統(tǒng)計(jì)工作是從大量數(shù)據(jù)的背景出發(fā),結(jié)合起來(lái),按照時(shí)代的發(fā)展需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。關(guān)于大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)具有明確的危機(jī)意識(shí),使管理人員和統(tǒng)計(jì)人員能夠認(rèn)識(shí)到實(shí)際發(fā)展與時(shí)間發(fā)展之間的差距,從而使發(fā)展模式隨著時(shí)間的推移發(fā)生變化,并創(chuàng)造明確的發(fā)展目標(biāo),從而給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)壓力。管理層意識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的危機(jī),可以大大提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,提高統(tǒng)計(jì)工作的有效性。

      2.2加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)管工作

      為了保證公司統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)的質(zhì)量,應(yīng)該提高公司的信息增長(zhǎng)。企業(yè)在追求統(tǒng)計(jì)規(guī)劃目標(biāo)時(shí),必須從企業(yè)發(fā)展到使用第三方管理系統(tǒng)審查和管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際數(shù)據(jù),結(jié)合財(cái)務(wù)管理任務(wù)、有效控制企業(yè)資本外流、數(shù)據(jù)分析、影響分析和制定統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理目標(biāo)等方面受益。公司有意識(shí)地發(fā)展信息,開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向,創(chuàng)建電子郵件平臺(tái),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等電子郵件系統(tǒng)的應(yīng)用需求,在每個(gè)階段完成工作的基礎(chǔ)上提高電子平臺(tái)的價(jià)值。利用大型數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)工具跟蹤數(shù)據(jù),應(yīng)用動(dòng)態(tài)策略監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,并在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)最大限度地提高信息增長(zhǎng)。當(dāng)今企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理包括市場(chǎng)發(fā)展一體化、內(nèi)部管理制度現(xiàn)代化和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的詳細(xì)分析。通過(guò)整合企業(yè)發(fā)展所需的社會(huì)敏感性特征,合理利用企業(yè)管理機(jī)制,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)對(duì)企業(yè)信息化發(fā)展的要求,完善統(tǒng)計(jì)管理體系結(jié)構(gòu),避免進(jìn)一步影響統(tǒng)計(jì)工作整體質(zhì)量的因素。

      結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,統(tǒng)計(jì)工作在各企、事業(yè)單位中占據(jù)重要地位,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,要求各單位統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作人員充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),綜合利用云計(jì)算、移動(dòng)通信等現(xiàn)代技術(shù),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作的質(zhì)量和效率,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全性。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉仰健.大數(shù)據(jù)背景下的政府統(tǒng)計(jì)改革問(wèn)題研究[D].南昌:南昌大學(xué),2018.

      [2]白帆.大數(shù)據(jù)時(shí)代政府企業(yè)統(tǒng)計(jì)的變革與創(chuàng)新研究[D].昆明:云南財(cái)經(jīng)大學(xué),2018.

      [3]何婷.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)統(tǒng)計(jì)工作改進(jìn)的思考[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019(20):158-159.

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