經濟新形勢下稅務會計在企業(yè)財務管理中的應用

夏繼松

摘 ? ?要：隨著時代車輪的向前滾動，經濟發(fā)展呈現(xiàn)出全新的態(tài)勢。企業(yè)的發(fā)展也處于全新的背景之下，對企業(yè)的財務工作的挑戰(zhàn)性也越發(fā)越大。稅務會計應運而生，給予企業(yè)的財務管理工作的優(yōu)化帶來推動力。特別是企業(yè)財務工作面臨的內部外部環(huán)境越來越復雜，稅務會計的參與，讓企業(yè)能夠更好的開展稅務籌劃工作，規(guī)避企業(yè)的不良風險威脅，增加企業(yè)的經濟收益。本篇文章從企業(yè)的財務管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結合稅務會計的內涵及應用價值，分析了經濟新形勢下稅務會計應用過程中存在的問題，并針對問題的存在提出了可行性的建議。希望本篇文章能夠帶給行業(yè)工作者一些全新的思考與借鑒。

關鍵詞：經濟新形勢;稅務會計;財務管理;問題 ;措施

一.引言

時代在進步，經濟形勢也出現(xiàn)新的變化。稅務政策也會隨社會與經濟的改變而發(fā)生改變，企業(yè)面臨的形勢日益復雜，稅務會計的出現(xiàn)能夠改變企業(yè)重視核算、輕視稅務籌劃的問題，幫助企業(yè)規(guī)范日常的經營活動，促使企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，更快的達成企業(yè)的經營目標。這就要求企業(yè)要認識到稅務會計的重要價值，結合企業(yè)的實際情況，讓稅務會計更好的跟財務管理工作做好融合，最大化的發(fā)揮稅務會計的工作價值，提升企業(yè)對成本科學把控水平，強化企業(yè)管理決策的科學性，幫助規(guī)范財務管理行為，能夠促使企業(yè)全面把控財務風險，讓企業(yè)實現(xiàn)經濟效益與社會效益的雙項成果。

二.稅務會計的內涵及應用價值

所謂稅務會計，其主要的工作內容即深入的解析企業(yè)有關業(yè)務的稅收法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)實際的需要，在不違法違紀的前提下調配以及優(yōu)化企業(yè)的稅務籌劃工作。新的經濟形勢之下，企業(yè)旨在更切合滿足經濟發(fā)展的需要，迎合稅務新政策的改變，應用稅務會計來強化財務管理工作，這一新的會計方式的應用讓企業(yè)能夠科學的把控企業(yè)的經營、稅務籌劃以及稅務應用相互間的聯(lián)系。稅務會計工作對于企業(yè)稅務核算、納稅申報、繳納稅費等工作實行系統(tǒng)性的籌劃以及統(tǒng)計，高效率的讓企業(yè)的稅收壓力有所弱化，強化企業(yè)的內部控制管理能力，完善延伸了企業(yè)的財務管理效能，更是促使著國家的稅務法律法規(guī)發(fā)展與完善，給予企業(yè)運營發(fā)展提供保障。

三.經濟新形勢下稅務會計應用過程中存在的問題

（一）缺乏對稅務會計現(xiàn)實價值的正確認知

當前，在企業(yè)內部缺乏對稅務會計的正確認知，沒有重視稅務會計的職能效應，忽略了稅務會計存在的現(xiàn)實價值，稅務會計作為聯(lián)系財務管理和稅務工作的橋梁，在稅務整體籌劃工作中發(fā)揮著不可小覷的效用，但是一些企業(yè)的領導者就沒有認識到稅務會計的真正內涵，沒有予以稅務會計的工作開展提供人力與物力支持，甚至由于缺乏正確的認知，沒有引起足夠重視從而弱化了稅務會計存在，加大了企業(yè)的稅務成本，不利于企業(yè)經濟效益的最大化獲取。

（二）缺乏對稅務會計的工作職能的充分發(fā)揮

企業(yè)內部傳統(tǒng)的財務管理理念的制約之下，沒有將稅務會計跟財務會計進行有效的區(qū)分與分離，讓稅務會計成為一個獨立的工作模塊。企業(yè)內部并未成立專門的稅務會計職能部門，稅務會計的管理職能無法充分的發(fā)揮，不能夠給企業(yè)帶來應有的稅收優(yōu)惠價值。財務部門只是站在企業(yè)的生產主體的角度，分析營業(yè)的經營收入、經營成本以及各項費用，沒有從稅務會計的層面上整體把控，失去了稅務會計的職能優(yōu)勢，不利于企業(yè)合理避稅、增加利潤的目標達成。

（三）缺乏對稅務會計工作隊伍的素質提升

企業(yè)內部的稅務會計工作隊伍的素質水平明顯不高，特別缺乏專職專業(yè)的稅務會計工作者。一些企業(yè)內部的稅務會計大多是采取崗位兼職的方式，大部分是稅務工作由財務會計來完成，缺乏工作的專業(yè)性以及針對性。稅務會計作為一個新型的模塊，具備它的專業(yè)性以及獨特性，企業(yè)內部缺乏專業(yè)性的稅務會計工作者，這也成為制約稅務會計工作出成效的一個主要原因，不利于提升稅務會計工作效率，更無法保障取得良好的工作成果。

四.經濟新形勢下企業(yè)財務管理中稅務會計的具體應用分析

（一）正確認識稅務會計的現(xiàn)實價值

企業(yè)的領導者要重視稅務會計的重要性，意識到稅務會計在企業(yè)中存在的現(xiàn)實價值。領導者首先要轉變傳統(tǒng)的財務管理觀念，融入更多的創(chuàng)新意識。將稅務會計放在一個重要的財務管理環(huán)節(jié)中，投入人力以及財力的支持，幫扶稅務會計工作的有效開展。與此同時，要在企業(yè)內部宣傳稅務會計的重要性，讓職工能夠參與到稅務會計工作中，做好崗位間的相互協(xié)作，共同為稅務會計工作良好開展提供助力。

（二）充分發(fā)揮稅務會計的工作職能

企業(yè)要注重稅務會計工作的獨立性，讓財務會計跟稅務會計能夠有效的分離開來，在企業(yè)內部成立專門獨立的稅務會計工作部門，大力發(fā)揮其工作職能。在企業(yè)內部針對稅務會計制度進行全面的完善，為工作開展提供制度保障，保障稅務籌劃工作能夠在稅務會計制度的輔助之下更加嚴格而規(guī)范的落實，幫助企業(yè)最大化降低稅務風險，依照稅務政策調整的內容，及時的優(yōu)化企業(yè)的資源配置，有效形成企業(yè)內控，提升企業(yè)的經營水平。

（三）提升稅務會計工作隊伍素質水平

企業(yè)要積極提升稅務會計工作隊伍的整體水平，一方面，對現(xiàn)有的稅務會計工作者進行系統(tǒng)性的培訓，提升稅務會計工作者的工作專業(yè)性水準，定期的舉辦稅務政策學習交流會，及時的更新稅務政策知識，通過培訓的形式來豐富工作者的稅務法律法規(guī)知識儲備，開展理論實踐技能的各項培訓與考試活動，綜合性培訓稅務會計工作者的全方位素質能力，激發(fā)工作者的學習工作積極性。另一方面，積極的引入復合型的稅務會計工作者，特別是懂財務、知稅收、會網絡的復合型工作人才，在信息化的時代能夠有效提升稅務會計工作效率，為企業(yè)稅務籌劃工作高效優(yōu)質開展注入新鮮血液。

五.結語

社會在發(fā)展，經濟形勢也在發(fā)生變化，企業(yè)的財務管理工作也要不斷的推陳出新，稅務會計這股新生力量的出現(xiàn)給予財務管理工作帶來新的活力，企業(yè)更是要重視稅務會計工作，積極的扶持稅務會計工作的開展，讓稅務會計工作職能優(yōu)化財務管理成效的同時更是為企業(yè)降低稅負、促使企業(yè)科學合法經營，為企業(yè)長久高效的運轉提供十足的推動力。

參考文獻：

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