李權(quán)云
俯瞰堯治河村。
在人群中找到孫開林并不難。他濃密甚至有些粗重的眉毛十分醒目,緊蹙的眉頭形成一個明顯的“川”字,臉上的溝壑里留下多年操勞的痕跡。很多人說他臉上有“苦相”,他說自己是“相由心生”。
孫開林是湖北省??悼h堯治河村黨委書記。30多年來,他把全部精力投入到堯治河村的建設(shè)中,帶領(lǐng)村民脫貧致富,把這個窮山溝變成了“中國山區(qū)幸福村”。
堯治河村地處湖北省十堰市、神農(nóng)架林區(qū)和襄陽市三市(區(qū))交界處,平均海拔1600多米,高寒偏遠,山大溝深。30多年前,這里曾是出名的貧困村,全村164戶690多名村民,多數(shù)靠救濟生活,“吃的供應(yīng)糧,穿的爛衣裳,點的煤油燈,住的破草房”。
如今,堯治河全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值50多億元,實現(xiàn)利稅4.2億元,村民人均純收入達到6.8萬元。村級固定資產(chǎn)從無到有,達到78億元,整體實現(xiàn)脫貧目標,先后獲得全國文明村、中國十大幸福村莊、中國十佳小康村等多項稱號,成為了壯大集體經(jīng)濟和助推鄉(xiāng)村振興的新樣本。
站在村頭山坡上,目光所及處,條條馬路在群山萬壑間延展,一座座電站聳立在清澈的河面上,整潔的農(nóng)家別墅掩映在青山綠水間。“30多年一路走來,堯治河面臨的艱難抉擇也很多,每次都很煎熬。我只有一個標準,那就是看是不是有利于堯治河集體經(jīng)濟的發(fā)展,是不是在為老百姓謀福利,是不是代表了大多數(shù)村民的利益?!蓖矍暗囊磺校瑢O開林的思緒回到當年。那時,他有著另一個身份。
1985年,初中畢業(yè)的孫開林被安排在村里當民辦教師。當時,他是村里學(xué)歷最高的人,語文、自然、寫字課,什么都教。孫開林的妻子李志秀說,他寫得一手好字,逢年過節(jié)總是免費給各家寫春聯(lián),鄉(xiāng)親們拿來紙筆,他幾乎從不推辭。
堯治河村黨委委員、紀委書記黃傳寶的字寫得不錯:“我小學(xué)就是孫老師教的,寫字受他影響。他語文教得很好?!?/p>
孫開林是大家眼中“最嚴”的老師,每天早早來到學(xué)校,監(jiān)督學(xué)生上早自習(xí),要求學(xué)生的成績“必須提起來”。百年大計,教育為本,他相信,這些孩子都是堯治河村的希望。
為了方便大家學(xué)習(xí),他自己掏錢給每位同學(xué)都買了一本《新華字典》。“那時候,我們都沒見過字典。這本字典后來用了很長時間?!秉S傳寶說。
后來,孫開林和村里的生產(chǎn)組長溝通,把學(xué)校從近乎危房的生產(chǎn)隊倉庫遷到了條件更好、更加堅固的村保管室。除了改善學(xué)生的課堂環(huán)境,他也會讓同學(xué)們在堯治河這座天然的“課堂”里去學(xué)習(xí)和實踐。
黃傳寶說,孫開林最大的特點是不唯書、重實踐。“那時候?qū)W校沒有資金,孫老師就帶我們到山上去砍木頭回來做課桌。后來村里辦礦要修路,他就帶著我們?nèi)バ蘼窉赍X。”
1988年,黃傳寶小學(xué)畢業(yè)后,去縣里讀中學(xué)。后來他參軍入伍,期間家里發(fā)生變故,是孫開林幫助黃傳寶家里渡過難關(guān)。退伍轉(zhuǎn)業(yè)時,黃傳寶放棄留在部隊的機會,自愿回到村里工作,“一方面考慮到家庭,一方面出于對孫書記的感激”。
就在黃傳寶小學(xué)畢業(yè)那年,孫開林帶完了他最后一屆學(xué)生。命運的岔路口悄然而至。
1988年,改革開放的大潮席卷全國,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始“異軍突起”,成為家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制外,廣大農(nóng)村沖破計劃經(jīng)濟束縛的重要渠道。大山深處的堯治河村也感受到了這種變化。
當時的堯治河村雖然窮,但是資源稟賦并不差。早在上世紀70年代,這里就探明儲備有高品位磷礦。
“那時候我在村里當隊長,就想既然有村辦企業(yè)的政策,那我們村咋不能搞呢?”現(xiàn)已退休的堯治河股份公司前董事長許列奎當時萌生了“村辦礦”的想法。他賣過菜,販過牛,喜歡做生意。也是他,最終促使孫開林和堯治河村的飛速發(fā)展緊緊連在了一起。
開礦辦企業(yè)不是一件簡單事兒。生產(chǎn)經(jīng)營、市場管理千頭萬緒,一切得從零開始摸索,一個精明、有文化的帶頭人必不可少。許列奎想到了村里的民辦教師孫開林。
當時,因為書教得好,孫開林被馬橋洞河中心學(xué)校列為“民轉(zhuǎn)公”重點培養(yǎng)對象,馬上就要吃“公家飯”了。
“這事兒讓我再想想?!泵鎸υS列奎的數(shù)次邀請,孫開林有些猶豫。許列奎理解他的擔憂:怕礦長沒當好,又錯過了轉(zhuǎn)正的機會。
許列奎用上激將法:“堯治河600多口人天天喝稀飯,你那‘鐵飯碗吃起來香嗎?”這句話最終奏效了。
孫開林回憶,當時留下來就是因為村里太窮,村民們太苦了,看見這些心里特別難受,就想能不能最起碼讓大伙兒吃上一頓飽飯。
多年后回想,孫開林仍覺得自己當初如果去鎮(zhèn)里,一定是名“合格的人民教師”。
“第一有膽量,第二有遠見?!边@是許列奎對孫開林的總結(jié)式評價。這個評價在孫開林上任之初就得到了驗證。
堯治河群山環(huán)繞,長期以來與外界唯一的連接通道就是懸崖上的羊腸小道。孫開林認為,要擺脫窮根,修路勢在必行。然而,這一提議遭到了包括許列奎在內(nèi)很多人的反對:成本估算需要17萬元左右,是一筆巨款,為了辦企業(yè)先投這么多錢去修路值嗎?大家都覺得孫開林“瘋了”。
孫開林沒有氣餒,一家一家耐心地說服。最后,大伙兒終于接受,要想富,先修路,想擺脫現(xiàn)在的窮日子,只有修好眼前這條路。
修路一開始就得去購買炸藥、雷管等物資,村里資金困難,孫開林不顧妻子反對,拿出家里準備蓋房子的4000塊錢,作為啟動資金。
“剛開始我肯定有想法,因為畢竟是在一起過日子,我還要為整個家庭著想?!睂O開林的妻子李志秀回憶,埋怨歸埋怨,她也理解孫開林是“干大事”的人,修路也是為了大家。
那年冬天格外寒冷,開工當天還趕上一場大雪。冰天雪地里,孫開林帶著鄉(xiāng)親們爬上陡峭的山崖,頂著刺骨的寒風(fēng),用鋼釬和鐵錘撬開冰雪,準備打眼放炮。剛開始大家都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢放不開手腳,孫開林咬咬牙,大喊一聲“要苦先苦黨員、要死先死干部”,然后一馬當先,把繩子系在腰上,吊在懸崖上開始打眼放炮。
公路一寸寸往前延伸,經(jīng)過兩個多月的日拼夜戰(zhàn),他們終于鑿?fù)说竭_第一個礦點的6公里山路。堯治河也為此付出了巨大的代價,有3個人掉下了懸崖,5個人因傷致殘。
“他們是我的好同志、好兄弟,現(xiàn)在也是我心中永遠的痛?!睂O開林說。
路通了,礦石終于可以出山了,但這還不夠,連接市場的“路”也得打通。于是,孫開林背著礦石標本,開始馬不停蹄地找用戶、找市場,終于靠礦石質(zhì)量和誠意打動了襄陽化工廠負責(zé)人,拿下了第一個客戶。靠修路開礦,堯治河人的腰包也慢慢鼓起來。
然而,孫開林又開始了新的“折騰”——修水庫,建電站!在村民眼里,孫書記又“發(fā)瘋了”,靠開礦踏踏實實地過日子不好么?
孫開林考慮的是:礦早晚都是要開完的,開礦吃的是祖宗的飯,斷的是子孫的碗,不可持續(xù)。流經(jīng)堯治河的馬面河落差很大,這樣的資源沒有利用起來就是浪費,況且修水電站既能發(fā)電,又能解決村里幾十人的就業(yè)。他先給村干部們一個一個做工作,又帶領(lǐng)干部挨家挨戶做群眾動員,最終說服大家全部入股。
“他有遠見、有膽量就在這兒,你同意不同意,搞與不搞,總之都要搞。”許列奎說。
大壩開工了,這是堯治河人又一項改天換地的工程。經(jīng)歷了施工條件惡劣的千難萬險,頂住了大壩剛建好就被沖毀的“戲劇性”打擊,他和鄉(xiāng)親們硬是靠一雙雙手、一副副肩,把一座27米高、可蓄水28萬立方米的大壩高高壘在了馬面河上。
如今,靠這座大壩發(fā)電的4個梯級電站年發(fā)電量1000多萬千瓦時,綜合收益近500萬元。
“修電站需要集資入股,那時我們好不容易才有了點錢,都舍不得投入,再看現(xiàn)在水電站收入和我們得到的好處,那時是我們的目光太短淺了?!贝迕駛冎两穸紴閷O開林的遠見卓識贊不絕口。
從開礦到建水電站,再順理成章的“把礦區(qū)變成景區(qū)”,這是孫開林很早就在考量的可持續(xù)發(fā)展之“路”。許列奎對此頗有感觸:“開礦時候他就說不能砍伐山林,當時我還有些想不通,樹砍了還能再長,那不耽誤掙錢嘛,直到建成景區(qū)才看出他是正確的?!?/p>
依照把礦區(qū)變成景區(qū)的理念,堯治河村不僅建成為國家第一批綠色礦山的示范基地,還累計投資8億多元,建成了堯帝神峽、老龍宮、農(nóng)耕文化博物館、磷礦博物館等景觀,成功打造出3個國家4A級景區(qū),成為國家生態(tài)旅游示范區(qū)、全國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點、中國最美休閑鄉(xiāng)村?!胺N草”和“打卡”堯治河的人越來越多。
如今,村里每年接待游客50多萬人,每年的旅游綜合收入達到2億多元,農(nóng)家樂已經(jīng)成為村民增收創(chuàng)收的新的渠道,旅游業(yè)也成為了堯治河的又一支柱產(chǎn)業(yè)。
孫開林和孩子們在一起。
從窮山惡水到“中國山區(qū)幸福村”,堯治河成為很多地方前來參觀學(xué)習(xí)的“致富樣本”,在村書記崗位上數(shù)十年如一日的孫開林,也獲得了長長一串榮譽:全國人大代表、全國黨代表、全國勞動模范、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十佳村黨支部書記、全國脫貧攻堅奮進獎、全國新農(nóng)村建設(shè)十大模范帶頭人、湖北十大扶貧標兵……
對此,孫開林坦言,榮譽不過是身外之物,他更看重的是老百姓的口碑和社會的評價。
在大多數(shù)村民逐漸走向富裕時,村里30多名殘障人士的脫貧問題成了孫開林的心病。村里此前按照傳統(tǒng)的幫扶方式,資助這些“啞糊”吃穿用等物資,結(jié)果適得其反,“越扶越貧,越扶越懶”。
“輸血”不如“造血”,孫開林決定精準發(fā)力,讓他們各盡所能、勞有所得。1996年,堯治河村成立了集福利、扶貧、服務(wù)于一體的特殊企業(yè)——三福公司,吸納村里聾啞、弱智、孤寡老人成為員工,農(nóng)忙時組織搶種搶收,農(nóng)閑時修路、改田、植樹,報酬由公司以員工工分為準按時兌付。
起初,三福公司靠村集體補貼維持經(jīng)營,但因為策略有效,后來的路越走越寬。“現(xiàn)在他們不僅能養(yǎng)活自己,還能每年給村集體創(chuàng)造幾百萬的效益,他們搞土豆、藥材和花卉種植產(chǎn)業(yè),徹底實現(xiàn)了從輸血到造血。” 堯治河村黨委委員、黨政辦主任呂泳和說。
在村集體的幫助和公司帶動下,這些曾經(jīng)無依無靠的殘障人士通過自己的雙手創(chuàng)造價值,年收入突破3萬元,其中很多人組建家庭,住上了別墅,子女也在村里上班,解決了就業(yè)問題。
呂泳和表示,即使公司以后需要幫扶的弱勢群體變少了,公司還會以開放式“零工經(jīng)濟”的方式存在,給村里想要增加收入的婦女和其他群體提供平臺和機會。
此外,為了讓孤寡老人安享晚年,堯治河村于1997年投資100萬元,建起了襄陽市第一座歐式建筑風(fēng)格的村級福利院,把老人們集中供養(yǎng)起來。
距福利院數(shù)公里外,一所硬件設(shè)施不輸城里的小學(xué)坐落在半山腰上:三層教學(xué)樓整潔大方,圖書室、活動室、學(xué)生食堂、宿舍一應(yīng)俱全,教室里的朗朗讀書聲飄蕩在校園圍墻外的蒼茫山色中,沖擊著大眾對于“山村小學(xué)”的陳舊印象。
“達則兼濟天下”。在安置好本村孩子入學(xué)的同時,堯治河小學(xué)還免費向周邊村開放,免收其他村學(xué)生的學(xué)雜費、生活費,幫助周邊村解決“上學(xué)難”的問題。
“你們未來想成為什么樣的人?”采訪中,無論是幾年級的學(xué)生,他們都有同一個答案:“孫爺爺。”
然而對于孫開林來說,自己是不是“明星、偶像”不重要,重要的是讓堯治河“家喻戶曉”。
盡管從上世紀90年代,堯治河人“不等不靠不要”,用雙手擺脫窮根的奮斗事跡就已經(jīng)受到了很多關(guān)注,但進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代,堯治河的“盲區(qū)效應(yīng)”依然存在。最典型的是,來過堯治河村的人大多有一個疑問,“這里這么美,為什么我以前都沒聽說過?”
堯治河村黨委書記孫開林。
曾有一位湖北省的退休干部專門找到孫開林:“我是本地人,但以前從來不知道這里。我還是在神農(nóng)架聽到別的游客說起堯治河,才專門過來的。”
這件事孫開林一直記憶猶新。如何讓更多人關(guān)注堯治河,為堯治河引入更多的資源,始終是他心頭繞不過的坎兒。就這樣,他作為堯治河的“代言人”,只要有機會,就會面對鏡頭為家鄉(xiāng)“帶貨”,邀請記者和企業(yè)家們參觀考察,他期望大家能夠看到一個持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堯治河。
“礦產(chǎn)和水電都是靠天吃飯,沒有再開發(fā)的空間了,下一步怎么走,一個是白酒,一個是旅游?!睂O開林來說,別管現(xiàn)在多紅火,他心里永遠裝著一個問題:以后怎么辦。
轉(zhuǎn)型意味著要擺脫“路徑依賴”,在這個過程中,新與舊的沖突時常上演。以前有人曾寫打油詩罵他:孫開林,斷球疼,當個書記磨死人,今天修公路,明天搞股份,一年四季不消停,把我們磨得吭吭聲。
同很多領(lǐng)頭人一樣,不少時刻,孫開林必須獨自面對內(nèi)心無人理解的苦悶。在他看來,改革就是要有壯士斷腕的決心,如果意志不堅定,不果敢,堯治河就會喪失難得的發(fā)展機遇。
采訪孫開林并不容易,他太忙了。2020年11月,一眾媒體記者走訪堯治河,終于見到孫開林時,他風(fēng)塵仆仆,剛從茅臺酒廠和郎酒廠考察回來,準備要把此行收獲用在堯治河酒廠上。如今,他每年有一半時間都在外面考察和學(xué)習(xí),像個學(xué)生一樣,不斷吸收時代發(fā)展的精華,時刻準備把好的東西“引進來”,同時也讓堯治河“走出去”。
他很清楚,堯治河不是靠一個人撐起來的,靠的是一代代人持續(xù)的努力。當下,農(nóng)村“空心化”和人口外流問題成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的嚴重阻礙,如何建立鄉(xiāng)村人才培育和引進機制,加快鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè),成為鄉(xiāng)村建設(shè)的關(guān)鍵命題,也是孫開林內(nèi)心最焦灼的地方。
“昨天靠精神,今天靠發(fā)展,明天靠文化?!边@句話時常掛在孫開林嘴邊。他認為,接班人不是萬能的,也會犯錯,但是通過制度培養(yǎng)接班人是正確的,文化很大程度上正是制度層面的,只要有好的制度,就能一代一代走下去。
“我想下一代肯定搞得比我更好,一是打好了基礎(chǔ),二是年輕人肯定更有活力?!睂O開林對此表示樂觀。如今,村黨委書記孫開林已經(jīng)干了30多年。期間,他不是沒有更進一步的機會。然而,即便在2004年當選為保康縣委常委時,他大部分時間仍留在堯治河辦公。
在他心里,這里不僅是他的故鄉(xiāng),也是他成長的沃土,他愿意為此畫上一個圓滿的句號。無論如何,讓他欣慰的是,堯治河村在他手里不是變壞了,而是變好了,不是變窮了,而是變富了。
2021年中央一號文件指出,民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。全國范圍內(nèi),69萬個行政村正蓄勢待發(fā),探索著屬于自己的振興之路。目前,中國有500多萬包括村書記和村主任在內(nèi)的村干部,期待更多的“孫開林”們,成為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地的“領(lǐng)頭雁”。
“人總有老的一天,也總會有退休的一天,我在村書記這個崗位上也不可能干一輩子,這是自然生存法則?!睂O開林內(nèi)心對堯治河的未來充滿期待,他相信這里將續(xù)寫鄉(xiāng)村振興的新篇章。