• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      企業(yè)文化如何在基層落地生根

      2021-03-12 23:21:43王建東
      現(xiàn)代企業(yè) 2021年1期
      關(guān)鍵詞:采油廠理念基層

      王建東

      企業(yè)文化作為企業(yè)管理的一種新時(shí)代企業(yè)管理要求,無論是國企、合資企業(yè)還是私企,都在做自己不同的企業(yè)文化,以文化提升企業(yè)管理的發(fā)展通道。在這個(gè)風(fēng)起云涌的企業(yè)文化時(shí)代,如何將自已的企業(yè)文化建設(shè)成企業(yè)發(fā)展、提升效益的管理制度?如何讓企業(yè)文化在企業(yè)基層落地生根?這是每一個(gè)企業(yè)文化工作者值得深思的問題。

      以縣域石油開采國企吳起采油廠為例,該企業(yè)在積極推行油田、集團(tuán)企業(yè)文化的同時(shí),在建立了具有本土特色的“采有道,行無疆”的行文化方面做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,表現(xiàn)在各采油隊(duì)、班站的“鷹、狼”文化,“螞蟻團(tuán)隊(duì)”文化等基層特色文化在采油廠落地生根,并與科技興企,管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略相輔相成,齊頭并進(jìn),在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力上見到了明顯的效果。本文結(jié)合采油廠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),淺談企業(yè)文化在基層落實(shí)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考。

      一、企業(yè)文化建設(shè)要在基層得到有效落實(shí),就必須讓黨員干部和員工廣泛認(rèn)同企業(yè)文化,切實(shí)提高對(duì)基層文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

      文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)和輻射的功能,可以提升到一種高度,那就是企業(yè)文化管理制。企業(yè)文化不是基層額外的工作和負(fù)擔(dān),而是基層管理的哲學(xué)。健康向上的企業(yè)文化,對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)人本管理、提升經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的作用。為此,必須將強(qiáng)化基層干部的帶動(dòng)和增強(qiáng)員工的感性認(rèn)識(shí)有機(jī)結(jié)合起來,努力提高基層員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

      1.選準(zhǔn)提升認(rèn)識(shí)的突破口?;鶎狱h支部書記是企業(yè)文化宣貫實(shí)施實(shí)踐者,是基層文化建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人,提高他們對(duì)加強(qiáng)基層文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),將直接影響到企業(yè)文化在基層的落實(shí)。為此,企業(yè)應(yīng)組織基層黨支部書記集體學(xué)習(xí)、調(diào)研,可以到附近的優(yōu)秀企業(yè)、或國內(nèi)知名企業(yè),切身感受優(yōu)秀企業(yè)文化的氛圍,學(xué)習(xí)了解先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),使其真實(shí)感受到文化在企業(yè)管理中的重要作用。在此基礎(chǔ)上,單位利用開展各類文化活動(dòng),采取以活動(dòng)代培訓(xùn)的形式,組織基層干部、員工對(duì)企業(yè)文化的有關(guān)知識(shí)和具體建設(shè)方案進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、討論。通過實(shí)地調(diào)研和系統(tǒng)學(xué)習(xí),使基層干部對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),逐步由感性上升到理性,增強(qiáng)了建好基層文化的主動(dòng)性和自覺性。

      2.把握提升認(rèn)識(shí)的著眼點(diǎn)。要讓基層進(jìn)一步提升對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),關(guān)鍵在于引導(dǎo)基層積極參與文化建設(shè)實(shí)踐,在實(shí)踐中提高自身文化建設(shè)的水平。在這方面,采油廠做了三項(xiàng)工作。第一,根據(jù)集團(tuán)、油田的企業(yè)文化理念,建設(shè)企業(yè)文化實(shí)施方案。采油廠堅(jiān)持對(duì)在基層文化建設(shè)進(jìn)行全過程中,主動(dòng)以上級(jí)文化理念為指導(dǎo),宣傳應(yīng)用企業(yè)標(biāo)識(shí)。第二,解決現(xiàn)場(chǎng)困難黨員干部進(jìn)基層,注意深入一線,聽取職工建議意見,為職工切實(shí)辦好生活、工作所需、所盼、所愿的事情。第三,強(qiáng)化典型推動(dòng)。我們組織召開“企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)”,讓基層黨政領(lǐng)導(dǎo)直觀地感受基層文化建設(shè)取得的初步成果,樹立典范,使基層學(xué)有榜樣、追有目標(biāo),帶動(dòng)了基層整體建設(shè)的開展。

      3.抓好提升認(rèn)識(shí)的著力點(diǎn)。要使文化建設(shè)在基層落到實(shí)處,僅靠提升基層管理者的認(rèn)識(shí)還不夠,關(guān)鍵還要提升廣大基層員工的認(rèn)識(shí)。為此,要強(qiáng)化文化理念的宣貫和標(biāo)識(shí)的固化。在理念宣貫中,采油廠組織開展了網(wǎng)絡(luò)大家淡、班組大討論、文化理念知識(shí)答題等活動(dòng)。采油廠大力推行“管理油井我負(fù)責(zé),呵護(hù)油井我受益”“人井文化”,7000余名員工參與到活動(dòng)中,各基層單位自覺進(jìn)行了宣貫,采油大隊(duì)、聯(lián)合站各單位積極創(chuàng)辦宣傳欄,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等等,這大大增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化的理解。在標(biāo)識(shí)固化中,采油廠堅(jiān)持以集團(tuán)帶有山丹丹花的統(tǒng)一延長石油標(biāo)識(shí),目的是用環(huán)境、物品、標(biāo)識(shí)的規(guī)范,引導(dǎo)員工思想與行為的規(guī)范。如采油大隊(duì)對(duì)所有基層班組的外墻顏色按照企業(yè)文化的要求進(jìn)行了統(tǒng)一著色,對(duì)所有的抽油機(jī)也進(jìn)行了顏色的統(tǒng)一和標(biāo)識(shí)的固化工作,讓員工時(shí)刻牢記自己是延長石油的人,在為此驕傲的同時(shí),自覺用延長石油的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過以上工作,基層單位營造出濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,員工每天都能聽到、看到、感受到企業(yè)文化建設(shè)。員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步深化,這為進(jìn)一步建設(shè)好基層文化奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      二、企業(yè)文化建設(shè)要在基層得到有效落實(shí),就必須結(jié)合基層的實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),使之有效服務(wù)于基層的中心工作

      基于初步的探索實(shí)踐,須搞好三個(gè)方面的結(jié)合,努力建設(shè)充滿活力、獨(dú)具特色和服務(wù)到位的基層文化。

      1.結(jié)合員工需求,建設(shè)充滿活力的基層文化。員工是文化建設(shè)的主體?;鶎游幕ㄔO(shè)只有得到員工的廣泛認(rèn)同、真心擁護(hù)和大力支持,才會(huì)活力永葆、經(jīng)久不衰。比如吳起采油廠打造花園式采油班站,員工都愿在這種環(huán)境中工作,這體現(xiàn)了員工對(duì)美的需求。

      2.以集團(tuán)、油田企業(yè)文化為理念,建設(shè)獨(dú)具特色的基層文化。集團(tuán)、油田公司企業(yè)文化理念是經(jīng)過系統(tǒng)梳理提煉出來的,內(nèi)涵很廣。不同的基層單位有不同的具體情況,建設(shè)基層文化,也應(yīng)各有側(cè)重,突出不同的特點(diǎn)。如:吳起采油廠寨子河采油隊(duì)的“打造鷹一樣的個(gè)人、狼一樣的團(tuán)隊(duì)”特色文化。

      3.結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,建設(shè)服務(wù)到位的基層文化。企業(yè)文化貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終,并服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。建設(shè)基層文化的最終目的,在于有效服務(wù)于基層的中心工作。

      (作者單位:延長油田股份有限公司吳起采油廠)

      猜你喜歡
      采油廠理念基層
      基層為何總是栽同樣的跟頭?
      建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
      中國石油長慶油田分公司第六采油廠
      一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
      基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
      淺談中西方健康及健康理念
      走基層
      大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
      吳起采油廠提前8天完成248.2萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)
      用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
      中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋
      平塘县| 申扎县| 四平市| 丹东市| 施秉县| 繁峙县| 德惠市| 浪卡子县| 多伦县| 望都县| 来凤县| 内江市| 乡宁县| 百色市| 肇州县| 门源| 通化县| 会宁县| 太康县| 山阴县| 仁怀市| 墨江| 普安县| 延寿县| 大安市| 龙口市| 贵溪市| 喀喇| 大渡口区| 顺平县| 普陀区| 衢州市| 金门县| 泗阳县| 新安县| 朔州市| 余姚市| 平舆县| 德庆县| 塔城市| 崇左市|