加強政工隊伍建設(shè)提升路橋企業(yè)發(fā)展軟實力

沈書建

摘要：如今國企和國資改革持續(xù)深入，國有企業(yè)需要面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，路橋企業(yè)基建是比較特殊的，相關(guān)的發(fā)展形勢也發(fā)生了較大的變化，其中常見的包括需要按照工程項目建設(shè)的需求，正確地雇傭工作人員，調(diào)整用工形式。如此會給路橋企業(yè)政工干部帶來一定的問題，所以需要增強路橋企業(yè)的政工干部隊伍建設(shè)，這屬于企業(yè)現(xiàn)代化管理需求，也屬于黨建工作的主要要求，最主要的就是能夠更好地保障企業(yè)的發(fā)展和進步。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;政工隊伍建設(shè)

中圖分類號：F426.92

引言：現(xiàn)階段改革開放程度持續(xù)增深，新型理念的數(shù)量也在不斷增多。為了更好地滿足復(fù)雜的形勢，路橋企業(yè)需要持續(xù)地深化思想政治工作，增強馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的指導(dǎo)地位，確保能夠有效地完成轉(zhuǎn)型和升級。政工干部隊伍屬于文化的主要傳播主體，是思想政治工作的實踐者，整體的綜合水平和思想政治工作質(zhì)量以及效果有著緊密的聯(lián)系，通過增強政工隊伍建設(shè)，深化國企黨建工作，有助于更好地促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

一 新時代增強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

1增強企業(yè)政工隊伍建設(shè)屬于新時代國有企業(yè)現(xiàn)代化管理需求

如今市場競爭變得越來越激烈，企業(yè)為了保持較高的競爭力，就需要保持一個良好的發(fā)展狀態(tài)，國有企業(yè)需要積極地使用現(xiàn)代化管理技術(shù)和科學(xué)技術(shù)，促進目標的順利落實。思想政治工作主要就是對于人的工作，如此思想政治工作在企業(yè)發(fā)展時期是比較重要的，因此需要正確進行思想工作，統(tǒng)一工作人員的發(fā)展共識，在思想上做到萬眾一心，眾志成城，如此可以更好地提升企業(yè)的整體實力，實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型。要想更好地落實思想政治工作，就需要增強政工隊伍建設(shè)，提升思想政治工作的科學(xué)化水平，增強政工干部隊伍的綜合素質(zhì)和個人能力，調(diào)動政工干部的工作積極性，充分地顯示出政工干部在思想政治工作的作用和價值。

2增強企業(yè)政工隊伍建設(shè)屬于新形勢下思想政治工作的主要需求

思想政治工作需要保持一定的先進性，如今改革開放程度持續(xù)增深，新時代背景中，國內(nèi)外思想比較復(fù)雜，直接影響到了企業(yè)的發(fā)展和職工群體的和諧以及穩(wěn)定，因此需要借助正確的思想來當作指引?，F(xiàn)階段對于思想政治工作提出了全新的要求，其中要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神為指導(dǎo)，增強四個意識，堅定四個自信，把思想整治工作和企業(yè)的發(fā)展以及創(chuàng)新管理進行聯(lián)系。其中做好思想整治工作是比較重要的，增強企業(yè)政工隊伍建設(shè)也屬于新形勢下思想政治工作的主要需求。因此需要把增強政工隊伍建設(shè)工作放到重要的位置，堅持堅定的政治思想，指導(dǎo)政工人員能夠肩負起使命和責任，促進新時期思想政治工的順利落實，如此也可以更好地保障企業(yè)的發(fā)展和進步。

二 路橋企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的問題

1路橋企業(yè)不夠重視政工隊伍建設(shè)

黨建工作在國有企業(yè)定位不夠準確，而且過于弱化，一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部過于重視對于經(jīng)濟效益的獲取，不夠重視黨建工作和思想政治工作。由于存在這種弱化的情況，所以難以適應(yīng)新時代的黨建需求，學(xué)習(xí)的跟進不夠及時，對于政工干部的工作價值沒有一個正確的認知，因此體制加你社存在一定的問題，人員的配置不夠合理。

2綜合能力較低

思想整治工作主要就是對于人的工作，在各個行業(yè)得到了高度的重視，其中涉及到了較多的知識層次，人員的性格也存在一定的差異，因此對于政工干部的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。不過國企政工干部還是存在一定的問題：一些政工干部年齡較大，責任心較強，有著良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，不過新知識儲備較差，傳統(tǒng)的經(jīng)驗難以發(fā)揮良好的效果，在應(yīng)對新知識和新工作形式的時候，無法熟練地掌握，更難以順利地落實，特別無法使用新媒體技術(shù)來進行宣傳，因此思想整治工作會被弱化;不僅如此，一部分政工干部過于年輕，通過和年齡較大的前輩進行比較，這些人員對于政工工作沒有一個正確的認知，責任心較差，對于黨務(wù)理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)較差，工作不夠規(guī)范，基礎(chǔ)工作不夠扎實，因此黨建工作和思想政治工作無法順利地落實。

3沒有積極地創(chuàng)新工作方法

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和進步，黨建工作也需要積極地進行創(chuàng)新和完善，不過一部分政工干部，在落實文件要求的時候過于機械化，主要就是把交付工作當作標準，工作主動性和積極性較差，沒有聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)先進的思想，工作形式過于單調(diào)。由于缺少對于黨員群眾的指引和吸引，無法顯示出政工干部應(yīng)有的作用，而且會限制到思想政治工作的順利落實。

三 增強政工隊伍建設(shè)，提升路橋企業(yè)軟實力的方法

1深化認識，增強政工干部思想建設(shè)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在深入聯(lián)系黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的時候，開始高度重視思想政治工作，首先需要在政治站位的角度，增強對于黨建工作和思想政治工作的部署，借助黨委中心組集體學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)等學(xué)習(xí)方法，及時地傳遞各項政策和方針，正確進行意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮實際的指導(dǎo)作用。其中需要重視理論和實際的聯(lián)系，積極地創(chuàng)新工作理論，提升政工干部的工作積極性，在新形勢中要掌握產(chǎn)生的各項新需求，在在十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，持續(xù)地進行創(chuàng)新和改革，促進企業(yè)思想政治工作的發(fā)展和進步。不僅如此，也需要重視黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深入聯(lián)系，政工干部要深入一線，積極地和基層工作人員進行交流，掌握這些人員的需求，消除存在的各項問題，避免產(chǎn)生兩張皮的情況，如此也有助于更好地發(fā)揮思想政治工作的作用以及價值。

2強化學(xué)習(xí)，提升政工干部的綜合素質(zhì)

為了保障持續(xù)地進步，就需要積極地進行創(chuàng)新，政工干部因為崗位是比較特殊的，對于這些人員的知識面有著較高的要求，所以需要增強學(xué)習(xí)，提升政工干部的綜合素質(zhì)。第一點按時進行專題學(xué)習(xí)，主要就是開展形勢教育，學(xué)習(xí)黨建的專業(yè)知識，其中要以中央精神和省委精神等為基礎(chǔ)，及時地明確企業(yè)黨建和經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進思想政治工作的順利進行。第二點要充分地聯(lián)系黨的節(jié)日，借助競賽的措施來進行學(xué)習(xí)，如此有助于提升政工干部的學(xué)習(xí)主動性和積極性，合理的學(xué)習(xí)方法有助于增深對于各項知識的學(xué)習(xí)，營造一個良好的學(xué)習(xí)氣氛，確保能夠有效地提升各個人員的綜合素質(zhì)和個人能力。第三點借助職業(yè)激勵措施來提升工作人員的工作熱情，對于那些符合政工干部申報要求的職工，需要鼓勵他們來進行申報;第四點增加整體的學(xué)習(xí)范圍，企業(yè)屬于經(jīng)濟運行的主體，政工干部需要具備充足的專業(yè)知識儲備，路橋企業(yè)是比較特殊的，相關(guān)的政工干部需要掌握和建筑相關(guān)的知識，如此在應(yīng)對一線工作崗位的職工時，可以更好地進行交流和聯(lián)系，掌握工作人員存在的問題和需求，進而及時地采取措施進行應(yīng)對。

3規(guī)范管理，增強工作落實執(zhí)行能力

在企業(yè)中還是存在一部分年輕的政工干部和工作經(jīng)驗較少的政工干部，因此需要進行規(guī)劃化管理工作，對于那些具備充足工作經(jīng)驗的政工干部來說，需要設(shè)置完善的工作流程，嚴格地要求這些政工干部，使其按照規(guī)范來進行各項工作，如此才可以更好地落實各項決策。

4培養(yǎng)人才，設(shè)置政工干部隊伍人力資源庫

首先可以選擇借助基層選拔的措施，一線基層的工作人員比較熟悉基層的實際情況，在進行工作的時候可以更加符合實際;接著就是選擇業(yè)務(wù)隊伍，為了保障思想政治工作的全面性，就需要有具備各項專業(yè)技能的工作人員，實現(xiàn)拓寬思想政治工作的工作寬度;最后就是從優(yōu)選拔的原則，對于那些具備豐富工作經(jīng)驗，知識儲備豐富的工作人員，需要給他們提供更多的機會。

5建章立制，拓展政工隊伍的發(fā)展空間

第一點需要促進黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的聯(lián)系，首先需要把黨建工作增加到公司章程中，設(shè)置合理的決策制度，掌握重大決策層面需要先征求黨組織的意見，明確存在的程序需求，掌握黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的重要性，如此也有助于更好地發(fā)揮黨組織的作用。第二點需要設(shè)置完善的工作制度和基礎(chǔ)條件保障制度，設(shè)置單獨的黨群活動室，把黨建經(jīng)費算到全年的預(yù)算中，專職黨務(wù)人員需要做到相同的級別獲得相同的待遇，其中也需要配備專業(yè)的崗位津貼，給黨務(wù)人員提供更加基礎(chǔ)的保障。第三點需要合理地使用交流和調(diào)研等措施，明確政工人員的實際情況，及時地消除存在的問題，而且需要充分地使用榜樣的力量，對于那些工作積極的人員，需要積極地進行宣傳和獎勵，確?？梢杂行У靥嵘ぷ魅藛T都工作熱情。

結(jié)束語：通過提升路橋企業(yè)政工干部隊伍的綜合素質(zhì)，能夠更好地增強黨建工作，增強企業(yè)的軟實力，借助政工干部的引領(lǐng)帶頭作用，可以更好地促進路橋企業(yè)的發(fā)展和進步，進而推動企業(yè)綜合實力提升。

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