干部“匿名化”，基層治理可能“軟骨化”
2021-03-18 09:39:24宮新
領(lǐng)導(dǎo)文萃 2021年4期
宮新
對(duì)于干部“匿名化”現(xiàn)象，從本質(zhì)上看，基層干部不管是主動(dòng)被“頂替”還是被動(dòng)匿名，都是唯上唯權(quán)、不敢擔(dān)當(dāng)，無(wú)益于求真務(wù)實(shí)、動(dòng)真碰硬的表現(xiàn)。一旦信念有滑坡、思想有包袱，行動(dòng)就會(huì)瞻前顧后，導(dǎo)致基層治理“軟骨化”，愈發(fā)加劇基層問(wèn)題在不良政治生態(tài)中“固化”。從這個(gè)角度來(lái)看，“匿名化”看似小問(wèn)題，卻會(huì)成為干部作風(fēng)與政治生態(tài)建設(shè)的“蟻穴”，侵蝕的是基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大局，不可不防微杜漸、未雨綢繆。
（摘自《決策探索》）
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