●楊銘銘
(作者單位:廣西桂冠電力股份有限公司山東分公司)
習近平總書記指出,黨的十八大以來,我們把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置,作出一些列重大決策,實施一系列重大舉措。習近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的系列重要思想,明確了宣傳工作的地位、目標任務(wù)、職責使命,也為國有企業(yè)做好新聞宣傳工作指明了方向和道路。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,不但要實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,打造“硬指標”,同時也要不斷提升“軟實力”。新聞宣傳工作,作為國有企業(yè)思想政治工作重要的組成部分,能為國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供正確的輿論導(dǎo)向和風清氣正的輿論環(huán)境。
新時代要有新氣象,新時代要有新舉措。當前我國處于信息傳播的快速期,要正確看待新聞宣傳工作在國有企業(yè)中的重要作用,摒棄傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新方式方法,讓新聞宣傳工作發(fā)揮出應(yīng)有作用,為國有企業(yè)改革發(fā)好聲、聚好力、開好局。
新聞宣傳工作在強化教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成等方面有著重要的作用。新聞宣傳工作能夠?qū)⒄_的價值觀融入企業(yè)發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部樹立正面典型,引導(dǎo)員工積極向上、向善,引導(dǎo)全員自覺踐行,形成發(fā)展合力,促進管理提升。
當前,國企改革三年行動已進入攻堅階段,并取得顯著成效。作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,國有企業(yè)要及時發(fā)聲,做好新時代中國特色社會主義思想的宣介工作,生動詮釋好其在改革發(fā)展中采取的系列措施和取得的系列成就,通過有效的新聞傳播讓大眾知曉和了解,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供輿論支持,樹立良好的國企形象,擦亮“國”字招牌,加深外界對國有企業(yè)的了解,減少誤解,提高社會知名度。
部分企業(yè)認為只有經(jīng)濟效益、高質(zhì)量發(fā)展才是企業(yè)改革發(fā)展的重點,是看得見、摸得著的實實在在的東西,而新聞宣傳工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展沒有直接推動作用,可有可無,甚至認為新聞宣傳工作只是黨群工作人員的職責,跟其他人無關(guān),從而導(dǎo)致新聞宣傳工作被邊緣化,工作費用投入有限,硬件設(shè)施投入不足,宣傳水平偏低。
目前,有些國有企業(yè)新聞宣傳人員不是科班出身,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識,呈現(xiàn)出來的宣傳作品水平參差不齊。
當前,部分國有企業(yè)的新聞宣傳形式單一,很多時候僅限于上傳下達,學(xué)習文件精神、報道會議內(nèi)容等,不能融入基層、融入員工,不能掌握現(xiàn)場最鮮活的案例,缺乏靈動性,作品刻板、生硬,沒有可讀性。雖然有微博、微信、抖音等新媒體平臺支撐,但由于宣傳內(nèi)容缺乏系統(tǒng)的設(shè)計和創(chuàng)新,沒有吸引人的賣點,能發(fā)表就行,導(dǎo)致作品流于形式,傳播力差。
雖然很多國有企業(yè)都有相關(guān)宣傳工作的制度,但是內(nèi)容泛泛,缺乏系統(tǒng)性和可操作性,獎懲機制模糊,人才培養(yǎng)機制不健全,發(fā)展通道不順暢,良性約束不足,硬性約束不夠,不能調(diào)動起全員做宣傳的積極性,導(dǎo)致宣傳質(zhì)量不高。
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“中國特色社會主義進入新時代,必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”“做好新形勢下宣傳思想工作,必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)”,這對國有企業(yè)新聞宣傳工作為什么、干什么及干的意義指明了方向。新聞宣傳工作要圍繞中心、服務(wù)大局,將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象融入國有企業(yè)發(fā)展進程中。要將新聞宣傳工作納入國有企業(yè)黨委(黨組)中心組學(xué)習,壓緊壓實各級黨委(黨組)的主體責任,在做好上傳下達的同時,把員工的需求和精神力量、責任感與使命感與國有企業(yè)改革發(fā)展相統(tǒng)一,動員各個部門、全員一起做宣傳,將新聞宣傳融入各項工作中,以正確的輿論導(dǎo)向激發(fā)全員團結(jié)奮進、攻堅克難,促進國有企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
新聞宣傳工作作為意識形態(tài)的一部分,也決定了新聞宣傳工作人員必須有較高的政治素質(zhì)、較強的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)良的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。要確保新聞宣傳人員政治過硬,堅持用理論武裝頭腦,深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)深悟透,學(xué)以致用,將學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為宣傳成果;完善靈活的用人機制,調(diào)整人員及崗位設(shè)置,避免“一刀切”或是“一人擔”,通過優(yōu)化用人機制、設(shè)置崗位晉升通道、薪酬獎勵機制等制度,選拔、吸引政治過硬、專業(yè)理論強的人才充實到新聞宣傳隊伍中來,激發(fā)他們的能動性、創(chuàng)新力,為企業(yè)發(fā)展凝聚宣傳合力;建立完善的考評機制,對新聞宣傳工作實行量化考核,結(jié)合工作內(nèi)容量化到月度、季度、半年、全年,根據(jù)量化指標進行考核,并通過考評結(jié)果對新聞宣傳人員設(shè)置一定的獎懲,確保新聞宣傳工作從量化到質(zhì)變的提升;加大培養(yǎng)力度,通過“走出去”“請進來”“線上”+“線下”理論授課、現(xiàn)場采寫等方式,不斷提升新聞宣傳隊伍的文字功底、理論水平和新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力,通過系統(tǒng)的學(xué)習培訓(xùn),提升新聞宣傳人員在主題策劃、制作、包裝、發(fā)布等方面的業(yè)務(wù)水平;進一步強化作風建設(shè),通過深入開展政治意識教育、召開座談會、研討會等,把作風建設(shè)融入日常的學(xué)習和工作中,不斷提升新聞宣傳人員的作風建設(shè)。
新聞宣傳工作人員要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持眼睛向下,重心下沉,多到一線、群眾中去,挖掘典型事跡、典型人物,結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的重點、熱點問題,以真情實意采寫出有溫度、有靈魂、感染人的作品。建設(shè)好自有媒體,研究好受眾的閱讀習慣,充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)站、新媒體等平臺各自的優(yōu)勢,取長補短。通過主題策劃、版面及文字設(shè)計,提升紙媒的吸引力。以原創(chuàng)小視頻、圖片的形式反應(yīng)國有企業(yè)在改革發(fā)展中的亮點、成效,并通過新媒體平臺及時發(fā)布,擴大閱讀量,提升影響力。加大與主流媒體的合作與交流,充分利用5G、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)手段,參與到主流媒體的新聞策劃宣傳中,把國有企業(yè)的政治擔當、經(jīng)濟責任、社會效益以故事、視頻、圖片的形式展示出來,并借助主流媒體強大的引領(lǐng)力,擴大宣傳效果,提升企業(yè)形象。當前,網(wǎng)絡(luò)傳播呈現(xiàn)社交化、智能化、個性化、碎片化等趨勢,要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,創(chuàng)新題材設(shè)置,通過熱點貼合,采用原創(chuàng)視頻、動漫、手繪、游戲問答互動等多形式創(chuàng)新、擴大表達方式,提升宣傳的感染力、親和力、感召力。
新聞輿論作為一種宣傳、教育、動員人民群眾的特殊形式,具有強大的凝聚力和引導(dǎo)力。國有企業(yè)新聞宣傳工作要深入宣傳闡述習近平新時代中國特色社會主義思想,發(fā)揮好上傳下達的紐帶作用,以通俗易懂的語言準確闡述中央各項重大方針政策、決策部署,展示好國有企業(yè)在改革發(fā)展中的突出成績和顯著成效;組織好重大主題的宣傳報道,勤查基層,深入挖掘員工建功立業(yè)、無私奉獻、奮進拼搏的事跡與材料,做好先進典型的宣傳,以小故事折射大道理,以小切口反應(yīng)新時代,并融入到與國家貼合的重大主題宣傳報道中,在凝聚企業(yè)發(fā)展力的同時,進一步提升宣傳效果;時刻保持輿論敏感性,關(guān)注、把握社會熱點問題,將國家方針政策與媒體關(guān)注、公眾關(guān)心的話題結(jié)合起來,進行精準有效引導(dǎo);健全完善輿情監(jiān)測體系,加強輿情監(jiān)測,時刻關(guān)注輿情信息變化,提前分析、研判,對于突發(fā)公共事件引起的輿情,要在弄清事實基礎(chǔ)上快速做出回應(yīng),將事態(tài)掌控在可控范圍內(nèi),及時跟蹤事態(tài)發(fā)展變化,通過公布事實真相、專家解讀、媒體報道等手段及時對外界公布,為公眾揭開事件真實的面紗,確?;貞?yīng)不斷檔,輿情不升級、不發(fā)酵。
面對新階段、新形勢、新任務(wù),國有企業(yè)新聞宣傳工作只有以不破不立的決心,深刻剖析“病因”所在,有的放矢開出“藥方”,持續(xù)發(fā)力,轉(zhuǎn)變思維方式,創(chuàng)新工作思路,才能適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,才能讓新聞宣傳工作成為國有企業(yè)體現(xiàn)企業(yè)價值、表達中國精神、弘揚中華文化的有效載體。