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      醫(yī)治互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥:任何技術(shù)的發(fā)展,都代替不了線下體驗

      2021-04-07 10:37季琦
      中國商人 2021年4期
      關(guān)鍵詞:大王線下用戶

      季琦

      互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥

      我從所謂的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)傳統(tǒng)酒店業(yè),已有12個年頭。雖然辛苦勞累,但成果還不錯:雖然起步較晚,但各個方面都在不斷超越同行,慢慢成了中國酒店業(yè)的“頭牌”。加上我連續(xù)創(chuàng)業(yè)了幾個公司,還經(jīng)常被一些新的創(chuàng)業(yè)者請去介紹“經(jīng)驗”。

      酒店行業(yè)并不好做,都是些苦活累活,事務(wù)繁瑣,環(huán)節(jié)眾多。經(jīng)濟型連鎖更難,既要好又要便宜,成本稍微高一點,利潤就不見了。365天,天天要睜大眼睛,不能出紕漏;天天要做好生意,哪天差一點,后面就得拼命補。

      看別人的企業(yè)沾點互聯(lián)網(wǎng)的光,換個互聯(lián)網(wǎng)的新打法,市值輕輕松松就超越了我們,這挺讓人焦慮的。

      另一個焦慮的事情是OTA(在線旅行社)。隨著手機應(yīng)用軟件的普及,OTA們都各顯神通,又是綜合服務(wù)平臺,又是手機門戶。手機屏幕小,容量有限,我們這些單一用途的手機應(yīng)用軟件很難被用戶保留在手機里。瞅著OTA的比例一點點上升,心里著急。

      本來OTA(在線旅行社)每間房掙的錢就是我們的兩倍多,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,還會從我們這里搶去更多的市場份額。這樣下去,我們就會淪為掙辛苦錢的幫傭了。

      OTA(在線旅行社)的日子好過嗎?也未必。梁建章2013年回到攜程后,大刀闊斧地進行調(diào)整,夜以繼日地工作,又是并購,又是投資。除了要對付來自去哪兒和藝龍的競爭和蠶食,還要提防阿里和騰訊的順手牽羊,真可謂嘔心瀝血。

      BAT的日子就好過嗎?馬化騰覺得:互聯(lián)網(wǎng)時代、移動互聯(lián)網(wǎng)時代,一個企業(yè)看似牢不可破,其實都有大的危機,稍微把握不住社會趨勢,就非常危險,之前積累的東西就可能灰飛煙滅了。

      看來大家都在焦慮,都在糾結(jié),都在苦苦思索和尋覓。我們大家所焦慮的原因就是互聯(lián)網(wǎng)浪潮的不斷涌來。每一次信息技術(shù)的革命給企業(yè)界帶來無窮想象空間的同時,也帶來了轉(zhuǎn)型的危機和被淘汰出局的恐慌。

      敝帚自珍——我看好住宿業(yè)

      當(dāng)一個問題無解的時候,反觀自身,回顧歷史,也許能找到方向,找到答案。

      1949年以前,中國出現(xiàn)過很多“大王”,比如剪刀大王張小泉、粽子大王五芳齋、面粉大王和棉紗大王榮氏家族、烤鴨大王全聚德、火柴大王劉鴻生、萬金油大王胡文虎……

      這些都是跟老百姓日常生活密切相關(guān)的行業(yè),他們在民族資本興起的年代,迅速成為各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。解放后,他們大多數(shù)被國有化了,至今仍有部分活躍在各自的領(lǐng)域。比如全聚德,已經(jīng)有一百五十多年的歷史。

      再看看現(xiàn)在衣、食、住、行各個領(lǐng)域的“大王們”。優(yōu)衣庫、麥當(dāng)勞、希爾頓酒店、達(dá)美航空等,同樣是行行出狀元。這些傳統(tǒng)公司的特點是:歷史長、盈利穩(wěn)定、規(guī)模和市值都不小。

      50年、100年前有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)嗎?沒有。在新技術(shù)不斷出現(xiàn)的時代,高科技公司的產(chǎn)生和淘汰率實在是太高了。

      曾經(jīng)作為商學(xué)院案例的惠普已經(jīng)風(fēng)雨飄零;雅虎被谷歌取代,臉譜又搶了谷歌的風(fēng)頭;曾經(jīng)市值2000億美元的諾基亞,被蘋果擠對得難以為繼,70億美元賤賣給了微軟;微軟自己也好不到哪里去,也只能抱團取暖……

      50年、100年以后呢?一定還會有更多新興企業(yè),憑借新技術(shù),顛覆目前的這些大腕兒們,今天盛極一時的新興企業(yè),能剩下的不會太多。

      再看看今天的世界級酒店集團,大多有四五十年以上的歷史,創(chuàng)立于1919年的希爾頓已經(jīng)擁有百年歷史。50年、100年之后呢?我相信人們還得睡覺,還得出差住宿。因此,我們這些滿足基本生理需求的企業(yè)必定還會存在,只要我們自身不出問題,建立好扎實的基礎(chǔ)和架構(gòu),相信華住將會有機會和希爾頓一起,躋身世界酒店集團之列。

      線上企業(yè)固然好,規(guī)??梢詷O大,可以達(dá)到千億美元的規(guī)模,但能夠達(dá)到這個量級的企業(yè)數(shù)量極少,競爭將會非常慘烈,企業(yè)的生命周期也會較短。就像曇花,很美,但只能一現(xiàn)。

      敝帚自珍,我覺得自己從事的住宿業(yè)也是非常不錯的行業(yè)。在人們發(fā)明出不用睡覺的方法之前,住宿業(yè)一定會存續(xù)。這種貼近人們基本生活的產(chǎn)業(yè),將會更持久、更穩(wěn)固、更多元。

      經(jīng)過以上的思考,心定了一些。但絕不能故步自封,閉門造車,而是要在做好本分的事、練好基本功的基礎(chǔ)上,擁抱互聯(lián)網(wǎng)。

      用互聯(lián)網(wǎng)精神打造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)

      面對這樣的互聯(lián)網(wǎng)變革,做鴕鳥是不行的。

      基于互聯(lián)網(wǎng)的OTA(在線旅行社),每間房每夜掙的錢已經(jīng)是我們實體企業(yè)的兩倍左右,市值經(jīng)過放大更是達(dá)到七八倍之高。我們自己如果不思進取,在移動互聯(lián)網(wǎng)的進一步變革浪潮中,利潤將會越來越少,最后逃脫不了掙辛苦錢的命運。

      十多年前,我剛進入傳統(tǒng)行業(yè)時提出:用IT精神打造傳統(tǒng)企業(yè)。當(dāng)今中國酒店業(yè)真正具備競爭實力的,都是秉承這個精神的企業(yè)。今天,我要再進一步調(diào)整為:用互聯(lián)網(wǎng)精神打造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。不僅僅要使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),更重要的是互聯(lián)網(wǎng)思維。

      互聯(lián)網(wǎng)思維是相對于工業(yè)化思維而言的。工業(yè)化時代的標(biāo)準(zhǔn)思維模式是:大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模銷售和大規(guī)模傳播。但在互聯(lián)網(wǎng)時代,這個重要的三位一體被解構(gòu)了。

      正是因為工業(yè)化的發(fā)達(dá),產(chǎn)品和生產(chǎn)能力不僅不再稀缺,而且極大地過剩,產(chǎn)品更多地是以信息的方式呈現(xiàn),渠道壟斷變得不可能。

      最根本的是,媒介壟斷被打破,消費者同時成為媒體生產(chǎn)者和傳播者,通過單向、廣播式傳播方式制造熱門商品,誘導(dǎo)消費行為的模式不再行得通了。原有供應(yīng)鏈上的關(guān)鍵角色,如品牌商、分銷商和零售商的權(quán)力在稀釋、衰退,甚至終結(jié)。

      在消費者主權(quán)的時代,消費信息越來越對稱,價值鏈上的傳統(tǒng)利益集團越來越難鞏固自身的利益壁壘,傳統(tǒng)的品牌霸權(quán)和零售霸權(quán)逐漸喪失發(fā)號施令的能力。話語權(quán)從零售商轉(zhuǎn)移到了消費者手中,消費者通過自媒體,建立和強化了這種自主權(quán)。

      互聯(lián)網(wǎng)思維是一種用戶至上的思維。以前的企業(yè)也會講“用戶至上、產(chǎn)品為王”,但這種口號要么是自我標(biāo)榜,要么是出于企業(yè)主的道德自律。但在數(shù)字化時代,“用戶至上”是你把用戶口碑和好評變成了有價值的資產(chǎn)。

      移動互聯(lián)網(wǎng)進一步顛覆了現(xiàn)有的商業(yè)價值體系和參照物。過去,零售商和品牌商習(xí)慣了自吹自擂,而粉絲經(jīng)濟的核心是參與感。我們必須主動邀請用戶參與到從創(chuàng)意、設(shè)計、生產(chǎn)到銷售的整個價值鏈中來。

      移動互聯(lián)網(wǎng)也顛覆了價值創(chuàng)造的規(guī)律。我們必須回歸到商業(yè)的本質(zhì),找到用戶真正的痛點、癢點,為客戶創(chuàng)造價值。就像雷軍說的,要做出讓用戶尖叫的產(chǎn)品來。如果僅僅提供商品本身的消費價值,由于大量同質(zhì)化商品的存在,粉絲就沒有動力購買你的產(chǎn)品。

      任何技術(shù)的發(fā)展,都代替不了線下體驗

      線下是我們賴以生存和競爭的根本,但我們必須善用互聯(lián)網(wǎng)工具,用它提高我們的知曉度,提高運營效率,提高用戶的全過程體驗。

      許多新興的互聯(lián)網(wǎng)O2O企業(yè),做的都是一些“無中生有”的事情。利用服務(wù)和產(chǎn)品的過剩,跟商家討個好折扣,以此吸引大批客戶,低價批發(fā)、低價銷售,美其名曰“團購”。收集一批用戶評價,給商戶評級排名,再設(shè)法跟商家或者用戶收錢,這樣的就叫“點評網(wǎng)”。

      他們一旦聚斂了巨大的用戶,就跟過去的分銷渠道一樣,壟斷了商家和用戶交流的渠道,就會擁有很強的話語權(quán),會在兩邊賺取超額利潤,但更多的是向商家榨取高額傭金。

      過去工業(yè)化時代的國美、蘇寧,就是上一代的渠道壟斷者。

      對于小型企業(yè)和分散的商家,這些新式的O2O是有幫助的,至少在沒有超越臨界利潤點的時候是利大于弊。但對于大型品牌集團而言,如果一味依賴這些新興的渠道商,將會是災(zāi)難性的。

      因為這些新型的“中介”更加容易沉淀用戶、黏著用戶。在社交化、移動化的推動下,還會產(chǎn)生“去品牌化”的情況。中國的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),實際上同時在經(jīng)歷品牌化和去品牌化這兩個既對立又統(tǒng)一的過程。

      由于長期輕視和壓抑服務(wù)業(yè),中國的品牌化趨勢明顯。但是互聯(lián)網(wǎng),尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的興起,有淡化品牌的作用,這就產(chǎn)生了一種“去品牌化”的傾向。

      我們可以在這兩種矛盾對立的趨勢里,對絞出一種螺旋式上升的力量來應(yīng)對。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)要在新格局里找到自己的定位和核心價值,必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維。未來是否還需要這種“中介”和中間渠道?未來的品牌集團是否還是今天這樣的模式?這值得我們思考和探索。

      比如酒店集團,從最早的重資產(chǎn)模式,進化到今天的輕資產(chǎn)模式,以品牌和管理為主。未來的酒店集團是否應(yīng)該進一步演化,演化成“品牌+管理+渠道”的模式?帶著這樣的思考,我們將會進一步的嘗試和探討。

      華住的理想是要成為“線下大王”。我堅信,任何技術(shù)的發(fā)展,都代替不了線下的實體體驗。比如,酒店做好產(chǎn)品和服務(wù),餐廳做出美味的菜品,永遠(yuǎn)都是我們線下企業(yè)最重要的核心價值。線上平臺永遠(yuǎn)無法替代這種體驗式服務(wù)。

      移動互聯(lián)網(wǎng)提供了我們跟用戶溝通和交易的更有效手段,不需要或者極少需要第三者插足其間。我們將自己的核心價值,直接和最終用戶對接,使得服務(wù)方便、迅捷、不貴。在這樣的理念支配下,華住才有希望成為世界酒店業(yè)的翹楚,成為價值數(shù)百億美元的公司。

      有焦慮,才會有思考;有思考,才會有突破;有突破,才會有璀璨的未來。線下大王,就是我們醫(yī)治互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥的良方。

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