第一季度

2020年第一季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對85個城市的公共就業(yè)服務機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。受季節(jié)性因素和新冠肺炎疫情疊加影響，市場用人需求和求職人員數(shù)量同比收縮，崗位空缺與求職人數(shù)的比率同比環(huán)比有所上升。

一、市場需求大于供給，崗位空缺與求職人數(shù)的比率同比和環(huán)比均有所上升

用人單位通過公共就業(yè)服務機構(gòu)招聘各類人員約522.3萬人，進入市場的求職者約323.2萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.62，同比上升0.34，環(huán)比上升0.35。此次崗位空缺與求職人數(shù)的比率上升，主要是受新冠肺炎疫情影響，市場用人需求和求職人員均有所下降，且求職人數(shù)下降幅度大于需求人數(shù)。從需求側(cè)看，部分企業(yè)特別是服務性行業(yè)推遲復工復產(chǎn)或暫緩發(fā)布招聘信息，用工需求略有下降。從供給側(cè)看，部分勞動者對疫情持觀望態(tài)度而延緩求職;同時，由于各地公共就業(yè)服務機構(gòu)取消了線下招聘活動，加大線上招聘力度，勞動者或不適應線上求職方式推遲找工作，或通過公開信息直接與用人單位聯(lián)系，公共就業(yè)服務機構(gòu)不能及時準確獲得求職人員數(shù)據(jù)。

從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少39萬人和97.3萬人，各下降7.3%和24%。與上季度相比，本季度需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加158.2萬人和39.8萬人，各增長50.9%和16.5%。

從供求對比變化趨勢看，百城市公共就業(yè)服務機構(gòu)市場招聘人數(shù)持續(xù)大于求職人數(shù)。2016年第一季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率始終在1.1以上，2017年第四季度以來連續(xù)保持在1.2以上的高位，并呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢。

二、分區(qū)域看，各大區(qū)域市場需求均大于供給

與去年同期相比，東、中部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所減少，西部地區(qū)市場需求略有增加;與上季度相比，東、西部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所增加，中部地區(qū)市場供給略有下降東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.46、1.75、1.84。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求減少16.2萬人，下降6.0%，求職人數(shù)減少41.2萬人，下降19.2%;中部地區(qū)市場用人需求減少26.7萬人，下降17.3%，求職人數(shù)減少42.2萬人，下降37.0%;西部地區(qū)市場用人需求增加3.9萬人，增長3.4%，求職人數(shù)減少13.9萬人，下降17.9%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)增加65.3萬人，增長45.7%，求職人數(shù)增加19.6萬人，增長16.8%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)增加34.1萬人，增長35.9%，求職人數(shù)減少2.6萬人，下降3.4%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)增加58.8萬人，增長80.9%，求職人數(shù)增加22.8萬人，增長46.8%。

三、行業(yè)企業(yè)用人需求趨勢

與去年同期相比，除制造業(yè)外的各生產(chǎn)性行業(yè)用人需求均有所減少，大部分服務性行業(yè)用人需求有所減少;與上季度相比，各生產(chǎn)性行業(yè)和大部分服務性行業(yè)市場用人需求有所增長。

從行業(yè)需求看，86%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（40.0%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.9%）、居民服務和其他服務業(yè)（9.8%）、住宿和餐飲業(yè)（6.2%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（4.7%）、建筑業(yè)（4.5%）、租賃和商務服務業(yè)（4.1%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（3.8%）等行業(yè)。

與去年同期相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，除制造業(yè)（10.2%）用人需求有所增長外，采礦業(yè)（-10.7%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)（-8.3%）、建筑業(yè)（-4.7%）等行業(yè)市場用人需求均有所減少。服務性行業(yè)中，除交通運輸倉儲和郵政業(yè)（25.1%）、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)（24.9%）、教育（17.6%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（0.8%）有所增長外，其余各行業(yè)用人需求均有所減少，用人需求減少較多的行業(yè)有：租賃和商務服務業(yè)（-50.8%）、住宿和餐飲業(yè)（-41.7%）、居民服務和其他服務業(yè)（-11.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（-7.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（-27.2%）等。

與上季度相比，制造業(yè)（109.2%）、采礦業(yè)（88.3%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)（63.4%）、建筑業(yè)（60.3%）等生產(chǎn)性行業(yè)市場用人需求均有所增長。生活性服務行業(yè)中，除租賃和商務服務業(yè)（-33.5%）、住宿和餐飲業(yè)（-6.5%）、公共管理與社會組織（-14.8%）等行業(yè)用人需求有所減少外，其余各行業(yè)的用人需求均有所增長，其中增長人數(shù)較多的行業(yè)有：信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（71.8%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（45.6%）、批發(fā)和零售業(yè)（45.4%）、居民服務和其他服務業(yè)（45.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（28.2%）等。

四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均大于供給

從需求側(cè)看，與去年同期相比，對各類技術(shù)等級人員的需求均有所減少;與上季度相比，除對初級技能的需求有所增長外，對各類人員的需求均有所減少。從供給側(cè)看，與去年同期和上季度相比，各類技術(shù)等級、專業(yè)技術(shù)職務的求職人員均有所減少。

從需求側(cè)看，31.9%的市場用人需求對技術(shù)等級或職稱有明確要求，其中，對技術(shù)等級有要求的占20.1%，對專業(yè)技術(shù)職務有要求的占11.8%。從供給側(cè)看，34.3%的市場求職人員具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，其中，具有一定技術(shù)等級的占22.4%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占11.9%。供求對比看，各技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于2.0。其中，高級工程師、工程師、技術(shù)員、高級技能崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為3.23、2.68、2.67和2.67。

與去年同期相比，從需求側(cè)看，市場中對各技術(shù)等級的用人需求均有所減少，其中，高級技師（-57.7%）、高級技能（-54.9%）、技師（-52.4%）的用人需求下降幅度較大;市場中對技術(shù)員（-34.9%）、工程師（-37.4%）、高級工程師（-25.2%）的用人需求均有所下降;對技術(shù)等級無要求的增長了19.2%。從供給側(cè)看，市場中各類技術(shù)等級的求職人員均有所減少，其中，高級技師（-53.6%）、技師（-50.5%）、高級技能（-50.6%）的求職人數(shù)下降幅度較大。市場中具有技術(shù)員、工程師、高級工程師職稱的求職人數(shù)分別下降了45.9%、44.3%、38.8%。

與上季度相比，從需求側(cè)看，除初級技能（26.5%）的用人需求增長外，其余各技術(shù)等級的用人需求均有所減少，其中，對高級技師（-55.1%）和技師（-40.5%）人員的用人需求下降幅度較大;對技術(shù)員的用人需求增長12%，對工程師、高級工程師的用人需求分別下降6.3%和36.0%;對技術(shù)等級無要求的增長89.7%。從供給側(cè)看，各類技術(shù)等級的求職人員均有所減少，其中，高級技師（-57.8%）、技師（-42.3%）、高級技能（-37.4%）的求職人數(shù)下降幅度較大;市場中具有技術(shù)員（-12.4%）、工程師（-33.6%）、高級工程師（-29.0%）職務的求職人數(shù)均有所下降;無技術(shù)等級的求職人數(shù)增長45.1%。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜

搬運、包裝工、營銷人員、車工、營業(yè)人員、收銀員等職業(yè)的用人需求較大;財會人員、倉儲管理員、秘書、打字員、其他行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。見表1。

第二季度2020年第二季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對83個城市的公共就業(yè)服務機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。隨著國內(nèi)新冠肺炎疫情影響減弱、復工復產(chǎn)持續(xù)推進，市場活躍度有所回升，與上季度相比，求人倍率有較大幅度回落，市場供求壓力有所緩解。

一、市場需求大于供給

求人倍率同比略有上升，環(huán)比有較大幅度回落。

用人單位通過公共就業(yè)服務機構(gòu)招聘各類人員約441.2萬人，進入市場的求職者約333.7萬人，求人倍率約為1.32，同比上升0.1，環(huán)比下降0.3。

從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)同比分別減少61.7萬人和69萬人，各下降13%和17.9%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)減少79.5萬人，下降15.6%，求職人數(shù)增加9.1萬人，增長2.9%。

從供求對比看，近年來，市場需求人數(shù)略大于求職人數(shù)。2017年四季度以來求人倍率連續(xù)保持在1.2以上，并呈現(xiàn)總體上升趨勢。2020年一季度受新冠肺炎疫情影響，求職人員減少，求人倍率大幅上升;二季度，求職人數(shù)回升，求人倍率較大幅度回落

二、分區(qū)域看，中、西部地區(qū)市場用人需求缺口較大

與去年同期相比，西部市場供求穩(wěn)中有升，東、中部市場供求人數(shù)均有較大幅度下降;與上季度相比，東、中、西三大區(qū)域市場需求人數(shù)均有較大幅度減少，市場求職人數(shù)東、西部市場有所增長，中部市場有所減少。

東、中、西部市場求人倍率分別為1.26、1.45、1.36。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求減少42.6萬人，下降17.2%，求職人數(shù)減少44.4萬人，下降21.2%;中部地區(qū)市場用人需求減少24.7萬人，下降19.8%，求職人數(shù)減少27.3萬人，下降28.4%;西部地區(qū)市場用人需求增加5.6萬人，增長5.4%，求職人數(shù)增加2.8萬人，增長3.6%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)減少30.2萬人，下降11.9%，求職人數(shù)增加4.8萬人，增長2.8%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)減少26.8萬人，下降22.1%，求職人數(shù)減少3.7萬人，下降5.4%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)減少22.5萬人，下降16.6%，求職人數(shù)增加8.1萬人，增長11%。

三、行業(yè)企業(yè)人才需求趨勢

與去年同期和上季度相比，衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、教育等公共服務行業(yè)用人需求保持增長，租賃和商務服務業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用人需求減少人數(shù)較多。

從行業(yè)需求看，83.4%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（34.9%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.6%）、居民服務和其他服務業(yè)（9.5%）、住宿和餐飲業(yè)（7.0%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（5.3%）、建筑業(yè)（5.1%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（4.9%）、租賃和商務服務業(yè)（4.1%）等行業(yè)。

與去年同期相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，除建筑業(yè)（15.1%）用人需求有所增長外，采礦業(yè)（-10.4%）、制造業(yè)（-7.8%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)（-6.4%）等行業(yè)市場用人需求均有所減少。服務性行業(yè)中，除衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)（253.7%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（47.1%）、教育（21.0%）、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)（6.8%）市場用人需求有所增長外，其余各行業(yè)用人需求均有所減少，用人需求減少較多的行業(yè)有：租賃和商務服務業(yè)（-55.6%）、住宿和餐飲業(yè)（-36.1%）、房地產(chǎn)業(yè)（-25.2%）、居民服務和其他服務業(yè)（-23.0%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（-20.2%）、批發(fā)和零售業(yè)（-12.0%）等。

與上季度相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，制造業(yè)（-26.9%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)（-26.4%）、采礦業(yè)（-15.3%）、建筑業(yè)（-6.8%）等生產(chǎn)性行業(yè)市場用人需求均有所減少。生活性行業(yè)中，除衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)（184.9%）、公共管理與社會組織（19.6%）、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)（11.2%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（8.7%）、教育（7.4%）等行業(yè)用人需求有所增長外，其余各行業(yè)的用人需求均有所減少，其中減少人數(shù)較多的行業(yè)有：文化體育和娛樂業(yè)（-29.0%）、居民服務和其他服務業(yè)（-17.3%）、批發(fā)和零售業(yè)（-17.1%）、租賃和商務服務業(yè)（-15.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（-13.0%）等。

四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均大于供給

專業(yè)技術(shù)人員和高級技能人員用人需求缺口較大;與上季度和去年同期相比，市場中對普工和具有一定技術(shù)等級的勞動者需求與所增長。

從需求側(cè)看，41.4%的市場用人需求對技術(shù)等級或職稱有明確要求，其中，對技術(shù)等級有要求的占26.4%，對專業(yè)技術(shù)職務有要求的占14.7%。從供給側(cè)看，42.2%的市場求職人員具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，其中，具有一定技術(shù)等級的占28.2%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占14%。供求對比看，各技術(shù)等級或者專業(yè)技術(shù)職稱的求人倍率均大于1。其中，技術(shù)員、工程師、高級工程師、高級技能求人倍率較大，分別為2.18、2.17、2.12和2.1。

與去年同期相比，從需求側(cè)看，市場中對各技術(shù)等級的用人需求均有所減少，其中，高級技師（-59%）、技師（-56.2%）、高級技能（-36.7%）的用人需求下降幅度較大;市場中對技術(shù)員（-25.4%）、工程師（-36.1%）、高級工程師（-59.2%）的用人需求均有所下降;對技術(shù)等級無要求的需求人數(shù)增長3.2%。從供給側(cè)看，市場中各類技術(shù)等級的求職人員均有所減少，其中，高級技師（-43.9%）、技師（-37%）、高級技能（-33.9%）的求職人數(shù)下降幅度較大;市場中具有技術(shù)員、工程師、高級工程師職稱的求職人數(shù)分別下降35.4%、43.9%、25.6%。

與上季度相比，從需求側(cè)看，各技術(shù)等級的用人需求均有所增長，其中，對高級技能（28.1%）、中級技能（15.8%）、高級技師（15.1%）人員的用人需求增長幅度較大;對技術(shù)員的用人需求增長9.4%，對工程師、高級工程師的用人需求分別下降0.4%和13.5%;對技術(shù)等級無要求的需求人數(shù)下降26.9%。從供給側(cè)看，各類技術(shù)等級的求職人員均有所增長，其中，高級技師（40%）、技師（43.3%）、高級技能（45.9%）的求職人數(shù)增長幅度較大;市場中具有技術(shù)員（22.2%）、工程師（10.4%）、高級工程師（35.7%）職務的求職人數(shù)均有所增長;無技術(shù)等級或職稱的求職人數(shù)下降8.7%。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜

營銷人員、包裝工、餐飲服務人員、快遞員、其他機械制造加工人員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、行政辦事人員、秘書、打字員等職業(yè)的用人需求相對較小。見表2。

第三季度2020年第三季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國83個城市的公共就業(yè)服務機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。隨著疫情防控趨于常態(tài)化和我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定復蘇，第三季度全國人力資源市場用工需求有所回升，市場用工需求略大于勞動力供給，供求總體保持基本平衡。

一、市場需求大于供給，求人倍率同比、環(huán)比均有所上升

用人單位通過公共就業(yè)服務機構(gòu)招聘各類人員425.3萬人，進入市場的求職者304.8萬人，求人倍率為1.40，同比上升0.16，環(huán)比上升0.08。

從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)增加近3.4萬人，增長0.9%，求職人數(shù)減少18.4萬人，下降6.4%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少17.2萬人和28.6萬人，各下降4.0%和8.9%。

從供求對比看，2017年四季度以來求人倍率始終保持在1.2以上，市場需求人數(shù)略大于求職人數(shù)。2020年受新冠肺炎疫情影響，一季度求職人員減少，求人倍率上升至1.62;二季度求職人數(shù)回升，求人倍率回落至1.32;三季度市場需求有所增加，求人倍率穩(wěn)中有升。

二、分區(qū)域看，中、西部地區(qū)市場用人需求缺口較大

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用工需求有所回升，中、西部地區(qū)市場供求均有所下降;與上季度相比，東、中部地區(qū)市場用工需求略有增長，西部地區(qū)市場供求有較大幅度下降。

東、中、西部地區(qū)市場求人倍率分別為1.36、1.43、1.46。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求增加了7.1萬人，增長4.2%，求職人數(shù)減少3.1萬人，下降2.2%;中部地區(qū)市場用人需求減少3.1萬人，下降2.8%，求職人數(shù)減少11.2萬人，下降13%;西部地區(qū)市場用人需求減少0.6萬人，下降0.7%，求職人數(shù)減少4.1萬人，下降6.6%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)增加3.7萬人，增長1.6%，求職人數(shù)減少10.6萬人，下降6%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)增加1.7萬人，增長1.8%，求職人數(shù)增加1.5萬人，增長2.2%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)減少22.6萬人，下降20.5%，求職人數(shù)減少19.5萬人，下降24.5%。

三、行業(yè)企業(yè)人才需求趨勢

與去年同期相比，制造業(yè)等生產(chǎn)性行業(yè)用工需求回升，交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等服務性行業(yè)市場用人需求增長;與上季度相比，除建筑業(yè)外的各類生產(chǎn)性行業(yè)用工需求均有所增長，文化體育和娛樂業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等服務性行業(yè)用人需求有所增長。

從行業(yè)需求看，85.4%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（37.3%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.0%）、居民服務修理和其他服務業(yè)（9.8%）、住宿和餐飲業(yè)（7.5%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)（5.3%）、建筑業(yè)（5.1%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（4.3%）、租賃和商務服務業(yè)（4.1%）等行業(yè)。

與去年同期相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，采礦業(yè)（85.1%）、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)（22.8%）、制造業(yè)（21.4%）、建筑業(yè)（14.9%）等行業(yè)市場用人需求呈現(xiàn)增長態(tài)勢。服務性行業(yè)中，交通運輸倉儲和郵政業(yè)（24.6%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)（16.1%）、公共管理社會保障和社會組織（6.8%）、批發(fā)和零售業(yè)（5.1%）、衛(wèi)生和社會工作（4.9%）、金融業(yè)（3.7%）、居民服務修理和其他服務業(yè)（2.9%）等行業(yè)市場用人需求有所增長，其余各行業(yè)用人需求均有所減少，其中用人需求減少較多的有：租賃和商務服務業(yè)（-52.6%）、科學研究和技術(shù)服務業(yè)（-42.6%）、住宿和餐飲業(yè)（-22.9%）、房地產(chǎn)業(yè)（-12.0%）等。

與上季度相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，采礦業(yè)（68.0%）、制造業(yè)（3.1%）、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)（3.2%）等行業(yè)市場用人需求保持增長，建筑業(yè)（-3.4%）市場用人需求有所減少。服務性行業(yè)中，公共管理社會保障和社會組織（42.6%）、文化體育和娛樂業(yè)（4.0%）、住宿和餐飲業(yè)（3.9%）、房地產(chǎn)業(yè)（2.0%）、居民服務修理和其他服務業(yè)（1.4%）等行業(yè)用人需求有所增長外，其余各行業(yè)的用人需求均有所減少，其中用人需求減少較多的有：衛(wèi)生和社會工作（-72.9%）、教育（-31.4%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（-14.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（-8.9%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務業(yè)（-5.3%）、租賃和商務服務業(yè)（-4.4%）等。

四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均大于供給

對高級技師、高級工程師等中高級人才的用人需求缺口較大;與去年同期相比，對普工和初級技能的用人需求有所增長;與上季度相比，對高級工程師、高級技師、技師的需求有所增長。

需求側(cè)看，42%的市場用人需求對技術(shù)等級或職稱有明確要求，其中，對技術(shù)等級有要求的占25.9%，對專業(yè)技術(shù)職務有要求的占16.1%。供給側(cè)看，42.5%的市場求職人員具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，其中，具有一定技術(shù)等級的占27.2%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占15.3%。供求對比看，各技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的求人倍率均大于1。其中，高級技師、高級工程師、技術(shù)員、中級技能人員的求人倍率較大，分別為2.5、2.35、2.34、2.28。

與去年同期相比，需求側(cè)看，市場中對初級技能人員（2.7%）的用人需求有所增長，對其余各技術(shù)等級的用人需求均有所減少，其中，對技師（-43.8%）、高級技師（-40.9%）、高級技能人員（-37.9%）的用人需求下降幅度較大;對技術(shù)員（-3.2%）、工程師（-25.8%）、高級工程師（-48.1%）的用人需求均有所下降;對技術(shù)等級無要求的用人需求增長12.8%。供給側(cè)看，市場中各類技術(shù)等級的求職人員均有所減少，其中，技師（-54.7%）、高級技師（-38.7%）、中級技能人員（-36.7%）的求職人數(shù)下降幅度較大;具有技術(shù)員（-12.4%）、工程師（-23.8%）職稱的求職人數(shù)有所下降，具有高級工程師職稱（8.8%）的求職人數(shù)略有增長。

與上季度相比，需求側(cè)看，市場中對高級技師（15.7%）、技師（1.9%）的用人需求有所增長;對技術(shù)員（2.6%）、高級工程師（27.4%）的用人需求有所增長，對工程師（-2.0%）的用人需求有所下降;對技術(shù)等級或職稱無要求的用人需求下降4.9%。供給側(cè)看，各類技術(shù)等級的求職人員均有所減少，其中，技師（-33.7%）、高級技師（-20.9%）、中級技能（-21.3%）的求職人數(shù)下降幅度較大;具有技術(shù)員（-5.4%）職稱的求職人數(shù)略有下降，具有工程師（7.7%）、高級工程師（10.8%）職稱的求職人數(shù)有所增長;無技術(shù)等級或職稱的求職人數(shù)下降9.7%。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜

營銷員、快遞員、裝配鉗工、眼鏡驗光員、商品營業(yè)員、計算機軟件工程技術(shù)人員等職業(yè)的用人需求較大，行政辦事員、會計專業(yè)人員、秘書、停車管理員、物業(yè)管理員等職業(yè)的用人需求相對較小。見表3。