劉丹丹
(許昌學院外國語學院,河南 許昌 461000)
信息時代背景下,高校英語教學環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,主要表現(xiàn)在教學方法、教學理念以及教學工具變革創(chuàng)新。結(jié)合相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)關(guān)于英語教學的研究局限在現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)途徑和影響因素等內(nèi)容研究,很少關(guān)注教學反思內(nèi)容。無論是教師還是學生,多將教學反思看作是教學智慧生成,或是激發(fā)學生學習興趣。而在教學改革背景下,關(guān)注高校英語教學質(zhì)量的同時,應進一步拓寬青年教師教學反思途徑,引進新式技術(shù)手段,調(diào)動教師積極性,對于提升教師專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)具有積極作用。同時,還要汲取國外先進經(jīng)驗,整合資源,為高校英語青年教師專業(yè)發(fā)展提供有力支撐,對于提升高校英語教學質(zhì)量意義深遠。
教學反思本質(zhì)上是教師結(jié)合自身的教學活動以及活動成果,對自身做出的決策、行為和結(jié)果全方位審視評估,有助于促進教師的專業(yè)能力提升和發(fā)展。教學反思滲透在教學全過程中,通過對教學全過程監(jiān)督和分析,汲取經(jīng)驗,并立足于實際情況來優(yōu)化教學方案、課件和教學方法等,借此來促進課堂教學質(zhì)量有效提升[1]。就教學反思內(nèi)容來看,教師需要對自身的教學理念、教學方式、教學和教學效果客觀評估,并考慮到學生對簡述知識的接受程度和理解程度,以此為依據(jù)動態(tài)調(diào)整教學方案,評估教學成果。在這個過程中,教師的專業(yè)能力、價值觀和思維觀念均得到客觀反饋,在此基礎上分析如何解釋教學過程,并動態(tài)調(diào)整教學方案和決策部署。而在當前高等教育改革持續(xù)深化下,教學反思要求教師進行更深層次的思考和分析,不僅僅是課堂教學,還要注重學生的課下反饋和團隊合作的成果反思[2]。
相較于其他學科的反思,英語教學反思重點關(guān)注學生對知識的接受程度、英語知識的實際運用能力和師生互動情況。學生的英語聽說讀寫譯能力的培養(yǎng),貫穿于英語教學全過程,除了課堂教學、師生互動,還有課下作業(yè)布設以及多媒體課件制作等。通過英語教學反思,幫助教師掌握課程重難點,將學生語言能力作為主要考核對象,依據(jù)考核結(jié)果動態(tài)調(diào)整教學難易程度,在學生可接受范圍內(nèi)適度提升難度,營造有助于學生高度學習熱情的語言情境,實現(xiàn)高效的英語教學目標。
教學反思可以細化為個體反思與集體反思,前者是教師行動研究和教學日志以及文獻資料閱讀研究等,后者是教師群體旁聽、集體備課和相互指導等,也可以參加學術(shù)論壇來交流經(jīng)驗,學習前沿的教育理念。依據(jù)實際情況選擇合適的教學反思類型,有助于教師加深對教學活動的了解,充分調(diào)動教師的主觀能動性,設計多樣化教學活動來滿足師生共同發(fā)展目標[3]。
教學反思過程涉及多個環(huán)節(jié),有觀察分析、抽象概括、具體經(jīng)驗、積極驗證等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)需要教師對教學過程仔細觀察和細致反思,汲取經(jīng)驗。具體經(jīng)驗階段需要教師學習和接受新的教育思想,明確到自身教學過程中的問題所在,在此基礎上收集較為全面的資料,包括教學目的、教學理念和個人情感態(tài)度等?;谡n堂錄像、自身頭腦記憶、其他教師聽課反饋和學生反饋等形式,收集相關(guān)資料,支持教學反思[4]。重新概括階段需要教師明確具體方向,有目的尋找創(chuàng)新解決措施。驗證環(huán)節(jié)對之前的設想付諸于實踐,實踐后進行新的教學反思,形成良性循環(huán),提升教學質(zhì)量的同時,促進學生知識吸收和內(nèi)化,各項能力得到全面提升[5]。
經(jīng)過上述幾個環(huán)節(jié)可以發(fā)現(xiàn),觀察分析階段是較為集中的教學反思活動,需要對教學過程觀察和反饋,只有找到問題和原因,指導后續(xù)教學改進,才是教學反思的本質(zhì)目的,與其他幾個環(huán)節(jié)有機聯(lián)系在一起,促使教學反思更加立體、高效。在前幾個階段基礎上持續(xù)推進,才可以進行更為徹底的觀察分析,對于教學改進和升華起到應有的促進作用。
高校青年教師是未來教學工作的核心力量,入校后由于工作身份和環(huán)境轉(zhuǎn)變,日常教學需要消耗大量的時間備課、上課和批改作業(yè)。部分青年教師由于經(jīng)驗不足,更多的是通過教學直接反饋判斷,具體表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,并通過考察和實際操作來剖析教學中的不足。但是,對于任務完成效率和效果卻考慮得少之又少,教學討論總結(jié)缺失。在這樣的環(huán)境下,青年教師未能養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,一定程度上遏制了教師的職業(yè)熱愛和職業(yè)發(fā)展,無形中影響著高校英語教學質(zhì)量[6]。通過教學反思,激勵青年教師換位思考,從旁聽或是學生視角去評估教學過程、教學效果。
多數(shù)的教師希望學??梢蕴峁┙o教師更多學習和培訓機會,或是在專門平臺上幫助他們改進教學方式,說明教師對于教學改進有著很大的期望,但是無法完全依靠自身力量實現(xiàn)。對于這一需求,學校即便給予一定支持,但是提供給教師的教學改進機會仍然較少,參與專業(yè)培訓的多是精英教師,難以實現(xiàn)全方位覆蓋。加之日常繁重的工作壓力,導致很多青年教師忙于教學,缺少時間進行教學反思,以及提升自我、完善自我,一定程度上令教學反思流于表面。
對于高校英語教師而言,語言學科有別于其他學科,不僅僅是教學內(nèi)容,也是教學工具,課堂上中英文使用比例是需要青年教師重點關(guān)注的內(nèi)容。通過教學反思,實現(xiàn)教學全過程把控和審核,有側(cè)重點地進行講解。課堂上用于詞匯量、發(fā)音、語法、詞匯量等內(nèi)容,均是英語教學反思中致力于反思和提升的內(nèi)容。
對于教學反思的優(yōu)勢作用,部分教師已經(jīng)有了明確認知,但是基于多種因素影響,導致很多教師不了解具體反思內(nèi)容和途徑。很多青年教師對于自主提升積極性較高,希望學??梢蕴峁└嗬碚搶W習和實踐鍛煉的機會,進而提升自身的教學水平。為了構(gòu)建高效的英語課堂,提升教學質(zhì)量,首要一點是強化青年教師的教學反思意識和習慣,加深認知,在實際工作中積極落實到實處。觀察分析也是一個重要環(huán)節(jié),要求教師全方位發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,是學生教學反思意識培養(yǎng)的有效措施。一般情況下,教學反思意識和習慣培養(yǎng)可以通過教師自我反思日記、其余教師反饋情況以及學生行為反饋結(jié)果著手展開。依據(jù)具體情況選擇直接或間接反饋行為,有機整合學生課堂討論效果和學生提問情況,并將學生的考試成績作為主要參考依據(jù)。在課堂教學中,教師要充分發(fā)揮引導作用,觀察學生的具體表現(xiàn),包括姿勢、表情和動作等反饋情況,在長期觀察分析下,進一步增強青年教師教學反思意識和觀察分析習慣,為教學問題解決提供支持。
高校應鼓勵青年教師寫反思日記,記錄下每節(jié)課的教學體驗,汲取經(jīng)驗,分析教學理念和教學方法的優(yōu)劣所在,為后續(xù)教學活動展開提供支持。如果時間充裕,可以將課堂教學過程與教案內(nèi)容納入其范疇,在對應頁面上使用不同顏色標記筆標注問題,可以是自己在課堂上觀察到的,或是學生反饋的,也可以是旁聽教師反饋的。反思日記最后寫一段總結(jié),包括問題產(chǎn)生的原因、與目標的差距、未來應該如何改進。對于高校青年英語教師而言,可以選擇中英結(jié)合方式撰寫反思日記,全英文記錄方式可以幫助教師鞏固自身的英語實踐運用能力,提升和完善自我。反思日記可以是在每學期或一學年后,對教師的整體能力反思總結(jié),摸索成長規(guī)律,制定有效措施助力教師未來專業(yè)發(fā)展。
如果是從課程內(nèi)容劃分反思日記,可以為不同課程設置一本反思日記,新課教學時回顧上一節(jié)課反思日記,作為新課教學的參考,夯實基礎。需要注意的是,反思日記不單單是一本筆記,還是教師時常翻閱、回顧的檔案記錄,也可以在團隊交流和溝通中分享經(jīng)驗,相互促進、共同進步,為反思型教師培養(yǎng)提供支持。青年教師工作經(jīng)驗有所欠缺,可以積極尋求經(jīng)驗豐富的教師指導和幫助,或是邀請老教師聽課,認真聽取老教師提出的改進建議,內(nèi)化知識結(jié)構(gòu)的同時,提升自我和完善自我。正面的教學反饋評價是教師教學反思的有效動力源泉,反面的評價可以激勵青年教師提升和完善自我,修正教學理念和方法,逐步改進中形成良性循環(huán),對提升青年教師隊伍整體素質(zhì)水平具有積極作用。
青年教師備課階段要制定明確的課程目標,轉(zhuǎn)變理念來整合教育資源,把握教學重難點,便于獲得可觀的效果。在課堂上觀察分析,課后回顧分析與既定目標的差距,效果差的原因所在,分析如何有效控制影響因素,保障教學質(zhì)量。養(yǎng)成習慣性的觀察和反思習慣,結(jié)合反思日記來選擇合適時間、地點,進行個人反思和回顧。青年英語教師根據(jù)學生英語基礎和接受能力,調(diào)整中英文教學比例,觀察學生對不同語言教學的反饋情況,以此為依據(jù)來調(diào)整教學方案,循序漸進,針對性提升學生對英文的聽說讀寫能力,為后續(xù)深入學習英語奠定基礎。
收集集體反思意見,可以彌補個人反思的主觀意識偏差,營造相互促進的反思氛圍,共同提升發(fā)展。對于大學英語教學隊伍而言,教學研討是一項重要內(nèi)容,而集體反思是其重點所在,團隊教師積極溝通交流,互相聽課來反饋意見,分析教材中的不足,集體反思后取長補短、共同發(fā)展。需要注意的是,集體反思并非是單一地讓每一位教師都提出意見,而是要集中討論分析,但是效率方面相較于個人反思有所欠缺,最終反思成果是個人反思無法媲美的。同時可以定期舉行集體聽課和反思活動,在經(jīng)驗豐富的教師的帶領(lǐng)下,為青年教師教學反思提供參考,發(fā)揮積極監(jiān)督效應,促進青年教師專業(yè)能力發(fā)展。如問題導向的專題論壇,組織英語教師對話交流,思考學習感受,貢獻教學經(jīng)驗和反思成果。專題論壇可以激勵學生反思行為展開,自我調(diào)整和改進,逐步養(yǎng)成持久、良好的反思習慣。這就需要確定論壇主要內(nèi)容,收集素材,包括教師個體反思故事以及教師所關(guān)注的內(nèi)容;編寫主持人串聯(lián)詞,發(fā)揮導向和引申作用;實施中營造輕松的氛圍,激勵教師勇敢表達自身看法和意見,深入挖掘,創(chuàng)新教師思路,朝著深層次延伸拓展,有效提升教師反思性思維水平。
推行反思性教育,不僅僅是一種思想,還是一種實踐活動。為了踐行教學反思理念到實處,應重點培養(yǎng)反思型英語教師,不僅可以提升隊伍整體素質(zhì)水平,還可以促進英語教學質(zhì)量更高。相較于單一的理論型教師,反思型教師可以從獨特視角來審視批判教育理念、教育方法和教育手段等,敢于質(zhì)疑和批判。因此,反思型教師要了解外界影響因素,不定期反思教師不良習慣,提升敏感思維,致力于從教育實習階段培養(yǎng),定期反饋不足,促進教師提升自我和完善自我。在教學初期階段培養(yǎng)教師良好的反思習慣,對于一些擁有實習反思基礎的青年教師來說,在未來崗位實踐中將獲得事半功倍的效果,更好勝任崗位需要。另外,教師反思行為需要貫穿于教學全過程中,以及教師的整個教學生涯,并非是局限在初期,而是要順應時代發(fā)展趨勢,契合不同教學內(nèi)容和學生情況,針對性引進新型教學手段和方法,切實提升教學反思有效性。
當前很多教師為了反饋教學成果,了解自身不足,可以通過設計調(diào)查問卷,盡可能全面收集數(shù)據(jù)信息,學生可以通過不記名方式來提出意見和看法,敢于質(zhì)疑、敢于評價,切實反饋學生的真實學習情況。對于學生提出的意見,教師需要保持理性的態(tài)度去看待,積極發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,即便是言辭犀利、尖銳的意見,仍然要保持平和心,積極制定切實可行的整改措施,促進教師專業(yè)能力得到顯著提升。
高校英語教學質(zhì)量高低很大程度上取決于教師隊伍整體專業(yè)水平,若想打造專業(yè)的青年教師隊伍,就應積極拓寬教學反思途徑,正確看待教學反思的積極作用,反饋教學不足和缺陷,在此基礎上總結(jié)和共享經(jīng)驗,在提升教學有效性的同時,培養(yǎng)學生良好的教學反思習慣,對于推動英語教師隊伍整體水平意義深遠。