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      新時期綜合檔案室的建設之我見

      2021-04-14 19:30:08
      卷宗 2021年4期
      關鍵詞:檔案室企事業(yè)檔案管理

      宋 莉

      (山西省陽泉市廣播電視臺,山西 陽泉 045000)

      1 做好檔案管理工作的重要性

      提及檔案管理,大多認為檔案管理就是一些文字性東西的收納存放保管,是一個簡單易上手的工作。但真正的檔案管理,是一個較為復雜、系統(tǒng)的工作,而且是持之以恒、循序漸進的,檔案管理包括了管理檔案、人事檔案、物資檔案、經營活動檔案,是一個單位的歷史積淀和行為記錄的重要手段。在現代企事業(yè)單位管理和經濟運行中,檔案工作決定了一個單位的整體管理水平。

      1.1 可作為工作的重要參考依據

      通過檔案的歷史記錄,可以有線條的分析過去發(fā)生的事件和行為,結合現階段的實際情況,整理歸納出更適應當今發(fā)展需求的管理手段和經營策略,明確目前工作的重點和中心,為進一步完善和改進工作有較強的參考意義和借鑒作用,保證了企事業(yè)單位內部的良好發(fā)展和穩(wěn)定運行。

      1.2 可完善和提升管理手段

      一個企事業(yè)單位在市場競爭中不斷發(fā)展壯大,管理是必要的前提和重要的基礎。有效的檔案管理,可助力完善提升管理手段,充分激發(fā)和調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,提升工作的執(zhí)行力,不斷優(yōu)化和提升管理水平。也有助于發(fā)掘和激發(fā)員工的動能和潛力,使之以更加飽滿的熱情和狀態(tài)投入到本職工作中。

      2 新時期檔案室建設的要求

      在科技和信息化發(fā)展的時代,檔案管理也應與時俱進,適應社會發(fā)展需求,新時期檔案室的建設要遵循歷史、適應當下、考慮長遠,從檔案的安全、管理、便捷、增值等諸多方面充分考慮,建設優(yōu)質的檔案管理環(huán)境,確保檔案管理工作提升到一個新高度。

      2.1 檔案室硬件設施的規(guī)范性

      做到檔案的標準化管理,檔案室的建設必須按照檔案存放要求的標準進行建設。檔案室的選址要包裝安全、便捷,防火防潮防水等需求,一般不建在大樓的頂層或地下室。隨著科技的發(fā)展,檔案室要滿足信息化和數字化的要求。檔案實體保管要滿足“資源為先、確保安全”的要求,檔案柜的安放要便捷,目錄要細化,并且檔案室的空間要留有足夠冗余,保證未來檔案實體的積累和保管。數字化檔案要針對不同檔案載體進行數字化處理,將文書、圖片、視音頻等載體文件,按照統(tǒng)一的標準格式進行采集、壓縮、分類、編碼、存儲。檔案管理要實現系統(tǒng)化的業(yè)務流程,針對不同品目、不同類別、不同密級的檔案,進行統(tǒng)一管理分發(fā),既要保證檔案管理的完整性、安全性,又要考慮實際工作中檔案調閱分發(fā)的便捷性和保密性。要滿足檔案存儲、管理過程的自動化和網絡化,實現檔案的有效采集和完善存儲。

      2.2 檔案室的管理系統(tǒng)的安全性

      實現檔案的數字化存儲和信息化管理,要配備必要的管理系統(tǒng),信息化管理的軟硬件的安全性,是做好檔案管理工作的基礎。檔案室的服務器,是不間斷工作的設備,既要保證服務器的可靠性,又要留有足夠的擴展空間和冗余需求,有條件的企事業(yè)單位,可以使用多機備份的方式來進行系統(tǒng)管理。同時要滿足防靜電、防水、防火、防磁的環(huán)境,電源要具備防雷、穩(wěn)壓、恒流的條件,網絡系統(tǒng)要有防火墻,防止外來攻擊和各類病毒,系統(tǒng)軟件要有CA或者加密狗,來實現分級管理權限,通過人防、技防,保證檔案管理系統(tǒng)的安全可靠性。

      2.3 檔案室管理的制度化

      做好檔案管理工作,要制訂嚴格的檔案管理制度,對檔案管理的行為進行規(guī)范和約束。檔案的存檔、借閱、調用的審批制度,檔案的歸檔登記制度,檔案的定期巡檢制度、作廢檔案的銷毀制度、設備的巡更和維護制度,都要有明確規(guī)定,并有專人負責落實實施。定期對檔案室進行檢查,包括存放環(huán)境、系統(tǒng)運行規(guī)范、設備維護情況,都要有明確的責任人和負責人,對每次行為進行記錄,對隱患及時上報或排查,通過建立健全管理制度,確保檔案室的運行處于最佳狀態(tài)。

      3 檔案價值的開發(fā)和利用

      完整有效的檔案管理工作,對企事業(yè)單位的經營管理可以提供巨大幫助,做好檔案管理工作對于提升企事業(yè)檔位的經濟效益作用非常明顯。檔案作為無形資產,有效的開發(fā)利用可以提高生產力、提升企事業(yè)單位的經營創(chuàng)收能力。檔案的利用價值是與企業(yè)文化密切相關的,能完整呈現企事業(yè)單位的歷史沿革,發(fā)展過程中的成長歷程和遇到的困境或問題,可以為經營管理提供決策,提高員工的歸屬感和自豪感。人力資源檔案也可以作為人員培訓、晉升、調整崗位的重要依據,為企事業(yè)單位發(fā)掘人才、積累人才提供重要的依據和支撐。

      4 結語

      數字化、信息化的發(fā)展,對新時期檔案室的建設和管理提出了更高的于鏊求,各類企事業(yè)單位應充分認識到提升檔案管理水平帶來的歷史價值、社會價值和經濟效益,檔案管理工作雖然是無形的,對提升企事業(yè)單位的軟實力是特別有幫助的,加強檔案工作的管理,提升企事業(yè)單位競爭力,需要每一個管理人員和檔案從業(yè)人員認真深思、共同探討。

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