羅湘明
(湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 永州 425000)
《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中明確提出:要通過建立和完善網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的共建共享體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的進(jìn)一步推廣,從而完善高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,推進(jìn)職業(yè)教育的改革發(fā)展。通過發(fā)現(xiàn)目前湖南省職業(yè)院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系中存在的問題,剖析產(chǎn)生問題的原因,并提出相關(guān)的解決對(duì)策,促進(jìn)湖南省職業(yè)院校間的學(xué)術(shù)交流、資源共享,從而推動(dòng)湖南省職業(yè)院校的整體發(fā)展,為我國的教育事業(yè)作出一份貢獻(xiàn)。
1)沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的共建共享。共建共享一詞,簡單的從字面上解釋可以理解為:共同建設(shè)和共同享有。即職業(yè)院校間通過共同建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的共建共享體系,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的共享。如通過建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共享平臺(tái),各職業(yè)院校均為平臺(tái)的客戶端,各院校及時(shí)的將自己擁有的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進(jìn)行上傳,通過共享網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)跨校間的合作交流。一方面,通過吸收其他學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源完善自身的教學(xué)發(fā)展。另一方面,教師將教學(xué)資源進(jìn)行上傳時(shí),面臨著眾多學(xué)校的監(jiān)督與評(píng)價(jià),通過接受廣泛的建議與意見教師的整體專業(yè)素養(yǎng)在這一過程中得到極大程度的提升[1]。在湖南省職業(yè)院校中現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系中,首先是并未實(shí)現(xiàn)“共建”,多數(shù)職業(yè)院校的共享體系僅僅允許本校的教職工進(jìn)入,共建共享體系的前提是職業(yè)院校的共同的存在和建立。這樣會(huì)導(dǎo)致各職業(yè)院校間的教學(xué)資源出現(xiàn)研究重復(fù),極大的影響了職業(yè)院校的發(fā)展進(jìn)程。其次,“共享”的程度較低。在鮮有的具有多所學(xué)校的教育資源共享平臺(tái)上,多數(shù)情況下會(huì)出現(xiàn)沒有訪問權(quán)限甚至點(diǎn)擊無效的情況。在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系時(shí),共建與共享二者缺一不可,才能真正意義上的實(shí)現(xiàn)共建共享。
2)網(wǎng)絡(luò)教育資源更新緩慢。在大數(shù)據(jù)的背景下,利用信息傳播的便捷性、低成本性、高容量性,構(gòu)建教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)共建共享體系,進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校的教育資源整合,且通過對(duì)共建共享體系將有效資源實(shí)現(xiàn)盡可能的創(chuàng)新利用,對(duì)構(gòu)建職業(yè)院校網(wǎng)絡(luò)教育資源共建共享體系具有的重要意義。那么保障網(wǎng)絡(luò)教育資源的更新速度與頻率,是將網(wǎng)絡(luò)教育資源共建共享體系的價(jià)值具體化的重要保障因素[2]。在實(shí)際應(yīng)用的過程中,如果網(wǎng)絡(luò)教育資源更新緩慢,教學(xué)工作者無法從共建共享體系中獲取需要的資源,體系平臺(tái)的建立沒有實(shí)質(zhì)的用處。長期以往,會(huì)嚴(yán)重降低共建共享體系的使用頻率和滿意程度,相對(duì)于跨校間的資源共建共享,校內(nèi)間的網(wǎng)絡(luò)資源共建共享中網(wǎng)絡(luò)資源更具時(shí)效性和豐富性,但也存在資源更新速度慢、頻率低的現(xiàn)象。這會(huì)給廣大教育工作者造成一定的錯(cuò)誤認(rèn)知,認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)教育資源共建共享體系的建立形同虛設(shè),毫無實(shí)際意義,嚴(yán)重阻礙了數(shù)字化教育資源共建共享體系的建立和發(fā)展[3]。
3)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系機(jī)制不完善。保證一個(gè)組織長期持續(xù)的發(fā)展的重要前提,是建立一套完整的管理評(píng)價(jià)體系。在完整系統(tǒng)的管理評(píng)價(jià)機(jī)制中,一定的秩序維持對(duì)組織起到強(qiáng)制的管理與約束,組織在外界一定的壓力下方可保證組織運(yùn)行的穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)性。另一方面,通過一系列的管理、監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系,組織不斷的進(jìn)行自我內(nèi)部優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展[4]。在湖南省職業(yè)院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系中,外部缺乏一定的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,內(nèi)部缺乏相應(yīng)的管理措施,導(dǎo)致職業(yè)院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系在外部整體呈現(xiàn)無人管理,不具有一定的權(quán)威性,導(dǎo)致各職業(yè)院校不愿加入到共建與共享中。內(nèi)部則呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源內(nèi)容質(zhì)量較低,大大降低了體系內(nèi)容的專業(yè)性,導(dǎo)致體系的構(gòu)建不完善。
1)沒有正確認(rèn)識(shí)到共建共享的真正含義。共建與共享是共同存在,相輔相成,缺一不可的。通過各職業(yè)院校的通力合作建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫,完善教學(xué)資源,在這個(gè)過程中強(qiáng)調(diào)各職業(yè)院校的主動(dòng)參與和通力合作,而不僅僅只是成果的分享,更多情況下是通過共建共享體系實(shí)現(xiàn)各職業(yè)院校間的資源流動(dòng),同時(shí)院校根據(jù)其他院校的教學(xué)資源,審視自身,取長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)互利共贏[5]?!肮步ā币馕吨總€(gè)職業(yè)院校都是體系中的重要組成部分,每個(gè)院校都應(yīng)在體系中完善自身的教學(xué)資源,形成每個(gè)院校的優(yōu)質(zhì)教育資源。當(dāng)只在共建共享體系中一味地索取與吸收,不進(jìn)行任何的建設(shè)貢獻(xiàn),如這種現(xiàn)象頻繁的出現(xiàn),會(huì)導(dǎo)致體系的本質(zhì)變味,影響體系的健康發(fā)展。同時(shí)在獲得其他學(xué)校的研究成果時(shí),更應(yīng)提出自身的看法和見解,進(jìn)一步的完善已有的研究成果,也是做出建設(shè)貢獻(xiàn)的表現(xiàn)?!肮蚕怼钡谋举|(zhì)是最大化的降低資源流動(dòng)的成本,實(shí)現(xiàn)資源的動(dòng)態(tài)流動(dòng)。各個(gè)職業(yè)院校在進(jìn)行資源共享時(shí),應(yīng)形成統(tǒng)一的入口和系統(tǒng),大大減弱獲取資源的繁瑣性,實(shí)現(xiàn)高效便捷的資源獲取途徑[6]。共建與共享互相配合、互相補(bǔ)充,是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的核心內(nèi)容也是建設(shè)體系的初衷。所以各院校應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到共建共享的真正含義,并通過落實(shí)實(shí)際行動(dòng)完成共建和共享。
2)各職業(yè)院校對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的使用頻率較低。從供求關(guān)系的角度來看,只有當(dāng)人的需求與人的供求產(chǎn)生差值時(shí),才會(huì)有動(dòng)力或動(dòng)機(jī)去生產(chǎn)新的產(chǎn)品,需求與供求之間的差值是促進(jìn)再生產(chǎn)的重要原因。按此道理,當(dāng)教職工或?qū)W生需要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源時(shí),便會(huì)在共建共享體系當(dāng)中進(jìn)行相應(yīng)的搜索,如沒有找到較為合適或滿意的教學(xué)資源,便會(huì)通過其他途徑和結(jié)合自身的努力進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源的生產(chǎn),以此產(chǎn)生新的教學(xué)資源。因人的需求與共建共享體系的供求產(chǎn)生了差值,需求者則需要通過其他途徑和結(jié)合自身努力完成對(duì)需要的教學(xué)資源的自我生產(chǎn),對(duì)于共建共享體系數(shù)據(jù)庫來說這個(gè)過程創(chuàng)造了新的教學(xué)資源,即產(chǎn)生了新的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的更新。那么要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的更新,網(wǎng)絡(luò)教育資源的更新,產(chǎn)生人的需求與共建共享體系供求的差值是必要條件。但相對(duì)于傳統(tǒng)的獲取教學(xué)資源的途徑,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的成立時(shí)間較短,應(yīng)用普及尚不廣泛,所以當(dāng)教育工作者或?qū)W生需要對(duì)相關(guān)的資源進(jìn)行檢索時(shí),并不會(huì)第一時(shí)間想到共建共享體系,導(dǎo)致各院校對(duì)體系的使用頻率較低,即無法發(fā)生人的需求與共建共享體系供求產(chǎn)生差值這一過程。當(dāng)差值無法產(chǎn)生時(shí),則無法產(chǎn)生創(chuàng)作動(dòng)機(jī),共建共享體系的數(shù)據(jù)就無法得到更新,教育資源則呈現(xiàn)更新緩慢的現(xiàn)象。各職業(yè)院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)共建共享體系的宣傳和推廣,讓大多數(shù)的教師和學(xué)生對(duì)共建共享體系具備一定的認(rèn)識(shí)和了解,增加對(duì)共建共享體系的使用頻率,使產(chǎn)生人的需求與共建共享體系供求的差值的可能性增加,以此提高數(shù)據(jù)得到更新的可能性,從而提高教育資源的更新頻率。此外,體系的管理隊(duì)伍在這一過程中可充分地發(fā)揮協(xié)調(diào)控制功能,通過一定的要求和方法,保證共建共享體系的更新頻率。如共建共享體系的管理隊(duì)伍制定各職業(yè)院校在共建共享體系中的績效要求,定期的對(duì)各職業(yè)院校的績效進(jìn)行查看和考核,保證體系中網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的更新頻率維持在相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。同時(shí),管理隊(duì)伍可定期的對(duì)共建共享體系中的資源進(jìn)行分類、整理、歸納,總結(jié)出當(dāng)前體系具有的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢,認(rèn)識(shí)到共建共享體系中較為缺乏和需要更新的教育資源的主題,管理隊(duì)伍通過設(shè)置任務(wù)的形式,尋找到較為適合的職業(yè)院校完成任務(wù),填補(bǔ)資源庫的缺失,實(shí)現(xiàn)資源的補(bǔ)充完善。
3)沒有成立權(quán)威的管理組織隊(duì)伍??傮w上,由于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系機(jī)制的不完善,僅憑體系現(xiàn)有的力量無法實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定的共建共享。在一定程度上,減緩了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系機(jī)制的發(fā)展。在眾多的職業(yè)院校中,缺少牽頭羊的出現(xiàn),即使出現(xiàn)了有意向?qū)w系進(jìn)行改革發(fā)展的院校,由于院校的高度獨(dú)立自主性,也較難對(duì)各職業(yè)院校做出具有強(qiáng)制性的規(guī)定,進(jìn)行統(tǒng)一的管理。因不具備權(quán)威的管理隊(duì)伍,導(dǎo)致共建共享體系無法完善管理和評(píng)價(jià)機(jī)制。
可加強(qiáng)政府在共建共享體系中的組織作用,通過政府的帶頭作用,成立一支具有管理作用的隊(duì)伍,對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系起到維護(hù)管理的作用。在政府的帶領(lǐng)下,管理隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的管理體系和條例,全方面的完善體系機(jī)制。因政府的參與使得管理隊(duì)伍具有一定的權(quán)威性和話語權(quán),能夠?qū)Ω髀殬I(yè)院校做出較大程度的行為規(guī)范要求,且各校也會(huì)積極地進(jìn)行響應(yīng)。此外,政府應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)指標(biāo),如對(duì)貢獻(xiàn)突出的職業(yè)院校進(jìn)行資金嘉獎(jiǎng)或者教育資源的提供,以此促進(jìn)共建共享體系的發(fā)展。如此一來,不僅能鼓勵(lì)更多的職業(yè)院校參與到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的建設(shè)工作中來,還能積極地提高各院校對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的重視程度。同時(shí),政府也應(yīng)該對(duì)各校資源成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施有效地保護(hù)策略,嚴(yán)格規(guī)范要求共建共享體系內(nèi)的關(guān)于著作版權(quán)的相關(guān)行為,維護(hù)共建共享體系內(nèi)的穩(wěn)定秩序。
通過提出湖南省職業(yè)院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系中的具體問題,分析表層問題后隱藏的導(dǎo)致問題發(fā)生的原因,進(jìn)一步深化了共建共享體系的理論探索。各職業(yè)院校應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共建共享體系的主要功能、實(shí)際意義和維護(hù)策略,全員參與體系的建立,提高對(duì)共建共享體系的應(yīng)用頻率,加大對(duì)共建共享體系的宣傳,促進(jìn)院校間教學(xué)資源的共享。為維持共建共享體系的穩(wěn)定發(fā)展,政府也應(yīng)參與到共建共享體系的建設(shè)中,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督作用,保證共建共享體系的持續(xù)發(fā)展。