周是今 李平 周靜子 竺家哲
在全球化背景下,處于資源劣勢(shì)的中國(guó)中小企業(yè)如何與擁有優(yōu)勢(shì)資源的跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?本文介紹的“復(fù)合戰(zhàn)略”“復(fù)合式創(chuàng)新”,就是為這類企業(yè)度身定制的一條另辟蹊徑的道路。
復(fù)合戰(zhàn)略是指通過(guò)識(shí)別、獲取一般性資源,并創(chuàng)造性地將它們整合起來(lái),實(shí)現(xiàn)模仿與創(chuàng)新、應(yīng)用與探索、成本與價(jià)值的平衡以形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以此快速提供適應(yīng)市場(chǎng)需求的高性價(jià)比產(chǎn)品或服務(wù)。復(fù)合戰(zhàn)略往往通過(guò)復(fù)合式創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)分析方太集團(tuán)近年來(lái)的一系列創(chuàng)新成果,我們以創(chuàng)新過(guò)程三個(gè)不同階段為基礎(chǔ),在中國(guó)傳統(tǒng)文化中識(shí)別出對(duì)應(yīng)的三個(gè)重要維度,并通過(guò)分析其具體的作用機(jī)制,揭示了中國(guó)傳統(tǒng)文化與復(fù)合式創(chuàng)新的關(guān)聯(lián)。
復(fù)合式創(chuàng)新的前提是在“知己”與“知彼”之間達(dá)到適度平衡。對(duì)中小企業(yè)而言,因?yàn)槿狈?yōu)勢(shì)資源和吸引優(yōu)勢(shì)資源的能力,更多地依靠識(shí)別和整合來(lái)自不同渠道的豐富但一般性的資源,來(lái)彌補(bǔ)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)資源的缺陷。換言之,企業(yè)用豐富的一般性資源的寬度,來(lái)彌補(bǔ)缺失的優(yōu)勢(shì)資源的深度。企業(yè)只有在了解自己,了解客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,才能充分利用內(nèi)外部資源,構(gòu)建對(duì)自身而言最優(yōu)的資源整合。
方太集團(tuán)在技術(shù)資源處于劣勢(shì)的情況下,通過(guò)知彼——調(diào)研潛在市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)以明確產(chǎn)品定位,并結(jié)合知己——認(rèn)清自身能力,迅速在中國(guó)油煙機(jī)市場(chǎng)占領(lǐng)了一席之地,兩年內(nèi)一躍成為行業(yè)市場(chǎng)份額第三的企業(yè)。
對(duì)于不同企業(yè)而言,因?yàn)樘幱诓煌l(fā)展階段、不同市場(chǎng)環(huán)境,具有不同稟賦與基因,所以,即便擁有相似的資源,這些資源的價(jià)值也是截然不同的。在資源的布局與運(yùn)用方面,擁有復(fù)合能力的企業(yè)通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)避短這一機(jī)制實(shí)現(xiàn)復(fù)合式創(chuàng)新。具體而言,揚(yáng)長(zhǎng)避短由一對(duì)彼此平衡的機(jī)制構(gòu)成,分別是取長(zhǎng)補(bǔ)短與化短為長(zhǎng)。取長(zhǎng)補(bǔ)短著重強(qiáng)調(diào)向優(yōu)秀組織學(xué)習(xí)它們的長(zhǎng)處與優(yōu)勢(shì),以彌補(bǔ)自身的不足與劣勢(shì)?;虨殚L(zhǎng)則特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性地整合自身資源,變短板為長(zhǎng)板,化不利為有利。
方太的供應(yīng)鏈系統(tǒng)有2,000多名生產(chǎn)工人,大多是能工巧匠。在今天制造業(yè)強(qiáng)調(diào)機(jī)器換人、智能化生產(chǎn)的背景下,許多工廠將生產(chǎn)工人視為“短板”,紛紛裁員,方太卻利用大量熟練工人帶來(lái)的生產(chǎn)靈活性,創(chuàng)造性地將“短板”轉(zhuǎn)化成了“長(zhǎng)板”,使工人成為靈活創(chuàng)新的關(guān)鍵資源。
知己知彼使企業(yè)通過(guò)內(nèi)部自省和外部學(xué)習(xí)充分了解內(nèi)外因素和資源,為資源的創(chuàng)造性整合提供基礎(chǔ)。揚(yáng)長(zhǎng)避短則基于一般性資源,打造自己的特別優(yōu)勢(shì)。然而,要想產(chǎn)生更具創(chuàng)新的整合結(jié)果,則需要依賴中國(guó)傳統(tǒng)文化的第三個(gè)維度——和而不同。在和而不同理念的影響下,中國(guó)人對(duì)事物和觀念的相似性和差異性抱有一種動(dòng)態(tài)且開放的態(tài)度,既不一味追求完全一致的同化,也不刻意追求極致的標(biāo)新立異,而是實(shí)現(xiàn)一致性和新穎性的平衡。
在方太,和而不同理念得到廣泛運(yùn)用。2001年,方太開創(chuàng)了第一款中國(guó)自主研發(fā)設(shè)計(jì)的歐式油煙機(jī),定位為“歐式外觀中國(guó)芯”,就充分闡釋了和而不同理念的價(jià)值。
對(duì)于中國(guó)企業(yè),尤其是廣大中小企業(yè)而言,資源有限,但夢(mèng)想無(wú)限。國(guó)際化的市場(chǎng)需要企業(yè)在非對(duì)稱的資源條件下,與大企業(yè)甚至國(guó)際巨鱷展開競(jìng)爭(zhēng)。如果采用和它們一樣的戰(zhàn)略,企業(yè)就會(huì)因?yàn)橘Y源劣勢(shì)而無(wú)法獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)采用復(fù)合戰(zhàn)略,創(chuàng)造性地整合利用自身一般性資源,企業(yè)同樣能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)合式創(chuàng)新,建立自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。