張星蘭

[摘 要] 近些年，我國人口老齡化趨勢明顯。十九屆五中全會提出，實施應(yīng)對人口老齡化的國家戰(zhàn)略。文章基于老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂六個方面分析離退休職工的思想政治工作，并在此基礎(chǔ)上探索做好離退休職工思想政治工作的有效途徑。

[關(guān)鍵詞] “六個老有”；離退休職工；思想政治工作

中圖分類號：F426.8 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）03-0009-03

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高，人口老齡化是社會進(jìn)程的必然結(jié)果，或許提高老齡化年齡門檻的限定能夠降低這一數(shù)據(jù)，但只有維護(hù)老年人的美好生活，才是人民素質(zhì)提升的關(guān)鍵。對離退休職工進(jìn)行思想政治工作，有利于提高其對企業(yè)的歸屬感，避免退休職工精神生活枯燥乏味。因此，應(yīng)合理組織相應(yīng)的思想政治活動，加強(qiáng)對退休人員的關(guān)愛，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。

一、老有所養(yǎng)的思想政治工作

目前企業(yè)離退休職工的生活狀況差異較大，存在著一部分年齡偏大生活困難的離退休職工。想要在這些職工身上開展思想政治工作很困難，如果連溫飽和住行都滿足不了，思想政治方面就更難滿足了。因此要在實際生活中，盡心盡力幫助這部分離退休職工，登門拜訪，切實地了解他們的生活狀況，結(jié)合現(xiàn)實問題，給予生活困難救助，在春節(jié)、國慶等節(jié)假日專門組織人員進(jìn)行慰問拜訪，一部分離退休職工的子女親人距離較遠(yuǎn)，而在需要幫助的時候，思想政治工作人員可以及時伸出援手，隨叫隨到，不僅能夠體現(xiàn)出企業(yè)對離退休職工的關(guān)懷，還能展示出自身思想政治理念的方法。以此為基礎(chǔ)進(jìn)行思想政治工作，本質(zhì)上來說，這些實際工作都是為了思想政治工作能更好推進(jìn)的必要手段，也是照料離退休職工基本生活和精神慰藉方面的要求。此外，為加強(qiáng)對離退休職工的深層次服務(wù)，應(yīng)定期對離退休職工的信息進(jìn)行更新，了解其身體狀況、生活需求和困難及精神狀態(tài)等。通過對離退休職工職工的定期走訪和觀察，發(fā)現(xiàn)其生活中需要幫助的地方，使離退休職工的生活需求得到滿足，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

二、老有所醫(yī)的思想政治工作

身心健康也是離退休職工的基本訴求，與實際生活類似。畢竟很難讓一位精神萎靡的人接受思想政治教育。隨著人類年齡增加，身體難免會出現(xiàn)一些癥狀，企業(yè)設(shè)立健康檢查，定期為離退休職工進(jìn)行體檢，有利于離退休職工的身心發(fā)展。部分退下工作崗位的職工立刻就開始照顧年輕輩的孩子，這與原先的工作環(huán)境相差過大，職工的心理容易產(chǎn)生波動，可能會出現(xiàn)失落、寂寞等情感。這時就需要進(jìn)行思想政治工作，幫助離退休職工調(diào)整心態(tài)，穩(wěn)定他們的身心健康，提升晚年生活的質(zhì)量水準(zhǔn)。另外在看望一些患病的老職工時，也可以普及一些思想政治理念，例如國家對老年人的醫(yī)療政策優(yōu)惠，企業(yè)對離退休職工病情的重視，這都是思想政治工作在老有所醫(yī)方面的體現(xiàn)。鼓勵離退休老職工積極的鍛煉身體，適當(dāng)參加活動，豐富其精神文化生活，提高自我管理能力。在離退休職工患病后，相關(guān)的管理人員應(yīng)積極幫助其進(jìn)行治療和恢復(fù)，指導(dǎo)職工使用醫(yī)保和醫(yī)療費用的報銷管理等問題，在其接受治療的過程中，應(yīng)給予充分的關(guān)心和愛護(hù)，做好思想政治工作，保持其積極的心態(tài)。

三、老有所為的思想政治工作

思想政治人員要加強(qiáng)離退休職工黨支部的建設(shè)工作，并與其他部門協(xié)同合作，將思想政治工作延展到企業(yè)各部門之中，這樣才有利于聯(lián)系離退休職工，并且要拓展離退休職工的思想政治隊伍[1]。首先，可以建立起以離退休黨員干部為核心的黨員思想政治會，并積極組織離退休黨員加入黨員思想政治會，不僅可以加強(qiáng)老黨員之間的交流，還能為思想政治工作提供幫助，增強(qiáng)了黨員之間的凝聚力。其次，要發(fā)揮離退休職工的余熱，他們所掌握的知識技能及工作經(jīng)驗，都是我國現(xiàn)代化建設(shè)不可缺少的瑰寶，實際工作中出現(xiàn)的某些問題可以向老職工請教，而當(dāng)出現(xiàn)離退休職工不情愿、不理解的情況時，便是思想政治工作發(fā)揮作用的時刻，動之以情，曉之以理，讓離退休職工了解到思想政治的理念，明確自身的價值，能夠更好地幫助企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)行。再次，應(yīng)加強(qiáng)對老職工的思想政治工作，選擇積極分子并保持密切的聯(lián)系，使其能夠在退休人員中起到模范帶頭作用。使離退休職工能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和經(jīng)驗，為企業(yè)的工作和發(fā)展提供一定的幫助，鼓勵離退休職工做到退而不休，不斷發(fā)揮其內(nèi)心的光和熱。最后，管理層要認(rèn)清離退休職工老有所為的觀念，走進(jìn)離退休職工的生活，做好思想教育工作，真正體會職工想要做什么，才能讓企業(yè)和離退休職工的關(guān)系更好。

四、老有所學(xué)的思想政治工作

從過往離退休職工的生活特點可以看出，大部分離退休職工的生活形式比較單一，缺乏趣味，也喪失了工作崗位上的紀(jì)律性和嚴(yán)格性，整體生活較為自由，卻又無所事事。從老有所學(xué)的基礎(chǔ)上看，建設(shè)老年大學(xué)，讓離退休職工根據(jù)自身愛好，學(xué)習(xí)和掌握一些新的知識和新的技能再好不過[2]。課程的安排可以較為隨意，擔(dān)任的教師既可以是企業(yè)人員，也可以從外部聘請，并且在學(xué)習(xí)過程中也要將思想政治教育安排為一門課程，在老有所學(xué)的基礎(chǔ)上開展思想政治工作。針對一些條件不足，資金困難的企業(yè)，也可以選擇組織性質(zhì)的學(xué)習(xí)，如以上文提到的黨員思想政治會為基礎(chǔ)，或者離退休職工的相關(guān)組織，定期舉行思想政治教育，不僅能夠豐富離退休職工的生活，而且可以從活動中找出思想政治工作的前進(jìn)方向，為后續(xù)思想政治活動的開展奠定基礎(chǔ)。應(yīng)注意的是，部分離退休職工的居住地位置偏僻，在組織活動時，活動地點較遠(yuǎn)也會為其造成較大的困難，并且職工的聯(lián)絡(luò)也可能存在問題，活動消息傳達(dá)不到位，會影響最終的活動組織效果。相關(guān)管理人員應(yīng)根據(jù)退休職工的實際居住地位置以及其身體狀態(tài)來對活動地點進(jìn)行安排，對于行動不便的職工，應(yīng)避免強(qiáng)制要求其參加活動，可以在后期進(jìn)行專門的上門輔導(dǎo)教育，為其提供更加人性化的服務(wù)和思想政治工作。

五、老有所教的思想政治工作

老有所教是思想政治工作最為重要的環(huán)節(jié)，離退休職工的生活普遍脫離現(xiàn)代社會的發(fā)展，目前一部分老職工不會使用互聯(lián)網(wǎng)和信息化設(shè)備，這也導(dǎo)致了企業(yè)工作人員無法通過現(xiàn)今社會常用的手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等手段聯(lián)系到離退休職工，出現(xiàn)思想政治工作推廣困難的局面。因此要通過加強(qiáng)思想政治教育，使廣大離退休職工能跟上社會腳步，不僅做到會使用現(xiàn)代化、信息化設(shè)備，也要做到思想觀念革新，政治理念堅定，在實際生活和精神思想方面都不會被社會所淘汰。網(wǎng)絡(luò)的使用已經(jīng)成為當(dāng)今社會生活的一種方式，為使離退休職工退休后的生活更加便利，應(yīng)選擇合適的方式來教導(dǎo)其使用手機(jī)、電腦和互聯(lián)網(wǎng)等工具。積極提高離退休職工對新知識的好奇心和學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)其對現(xiàn)代化設(shè)備的使用熟練度，使離退休職工人老但思維不老。隨著時代發(fā)展，我國老齡化會逐漸加深，預(yù)計到2050年我國60歲以上的老人占比將達(dá)到31.0%（見表1），這其中包含了大部分的離退休職工，因此這部分人群的思想政治理念以及社會生活必須要得到保證，有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會和諧。

六、老有所樂的思想政治工作

文化娛樂也是離退休職工生活的一部分，多數(shù)情況下離退休職工的文化娛樂形式比較普通，多是下棋、看書、跳舞等較為常見的活動內(nèi)容。為做好思想政治工作，就要為離退休職工打造多樣化的文化娛樂活動，開展豐富多彩的活動不單單可以促進(jìn)離退休職工思想政治活動的進(jìn)行，而且還有利于普及現(xiàn)代娛樂活動和思想形式，一部分職工會有退休后不愿再參加教育或者以年長為由不接受、不學(xué)習(xí)新知識，而文化娛樂更容易被離退休職工所接受，將思想政治融入文體活動之中，無形間便傳遞給離退休職工們思想政治的理念，使離退休職工在歡聲笑語中了解到國家新的政策和形勢，有助于提高思想政治工作的吸引力。

七、結(jié)語

思想政治教育工作在離退休職工中開展是較為復(fù)雜和困難的，當(dāng)離退休職工遠(yuǎn)離企業(yè)后，其生活情況、居住地點、聯(lián)系方式都可能發(fā)生變化，這為思想政治工作的進(jìn)行造成了阻礙，即便如此也要基于“六個老有”理念做好離退休職工的思想政治工作，針對不同對象、不同問題采取科學(xué)合理的方法，提高離退休職工的思想政治理念。

參考文獻(xiàn)：

[1]姚軼斐.做好離退休職工思政工作的思路與實踐[J].管理觀察，2018，38（9）：101-102.

[2]魏紅. 淺析如何加強(qiáng)企業(yè)離退休職工思想政治工作[N].白銀日報，2019-05-11（3）.