蘇 云,任思佳,宋子怡
(滁州學(xué)院 材料與化學(xué)工程學(xué)院,安徽 滁州 239000)
化工學(xué)院2020屆畢業(yè)生共272人[1]。在全院師生的共同努力下,截至2020年12月29日,畢業(yè)生已就業(yè)241人,其中,升學(xué)80人(含2人出國(guó)留學(xué))、入伍2人、三支一扶1人,待就業(yè)、擬升學(xué)等31人,年終就業(yè)率為88.60%。
應(yīng)用化學(xué)78人,化學(xué)工程與工藝67人,制藥工程84人,無機(jī)非金屬材料工程43人。
在2020屆畢業(yè)生中,安徽省阜陽市生源比例最大,共36人,占13.235%;其次是安徽省合肥市,共33人,占12.132%;滁州生源21人,占7.721%。
在2020屆畢業(yè)生中,男生104人,占38.235%;女生168人,占61.765%;男女比例約為5∶3,女生占比較2019年有所上升(2019屆男女比例為6∶5)。
在2020屆畢業(yè)生中,272名畢業(yè)生的民族全部為漢族。
2020屆畢業(yè)生分專業(yè)分學(xué)歷就業(yè)率統(tǒng)計(jì)如表1所示。
表1 畢業(yè)生分專業(yè)分學(xué)歷就業(yè)率統(tǒng)計(jì)
2020屆畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)統(tǒng)計(jì)如表2所示。
表2 畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)統(tǒng)計(jì)
2020屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布統(tǒng)計(jì)如表3所示。
表3 畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布統(tǒng)計(jì)
2020屆畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布統(tǒng)計(jì)如表4所示。
表4 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布統(tǒng)計(jì)
2020屆畢業(yè)生中80人考取研究生,占比33.20%,其中2人到國(guó)外深造;進(jìn)入企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、其他企業(yè)、三資企業(yè))工作的有143人,占比59.34%;進(jìn)入三資企業(yè)的人數(shù)為20人,占比8.30%;進(jìn)入國(guó)企的人數(shù)為12人,占比4.98%。從單位性質(zhì)的分析可以看出:化工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)單位以私企為主,共有131人,占比54.36%,這與化工學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)和國(guó)家鼓勵(lì)私企發(fā)展息息相關(guān)。
2020屆就業(yè)畢業(yè)生中有109人在安徽就業(yè),所占比例為25.35%,其中留在滁州的有21人,所占比例為8.71%。這說明滁州學(xué)院作為一所省屬院校,培養(yǎng)的畢業(yè)生很好地服務(wù)了安徽地方經(jīng)濟(jì),大部分學(xué)生留在了安徽,獻(xiàn)身于安徽的發(fā)展建設(shè),同時(shí)又能有一定比例的學(xué)生立足于滁州。作為與地方共建的院校,滁州學(xué)院為滁州本地的發(fā)展也輸送了一批人才。此外,江蘇、浙江、上海等地依舊是畢業(yè)生的重要流向。其中,流向江蘇的比例高達(dá)23.65%,流向浙江的比例為10.79%,流向上海的比例為9.96%。整體來看,符合立足安徽、服務(wù)滁州、面向全國(guó)的人才輸出定位。
2020屆已就業(yè)畢業(yè)生主要是繼續(xù)深造,考取研究生,占比33.2%;其次是服務(wù)于制造業(yè),有64人,比例達(dá)26.56%,這與化工學(xué)院的人才培養(yǎng)方案目標(biāo)相符。化工學(xué)院培養(yǎng)的人才一般具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力,畢業(yè)生在選擇工作時(shí),也能很好地向用人單位凸顯這方面的能力,被用人單位看重。此外,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)等占比2.00%~15.00%,這也體現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)的多元化。畢業(yè)生只要有能力,在各個(gè)行業(yè)都能找到適合自己的位置。
在2020屆畢業(yè)生中,有23名建檔立卡畢業(yè)生及個(gè)別因成績(jī)[2]未能獲得畢業(yè)證的畢業(yè)生,對(duì)于這些困難學(xué)生,均安排了專人幫扶,且?guī)头鲂Ч黠@,除1人堅(jiān)持二戰(zhàn)考研外,其余建檔立卡畢業(yè)生全部順利就業(yè)。
化工學(xué)院近3屆畢業(yè)生年終就業(yè)率統(tǒng)計(jì)如表5所示。
化工學(xué)院前兩年的年終就業(yè)率都在95.00%以上,基本處于穩(wěn)定狀態(tài),2020年受到疫情的影響,就業(yè)率接近90.00%。畢業(yè)生年終就業(yè)率符合學(xué)校要求的水平。
對(duì)化工學(xué)院2020屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)情況分析,結(jié)合學(xué)院開展的相關(guān)就業(yè)工作和制定的就業(yè)促進(jìn)政策以及化工學(xué)院2018屆、2019屆畢業(yè)生的基本情況,可以看出化工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)有如下趨勢(shì):
(1)畢業(yè)生的就業(yè)率不會(huì)有太大攀升,這與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度趨于常態(tài)化、用人需求趨于穩(wěn)定有關(guān)。
(2)作為省屬院校,化工學(xué)院畢業(yè)生選擇留在安徽的仍然占多數(shù),這從2018屆、2019屆和2020屆畢業(yè)生的就業(yè)省份分布可以看出。在生源方面,化工學(xué)院的學(xué)生基本上都來自安徽,從擇校初衷到最后的擇業(yè)地點(diǎn)都會(huì)有一定的關(guān)聯(lián)性。
(3)畢業(yè)生選擇進(jìn)入中小企業(yè)的比例將會(huì)進(jìn)一步提高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善和發(fā)展,中小企業(yè)憑借自身的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,在優(yōu)化的市場(chǎng)環(huán)境中得到快速發(fā)展,其對(duì)應(yīng)的薪資、福利待遇等與國(guó)企的差距也逐漸縮小,使得更多的畢業(yè)生選擇進(jìn)入中小企業(yè)發(fā)展。
(4)畢業(yè)生的行業(yè)分布將出現(xiàn)以制造業(yè)為主、其他行業(yè)并存的形式?;W(xué)院的幾個(gè)專業(yè)雖然有工科性質(zhì),但學(xué)院在培養(yǎng)人才時(shí),從厚基礎(chǔ)、寬口徑、應(yīng)用型等方面著手,使得畢業(yè)生的綜合能力得到很大提高。畢業(yè)生在化工制造業(yè)以外的行業(yè)同樣具有一定的優(yōu)勢(shì)。
(5)專業(yè)相關(guān)性的比例會(huì)在一定程度上降低,這從近兩年的專業(yè)相關(guān)度變化趨勢(shì)可以看出端倪,主要是因?yàn)閷I(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)方案的變革周期要遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于企業(yè)的變革需求周期,同時(shí)也與近幾年民眾對(duì)化工類企業(yè)的認(rèn)同感增強(qiáng)有一定關(guān)聯(lián)。
(6)生產(chǎn)一線的技術(shù)工人需求將進(jìn)一步增大,這部分會(huì)有較多的崗位提供給畢業(yè)生,因此,未來化工學(xué)院選擇從事一線工作的畢業(yè)生比例也會(huì)在一定程度上提高。
(7)高質(zhì)量就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。2020屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)比例達(dá)88.60%。
(1)成立化工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作小組,實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,在院黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,各輔導(dǎo)員、畢業(yè)班的班主任參與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
(2)制定畢業(yè)生就業(yè)工作月歷,將畢業(yè)生的就業(yè)工作細(xì)化至每個(gè)月,讓師生都能清楚明白每個(gè)月的主要工作,增強(qiáng)就業(yè)工作的條理性和針對(duì)性。
(3)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性召開黨政聯(lián)席會(huì)議,通過主動(dòng)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”,開拓就業(yè)市場(chǎng),為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
(4)建立就業(yè)幫扶機(jī)制,讓每一名畢業(yè)生都有就業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)全覆蓋。
(1)堅(jiān)持舉辦就業(yè)指導(dǎo)專題講座活動(dòng)和相關(guān)比賽[3]。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座,舉辦學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、趣味化學(xué)實(shí)驗(yàn)大賽等創(chuàng)新活動(dòng)。開展多種形式的畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)、樹立正確的擇業(yè)觀、開展相關(guān)主題班會(huì)等。
(2)開展畢業(yè)生求職需求調(diào)查,了解畢業(yè)生的就業(yè)思想。收集、整理各地舉辦的人才市場(chǎng)信息和用人單位需求信息,了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)信息,把收集到的就業(yè)信息通過新媒體(QQ、微信等)、宣傳窗、院部網(wǎng)頁、口頭通知等多種途徑及時(shí)傳遞給畢業(yè)生。
(1)每年暑期安排所有大三學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí),為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
(2)利用就業(yè)基地,建立校企合作班(包括金禾化工班、南大光電班、雄亞塑膠班、質(zhì)量管理課班),請(qǐng)高校教師、企業(yè)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論與實(shí)踐的教育,增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。
(3)以專業(yè)導(dǎo)師制、學(xué)生參與教師科研、積極申報(bào)大創(chuàng)項(xiàng)目等多種形式,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(1)加強(qiáng)政策宣傳,尤其是關(guān)于畢業(yè)生到縣以下基層就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策的宣傳,使畢業(yè)生了解國(guó)家導(dǎo)向、明白工作意義。
(2)加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo),尤其是西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師、三支一扶、選調(diào)生等就業(yè)項(xiàng)目,讓學(xué)生知道這些項(xiàng)目并將其作為就業(yè)選擇。
(3)加強(qiáng)幫扶和指導(dǎo),對(duì)于到基層就業(yè)或選擇基層項(xiàng)目就業(yè)的學(xué)生,學(xué)院要安排專人協(xié)助指導(dǎo),發(fā)放求職補(bǔ)貼、協(xié)助辦理就業(yè)派遣等,做好相關(guān)服務(wù)保障,并在就業(yè)期間,做好跟蹤服務(wù)、定期回訪,關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。與建檔立卡畢業(yè)生保持聯(lián)系,確保學(xué)生順利就業(yè)。
通過上述就業(yè)情況分析,通過鼓勵(lì)學(xué)生積極考研,從低年級(jí)開始抓起,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。在學(xué)生三年級(jí)時(shí)了解考研學(xué)生情況,進(jìn)行考研和就業(yè)分類,做好學(xué)生考研和就業(yè)相關(guān)工作;同時(shí),積極做好二戰(zhàn)考研學(xué)生的就業(yè)幫扶工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立先擇業(yè)、后就業(yè)的觀念,提高就業(yè)率;在考研結(jié)束后,學(xué)院組織一次小型招聘會(huì),幫助未能考上的同學(xué)就業(yè)。