本刊編輯部
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,黨建信息化進程不斷加快,“網(wǎng)絡黨建”已作為一種新常態(tài)融入基層黨組織活動的各個方面?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”成為融入網(wǎng)絡新媒體、適應新形勢,實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的新課題。
首先,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更新了工作理念。“互聯(lián)網(wǎng)+”開放、透明、平等的網(wǎng)絡思維,變革了基層黨建工作傳統(tǒng)模式。在信息技術還沒有普及之前,我黨科學理論的學習教育成本高、時效滯后、信息量有限,無法實現(xiàn)快捷、有效地傳播。網(wǎng)絡教育和學習可以打破企業(yè)管理層與員工之間的等級、職務等不利于互動交流的因素,進一步擴充知識面,拓寬交流領域。員工之間可以即時通過網(wǎng)絡平臺交流心得體會、指出存在不足、提出合理的建議,充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性,同時,也可以對教育和學習開展過程中的難點問題實施解答共享,互通有無,達到共同提高的目的。
其次,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓展了活動空間?;ヂ?lián)網(wǎng)+打破了黨組織活動的空間和時間局限,為黨組織活動由現(xiàn)實空間到虛擬空間、增強基層黨建工作實效提供了廣闊的實踐維度。當前,信息化滲透到各行各業(yè),網(wǎng)絡已成為黨員和群眾生活的重要組成部分,我們黨的建設必須應對這種大潮流。網(wǎng)絡教育可以實現(xiàn)課程資源共享,有很多優(yōu)秀的教員、優(yōu)秀的課件、科學的教育方法。通過網(wǎng)絡發(fā)布教育內容和設定訪問權限,這些資源可以供所有教育對象進行學習。網(wǎng)絡教育的資源也不再受到區(qū)域、書本等方面的限制,為企業(yè)員工提供了更多更廣的學習內容,有利于選擇性學習,拓寬他們的知識視野,強化他們的能力培養(yǎng)。
再者,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新了形式和內容。黨建工作對接互聯(lián)網(wǎng),在實現(xiàn)傳統(tǒng)黨建與互聯(lián)網(wǎng)融合的同時,可以利用大數(shù)據(jù)、云技術和智能終端等平臺,增加新媒體的資源共享、意識交互和評價體驗等功能,為提升“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作實效提供可能。方便靈活、形式多樣是網(wǎng)絡教育的一大特征。網(wǎng)絡教育的授課者可以通過教育課件發(fā)布、開設學習論壇等方式,讓企業(yè)員工在任何時間、任何方式進行學習,提高趣味性,培養(yǎng)自學能力。同時,企業(yè)員工還可以根據(jù)各自工作崗位的需要掌握學習進度,避免因學習時間不夠而影響學習的效果和質量。
總而言之,有了互聯(lián)網(wǎng)助力,企業(yè)的黨建工作將變得更加“接地氣”,在與員工的溝通交流過程中,發(fā)揮巨大的影響力,從企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面助力企業(yè)朝著更加科學、有效的方向發(fā)展。