賀教榮
摘 要:機械鉗工技術(shù)在現(xiàn)階段由于無法匹配新時代的發(fā)展速度,因此對其相關(guān)使用要求與應(yīng)用過程進行革新已然成為了社會發(fā)展的必須過程。本文簡述了對機修鉗工的技能要求,并就其現(xiàn)有問題進行了深入分析,提出了幾點機修鉗工的創(chuàng)新措施。
關(guān)鍵詞:機械維修;鉗工;技術(shù)要求;問題與創(chuàng)新
0 引言
社會的發(fā)展與進步使得機械化的發(fā)展速度逐漸提升,對應(yīng)的機械類型與數(shù)量相較以往也有了明顯增加。但由于機械設(shè)備在使用過程中,不可避免的會發(fā)生故障,此時必須保證修復(fù)的及時性才能維持其正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),這也是機械維修鉗工需求量日益增長的主要原因。對于鉗工來說,其不僅需要由有足夠的專業(yè)知識,也需要不斷吸收新的技術(shù)內(nèi)容才能從根本上提升其自身的專業(yè)技能水平。因此,對機械維修鉗工的相關(guān)技術(shù)要求予以明確,并在其日常的維修環(huán)節(jié)注入融入創(chuàng)新元素具有極為重要的現(xiàn)實意義。
1 對機械鉗工的技術(shù)要求
1.1 設(shè)備維修
想要維持設(shè)備的正常運行狀態(tài),就應(yīng)在設(shè)備使用一段時間后及時進行維修與保養(yǎng),且需要以設(shè)備的實際使用情況為基礎(chǔ)制定與之匹配的維修方案,應(yīng)特別注意以下幾點策略:第一是必須熟記維修保養(yǎng)原則;第二是明確設(shè)備在不同階段的機械運轉(zhuǎn)狀態(tài);第三是以對設(shè)備維修有具體的措施落實思路;第四是及時優(yōu)化針對性的維修保養(yǎng)方案;第五是嚴(yán)格遵循無法維修、及時替換的原則;第六是提高維護保養(yǎng)意識[1];第七是提升維修效率,掌握更多的維修保養(yǎng)技巧。以螺孔維修環(huán)節(jié)為例,每個螺紋孔均需要進行仔細檢查。由于部分設(shè)備的特殊性,在其運轉(zhuǎn)一段時間后極有可能導(dǎo)致出現(xiàn)螺絲滑牙的問題。為解決這一問題,首先應(yīng)提前進行鉆取,并保證零部件的配置合理性。由于機械設(shè)備即使在正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)下也將會出現(xiàn)磨損,因此作為機修鉗工必須從設(shè)備的實際使用角度出發(fā),制定與實際需求相匹配的保護方案。
1.2 設(shè)備操作
對于機械設(shè)備來說,維修技巧同樣極為重要。作為機械鉗工必須在明確機械設(shè)備維修特點的基礎(chǔ)上選擇科學(xué)合理的維修方案,以保證維修方法的合理性。實際的維修過程中必須重點關(guān)注以下內(nèi)容:第一是掌握足夠的專業(yè)知識,第二是必須有與機械設(shè)備相匹配的維修技能。從長期的維修經(jīng)驗中可以總結(jié)出,現(xiàn)階段有兩種方法極適合展開維修工作,主要包括強密扣合法與換位法。想要充分發(fā)揮這兩種方法的應(yīng)用優(yōu)勢,關(guān)鍵在于鉗工應(yīng)具備與之相匹配的技術(shù)水平,針對機械設(shè)備進行妥善的維修與保養(yǎng),并保證方法與技巧應(yīng)用的靈活性,以充分滿足維修需求。
2 機修鉗工問題的深入分析
2.1 整體技能水平偏低
設(shè)備維護工作常不受部分企業(yè)的重視,這不僅影響了正常的生產(chǎn)進度,也縮短了設(shè)備的使用壽命。在企業(yè)缺乏機械鉗工,且現(xiàn)有機修班組整體技術(shù)水平不佳的情況下,不僅無法達到預(yù)期的針對設(shè)備的維修與保養(yǎng)目標(biāo),還無端增加了設(shè)備的使用成本[2]。此外,由于缺乏保養(yǎng)制度,實際落實保養(yǎng)措施時往往也無法確保制度的落實效果,繼而對企業(yè)所獲得的經(jīng)濟效益造成嚴(yán)重沖擊。從實際情況來看,機械設(shè)備的維修包含了諸多的專業(yè)技能知識,維修效果與設(shè)備的使用效果與維修質(zhì)量均存在著極為緊密的聯(lián)系。由于在機械設(shè)備內(nèi)部,只有保證各個零件之間的協(xié)作效果才能確保其維持正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),任意一個零件出現(xiàn)問題均會影響到設(shè)備的后續(xù)運行效果,因此對于鉗工的專業(yè)技能水平是一個極大的考驗。在沒有明確具體運行原理的情況下,極有可能出現(xiàn)誤操作的情況從而增大安全事故的發(fā)生風(fēng)險,甚至產(chǎn)生威脅到日常生產(chǎn)人員的安全隱患,對企業(yè)的未來發(fā)展極為不利。
機修鉗工的技能水平極大的影響了設(shè)備的維修保養(yǎng)效果,一旦設(shè)備有故障出現(xiàn),作為鉗工需要在第一時間趕到現(xiàn)場對故障點進行分析,且需要在明確運轉(zhuǎn)原理后給出確切的故障原因[3]。在制定合理的維修計劃前,必須對產(chǎn)生設(shè)備的故障原因進行深入研究,并以損壞的具體情況為基礎(chǔ)制定故障維修方案。但實際情況卻是,部分機修鉗工自身技術(shù)水平較差,嚴(yán)重缺乏責(zé)任心,并出現(xiàn)粗心大意與工作不認(rèn)真等問題,團隊整體的工作積極性極低。這種情況,繼而影響了設(shè)備的維護效果,對設(shè)備維持其正常運行狀態(tài)極為不利。
2.2 相關(guān)制度長期處于不健全狀態(tài)
我國在機修鉗工方面的法律法規(guī)長期處于不完善狀態(tài),與維修工作相關(guān)的各類問題沒有與之相匹配的法律法規(guī)進行約束,繼而對機械鉗工的既得利益與維護質(zhì)量造成了極大的影響[4]。雖然現(xiàn)階段我國針對機械鉗工安全管理的相關(guān)行為出臺了管理方案,但由于約束條件不足使得多數(shù)機修鉗工的安全意識長期處于缺失狀態(tài),在對安全問題無法提起足夠重視的情況下,導(dǎo)致設(shè)備維修環(huán)節(jié)存在著較多的安全風(fēng)險。
3 機修鉗工創(chuàng)新
3.1 機修鉗工管理制度的進一步完善
針對現(xiàn)階段我國機修鉗工法律法規(guī)不夠健全的問題,制定與部門相關(guān)的管理規(guī)范時必須對其規(guī)則進行細化,且需要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)要求展開管理工作。此外,作為企業(yè)必須對鉗工的安全管理制度予以完善,樹立鉗工的安全意識,并在工作之余展開與之相匹配的安全培訓(xùn),以從根本上強化自身的專業(yè)素養(yǎng)[5]。機修工在維修管理環(huán)節(jié)存在著較高的工作風(fēng)險,若在設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中有維修保養(yǎng)需要,一旦有操作不當(dāng)?shù)那闆r出現(xiàn),將增大安全事故的發(fā)生風(fēng)險。這就要求在維修環(huán)節(jié),作為修理人員,必須佩戴全套的勞保用具,且需要放置警示標(biāo)志以避免出現(xiàn)外來人員進入到施工區(qū)域的情況出現(xiàn)。作為施工企業(yè),必須明確鉗工培養(yǎng)的重要意義,加大資金與技術(shù)力量的投入,并為鉗工的福利待遇提供完備的保障條件。這樣不僅將企業(yè)設(shè)備的運行維護成本將降低,也將有效提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟利益。
3.2 強化機修鉗工培訓(xùn)
機修鉗工專業(yè)水平與綜合素質(zhì),決定著設(shè)備的保養(yǎng)質(zhì)量,也是影響設(shè)備使用壽命的關(guān)鍵因素。作為企業(yè)必須摒棄傳統(tǒng)的管理模式,從鉗工招聘環(huán)節(jié)入手,要求鉗工必須有對應(yīng)的專業(yè)資格證書,且需要有與之匹配的足夠的實踐經(jīng)驗。企業(yè)針對現(xiàn)階段人才嚴(yán)重缺失的問題,建議啟動企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃,以定期組織展開的技能培訓(xùn)幫助提升機修團隊整體的技能水平,吸收新的維修知識,夯實其專業(yè)技能基礎(chǔ)。另外,需要針對機修鉗工進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)與監(jiān)督管理,針對鉗工在日常工作中所出現(xiàn)的不良行為予以規(guī)范,從而降低失誤現(xiàn)象的發(fā)生風(fēng)險,并構(gòu)建符合企業(yè)運營實況的責(zé)任制度。從總的設(shè)備維修角度來看,其不僅僅包含了簡單的調(diào)試工作,由于覆蓋的專業(yè)知識過多,因此要求作為機修鉗工必須時刻明確檢修維護流程內(nèi)容,一旦在過程中發(fā)現(xiàn)有設(shè)備重大故障出現(xiàn),則應(yīng)保證上報的及時性,且需要為數(shù)據(jù)管理人員提供必要的維修數(shù)據(jù)。作為機修鉗工,同樣需要在不斷的實踐中充實自身,總結(jié)出一套切實可行的維修理論,在夯實自身技能知識基礎(chǔ)的同時,樹立先進的機修理念,以維持設(shè)備的長期穩(wěn)定運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
4 結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)對于機修鉗工不僅有著更新自身技能知識儲備的要求,同時也需要加大學(xué)習(xí)力度,樹立安全意識,嚴(yán)格遵循維修的專業(yè)原則以降低安全事故的發(fā)生風(fēng)險。建議企業(yè)定期組織技術(shù)培訓(xùn),以全面提升機修團隊的知識水平,為更為順利的展開機修工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
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