羅日榮

曹操一生最憂什么？人才！曹操最看重什么？還是人才。

在曹操看來(lái)，人才資源是未來(lái)發(fā)展最大的變量：在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，他特別注意網(wǎng)羅人才，袁紹不要的，他要;呂布不留的，他留;劉表不用的，他用。所以，曹操帳前文臣武將指不勝屈，在最后與孫劉爭(zhēng)霸中，處于絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

雖然劉備曾經(jīng)也非常重視人才，“三顧茅廬”的事跡家喻戶曉。只可惜，劉備身邊那些“自家人”實(shí)在小氣，不能容人。

諸葛亮是能人，可關(guān)羽、張飛兩位老弟并不待見(jiàn)。黃忠是能人，但黃忠也受到了關(guān)羽的排擠。黃忠如此，馬超等人在劉備集團(tuán)中的待遇又如何呢？《山陽(yáng)公載記》中有記載：“超因見(jiàn)備待之厚，與備言，常呼備字，關(guān)羽怒，請(qǐng)殺之。備曰：‘人窮來(lái)歸我，卿等怒，以呼我字故而殺之，何以示于天下也！張飛曰：‘如是，當(dāng)示之以禮?！?/p>

對(duì)待武將如此，對(duì)待文臣，關(guān)張二人也好不到哪里去。龐統(tǒng)在耒陽(yáng)做縣令，張飛差點(diǎn)把龐統(tǒng)揍一頓。蔣琬天資聰穎，年紀(jì)輕輕就小有名氣，劉備見(jiàn)他是人才，打算讓他先歷練歷練，給了蔣琬一個(gè)廣都縣令的職位。結(jié)果在任第一年，蔣琬因沒(méi)通過(guò)考察被劉備免職，關(guān)羽、張飛等親信主張把他給殺了，幸好諸葛亮從中斡旋，蔣琬才逃過(guò)一劫。這也才有后來(lái)的故事：蔣琬通過(guò)自己的努力，逐漸展示才華，接替諸葛亮出任丞相。

“蜀中無(wú)大將，廖化作先鋒?！边@樣的局面是怎樣造成的？恐怕和劉備用人唯親不無(wú)關(guān)系。在“聯(lián)吳抗曹”大戰(zhàn)略面前，劉備盲目相信“自己人”，而忽略了諸葛亮等“外人”的建議，導(dǎo)致了統(tǒng)一戰(zhàn)線破裂，為后來(lái)的滅亡埋下禍根。

人和動(dòng)物一樣有“領(lǐng)地”思維，一只老虎進(jìn)入另外一群老虎的領(lǐng)地，必定有一番撕咬。曹操陣營(yíng)中，也有這樣的人。電視劇《新三國(guó)》里就有一個(gè)情節(jié)，曹操的兒子曹彰把刀架在徐晃的脖子上，揚(yáng)言要?dú)⒘诵旎?，曹操?tīng)后怒斥曹彰：“十個(gè)曹彰都比不上徐晃！”曹操對(duì)兒子尚且如此，其他人安敢放肆？從這也可看出，為何外來(lái)人能在曹操集團(tuán)里找到歸屬感，安心效忠。

如此看來(lái)，集團(tuán)文化某種程度上就是老板文化。老板容人，下屬才可能心胸開(kāi)闊;老板不容人，下屬自然鉤心斗角。劉備與曹操最大的差距，就在這里。

【原載《北京日?qǐng)?bào)》】