安偉

【摘? 要】機關事業(yè)單位作為國家政權機構和社會公共組織，是加強黨的建設工作的重要前沿陣地，不斷努力提高黨的建設水平對于做好機關事業(yè)單位各項工作具有重大的現(xiàn)實意義。黨的十八大以來，黨中央以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)加大整肅綱紀、正本清源力度，2019年初中共中央印發(fā)《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，為促進新時代黨的建設高質量發(fā)展，作出了重大戰(zhàn)略部署和重要制度安排。在此基礎上，一些基層黨組織軟弱乏力、黨員監(jiān)管寬松、黨建主體責任缺失等問題得到有力糾治。然而當前很多機關事業(yè)單位對黨務工作的認識和方法還停留在以往簡單的層面，沒有審時度勢地增強抓好新形勢下黨務工作的責任感和緊迫感。所謂“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”。加快研究探索新形勢下機關事業(yè)單位加強黨務工作的新思路、新方法，成為刻不容緩的新課題。

【關鍵詞】事業(yè)單位;黨務工作;建設

1.機關事業(yè)單位在黨務工作中的誤區(qū)

1.1把黨務工作等同于黨務工作

黨務工作屬于宏觀層面，既包括黨務工作，又涵蓋黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和制度建設等。而黨務工作是圍繞黨的建設而進行的一系列具體的黨內管理活動，包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、干部考察監(jiān)督、宣傳黨的思想、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作和紀律檢查工作等方方面面，屬于微觀層面。

1.2重業(yè)務，輕黨建

一些黨員特別是部分黨員領導干部不同程度上把業(yè)務工作放在第一位，向上級匯報工作張口必大談業(yè)務和發(fā)展，認為黨務工作和業(yè)務工作聯(lián)系不緊密，黨務工作不創(chuàng)造生產(chǎn)價值和經(jīng)濟效益，是浪費時間、浪費金錢、浪費精力。開展黨務工作局限于開會部署、批轉文件、應付檢查，口號喊得響，落實時寬松軟，黨務工作成了光說不做的假把式、空架子。個別黨支部書記不能帶頭落實黨務工作責任制，統(tǒng)籌全局能力差，不能發(fā)揮“頭雁效應”，黨務知識掌握不扎實，不熟悉支部工作規(guī)范，缺乏黨員教育管理監(jiān)督手段，對黨務工作不擔當、不進取，出現(xiàn)問題時思想上懶于作為，能力上碌碌無為。

1.3不能正確認識工作付出和回報的關系

目前機關事業(yè)單位多由業(yè)務司局處室領導兼任黨支部書記，由年輕普通干部擔任支部委員，部分同志一方面認為黨務工作與自己的個人成長和職業(yè)生涯發(fā)展聯(lián)系不大，和升職加薪不掛鉤，“做得多了也是白干”;另一方面認為黨務工作務虛多，短時間內看不出成績，長期做下去也很難突出亮點特色，黨務工作“沒有用”“沒奔頭”，工作內容枯燥瑣碎等，造成一部分同志“打不起精神”“提不起干勁”，缺乏積極性主動性。

2.加強機關事業(yè)單位黨務工作的途徑

2.1提升基層黨組織的組織力

（1）提升黨支部建設質量。中央和國家機關工委提出了建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。機關事業(yè)單位的黨支部可以按照自身職能和業(yè)務范圍，提煉出1個黨建亮點，圍繞該亮點制訂具體的工作方案，開拓多樣的活動載體，探索有效的方式方法，創(chuàng)建具有鮮明特點的“個性支部”;還可以與兄弟單位、下屬企業(yè)、街道社區(qū)的黨支部進行結對共建，研討交流黨務工作心得經(jīng)驗，總結推廣好的支部工作法，提升黨支部組織力、凝聚力。要選拔政治站位高、群眾基礎好、黨務工作能力強的同志擔任黨支部書記，強化黨建責任擔當，發(fā)揮好“排頭兵”“領頭雁”的示范引領作用，制訂細化、量化、具體化的黨建責任清單，真抓真管，敢抓敢管，一抓到底，推動黨務工作落地效率和質量不斷提高。

（2）嚴格黨員管理監(jiān)督。截止2019年底，黨員總數(shù)已突破九千萬。黨員隊伍構成越來越豐富，年輕黨員、高學歷黨員增多，其思想也呈現(xiàn)出多元化現(xiàn)象，這些客觀因素提高了管黨治黨的難度，給黨員隊伍教育帶來很大的監(jiān)督壓力。黨員管理監(jiān)督重在一以貫之久久為功，要在日常工作中強化黨員思想認識，開展經(jīng)常性的紀律教育和廉政提醒，多“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，發(fā)現(xiàn)有苗頭傾向盡早扼制，有輕微問題及時處置。

（3）探索黨務工作新方式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，充分利用信息化技術手段，采取通過QQ群、微信群、微博等新媒體媒介有效傳達學習材料和各類通知，提高黨員參與的普及性和實效性，加快信息分享速度，增強宣傳引導效果。鼓勵黨員在通勤等碎片時間里主動學網(wǎng)用網(wǎng)，利用學習強國、支部工作APP等網(wǎng)絡學習平臺上形式多樣的視聽資源，深化學習成效。

2.2建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍

（1）黨務干部要做政治上的明白人。機關事業(yè)單位作為國家行政職能部門，是重要的政治機構，其黨務干部的身份首先是政治身份，應當具備的能力毫無疑問是政治能力。中國共產(chǎn)黨自成立以來篳路藍縷，始終堅定不移地團結帶領全國各族人民艱苦奮斗、眾志成城，在政治、經(jīng)濟、文化、科技等各方面都取得了令世人矚目的輝煌成就，這與黨在不同歷史時期都強調提高政治能力密切相關，與黨堅持運用正確的政治規(guī)律領導中國的政治發(fā)展密不可分。當前世界格局、國家治理、政黨發(fā)展、公民社會都正在發(fā)生著前所未有的劇烈變化，黨務干部承擔著組織策劃、推動落實等具體事務，是實踐黨務工作的中堅力量，必須深刻認識提高政治能力的重要意義和迫切程度，旗幟鮮明講政治，毫不動搖堅守政治立場，自覺加強政治歷練。要切實提高政治站位，帶頭做到“兩個維護”。

（2）黨務干部要做黨務工作的內行人。習近平總書記強調：“各級領導干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手?！?黨務工作對黨務干部的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力有極高要求，必須要有過硬的真才實學，而黨建知識理論和熟練業(yè)務技能就是干好工作的關鍵“利器”。如果理論基礎沒打牢，業(yè)務能力不強，“一問三不知”，那么工作只是浮光掠影飄在面上，自然難以擔當重任?！按蜩F還需自身硬”，想克服能力不足、本領恐慌，黨務干部首先要在學深學透黨建知識理論上走在前頭，多花心思、狠下功夫。不論是黨的最新理論研究成果，還是習近平重要指示精神，不論是黨史黨章黨內法規(guī)，還是上級政策文件精神，都應該原原本本學、全面系統(tǒng)學、反反復復學、長期深入學，做到了然于胸、爛熟于心，開展工作時才能駕輕就熟、得心應手。學習除了要有“深度”，還要有“廣度”，涉獵和積累各領域科學文化知識，除了向書本學，還要向身邊學，善于觀察并借鑒領導和同事好的做法，定期與他們交流工作體會，對照自省彌補自身不足。其次要學以致用，知行合一?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”理論學習與業(yè)務鉆研緊密結合才能發(fā)揮出更有效的作用。

（3）黨務干部要做干部職工的貼心人。黨的宗旨是全心全意為人民服務，做好黨務工作必須堅持群眾路線，干事創(chuàng)業(yè)始終與黨員群眾手挽手、心連心。黨務干部在單位中大多擔任著上傳下達的“傳聲筒”，是聯(lián)系黨員群眾的重要橋梁紐帶，平時與干部職工的接觸較多，交流較頻繁。是否能夠時刻心系群眾，為群眾解決切身難題，直接關系到思想工作的開展是否能取得成效。要以“俯首甘為孺子牛”的情懷關心黨員群眾，把功夫下在平時，從細微處見真情，體現(xiàn)關愛厚愛。要深入觀察了解每名同志的性格、特長、興趣、情感等不同特征，因人制宜，因事制宜，增強開展思想政治工作的針對性。

參考文獻

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