梁雪景
摘 要:縣級供電所是縣域供電企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的主要陣地,承擔著農(nóng)村供電的重要責任,基于此,本文詳細探討了供電所營銷工作存在的問題,并分析精細化管理方式,以供參考。
關(guān)鍵詞:供電所;精細化管理;營銷工作質(zhì)量
前言
供電所是服務(wù)用戶最主要的窗口,需要緊緊環(huán)繞“新服務(wù)、新農(nóng)村、新電力”的發(fā)展戰(zhàn)略,從根本上開拓創(chuàng)新,精細化管理,高效地服務(wù)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
一、供電所營銷工作存在的問題
第一方面,被外在因素所影響,回收電費工作存在一定的欠費壓力。
第二方面,抄核收工作上具有抄表工作人員存在漏抄、錯抄等問題,缺乏超標質(zhì)量,造成線損管理的難度比較大。
第三方面,業(yè)擴報裝工作上,各個部門缺乏流暢的協(xié)調(diào),無法有效監(jiān)控各個擴報裝流程環(huán)節(jié),導致后期環(huán)節(jié)延長,引發(fā)用戶不滿意[1]。
第三方面,在計量表計工作上,因為原本機械表與智能電表功能具有差異,導致用戶無法全面相信智能電表的快捷性與正確性,增加的電量讓用戶以為是供電企業(yè)的漲價。
第五方面,缺乏用電檢查力,經(jīng)常產(chǎn)生竊電、互感器倍率錯算以及電價執(zhí)行錯誤等情況。
二、提升供電所營銷工作質(zhì)量的對策
(一)加強電費回收工作
第一方面,嚴格貫徹落實回收電費崗位責任,需要把回收電費當作硬性任務(wù),全方位發(fā)揮出獎懲制度的作用,激發(fā)每一個催收工作人員的工作責任感,積極做好回收電費的工作。
第二方面,建立并且完善宣傳推廣電力法律制度的工作機制,通過電視媒體、宣傳車以及營業(yè)廳等方式,加大力度宣傳推廣“電屬于商品,用戶具備用電的權(quán)利,繳納電費是用戶的責任義務(wù)”,促使用戶可以形成回收電費的法律觀念。
第三方面,做好評價風險等級以及用戶信用等工作,創(chuàng)建和用戶溝通以及政府部門交流的聯(lián)絡(luò)機制,第一時間向當?shù)卣畧蟾嬗脩羟焚M狀況,并且積極爭取配合與支持,保證順利開展回收電費的工作。
第四方面,重視發(fā)揮出團隊合作的精神,一起努力,建立共同管理的局面,完成回收電費的每一項指標。
(二)加強抄表質(zhì)量及線損管理
第一方面,嚴格根據(jù)我國電網(wǎng)抄核收工作規(guī)范規(guī)定,嚴格掌握超標質(zhì)量,不斷加強考核與管理,在最大程度上處理抄表中出現(xiàn)漏抄、估抄以及錯抄等情況。
第二方面,嚴格推廣工作日抄表機制,抄表工作人員需要根據(jù)抄表計劃開展現(xiàn)場抄表,全方位的保證考核線損數(shù)據(jù)的真實性與正確性, 避免由于抄表時間出現(xiàn)差錯而產(chǎn)生了多余的線損波動[2]。
第三方面,管理工作熱呢元需要每一周定期或者不定期進行檢查超標質(zhì)量,每個月都需要開展考核,只有這樣,才可以全方位地提高抄表工作效率與工作質(zhì)量。
第四方面,不斷加快建設(shè)收集用電信息系統(tǒng),擴展遠程集抄,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人工抄表的方法。定期進行核實“集抄”的區(qū)域,定期進行稽查與輪抄人工抄表的地區(qū),嚴格進行考核。
(三)加強業(yè)擴報裝管理
第一方面,根據(jù)供電所設(shè)計實時變化狀況以及建設(shè)“三集五大”系統(tǒng),有效完善與優(yōu)化相對應(yīng)的工作程序,不斷加強培訓工作人員的業(yè)務(wù)能力,嚴格進行考核與管理。
第二方面,不斷加強管控資源歸檔時間以及業(yè)擴流程環(huán)節(jié),嚴格禁止業(yè)擴流程對外流轉(zhuǎn),不斷加強檢查監(jiān)控以及審核把關(guān),統(tǒng)一紙質(zhì)資料、現(xiàn)場資料以及系統(tǒng)資源。
第三方面,綜合治理業(yè)擴工程“三指定”,充分明確其主要問題紅線,增強業(yè)擴工程過程中驗收管理工作與檢查管理工作。
第四方面,不斷完善公用低壓電合同管理,供電所所長需要嚴格把控簽約合同的質(zhì)量,減少以及邊簽訂合同發(fā)生錯誤與漏失,統(tǒng)一方式,最大程度上提升供用電合同水平。
(四)加強計量表計管理
第一方面,利用當?shù)氐拿襟w在大力度宣傳推廣采用智能表的規(guī)范性以及優(yōu)勢,供電所服務(wù)工作人員需要從根本上執(zhí)行首問負責機制,耐心與熱情的解答用戶提出的問題,第一時間解除社會的問題,最大程度上保障供電企業(yè)的形象。
第二方面,在改造智能表之前需要與相關(guān)委員會進行聯(lián)系,提前貼出公告,讓用戶充分明確實際改造時間,盡可能把用戶用電高峰期與改造之間交錯開,用錯同時,需要發(fā)放宣傳推廣智能表的資源,從根本上做好解釋換裝工作,讓用戶最大程度上接受智能表,有效開展換裝智能表工作。
第三方面,始終堅持“我用心你用電”的基本服務(wù)原則,完善用戶的檔案資源,不但增強安裝智能表的后期服務(wù),向用戶詳細介紹使用智能表的方式以及注意事項,保證用戶都可以充分明白電,并且放心用電。
第四方面,不斷優(yōu)化與健全計量表管理機制以及計量裝置封印,全方位明確異常處理、封印、保管、拆裝以及領(lǐng)用等管理,加大力度檢查表計封印,促使用戶的現(xiàn)場計量裝置和系統(tǒng)是一樣的。
(五)加強用電檢查管理
第一方面,展開專項檢查電價,重點進行核查執(zhí)行功率因數(shù)電費調(diào)整、執(zhí)行農(nóng)灌電價以及零度戶,需要進行整改存在的問題,監(jiān)測實際復(fù)查整改狀況。
第二方面,根據(jù)定期輪換計量以及結(jié)合營業(yè)普查機制,百分百地進行核查高壓動力客戶計量裝置與低壓動力客戶計量裝置,檢查有沒有存在計量裝置接線錯誤以及互感器算錯等各種各樣差錯。
第三方面,有效完善反竊電工作程序,分開收款環(huán)節(jié)、檢查環(huán)節(jié)以及處理環(huán)節(jié),建立監(jiān)督管理約束制度,從根本上保障透明公開辦事流程,不可以出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。
第四方面,通過營銷信息體系,擴展檢查的深度與檢查的力度,不斷加強分析用戶的用電量,創(chuàng)建異常電量的用電檔案,集中進行檢查商業(yè)用戶、娛樂用戶以及賓館等用電情況,嚴格打擊違約用電與竊電行為。
(六)加強提高隊伍素養(yǎng)
第一方面,擴展供電所工作人員的業(yè)務(wù)能力,在培訓過程中需要開展現(xiàn)場拷問與技術(shù)培訓互相結(jié)合的方式,考試內(nèi)容主要展現(xiàn)在“考的內(nèi)容是學的內(nèi)容”,有效提升學習質(zhì)量與學習效率,全方位提高整體技術(shù)能力水平,進一步實現(xiàn)學習制度化、常態(tài)化以及規(guī)范化。
第二方面,優(yōu)化激勵制度,要重視展現(xiàn)獎懲分明,貫徹落實工作責任,要求崗位有責任、有目標、有考核,從根本上展現(xiàn)責任到人,把工作壓力轉(zhuǎn)變成工作動力[3]。
三、結(jié)束語
綜上所述,供電所需要加強精細化管理,只有這樣,才可以全方位提高供電所營銷工作效率與工作質(zhì)量。
參考文獻:
[1]李文華.探討供電所營銷精細化管理措施的探討[J].中外企業(yè)家,2020(07):57.
[2]賈雪蒙.淺談精細化管理提升供電所營銷工作質(zhì)量[J].農(nóng)電管理,2019(01):70-71.
[3]汪立華.加強精細化管理 提升供電所營銷工作質(zhì)量[J].農(nóng)電管理,2013(S1):84-85.