段仕勇

摘 要：在當(dāng)前激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我國(guó)煤炭企業(yè)要想能夠保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，那么就應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，積極調(diào)整傳統(tǒng)采礦技術(shù)，事先勘察好開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)各方面的環(huán)境，制定切實(shí)可行的開(kāi)采方案，保證人員能夠在極高開(kāi)采效率下，安全完成開(kāi)采任務(wù)的基礎(chǔ)上，也能夠整合現(xiàn)代化的采礦技術(shù)，為我國(guó)煤礦行業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：采礦工程;采礦技術(shù);施工安全

在所有行業(yè)中，采礦相較于其他行業(yè)更加危險(xiǎn)。為了更好地保證礦山工程的安全，相關(guān)人員要將所有可能存在的安全隱患進(jìn)行排查。當(dāng)前我國(guó)礦產(chǎn)開(kāi)采行業(yè)仍然存在很多問(wèn)題。所以，在施工中要提高礦產(chǎn)工程施工建設(shè)的各項(xiàng)技術(shù)，對(duì)施工人員進(jìn)行合理培訓(xùn)，提高工人的安全意識(shí)，以確保施工人員的安全，保障施工順利完成。

1當(dāng)前我國(guó)煤礦采礦工程中存在的不安全技術(shù)因素

1.1施工人員安全意識(shí)不足

施工人員的安全意識(shí)是否強(qiáng)烈決定其是否能夠在施工過(guò)程中選擇科學(xué)、合理的技術(shù)以及適宜的采礦設(shè)備。部分施工人員經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力較強(qiáng)，因此在施工中容易受到主觀因素的影響，選擇安全性較低但施工速度較快的技術(shù);部分施工人員安全意識(shí)薄弱，遵守安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的意識(shí)不強(qiáng)烈，在施工中并沒(méi)有參照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致施工安全風(fēng)險(xiǎn)較高。

1.2施工人員專業(yè)性有待提升

對(duì)于同一種采礦施工技術(shù)，不同專業(yè)能力的施工人員可能會(huì)產(chǎn)生不同的施工效果。因此，施工人員的專業(yè)性對(duì)于采礦施工安全具有直接影響。當(dāng)前采礦企業(yè)施工人員專業(yè)性有待提升，尤其是能夠識(shí)別、防范安全風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)技術(shù)型人才匱乏，大部分施工人員雖然掌握了施工技術(shù)，但是并不具備防范安全風(fēng)險(xiǎn)、處理安全事故的能力，不能將從源頭上施工安全風(fēng)險(xiǎn)。

1.3受到采礦技術(shù)和設(shè)備的影響

由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提高，目前我國(guó)礦業(yè)得到了一定程度的改善，人們對(duì)礦產(chǎn)資源的需求逐漸增加，在這種情況下，我國(guó)采礦技術(shù)的水平發(fā)展也十分迅速。我國(guó)開(kāi)發(fā)了各種高端的采礦技術(shù)，例如：生物采礦、離子爆破等高科技采礦技術(shù)等。想要應(yīng)用這些技術(shù)首先要通過(guò)利用某些地區(qū)的當(dāng)?shù)氐乩砬闆r進(jìn)行開(kāi)發(fā)，但是現(xiàn)實(shí)情況下，大多數(shù)地區(qū)的采礦技術(shù)仍然較為落后。很多礦業(yè)公司依然沿用傳統(tǒng)采礦技術(shù)和設(shè)備。一些礦山企業(yè)缺乏專業(yè)的設(shè)備維修人員，直接導(dǎo)致礦山工程建設(shè)中存在不確定的技術(shù)因素，嚴(yán)重影響了礦山人員的人身安全。很多礦山工程匯總都有高科技人才嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)象，而在礦山工程建設(shè)過(guò)程中，由于缺乏技術(shù)人員的支持和指導(dǎo)，導(dǎo)致礦山使用的舊設(shè)備沒(méi)有更新，讓整個(gè)工程變的非常危險(xiǎn)，還有在一些已經(jīng)更新設(shè)備的工程項(xiàng)目中，由于技術(shù)人員的能力不足，這種設(shè)備不能正確有效地使用，也會(huì)引發(fā)安全問(wèn)題。

2采礦工程中不安全因素的有關(guān)建議措施

2.1強(qiáng)化施工人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

在采礦工程施工之前，安全管理人員需要對(duì)進(jìn)入采礦工程施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員進(jìn)行安全教育，采用培訓(xùn)+考核的方式全面提升施工人員的安全與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。與此同時(shí)，安全考核要以書(shū)面形式進(jìn)行，將施工人員書(shū)面考核結(jié)果評(píng)定書(shū)放入其檔案中，只有經(jīng)過(guò)考核的施工人員才可以獲得相應(yīng)的施工資格證書(shū)。除此之外，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)現(xiàn)象頻發(fā)，一方面反映出安全質(zhì)量監(jiān)督管理不到位，另一方面也反映出工作負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)護(hù)人反違章素質(zhì)較低。為此，需要聘請(qǐng)具有專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理人員，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定組織作業(yè)，做好安全較低工作。同時(shí)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人需要重視工作票及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)的辦理工作，規(guī)范安全技術(shù)措施的布置，及時(shí)制止人員的違章作業(yè)行為，提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全性。

2.2著重加強(qiáng)施工項(xiàng)目中的技術(shù)人員的專業(yè)水平

對(duì)于礦山工程來(lái)說(shuō)，技術(shù)人員的專業(yè)水平尤為重要。在執(zhí)行過(guò)程中的作用應(yīng)以建立嚴(yán)格的征聘制度為基礎(chǔ)，目的是提高企業(yè)待遇，降低成本，員工應(yīng)認(rèn)真審查自己的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只有符合要求，才可以被聘為采礦工程師。同時(shí)，在施工過(guò)程中，我們必須對(duì)新員工進(jìn)行嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)，使他們能夠了解礦井的實(shí)際情況。第二，在具體結(jié)構(gòu)方面，必須在礦山建筑法規(guī)的基礎(chǔ)上制定可持續(xù)的培訓(xùn)政策。必須全面、有效地描述有關(guān)礦產(chǎn)安全的技術(shù)因素;在礦產(chǎn)開(kāi)采的同時(shí)加強(qiáng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)培訓(xùn)，將此概念轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩拍睿⑼ㄟ^(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)不斷改進(jìn)更新建筑安全技術(shù)，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候傳授給采礦工程師，以滿足具體的施工過(guò)程的應(yīng)用。此外，需要更多地關(guān)注實(shí)踐而不是理論研究。采礦工程事業(yè)要充分進(jìn)行實(shí)地考察，不僅提高了培訓(xùn)的整體效率，而且有助于增加工程師自身的經(jīng)驗(yàn)。還要在工程中建立綜合評(píng)價(jià)體系，從而使采礦工程師能夠得到更有效的進(jìn)行培訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，采礦工程師應(yīng)積極參加具體培訓(xùn)，特別注意評(píng)估結(jié)果與補(bǔ)償方案的關(guān)系。

2.3落實(shí)安全施工責(zé)任制

首先，應(yīng)當(dāng)實(shí)行施工安全責(zé)任制，明確項(xiàng)目管理人員、專職安全管理人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員等相關(guān)人員的職責(zé)劃分，對(duì)于已發(fā)生的安全施工事故，要進(jìn)行深入調(diào)查，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，分析事故產(chǎn)生的原因，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé);其次，秉承公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)安全員的工作進(jìn)行量化考核，綜合考核其專業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度等，對(duì)于考核成績(jī)較高的安全員，提供晉升機(jī)會(huì)，將安全員的工作可視化，使其能夠在工作中獲得滿足感和成就感。

2.4構(gòu)建安全施工標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防控力度

為了能夠降低安全事故發(fā)生率，切實(shí)維護(hù)好所有人員的生命安全，企業(yè)也應(yīng)該制定合理化安全施工規(guī)范，秉持預(yù)防性的理念，高效開(kāi)展開(kāi)采工作。企業(yè)可以挑選幾名有著多年安全管理經(jīng)驗(yàn)的工作人員，組建施工安全監(jiān)管小組，嚴(yán)格遵循行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，在全程動(dòng)態(tài)化做好開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上，也能夠?qū)蜻M(jìn)以及排水等多個(gè)工序，實(shí)施針對(duì)性的工作管理，盡可能防止各項(xiàng)安全問(wèn)題的發(fā)生，致力于減少威脅工作人員生命隱患的同時(shí)，為煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)形象提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最為關(guān)鍵的是，在采礦工程日常工作當(dāng)中，鑒于內(nèi)部環(huán)節(jié)的復(fù)雜性以及特殊性，會(huì)使用到多樣化的開(kāi)采設(shè)備，如果企業(yè)忽視了開(kāi)采設(shè)備管理工作的重要性，在降低設(shè)備使用價(jià)值的同時(shí)，也是安全事故出現(xiàn)的根本原因。對(duì)此，身為安全管理人員，也應(yīng)該時(shí)刻觀察好開(kāi)采設(shè)備的使用現(xiàn)狀，組織技術(shù)人員定期進(jìn)行設(shè)備檢修與維護(hù)，如果發(fā)現(xiàn)存在故障隱患，嚴(yán)禁應(yīng)用到開(kāi)采工作中，對(duì)于不能檢修的零部件，也應(yīng)該及時(shí)更換處理，務(wù)必確保設(shè)備在處于良好使用狀態(tài)的基礎(chǔ)上，才能夠正式應(yīng)用到開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)中。只有煤礦企業(yè)構(gòu)建完善安全施工規(guī)范，全面貫徹落實(shí)各個(gè)細(xì)節(jié)，才是杜絕安全問(wèn)題出現(xiàn)的根本舉措。

2.5及時(shí)更新設(shè)備與技術(shù)

為推進(jìn)我國(guó)采礦行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，有關(guān)企業(yè)有必要獲得政府部門的大力支持。政府部門可以為企業(yè)提供引入先進(jìn)設(shè)備的條件和外派人員去其他發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，引入更為先進(jìn)的采礦技術(shù)，促使我國(guó)采礦設(shè)備與技術(shù)獲得提升發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)采礦行業(yè)更好發(fā)展。此外，采礦企業(yè)也應(yīng)對(duì)采礦區(qū)的安全管理工作加強(qiáng)重視，設(shè)置對(duì)應(yīng)的技術(shù)設(shè)備檢測(cè)和維護(hù)部門，對(duì)礦井設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)，同時(shí)及時(shí)更換有嚴(yán)重破損的設(shè)備，以此有效提高采礦作業(yè)效率。與此同時(shí)，采礦企業(yè)自身也應(yīng)加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方面的資金投入和人才投入，從而確保企業(yè)可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3結(jié)語(yǔ)

總之，煤炭行業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵部分，要想能夠確保企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，那么就應(yīng)該要求企業(yè)站在現(xiàn)實(shí)采礦環(huán)境下，合理選擇采礦技術(shù)，事先制定采礦安全方案，引導(dǎo)采礦人員嚴(yán)格按照規(guī)范開(kāi)展工作的同時(shí)，也能夠整合一系列安全措施，提升開(kāi)采效率與質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。

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