郝向峰
摘 要:隨著經濟市場對畜產品需求的不斷提升,我國養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模也逐漸擴大。在帶動地區(qū)經濟發(fā)展的同時,各種病毒、病菌也隨之增加,為基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作增加了一定難度和挑戰(zhàn)。尤其一些疫病存在隱蔽性特點,初期不易發(fā)現(xiàn),如果不及時治理,不僅會增加防疫成本,還會引發(fā)交叉感染,從而直接影響動物的成活率和產出率?;诖耍疚膶⒔Y合基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)狀進行分析,并提出幾點提升防疫工作有效性的措施,以供同行參考。
關鍵詞:基層畜牧獸醫(yī);動物防疫;現(xiàn)狀;有效性
引言:
基層畜牧獸醫(yī)的主要工作,就是嚴格貫徹落實《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī)、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定動物防疫計劃、積極推廣各種新獸藥和新防疫技術,盡可能切斷疫病來源,為動物健康生長奠定基礎。而想要確?;鶎有竽莲F醫(yī)防疫工作順利進行,就要給予相關部門一定力度的財政扶持,并構建健全、完善的防疫體制,同時加大基礎設施建設水平,一方面為降低動物疫病發(fā)生率、提高畜牧養(yǎng)殖經濟效益奠定基礎,另一方面為滿足社會群眾健康飲食需求提供保障,從而促進畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)狀
(一)經費不足,防疫設施和技術落后
基層畜牧獸醫(yī)站畜牧動物防疫工作,離不開財政的支撐。尤其新形勢下,我國畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)模逐漸擴大,動物防疫工作強度和工作難度隨之提升,對資金的需求也與日俱增。但結合基層防疫站發(fā)展現(xiàn)狀來看,普遍存在畜牧獸醫(yī)薪資待遇較低、防疫設施不足等問題,在一定程度上打擊了獸醫(yī)工作積極性,嚴重影響防疫工作效率和質量。尤其針對經濟條件落后的地區(qū),基礎設施仍然停留在九十年代水平,設備老化、損壞現(xiàn)象層出不窮,無法為動物防疫工作有序開展提供保障[1]。另外,基層畜牧獸醫(yī)很少有機會外出受訓或學習,無法掌握先進的疫病診斷技術和檢疫流程,在動物接種疫苗或疫病檢查過程中,如果存在設備使用不當、技術操作不合理等情況,則極其容易出現(xiàn)誤診等情況,不僅無法及時切斷病源,還會加劇動物患病癥狀,甚至造成動物死亡,無法保障工作質量。
(二)獸醫(yī)資質水平參差不齊
動物防疫工作需要從源頭抓起,畜牧獸醫(yī)應將重點工作和難點工作深入到基層。然而,如上文所述,由于畜牧獸醫(yī)站防疫人員資待遇較低,所以在人才招聘方面存在較大難度,導致基層畜牧獸醫(yī)綜合水平參差不齊,專業(yè)人才流失率較高,并且逐漸向老齡化趨勢發(fā)展。尤其新形勢下,基層動物防疫工作逐漸向信息化、現(xiàn)代化趨勢發(fā)展,復雜程度進一步加深,原有的動物防疫技術不再適用,如果防疫人員一直固步自封、墨守成規(guī),將會直接影響防疫效果。
(三)養(yǎng)殖戶對動物防疫工作認識片面
基層動物防疫工作是一項系統(tǒng)性工程,既需要專業(yè)獸醫(yī)人員積極參與,又需要廣大養(yǎng)殖戶主動配合,只有二者相互協(xié)調,才能夠構成良好的動物防疫體系,便于第一時間發(fā)現(xiàn)疫情,并采取措施將疫情控制在源頭。但結合基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,一些數(shù)養(yǎng)殖戶仍然沒有認識到疫病防范的重要性[2]。具體來說,這些養(yǎng)殖戶文化水平普遍不高,習慣沿用傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式和管理技術,對現(xiàn)代化養(yǎng)殖管理技術持觀望態(tài)度,導致各種細菌、病源不斷滋生。另外,部分養(yǎng)殖戶認為疫病發(fā)生只是小概率事件,為了節(jié)約養(yǎng)殖成本,不愿購買防疫藥劑,或者將發(fā)霉、變質的食物投喂給動物,在一定程度上增加了動物疫病發(fā)生率。
二、提升基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作有效性的措施
(一)增加經費投入,強化基礎設施建設
經費投入是保證基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展的重要前提,政府部門需要給予高度重視,并加大資金投入力度,更新防疫設施和防疫技術,確保基層畜牧防疫工作順利開展,有效提高動物診斷的準確性和動物治療的及時性。同時要構建基層獸醫(yī)站和科研院所合作機制,實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖產研一體基本目標,提高動物疫苗、防疫藥品研發(fā)能力,在此基礎上,建立閉環(huán)反饋體系,確保研發(fā)能力螺旋上升;另外,實驗室中要配備完善的檢測設備和儀器,為動物疫病檢測工作順利開展提供保障。與此同時,還應適當提高基層畜牧獸醫(yī)的薪資待遇,確保滿足其生活需求,有效提高獸醫(yī)人員工作積極性。同時為基層獸醫(yī)站人才招聘提供保障,為獸醫(yī)站引進更多高水平、高素質人才奠定基礎,有效降低人才流失率。
(二)培養(yǎng)高素質獸醫(yī)隊伍
獸醫(yī)作為基層動物防疫工作的執(zhí)行者和組織者,其專業(yè)能力、技術水平能夠直接影響防疫效果。尤其新形勢下,動物防疫工作難度和工作強度不斷增加,對獸醫(yī)人員綜合素質提出更高要求,需要基層獸醫(yī)站加大培訓力度,為動物防疫工作順利開展奠定基礎。具體來說:第一,制定健全、完善的防疫計劃和工作制度,確保防疫工作有據(jù)可依、有章可循。并合理劃分獸醫(yī)人員工作職責,保證做到各司其職,便于發(fā)生問題及時追責到個人[3]。第二,制定科學、合理的培訓方案。為了確保培訓工作深入人心,需要不斷創(chuàng)新培訓形式,既可以聘請專家組織座談會和講座,為獸醫(yī)人員講解現(xiàn)代化防疫知識和技術。也可以利用網絡平臺,通過微信、微博等方式,定期推送動物防疫內容。在此基礎上,還要重視培養(yǎng)基層獸醫(yī)責任意識,使其認識到自身對畜牧業(yè)發(fā)展的重要性,保證在工作中能夠自覺規(guī)范行為,嚴格履行職責。第三,實施績效考核機制,對基層獸醫(yī)技術水平、工作能力等進行系統(tǒng)化考核,并結合考核結果做出正確評價,使獸醫(yī)人員能夠及時了解自身存在的不足之處,并針對性改進,以此來提高自身專業(yè)水平,確保動物防疫工作有序進行[4]。
(三)提高養(yǎng)殖戶對防疫工作的重視程度
上文提到,由于部分養(yǎng)殖戶沒有充分認識到動物防疫的重要性,導致防疫效果不盡人意,在一定程度上降低了動物成活率和產出率,為養(yǎng)殖戶造成不可預估的損失。另外,很多養(yǎng)殖戶在動物防疫過程中,缺乏前瞻性和預見性,往往發(fā)生疫病后才采取措施治理,這種亡羊補牢的防疫方式,不利于及時控制疫情。針對以上情況,需要基層獸醫(yī)站加大對養(yǎng)殖戶的宣傳教育力度,使其從思想上認識到動物防疫的重要性。具體來說:第一,基層獸醫(yī)站可以通過電視、網絡等方式,循環(huán)播放動物防疫短視頻,使養(yǎng)殖戶在潛移默化中提高對動物防疫工作的認識?;蛘呓M織獸醫(yī)人員深入基層,開展動物防疫宣傳活動,面向養(yǎng)殖戶講解動物防疫的好處,以及不及時防疫的危害,使養(yǎng)殖戶意識到自己在動物防疫工作中應當承擔的責任[5]。第二,基層獸醫(yī)站可以建立信息化平臺,為獸醫(yī)人員和養(yǎng)殖戶溝通交流提供便利,及時幫助養(yǎng)殖戶解決問題和困難,確保第一時間將疫病控制在源頭。只有養(yǎng)殖戶提高重視程度,才能夠積極配合獸醫(yī)完成動物防疫任務,保證動物健康成長。
結束語:
綜上所述,做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作,是提高養(yǎng)殖戶經濟效益,滿足經濟市場畜產品供應需求的有效措施。由于新形勢下,我國各地區(qū)畜牧養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大,導致疫病種類、來源逐漸增多,為動物防疫工作提供全新挑戰(zhàn)。對此,需要基層獸醫(yī)提高責任意識和專業(yè)能力,積極開展動物檢疫工作。同時,政府部門加大投入力度,強化基礎設施建設,在此基礎上,對養(yǎng)殖戶進行系統(tǒng)教育,提高其重視程度,保證動物防疫工作順利進行。
參考文獻:
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