王東

二0二0年二月十日，美國(guó)電影學(xué)院將當(dāng)年的奧斯卡最佳紀(jì)錄長(zhǎng)片獎(jiǎng)?lì)C給了由史蒂文· 博格納爾和茱莉亞· 賴克特執(zhí)導(dǎo)的《美國(guó)工廠》。這不僅僅是一部忠實(shí)記錄美國(guó)工廠里的工人們生產(chǎn)、生活、如何生存的影像，還深刻地揭示了美國(guó)夢(mèng)、社會(huì)分層、階層固化、工會(huì)斗爭(zhēng)等社會(huì)問(wèn)題。由于影片拍攝的美國(guó)工廠是由中國(guó)企業(yè)福耀玻璃在美投資建立的，片中還直面了中美文化差異、價(jià)值觀沖突等諸多問(wèn)題，令人深思。

與《美國(guó)工廠》在北美上映的同時(shí)，由三位美國(guó)學(xué)者厄爾· 懷松、羅伯特· 佩盧奇和大衛(wèi)· 賴特撰寫(xiě)的著作《新階級(jí)社會(huì)—美國(guó)夢(mèng)的終結(jié)？》（The New Class Society： Goodbye American Dream？ ）的第四版于二0一九年七月出了中文版。此書(shū)恰好可以揭示紀(jì)錄片中隱含的深意，書(shū)與電影可謂相得益彰。

影片拍攝的“美國(guó)工廠”位于美國(guó)俄亥俄州的代頓市（OHIODayton）。兩任美國(guó)總統(tǒng)將密歇根州、伊利諾伊州和俄亥俄州稱為“銹帶各州”，這些州內(nèi)原本興盛的汽車工廠紛紛關(guān)門(mén)，大量工人失業(yè)，廠房廢棄，機(jī)械生銹，隨之而來(lái)的是經(jīng)濟(jì)衰退，人民生活困頓—這些州也像生了銹一樣。

雖然工廠紛紛關(guān)門(mén)，但這并不能影響工人們繼續(xù)做他們的美國(guó)夢(mèng)，《美國(guó)工廠》里的一個(gè)工人說(shuō)：“你永遠(yuǎn)不能放棄美國(guó)夢(mèng)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)那就太沒(méi)有美國(guó)范兒了，我能有自己的白色籬笆，我能有漂亮房子，如果孩子愿意，就讓他們上大學(xué)，被人以禮相待?！?/p>

在《新階級(jí)社會(huì)》一書(shū)中，作者總結(jié)了“二戰(zhàn)”以后的美國(guó)夢(mèng)的內(nèi)容：擁有財(cái)務(wù)安全;擁有住房、家庭和較高的受教育水平（導(dǎo)致向上流動(dòng)）;下一代有更多的機(jī)會(huì)和更高的幸福感（和前世代比）;成功的職業(yè);自由、幸福且安逸的退休生活。影片中工人們的美國(guó)夢(mèng)與書(shū)中的定義基本吻合，但他們的美國(guó)夢(mèng)自二十世紀(jì)七十年代以后逐漸走向破滅。二00八年美國(guó)通用汽車廠關(guān)閉了在代頓市的工廠，致使兩千個(gè)家庭超過(guò)一萬(wàn)個(gè)工作崗位被裁減。美國(guó)工廠的關(guān)閉潮不僅緣于經(jīng)濟(jì)危機(jī)，還有美國(guó)的新經(jīng)濟(jì)政策，它導(dǎo)致全美數(shù)百家公司將數(shù)千家工廠遷移到其他國(guó)家，從而減少了數(shù)百萬(wàn)美國(guó)工人的崗位。

“二戰(zhàn)”后制造業(yè)在美國(guó)就業(yè)崗位中的比重曾達(dá)到40% 的峰值，在此期間產(chǎn)生了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中產(chǎn)階級(jí)家庭。但七十年代以后這個(gè)比重逐漸下降，一九八一年滑落至27%，在二0一0年降至8.1%，一九七九至二0一二年間有八百萬(wàn)個(gè)美國(guó)制造業(yè)工作崗位流失。其中，二00五至二0一二年間，美國(guó)失去了二百四十萬(wàn)個(gè)制造業(yè)工作崗位，這也正是特朗普在二0一六年競(jìng)選總統(tǒng)時(shí)極力鼓吹的讓“制造業(yè)回歸美國(guó)”的競(jìng)選口號(hào)，喚醒了廣大藍(lán)領(lǐng)階層重回中產(chǎn)階級(jí)的美國(guó)夢(mèng)，為其贏得大選助力。

在美國(guó)汽車制造商的市場(chǎng)份額不斷被外國(guó)廠商奪走期間，美國(guó)總統(tǒng)和國(guó)會(huì)在保護(hù)美國(guó)汽車制造商和加入工會(huì)的美國(guó)汽車工人免受外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)方面卻做得很少，在自由貿(mào)易和全球化的旗幟下，外國(guó)廠商首先被允許其出口產(chǎn)品無(wú)限地進(jìn)入美國(guó)汽車市場(chǎng)，然后被鼓勵(lì)在美國(guó)建廠，在那里與非工會(huì)工人一起生產(chǎn)汽車。于是大量的日本汽車企業(yè)涌入美國(guó)，影片《美國(guó)工廠》里的工人們就是代頓市原通用汽車廠二00八年倒閉時(shí)的失業(yè)工人。二0一0年中國(guó)公司開(kāi)始增加在美國(guó)制造業(yè)的投資，重啟美國(guó)關(guān)閉的工廠，曹德旺的福耀玻璃就是在這個(gè)背景下于二0一四年開(kāi)始進(jìn)入美國(guó)的。

《美國(guó)工廠》里的吉爾（Jill）想掙扎著再次回到中產(chǎn)階級(jí)，成為中產(chǎn)階級(jí)就是美國(guó)普羅大眾的美國(guó)夢(mèng)，吉爾曾經(jīng)是前通用汽車工廠里的一名叉車操作員，她當(dāng)時(shí)的年收入也確實(shí)邁入了中產(chǎn)階級(jí)的行列。但通用汽車關(guān)門(mén)時(shí)，她的房屋抵押贖回權(quán)被取消，不得不寄居在她姐姐家的地下室里，生活陷入困頓。

《新階級(jí)社會(huì)》的作者通過(guò)三種方法來(lái)界定中產(chǎn)階級(jí)，分別是：收入方法、資源方法、機(jī)會(huì)方法。其中就收入要素而言，作者將中產(chǎn)階級(jí)年收入界定為每個(gè)個(gè)體勞動(dòng)者或家庭三萬(wàn)至十萬(wàn)美元。資源要素和機(jī)會(huì)要素此處不再贅述，可簡(jiǎn)單表述為穩(wěn)定的工作、全面的社會(huì)福利保障及廣大社會(huì)成員擁有向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。

僅就收入要素這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，《美國(guó)工廠》里的肖尼娜（Shawnea）在通用汽車廠工作時(shí)，能夠拿到每小時(shí)二十九美元的薪酬，這樣按照一年工作兩千小時(shí)來(lái)計(jì)算，她的年收入可以達(dá)到五萬(wàn)八千美元，超過(guò)了三萬(wàn)美元的下限，跨入了中產(chǎn)階級(jí)的行列。但隨著通用汽車轉(zhuǎn)移海外，肖尼娜不得不失業(yè)待在家里，生活一落千丈，而當(dāng)福耀玻璃在代頓招工時(shí)，她應(yīng)聘成為廠里的一名玻璃檢查員，福耀給她開(kāi)的時(shí)薪不到十三美元，這樣她的年收入就低于三萬(wàn)美元的下限。她現(xiàn)在沒(méi)房、沒(méi)車，甚至為孩子買運(yùn)動(dòng)鞋時(shí)也會(huì)捉襟見(jiàn)肘。

事實(shí)上，福耀美國(guó)工廠里的工人屬于美國(guó)的“新工人階級(jí)”，他們也被稱為“不穩(wěn)定就業(yè)階級(jí)”或者“受排斥階級(jí)”，他們從事的工作可能在沒(méi)有任何通知下被終止，即使他們看起來(lái)有了全職工作，即使他們的工資高于每小時(shí)7.25美元的聯(lián)邦最低工資，但他們依然被看作“有工作的窮人”，他們?cè)诙唐趦?nèi)為工資而工作，但很可能隨之而來(lái)的就是長(zhǎng)期失業(yè)，那時(shí)他們就得靠失業(yè)補(bǔ)償金、食品券（補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)援助計(jì)劃）、福利或傷殘撫恤金生活。受排斥階級(jí)還包括收入非常低的退休人員，他們?cè)噲D以低薪兼職和臨時(shí)工來(lái)補(bǔ)貼退休收入。

鉆石形階級(jí)結(jié)構(gòu)

雙鉆石形階級(jí)結(jié)構(gòu)和階級(jí)組成部分

《新階級(jí)社會(huì)》介紹了美國(guó)階級(jí)結(jié)構(gòu)的變化歷程，美國(guó)的階級(jí)結(jié)構(gòu)在一九三0至一九四五年間類似于眾所周知的金字塔形結(jié)構(gòu)，在“二戰(zhàn)”之前的十年，美國(guó)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)、深刻和影響廣泛的大蕭條時(shí)期，大部分美國(guó)人被固化在社會(huì)底層長(zhǎng)達(dá)十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，金字塔結(jié)構(gòu)中頂層家庭的平均收入和底層家庭的平均收入的比值非常大，達(dá)到400∶1或者更高，而且底層向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)非常有限。

本來(lái)金字塔結(jié)構(gòu)中的每一層中最新出生的一代可能會(huì)終身留在那里，這一切在美國(guó)參戰(zhàn)后發(fā)生了改變，“二戰(zhàn)”導(dǎo)致工業(yè)復(fù)蘇，“二戰(zhàn)”結(jié)束時(shí)美國(guó)已經(jīng)是世界經(jīng)濟(jì)和軍事第一強(qiáng)國(guó)，“馬歇爾計(jì)劃”也保證了美國(guó)成為世界商品和服務(wù)的主要出口國(guó)。許多退伍軍人被重新吸收到勞動(dòng)隊(duì)伍中，這些受過(guò)教育和擁有技能的新勞動(dòng)力是美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)興的新興力量。此外，還有較為良性的勞資關(guān)系，這一切為大多數(shù)美國(guó)人帶來(lái)了積極利益，到了五六十年代之后，美國(guó)的戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)重塑了美國(guó)的階級(jí)結(jié)構(gòu)，使其從金字塔形演變?yōu)殂@石形（如63頁(yè)圖左）。工人年收入的中位數(shù)從一九五九年的37940美元上升到一九七三年的45748美元，增長(zhǎng)了22%。這產(chǎn)生了龐大的中產(chǎn)階級(jí)（80% 的美國(guó)人），而且人們還有足夠的機(jī)會(huì)進(jìn)入到這個(gè)中間群體，這是中產(chǎn)階級(jí)的黃金時(shí)期，也是美國(guó)夢(mèng)的興盛時(shí)期。

對(duì)于美國(guó)的階級(jí)分析不論從以卡爾· 馬克思的理論為基礎(chǔ)建立的生產(chǎn)模型還是以馬克斯· 韋伯的理論為基礎(chǔ)建立的功能主義模型都能得到一定程度的解釋。但這二者均未能預(yù)測(cè)到二十世紀(jì)七十年代中期以后的美國(guó)“新經(jīng)濟(jì)”的歷史性變化。

當(dāng)遭受戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷的歐洲和亞洲國(guó)家重新開(kāi)始生產(chǎn)商品并且成為美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)者時(shí)，七十年代中后期，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始出現(xiàn)增長(zhǎng)放緩。美國(guó)在一九七七年貿(mào)易逆差達(dá)到了歷史上從未有過(guò)的三位數(shù)（292億美元），美國(guó)從債權(quán)國(guó)變成債務(wù)國(guó)，很多美國(guó)大公司利潤(rùn)下滑。公司高管、政府領(lǐng)導(dǎo)人都在討論全球競(jìng)爭(zhēng)和利潤(rùn)下滑。但公司領(lǐng)導(dǎo)人并沒(méi)有通過(guò)投資更有效的技術(shù)或新產(chǎn)品革新以應(yīng)對(duì)汽車、鋼鐵、紡織和電子產(chǎn)品市場(chǎng)不斷加劇的競(jìng)爭(zhēng)，而是在兩黨的幫助下，著手推動(dòng)一個(gè)為期四十年的改變：擴(kuò)大對(duì)外投資、兼并，與外國(guó)公司聯(lián)營(yíng)，通過(guò)關(guān)閉工廠、裁員實(shí)現(xiàn)外包和離岸外包國(guó)內(nèi)產(chǎn)品。四十年間，美國(guó)最大、最知名的公司關(guān)閉工廠、轉(zhuǎn)移投資到海外、裁員和外包，猛烈侵蝕著曾經(jīng)是美國(guó)“中產(chǎn)階級(jí)”支柱的高薪職業(yè)。在中產(chǎn)階級(jí)消失的同時(shí)，一大批新的高薪企業(yè)主、公司高管、經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人員生逢其時(shí)，形成了一個(gè)擁有高福利和政治權(quán)力的大型主導(dǎo)性特權(quán)階級(jí)。

《新階級(jí)社會(huì)》的作者在生產(chǎn)模型和功能主義模型之后又提出了分配模型來(lái)解釋這些新的事實(shí)。在這個(gè)新模型中，作者保留了原生產(chǎn)模型對(duì)職業(yè)的關(guān)注，同時(shí)增加了組織及其控制的分配過(guò)程，如雇傭工人的組織提供工資，還可能提供醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金。政府組織制定貿(mào)易政策，設(shè)置個(gè)人和公司稅率，并界定勞資權(quán)利和責(zé)任。教育組織（如大學(xué)）為畢業(yè)生提供在勞動(dòng)力市場(chǎng)使用的專業(yè)技能文憑。作者認(rèn)為將職業(yè)結(jié)構(gòu)（生產(chǎn)模型）和有組織的成員身份（分配模型）地位結(jié)合起來(lái)，可以確定階級(jí)身份，解釋分層體系，同時(shí)考慮階級(jí)不平等的后果。

在這個(gè)分配模型中有四個(gè)特點(diǎn)：第一，正在出現(xiàn)的新階級(jí)體系是有組織基礎(chǔ)的。職業(yè)固然重要，但個(gè)體所效力的組織更具有引領(lǐng)性。一個(gè)律師，如果他效力于薪酬極高的大律師事務(wù)所，那么他可能是特權(quán)階級(jí)中的一員，而他若在小城鎮(zhèn)處理離婚、遺囑和刑事案，那么他可能屬于工人階級(jí)的一員。但在以前的生產(chǎn)模型里，他只屬于同一階級(jí)。第二，把階級(jí)定義為擁有投資資本、消費(fèi)資本、技能資本和社會(huì)資本的個(gè)體與家庭的集合，這四種資本也被稱為“生成性資本”。因此，作者把階級(jí)結(jié)構(gòu)視為主要由組織控制的資本分配形式所形成，個(gè)人和群體持有資本數(shù)量的多少，決定了他們的階級(jí)地位。第三個(gè)特點(diǎn)涉及一種理念，即大型組織集中參與了分配過(guò)程的合法化，以及該過(guò)程產(chǎn)生的階級(jí)不平等。而且大型組織還創(chuàng)建信仰和解釋來(lái)證明以上四種資本的分配是正當(dāng)?shù)?。最后一個(gè)特點(diǎn)，即由階級(jí)不平等導(dǎo)致的兩大階級(jí)劃分，使得美國(guó)的階級(jí)結(jié)構(gòu)逐漸兩極化。新階級(jí)體系更接近于階級(jí)結(jié)構(gòu)中的雙鉆石形（如63頁(yè)圖右）。

在這個(gè)雙鉆石形結(jié)構(gòu)中，決定階級(jí)地位的不是職業(yè)，而是生成性資本—隨著時(shí)間的推移依舊穩(wěn)定、安全的資源——決定了階級(jí)地位，這些資源由特定職業(yè)所在的組織提供?！睹绹?guó)工廠》里的工人就處于這個(gè)雙鉆形結(jié)構(gòu)的下層，他們屬于不穩(wěn)定就業(yè)階級(jí)或者受排斥階級(jí)。決定他們階級(jí)地位的是福耀玻璃、豐田汽車等大型組織。

在過(guò)去的四十年里，作者發(fā)現(xiàn)兩個(gè)趨勢(shì)，一是收縮的中產(chǎn)階級(jí)，收入不斷集中在富人手中，底層階級(jí)規(guī)模擴(kuò)張;二是對(duì)代際流動(dòng)的研究發(fā)現(xiàn)，美國(guó)產(chǎn)生了嚴(yán)重的階級(jí)兩極化和階級(jí)固化。自一九七三年以來(lái)，美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的物質(zhì)福利無(wú)法逆轉(zhuǎn)地下降了。作者在追溯不平等趨勢(shì)的增加和相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有急劇的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，相反，這是一個(gè)長(zhǎng)期、緩慢、逐漸持續(xù)向下的過(guò)程。這種過(guò)程就像在一個(gè)肌體上大量地用小刀切割，每一刀看起來(lái)影響不大，但加起來(lái)，成千的傷口滲出生命之血，作者用了“千刀萬(wàn)剮”這樣的詞來(lái)形容美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的消亡。

而對(duì)于中產(chǎn)階級(jí)消亡、階級(jí)固化、階級(jí)兩極化形成的原因，作者則用“冰山”來(lái)形容，人們往往只看到表象，而在水面之下的巨大冰山，也就是階級(jí)分析，屬于禁忌的部分，即使在美國(guó)，這類分析也是危險(xiǎn)的，超級(jí)階級(jí)和他們的文憑階級(jí)盟友、保守主義勢(shì)力、中右翼智庫(kù)、超級(jí)階級(jí)控制的媒體，都不愿意過(guò)多涉及這個(gè)話題甚至加以掩蓋。所以，大多數(shù)美國(guó)人不太了解美國(guó)階級(jí)體系的結(jié)構(gòu)以及它是如何運(yùn)作的，許多美國(guó)人仍然把自己看作“準(zhǔn)富人階級(jí)的成員”。就像約翰· 斯坦貝克所說(shuō)的那樣：“社會(huì)主義從未在美國(guó)扎根，因?yàn)楦F人并不把自己看成被剝削的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，而是暫時(shí)困窘的百萬(wàn)富翁?！彪m然作者并沒(méi)有直接表明自己的政治傾向，但從全書(shū)來(lái)看，他們無(wú)疑是偏左的，他們一直在揭示階級(jí)問(wèn)題，一直在為底層、工會(huì)發(fā)聲，他們通過(guò)追蹤超級(jí)階級(jí)主導(dǎo)性組織的策略和活動(dòng)，揭示了這個(gè)階級(jí)如何在政治、經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域主導(dǎo)組織、公共政策、計(jì)劃、思想和社會(huì)行為。超級(jí)階級(jí)權(quán)力網(wǎng)如何通過(guò)主導(dǎo)性權(quán)力網(wǎng)絡(luò)影響選舉和管理傾向于有利于它們的政策和法規(guī)，以及如何影響與工作、自我實(shí)現(xiàn)、大規(guī)模消費(fèi)和閑暇時(shí)間的使用等有關(guān)價(jià)值觀和信仰方面的生產(chǎn)及分配。在這些過(guò)程中，美國(guó)夢(mèng)被階級(jí)不平等的巨大冰山所背叛和摧毀了。

但是，即使作者帶有左翼的政治態(tài)度，在如何解決中產(chǎn)階級(jí)消亡，如何消除兩極分化、階級(jí)固化等問(wèn)題上，作者并沒(méi)有祭出馬克思主義的觀點(diǎn)。作者贊同和支持所謂結(jié)構(gòu)性民主的方案：恢復(fù)政治和政府的真正民主參與;將民主管理的原則擴(kuò)展到在經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域中占支配地位的公司結(jié)構(gòu)中;擴(kuò)大所有公民參與民主進(jìn)程的機(jī)會(huì);提高美國(guó)人的階級(jí)意識(shí)，更重要的是，還要更深入了解階級(jí)結(jié)構(gòu)是如何運(yùn)作的，以及它是怎樣被組織、加強(qiáng)和延續(xù)的。作者從茶黨和占領(lǐng)華爾街運(yùn)動(dòng)中看到了越來(lái)越多的美國(guó)人愿意參與到新的社會(huì)變革行動(dòng)中，這對(duì)于高度不平等的新階級(jí)體系中迫切需要的結(jié)構(gòu)性改革非常重要。

在電影《美國(guó)工廠》中，對(duì)于正在消亡的中產(chǎn)階級(jí)、現(xiàn)在的不穩(wěn)定就業(yè)階級(jí)及受排斥階級(jí)，導(dǎo)演還提供了一個(gè)獨(dú)特的視角去觀察，那就是工會(huì)。

吸引日本企業(yè)和曹德旺的福耀玻璃進(jìn)入美國(guó)的，有銹帶各州政府為吸引外資提供的“一攬子激勵(lì)”優(yōu)惠，但影響海外在美投資成敗的還有另一個(gè)重要因素就是工會(huì)，作為資方的企業(yè)不論日資還是中資，都不希望在企業(yè)中建立工會(huì)。曹德旺曾明確表示，如果他的美國(guó)工廠里建立了工會(huì)，他就撤資。究其原因，就是工會(huì)在代表勞方與資方的斗爭(zhēng)中，為工人爭(zhēng)取了大量福利，最直接的影響就是提高了工人薪資，這也是導(dǎo)致諸如通用汽車移資海外的原因之一，美國(guó)工人的高福利致使美國(guó)企業(yè)在與亞洲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。

工會(huì)成員的減少和強(qiáng)大工會(huì)支撐下的道德經(jīng)濟(jì)模式的消逝，都導(dǎo)致非標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位的增加，包括兼職、臨時(shí)工、合同工。所以在沒(méi)有工會(huì)支持的福耀美國(guó)的工人，每小時(shí)獲得的薪酬是12.84 美元，即使后來(lái)又漲了兩美元，他們依然不在中產(chǎn)階級(jí)行列。工會(huì)一方面在與資方對(duì)抗中確保工人的權(quán)益，它曾使數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的美國(guó)工人享受到了中產(chǎn)階級(jí)的福利，而現(xiàn)在它又成為中產(chǎn)階級(jí)消亡的“幫兇”和即使效率低下或者生病也不能被辭退的“懶人保護(hù)所”，因?yàn)樗拇嬖?，成了資方撤退的重要因素之一，客觀上造成更多工人失業(yè)，淪落為社會(huì)底層，這種尷尬和矛盾成了工會(huì)不能承受之重。

從投資建廠初期的中式管理水土不服、美國(guó)員工不滿福利待遇、工廠虧損到二0一七年下半年迅速扭虧為盈，福耀美國(guó)項(xiàng)目漸入佳境，但現(xiàn)在福耀美國(guó)的工人起薪仍是每小時(shí)十四美元，雇有兩千三百名美國(guó)工人和二百多名中國(guó)工人，不過(guò)這些美國(guó)工人仍未達(dá)到三萬(wàn)美元年收入的中產(chǎn)階級(jí)下限。

作為曾經(jīng)的中產(chǎn)階級(jí)的一員—福耀美國(guó)的前員工羅伯（Rob）坐在自家門(mén)前的廊檐下，看著自己的庭院，看著自己的馬。一年前，他邀請(qǐng)包括中國(guó)員工小王在內(nèi)的一群中國(guó)同事來(lái)家燒烤，教他們用步槍射擊，大家玩得很開(kāi)心，他與小王在工作中也結(jié)成好友;如今，他因?yàn)殡娔X操作太慢而被福耀美國(guó)解雇，墮入社會(huì)底層的他還能否負(fù)擔(dān)得起這么大的庭院？一大家人的生活難以為繼，他心中的美國(guó)夢(mèng)已經(jīng)破滅了嗎？他理想中的生活能再次回到眼前嗎？影片并未給出答案，這也給觀影者留下了很大的想象和思考空間。

（《新階級(jí)社會(huì)——美國(guó)夢(mèng)的終結(jié)？》第四版，[ 美] 厄爾· 懷松、羅伯特· 佩盧奇、大衛(wèi)· 賴特著，張海東等譯，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社二0一九年版）