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      人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響研究
      ——基于“一帶一路”沿線45國的實(shí)證分析

      2021-07-22 11:43:22曹雨暄
      西北人口 2021年4期
      關(guān)鍵詞:一帶一路效率區(qū)域

      岳 立,曹雨暄

      (蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,蘭州 730000)

      一、引 言

      2013年9月和10月,“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“海上絲綢之路”合作倡議正式提出,同年12月,習(xí)近平主席提出“科技創(chuàng)新合作在‘一帶一路’建設(shè)中發(fā)揮重要作用”。2016年,中國科技部啟動(dòng)中非科技伙伴計(jì)劃2.0,2017年,習(xí)近平主席又指出要將“一帶一路”建成創(chuàng)新之路,由此可見,科技創(chuàng)新是“一帶一路”建設(shè)的重要組成部分。該倡議提出7 年以來,沿線各國在科技研發(fā)等方面的創(chuàng)新意識(shí)都有所增強(qiáng),但是,該區(qū)域大部分國家是發(fā)展中國家,承接的技術(shù)和知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)偏少,技術(shù)擴(kuò)散不快,尚未形成較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力,整體創(chuàng)新水平亟待提升??萍紕?chuàng)新活動(dòng)的承載主體是人,人的知識(shí)和技能必然會(huì)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。教育作為人力資本形成的主要途徑,是人力資本投資的重要方式之一。一方面,人力資本投資可以為各國的技術(shù)創(chuàng)新提供主要支撐和長期推動(dòng)力(楊明海等,2021)[1],另一方面,教育等人力資本投資可能會(huì)擠壓部分研發(fā)投資,發(fā)展中國家的人力資本投資會(huì)因其落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、教育水平和技術(shù)存量難以激發(fā)自身的創(chuàng)新潛能(Pritchett,2001)[2]。因此,深入探究人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的作用關(guān)系,可以為“一帶一路”沿線國家制定創(chuàng)新政策、部署創(chuàng)新戰(zhàn)略、培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供借鑒和依據(jù)。

      二、文獻(xiàn)綜述

      創(chuàng)新理論最初由奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特1911年提出,他認(rèn)為創(chuàng)新是一個(gè)技術(shù)內(nèi)生的過程,通過建立新的生產(chǎn)函數(shù)形成生產(chǎn)要素的新組合。企業(yè)是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)增長的主體,企業(yè)的創(chuàng)新決定著國家的創(chuàng)新水平。此后,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新的研究變得密集活躍,而創(chuàng)新效率作為區(qū)域創(chuàng)新質(zhì)量和能力的體現(xiàn),相關(guān)研究日漸增多。研究主要集中于效率測(cè)算、比較和影響因素等方面,學(xué)者多采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(羅良文、梁圣蓉,2016[3];錢麗等,2018[4])和隨機(jī)前沿分析法(岳書敬,2008[5];陳亞平、田輝,2020[6])測(cè)算創(chuàng)新效率,從區(qū)域(呂巖威等,2020)[7]和產(chǎn)業(yè)(劉云、楊湘浩,2012)[8]的視角對(duì)創(chuàng)新效率進(jìn)行比較,從企業(yè)研發(fā)重視程度(徐莉、方梓旭,2018)[9]、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化(李東海,2020)[10]、區(qū)域產(chǎn)學(xué)研合作(楊柏等,2020)[11]、政府科技投入(張玉華、陳雷,2019)[12]、科技人才分布(徐斌、羅文,2020)[13]、人力資本(陳向武,2020)[14]等多方面分析對(duì)效率的影響,其中,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新起源泉作用的人力資本受到國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。

      早在1990年,Romer在其新經(jīng)濟(jì)增長理論的相關(guān)研究中就構(gòu)建了包括勞動(dòng)、資本、人力資本和技術(shù)的增長模型并全面闡釋了人力資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長的影響[15],此后許多學(xué)者拓展了人力資本與創(chuàng)新效率或全要素生產(chǎn)率的關(guān)系研究,有些學(xué)者認(rèn)為人力資本會(huì)通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)擴(kuò)散等途徑促進(jìn)地區(qū)或企業(yè)的創(chuàng)新水平,并減小區(qū)域或企業(yè)間的技術(shù)差距(Nelson&Phelps,1966[16];孫早、侯玉琳,2019[17];張輝、石琳,2018[18])。也有些學(xué)者認(rèn)為人力資本對(duì)創(chuàng)新的作用為負(fù)或存在非線性關(guān)系,例如,顏鵬飛和王兵(2004)探究中國各省人力資本對(duì)全要素生產(chǎn)率的影響,實(shí)證得出二者負(fù)相關(guān)的結(jié)論[19]。孫文杰和沈坤榮(2009)針對(duì)中國制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行探究,認(rèn)為人力資本對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新具有門檻效應(yīng),當(dāng)人力資本低于門檻值時(shí),對(duì)企業(yè)創(chuàng)新作用不大[20]。高彩梅等(2014)對(duì)我國28 個(gè)地區(qū)展開研究,發(fā)現(xiàn)人力資本對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力具有雙門檻效應(yīng)[21]。Benhabib&Spiegel(2005)認(rèn)為對(duì)非發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體而言,人力資本存量要跨越規(guī)模閾值,其技術(shù)進(jìn)步率才會(huì)與世界前沿水平趨同[22]。因?yàn)镽omer提出人力資本主要用正規(guī)教育的累積效應(yīng)衡量[15],所以本文著重探討人力資本投資即教育支出對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的作用。已有文獻(xiàn)的研究結(jié)果表明人力資本投資常常會(huì)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率產(chǎn)生非線性影響。在“一帶一路”沿線45個(gè)國家中,發(fā)展中國家占多數(shù),在收入存量一定的情況下,教育開支可能會(huì)擠壓部分研發(fā)支出;同時(shí)有一些國家可能會(huì)因教育水平落后、技術(shù)存量低下、制度環(huán)境缺失等因素導(dǎo)致人力資本投資前期無法對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率發(fā)揮正效益(Pritchett,2001)[2]。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,科教文衛(wèi)全面提升,人力資本投資規(guī)模也不斷擴(kuò)大,此時(shí),人力資本投資會(huì)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率發(fā)揮積極影響?;谝延形墨I(xiàn)成果和“一帶一路”沿線45個(gè)國家現(xiàn)實(shí)差異情況,本文選擇分位數(shù)回歸模型分析人力資本投資對(duì)創(chuàng)新效率的非線性影響。

      不同國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)存量、對(duì)外開放水平、創(chuàng)新資源配置情況都不盡相同,導(dǎo)致創(chuàng)新效率水平也有所差距,那么人力資本投資是否會(huì)對(duì)不同創(chuàng)新水平的區(qū)域產(chǎn)生差異影響呢?2006 年,Vanden?bussche 等學(xué)者建立理論模型并以19個(gè)OECD 國家為例進(jìn)行實(shí)證推導(dǎo),得出經(jīng)濟(jì)體技術(shù)水平越高,其人力資本增加帶來的技術(shù)進(jìn)步率越大的結(jié)論[23]。之后,許多學(xué)者基于他的理論模型開展了不同區(qū)域的實(shí)證分析,Azomahou等(2009)以O(shè)ECD國家作為研究對(duì)象,發(fā)現(xiàn)大學(xué)教育投入對(duì)全要素生產(chǎn)率的正效益在技術(shù)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中系數(shù)更高[24]。Islam(2010)驗(yàn)證了不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的國家,人力資本對(duì)全要素生產(chǎn)率起不同作用,認(rèn)為要想追趕世界技術(shù)前沿,中、高收入國家需要更多的高等教育投入,低收入國家則需更多的中等教育投入[25]?;谏鲜鲅芯拷Y(jié)論,本文對(duì)45個(gè)國家進(jìn)行區(qū)域劃分并展開分區(qū)研究。

      綜上所述,關(guān)于人力資本對(duì)創(chuàng)新影響的研究取得了很多有意義的成果,然而,由于“一帶一路”倡議提出時(shí)間較短,相關(guān)區(qū)域的研究還未充分展開,所以論文的研究在一應(yīng)程度上彌補(bǔ)了這一不足?;诖?,本文在以往的研究基礎(chǔ)上,首先用DDF-DEA模型測(cè)度區(qū)域創(chuàng)新效率并進(jìn)行現(xiàn)狀分析,然后探究2007~2018年人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響并運(yùn)用分位數(shù)回歸探究人力資本投資在不同創(chuàng)新水平下的不同作用,最后將區(qū)域分為亞洲國家和歐洲國家展開區(qū)域異質(zhì)性探究。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)能面臨新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇的國際形勢(shì)下,開展人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響研究,對(duì)帶動(dòng)“一帶一路”創(chuàng)新績效提升,打造優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新環(huán)境,穩(wěn)步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

      三、影響機(jī)制、模型構(gòu)建與現(xiàn)狀分析

      (一)影響機(jī)制分析

      人力資本投資可以直接提高人的知識(shí)、技能和素質(zhì),還可以通過三種效應(yīng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)生積極的間接影響。一是乘數(shù)效應(yīng),人力資本依托“干中學(xué)”使邊際收益遞增,創(chuàng)造出遠(yuǎn)大于自身價(jià)值的創(chuàng)新效益,促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新效率不斷提升;二是溢出效應(yīng),技術(shù)人員的交流合作不僅會(huì)促使人力資本的知識(shí)技能不斷傳遞,還會(huì)有知識(shí)模仿和互補(bǔ)的情況發(fā)生,最終會(huì)提升區(qū)域創(chuàng)新效率;三是主觀能動(dòng)效應(yīng),人具有主觀能動(dòng)性,對(duì)人力資本進(jìn)行投資,可以有效提高人的認(rèn)知能力。人可以更好地掌握不同創(chuàng)新資源的特征,并對(duì)資源進(jìn)行更有效配置,影響創(chuàng)新效率。

      人力資本投資也有可能對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)生消極影響,在創(chuàng)新活動(dòng)中投入的研發(fā)資本和人力資本不斷攀升,需要合理協(xié)調(diào)兩者的比例,否則過高的人力資本投資可能會(huì)擠占研發(fā)資本投資,從而不利于創(chuàng)新效率提升;人力資本投資需要和區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境匹配,教育水平低、技術(shù)存量少、創(chuàng)新制度環(huán)境不完善等會(huì)造成兩者的匹配偏差,導(dǎo)致人力資本投資無法對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率發(fā)揮正效益;創(chuàng)新活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很高,能否成功具有很大的不確定性。創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)出具有滯后性,即使前期投入了很多的人力資本和科研經(jīng)費(fèi),在一段時(shí)間內(nèi)也不一定會(huì)增加創(chuàng)新產(chǎn)出,提升創(chuàng)新效率。

      圖1 人力資本投資對(duì)創(chuàng)新效率的影響機(jī)制圖

      (二)模型構(gòu)建

      1.DDF模型

      選用DEA 中的方向性距離函數(shù)模型(Directional Distance Function)進(jìn)行創(chuàng)新效率評(píng)價(jià),設(shè)評(píng)價(jià)單元(DMU)有n個(gè),每個(gè)國家有m種創(chuàng)新投入,得到q種創(chuàng)新產(chǎn)出。在DDF模型中,由方向向量g決定并選擇DMU投向前沿面的方向,令t(t=1,2,3,…,T)代表每一時(shí)期,則第t期方向性距離函數(shù)為:

      式(1)中,Xt、Yt分別表示投入向量和產(chǎn)出向量,β代表y∈P(x)在可行性集中產(chǎn)出擴(kuò)張的最大程度。若Dt= 0,則說明投入既定時(shí),生產(chǎn)單元處于最優(yōu)前沿面,若Dt>0,表示生產(chǎn)單元的創(chuàng)新效率存在進(jìn)一步提升空間。以方向性距離函數(shù)為基礎(chǔ),建立創(chuàng)新效率模型如下:

      式(2)中,λjk為權(quán)重系數(shù)為創(chuàng)新投入指標(biāo)的松弛變量為創(chuàng)新產(chǎn)出指標(biāo)的緊縮變量,θk為創(chuàng)新效率。

      2.分位數(shù)回歸模型構(gòu)建

      因?yàn)橥ㄟ^回歸分析無法了解解釋變量對(duì)被解釋變量的影響趨勢(shì)的變化過程,所以將被解釋變量分成多個(gè)分位數(shù)點(diǎn),采用分位數(shù)回歸模型解決這一問題。分位數(shù)回歸模型考慮了創(chuàng)新效率對(duì)解釋變量的敏感度差異,更符合現(xiàn)實(shí)情況和研究需求。為了減少創(chuàng)新外部性,創(chuàng)新活動(dòng)常常選擇在本國進(jìn)行,核心技術(shù)研發(fā)人員選擇本國人員,所以國家之間的空間相關(guān)性很小。借鑒Koenker 等(1978)[26]的研究構(gòu)造如下模型:

      式(3)中,EFFit為i國t年的區(qū)域創(chuàng)新效率,HRit為i國t年的人力資本投資,q為分位數(shù)水平,本文選取分位數(shù)為0.25、0.5和0.75,Zit為影響區(qū)域創(chuàng)新效率的控制變量,εit為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

      3.投入產(chǎn)出指標(biāo)選取

      基于新古典增長理論,用創(chuàng)新資本和創(chuàng)新勞動(dòng)力兩類要素投入來衡量國家科技創(chuàng)新資金和人才投入水平,其中,創(chuàng)新資本投入以研發(fā)費(fèi)用占GDP比重(K)作為代理變量,創(chuàng)新勞動(dòng)投入以每100萬人中研發(fā)人員數(shù)量(L)作為代理變量。在產(chǎn)出指標(biāo)選取上,考慮創(chuàng)新成果和實(shí)際應(yīng)用,選取本國專利申請(qǐng)量(P)反映技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量,科技論文數(shù)(T)反映創(chuàng)新成果產(chǎn)出情況,高科技產(chǎn)品出口(E)反映高科技產(chǎn)品產(chǎn)出情況。

      降低蚊媒數(shù)量是控制病毒擴(kuò)散最簡單有效的手段,然而傳統(tǒng)的噴灑殺蟲劑不僅造成環(huán)境污染,長期使用也會(huì)因蚊蟲產(chǎn)生抗藥性而失效,因此“以蚊治蚊”的方法備受科學(xué)家的青睞,其中有兩種比較有應(yīng)用前景的方法,一種為通過釋放攜帶顯性致死基因的雄蚊,其與野生雌蚊交配所產(chǎn)生的后代因顯性致死基因而無法存活,另一種利用沃爾巴克體感染雄蚊并釋放,當(dāng)自然界的雌蚊與其交配時(shí)所產(chǎn)的卵因胞質(zhì)不相容而無法存活[42]。我國科學(xué)家奚志勇團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在廣州建立了全球最大的蚊子生產(chǎn)基地,隨著項(xiàng)目的順利進(jìn)展,控制寨卡疫情指日可待。

      4.主要變量與控制變量選取

      本文實(shí)證部分被解釋變量是創(chuàng)新效率(EFF),運(yùn)用DEA7Ultra軟件中的DDF模型計(jì)算得到。主要解釋變量是人力資本投資(HR),以公共教育支出占GDP比重衡量。其余控制變量選取及依據(jù)如下:克魯格曼的新貿(mào)易理論認(rèn)為,F(xiàn)DI會(huì)通過技術(shù)外溢效應(yīng)為技術(shù)落后國家?guī)斫佑|新技術(shù)的機(jī)會(huì),從而縮減與發(fā)達(dá)國家的技術(shù)差距[27],選取外國直接投資的對(duì)數(shù)值表征FDI;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響創(chuàng)新資源的分配,使創(chuàng)新效率發(fā)生改變[28],選取工業(yè)增加值占GDP比重表征產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(IS);基礎(chǔ)設(shè)施是區(qū)域創(chuàng)新活動(dòng)要素的重要支撐因素[29],基礎(chǔ)設(shè)施的完善增強(qiáng)了創(chuàng)新主體的便利度,使創(chuàng)新要素在各國間的流動(dòng)效應(yīng)更強(qiáng),選取安全的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器的對(duì)數(shù)值衡量基礎(chǔ)設(shè)施完善程度(INFRA);金融可以通過增加資本供給、提供風(fēng)險(xiǎn)管理等提高技術(shù)創(chuàng)新能力[30],選取凈國內(nèi)信貸的對(duì)數(shù)值衡量區(qū)域金融供給(FIN);國際貿(mào)易理論中,創(chuàng)新效率可以依托“市場(chǎng)擴(kuò)張效應(yīng)”和“收入效應(yīng)”得以提升[31],說明貿(mào)易可以通過市場(chǎng)規(guī)模和交易量間接影響創(chuàng)新活動(dòng),選取貿(mào)易占GDP 比重來衡量貿(mào)易依存程度(TRADE);經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)可以為創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐作用[32],選取人均GDP的對(duì)數(shù)值表示各國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。各變量描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

      表1 變量描述性統(tǒng)計(jì)

      5.數(shù)據(jù)來源

      考慮數(shù)據(jù)可得性,本文選取“一帶一路”沿線45 個(gè)國家作為研究區(qū)域,包括了東南亞8 國、南亞7國、中亞3國、東亞2國、西亞7國、南歐5國、東歐9國和中歐4國。所有數(shù)據(jù)均來源于世界銀行數(shù)據(jù)庫和《世界統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》。

      (三)現(xiàn)狀分析

      1.人力資本投資分析

      整體看,人力資本投資波動(dòng)起伏較小,基本穩(wěn)定在13左右。分區(qū)域看,亞洲國家與歐洲國家存在顯著差異,亞洲國家人力資本投資在研究時(shí)段內(nèi)均好于歐洲國家,說明亞洲國家對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度較高。東亞不僅排名第一,且呈現(xiàn)波動(dòng)上升趨勢(shì),從2007年的15.67%上升至2018年的20.06%,體現(xiàn)了中國教育強(qiáng)國戰(zhàn)略的帶動(dòng)作用;而西亞排名較后,且下降了9.2個(gè)百分點(diǎn),可能原因在于西亞部分國家經(jīng)歷了長期的戰(zhàn)亂,影響了本國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活,政府財(cái)政狀況也無法滿足教育支出,因此人力資本投資受到影響。東歐包括了一些教育水平較強(qiáng)的國家,例如烏克蘭和俄羅斯,作為東歐科技和教育發(fā)展較好的國家,豐富的高教資源和較高的技術(shù)水平使東歐在歐洲地區(qū)位列第一;其余兩個(gè)區(qū)域中,南歐下降了4.1個(gè)百分點(diǎn),中歐除個(gè)別年份外基本保持不變,增加政府教育開支、提升教育水平、加強(qiáng)人才培養(yǎng)意識(shí)是未來這兩個(gè)區(qū)域國家發(fā)展的關(guān)注重點(diǎn)(圖2)。

      圖2 2007~2018年“一帶一路”國家人力資本投資趨勢(shì)圖

      2.創(chuàng)新效率分析

      整體看,“一帶一路”國家平均創(chuàng)新效率為0.310,說明區(qū)域的創(chuàng)新資源配置處于較低水平,存在極大的提升空間。分區(qū)域看,地區(qū)創(chuàng)新效率從高到低依次為東亞(0.578)>東南亞(0.551)>南亞(0.454)>中亞(0.376)>西亞(0.334)>中歐(0.116)>東歐(0.109)>南歐(0.087),可以看到亞洲地區(qū)創(chuàng)新效率普遍高于歐洲地區(qū)。原因可能在于研究時(shí)段內(nèi),較為富裕的歐洲國家較早跨越了科技投入產(chǎn)出的峰值點(diǎn),近幾年逐步形成創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢(shì)。亞洲新興市場(chǎng)國家充分發(fā)揮創(chuàng)新后發(fā)優(yōu)勢(shì),同時(shí)借助“一帶一路”倡議,積極尋求創(chuàng)新合作、發(fā)展創(chuàng)新資源、獲得科技援助和形成人才高地。其中,亞洲地區(qū)中國效率排名第一,原因在于:中國政府實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在創(chuàng)新投入、科技研發(fā)和人才培養(yǎng)等方面做出積極調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示,中國的創(chuàng)新投入中,科研投入占GDP 比重從2007 的1.37%增加到2018年的2.18%,研發(fā)人員數(shù)量更是以年均4.72%的增速增長。創(chuàng)新產(chǎn)出方面,2018年,在沿線45個(gè)國家中,中國科技論文數(shù)、專利申請(qǐng)量和高科技產(chǎn)品出口均位列第一。效率排名末尾的東歐和南歐地區(qū)均是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較普通的發(fā)展中國家,且由于氣候、資源、區(qū)位、經(jīng)濟(jì)、人口、政策扶持、重視程度等不同因素的影響,創(chuàng)新效率低(表2)。

      表2 2007~2018“一帶一路”45個(gè)沿線國家的創(chuàng)新效率均值

      對(duì)研究區(qū)域的人力資本投資和區(qū)域創(chuàng)新效率的關(guān)系進(jìn)行初步模擬,發(fā)現(xiàn)人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響存在先下降后上升的“U”型特征,初步驗(yàn)證了二者之間的非線性關(guān)系,后續(xù)利用OLS和分位數(shù)回歸開展實(shí)證檢驗(yàn),以得到更為可靠和精確的結(jié)論(圖3)。

      圖3 人力資本投資與區(qū)域創(chuàng)新效率的擬合散點(diǎn)圖

      四、實(shí)證分析

      (一)人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響

      不論是OLS還是分位數(shù)回歸,都表明“一帶一路”沿線45國的人力資本投資與區(qū)域創(chuàng)新效率之間有顯著的非線性關(guān)系,呈現(xiàn)先下降后上升的U型趨勢(shì)(表3)。具體來看,區(qū)域整體人力資本投資的閾值點(diǎn)為11.71%,截至2018年,45個(gè)國家中有17個(gè)國家還未跨越閾值點(diǎn)。分位數(shù)回歸系數(shù)表明,當(dāng)創(chuàng)新效率處于0.25的低水平分位點(diǎn)時(shí),人力資本投資對(duì)其的負(fù)向影響僅為-1.675,正向影響僅為0.343,而當(dāng)創(chuàng)新效率處于0.75的高水平分位點(diǎn)時(shí),人力資本投資對(duì)其的負(fù)向影響達(dá)到-5.253,正向影響可達(dá)到1.059,充分說明人力資本投資在創(chuàng)新高水平區(qū)能發(fā)揮更強(qiáng)的作用。

      表3 模型估計(jì)結(jié)果

      其他影響因素中,外國直接投資僅對(duì)創(chuàng)新低水平區(qū)國家發(fā)揮一定的積極影響,說明對(duì)于創(chuàng)新水平和能力較高的國家,靠技術(shù)引進(jìn)和模仿創(chuàng)新發(fā)揮FDI的技術(shù)外溢效應(yīng)已不適應(yīng)本國的技術(shù)發(fā)展,下一步加大自主創(chuàng)新是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響顯著為正,工業(yè)化帶動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)而引發(fā)創(chuàng)新要素流動(dòng)與集聚,對(duì)效率提升有積極作用,且隨著創(chuàng)新效率的提升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響不斷加大?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)僅對(duì)創(chuàng)新效率低水平區(qū)域有效,可能因?yàn)閯?chuàng)新效率的中高水平區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施較為完善,已經(jīng)可以很好地配套當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展。創(chuàng)新效率低水平區(qū)應(yīng)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來提升創(chuàng)新效率。金融供給對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率有顯著的正相關(guān)關(guān)系,系數(shù)呈現(xiàn)先升后降的趨勢(shì),增大金融支持對(duì)創(chuàng)新效率中水平區(qū)效率提升的收益最大。外貿(mào)依存度對(duì)效率中高水平區(qū)均存在負(fù)向影響,說明過度依賴貿(mào)易活動(dòng)帶來的技術(shù)傳播可能會(huì)減少本國的科研和創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)而對(duì)效率有抑制,未來創(chuàng)新效率中高水平區(qū)應(yīng)減少外貿(mào)帶來的技術(shù)依賴。經(jīng)濟(jì)水平對(duì)區(qū)域有顯著的正向影響,且隨分位數(shù)增加,系數(shù)呈現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì),說明越是創(chuàng)新效率高的地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)創(chuàng)新的影響越大。

      (二)區(qū)域異質(zhì)性分析

      通過前文的現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),亞洲國家和歐洲國家人力資本投資和創(chuàng)新效率都存在很大差異,因此本文將區(qū)域劃分為亞洲國家和歐洲國家并做進(jìn)一步分析。

      亞洲國家人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率有顯著的非線性影響,亞洲區(qū)域人力資本投資的規(guī)模閾值點(diǎn)為12.08%,2018年,還有9個(gè)國家未跨越閾值點(diǎn),占亞洲國家總數(shù)的34.61%。人力資本隨分位點(diǎn)增加的變動(dòng)趨勢(shì)與全區(qū)相一致,區(qū)域創(chuàng)新效率越高的地區(qū),人力資本投資對(duì)創(chuàng)新的作用越大,創(chuàng)新效率分位點(diǎn)不同時(shí),人力資本閾值也不同,當(dāng)區(qū)域創(chuàng)新效率分別為低、中、高水平時(shí),人力資本閾值分別為12.41%、11.68%和13.37%。其他影響因素中,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)亞洲國家區(qū)域創(chuàng)新效率作用顯著為正,且隨分位點(diǎn)升高呈現(xiàn)不斷上升趨勢(shì);基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)僅對(duì)效率低水平有顯著正向作用;金融供給僅對(duì)效率中水平區(qū)有顯著正向影響;外國直接投資和外貿(mào)依存度對(duì)亞洲地區(qū)創(chuàng)新效率影響不顯著,說明亞洲國家高質(zhì)量外資占比較低,低端貿(mào)易活動(dòng)占比較大,從而難以發(fā)揮外貿(mào)的創(chuàng)新外溢效應(yīng)。歐洲國家回歸結(jié)果與亞洲國家差異顯著,人力資本投資僅在創(chuàng)新效率低水平和高水平區(qū)有顯著影響,其閾值點(diǎn)分別為11.73%和13.42%。其他影響因素中,除產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響系數(shù)方向和變動(dòng)趨勢(shì)與亞洲國家一致外,剩余因素均不相同。隨分位點(diǎn)提高,F(xiàn)DI和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)影響系數(shù)不斷下降,這兩個(gè)因素對(duì)創(chuàng)新效率較低國家拉動(dòng)作用較大,對(duì)創(chuàng)新效率較高國家拉動(dòng)作用較小,縮小了歐洲國家內(nèi)部創(chuàng)新效率區(qū)域差異;金融供給對(duì)歐洲創(chuàng)新效率低水平國家影響為負(fù),對(duì)創(chuàng)新效率高水平國家影響為正;外貿(mào)依存度對(duì)創(chuàng)新效率的負(fù)向作用隨分位點(diǎn)提高不斷增強(qiáng);經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)創(chuàng)新低中水平區(qū)正向作用一致,對(duì)高水平國家作用不顯著(表4)。

      表4 分區(qū)回歸結(jié)果

      (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

      為證明上述計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性,本文一是替換被解釋變量,運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析中的CCR模型重新計(jì)算45國的創(chuàng)新效率并進(jìn)行分位數(shù)和OLS回歸;二是換計(jì)量模型,因創(chuàng)新效率為0~1之間的值,運(yùn)用Tobit模型再次回歸。兩次回歸結(jié)果如表5所示,主要解釋變量的系數(shù)方向和大小與前文計(jì)量結(jié)果基本一致,證明了前文回歸結(jié)果是可靠的。

      表5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)回歸結(jié)果

      五、研究結(jié)論與政策建議

      本文以2007~2018年“一帶一路”沿線45國為研究對(duì)象,首先利用DDF-DEA測(cè)算了區(qū)域的創(chuàng)新效率,并展開了現(xiàn)狀分析,其次實(shí)證探究人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的作用關(guān)系,并基于分位數(shù)回歸分析人力資本投資在不同創(chuàng)新水平下的不同作用,最后將區(qū)域分為亞洲國家區(qū)和歐洲國家區(qū)展開了人力資本投資對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的異質(zhì)性探究。結(jié)果表明:①區(qū)域整體人力資本投資和創(chuàng)新效率不高,亞洲地區(qū)的人力資本投資和創(chuàng)新效率普遍高于歐洲地區(qū)。從二者關(guān)系來看,區(qū)域整體人力資本投資與區(qū)域創(chuàng)新效率之間有顯著的非線性關(guān)系,人力資本投資的閾值點(diǎn)為11.71%,且創(chuàng)新效率越高的地區(qū),人力資本投資對(duì)創(chuàng)新的作用越大。②亞洲國家人力資本投資的閾值點(diǎn)為12.08%,人力資本投資對(duì)創(chuàng)新效率高的國家影響更大。歐洲國家回歸結(jié)果與亞洲國家差異顯著,人力資本投資僅對(duì)創(chuàng)新效率低的和高的國家有顯著影響。③其他影響因素中,金融供給對(duì)創(chuàng)新效率居中的國家正向影響最大,經(jīng)濟(jì)水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則對(duì)創(chuàng)新效率高的國家正向影響最大,F(xiàn)DI和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)僅對(duì)創(chuàng)新效率低的國家發(fā)揮積極作用,外貿(mào)依存度僅對(duì)創(chuàng)新效率中高水平的國家存在負(fù)向影響?;谏鲜鲅芯?,本文的政策建議如下:

      第一,針對(duì)區(qū)域人力資本投資和創(chuàng)新效率現(xiàn)狀以及二者關(guān)系,首先,建議建立人力資本投入長效機(jī)制,充分發(fā)揮教育對(duì)人力資本形成的作用。其次,建議加大研發(fā)投入,積極鼓勵(lì)創(chuàng)新要素在國際間整合和流動(dòng),開展人才聯(lián)合培養(yǎng)和研發(fā)合作,積極踐行“一帶一路”科技創(chuàng)新倡議。最后,盡管初期,人力資本投資未達(dá)到規(guī)模閾值時(shí)無法快速帶來區(qū)域創(chuàng)新效率的提升,但是長期來看,人力資本投資是提升創(chuàng)新效率的關(guān)鍵,也是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的源動(dòng)力,因此要堅(jiān)定教育優(yōu)先理念,加大教育投入,優(yōu)化教育資源分配,努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)卓越人才和提升創(chuàng)新效率的目標(biāo)(黃炎,2021)[33]。

      第二,針對(duì)亞洲地區(qū)與歐洲地區(qū)的差異化結(jié)論,建議亞洲地區(qū)人力資本投資位于拐點(diǎn)左側(cè)的國家需要持續(xù)加大人力資本投資規(guī)模,加強(qiáng)教育強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施力度,使其盡快越過拐點(diǎn),提升國家創(chuàng)新效率,位于拐點(diǎn)右側(cè)國家重點(diǎn)在于發(fā)展科技創(chuàng)新示范區(qū),發(fā)揮人力資本的集聚效應(yīng),同時(shí)依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展維持創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。歐洲國家人力資本投資對(duì)創(chuàng)新效率的影響存在極化趨勢(shì),人力資本投資會(huì)加大區(qū)域創(chuàng)新差異。因此,歐洲位于創(chuàng)新高水平區(qū)的國家,要充分發(fā)揮創(chuàng)新增長極的示范和引領(lǐng)作用,加強(qiáng)與低水平和中水平區(qū)國家的科技合作,帶動(dòng)歐洲整體區(qū)域創(chuàng)新向好發(fā)展。

      第三,針對(duì)其他影響因素對(duì)不同創(chuàng)新效率區(qū)域的差異化作用,創(chuàng)新效率低的國家以吸引高質(zhì)量外資、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),效率居中的國家通過減少貿(mào)易依賴和提高金融供給進(jìn)一步提升創(chuàng)新水平,效率高的國家要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,依托良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),嵌入全球價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié),在保持創(chuàng)新效率穩(wěn)定的同時(shí)爭取帶動(dòng)中低效率國家發(fā)展,縮小區(qū)域創(chuàng)新差異。

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