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      基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”模塊化課程體系改革

      2021-08-17 15:25:07王華許世鵬朱麗珺
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年24期
      關(guān)鍵詞:模塊化課程體系技能

      王華 許世鵬 朱麗珺

      摘要:基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”是指根據(jù)專業(yè)需求,應(yīng)用信息技術(shù),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,使學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生之間豐富連接,最終實現(xiàn)基于個性化需求的共創(chuàng)體驗式學(xué)習(xí)。

      關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”; “1+X” 模塊化課程體系

      中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.24.073

      隨著 “中國制造 2025” 戰(zhàn)略的提出,對復(fù)合型技術(shù)技能人才的需求與日俱增,這給高職教育的發(fā)展帶來了新的生機(jī)。至2020年數(shù)據(jù)表明,高職生占高校招生人數(shù)的一半,《國家職業(yè)教育改革實施方案》的發(fā)布要求專業(yè)群跨界整合資源,構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代需求的人才培養(yǎng)模式和課程體系,全面實施“三教”改革。針對目前的教育教學(xué)現(xiàn)狀,高職院校需要大力推行“1+X”證書制度,必須遵循當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景和發(fā)展理念,進(jìn)行模塊化教學(xué)模式改革,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展,滿足企業(yè)需求。

      1傳統(tǒng)課程體系存在的問題

      傳統(tǒng)課程體系由公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課所構(gòu)成,在實際教學(xué)中大部分核心課程的教學(xué)將知識點和技能點分開進(jìn)行,這導(dǎo)致學(xué)生在理論課上沒有興趣,存在厭學(xué)情緒,不能將理論和實驗結(jié)合起來,起不到理論指導(dǎo)實踐的作用,大大降低了教學(xué)效果。

      傳統(tǒng)課程體系是側(cè)重理論知識的傳授,而忽視其操作技能的掌握,忽略了學(xué)生的個體差異性和個性化發(fā)展需求,影響了職業(yè)教育的人才觀。而專業(yè)課教師缺乏實踐能力,與藥品生產(chǎn)行業(yè)的最新發(fā)展脫節(jié),企業(yè)師傅理論水平不高,設(shè)備技術(shù)含量低等。

      2基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”的模塊化課程體系的內(nèi)涵

      基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”是職業(yè)學(xué)校根據(jù)所設(shè)專業(yè),應(yīng)用強(qiáng)大信息技術(shù)、智能平臺和無線網(wǎng)絡(luò),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,使學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生之間的豐富連接,推動“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”,實現(xiàn)基于個性化需求的共創(chuàng)體驗式學(xué)習(xí)。

      模塊式課程體系的教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)技能緊密聯(lián)系、課程根據(jù)技能證書重新調(diào)整,形成模塊化課程體系。模塊是將藥品的生產(chǎn)過程根據(jù)實際工作程序分成若干部分,每一模塊對應(yīng)一個工作領(lǐng)域和一種技能證書。模塊式教學(xué)目的明確,學(xué)生每完成一個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),就能掌握一種技能,學(xué)完模塊課程就能掌握一組技能,達(dá)到一個等級,類似過關(guān)游戲,最終掌握一項綜合技能,這樣可以極大地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。在考核中融入學(xué)生的日常表現(xiàn)、過程操作、教師考核等,綜合班級、學(xué)校、勞動、教育和行業(yè)等層面的評價,最終形成過程性考核體系。

      3基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”模塊化課程體系的構(gòu)建

      通過專業(yè)群與行業(yè)企業(yè)深度對接,共建基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”模塊化課程體系,實現(xiàn)教學(xué)過程與崗位需求無縫對接,使學(xué)生獲得的技能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)的需求。首先,打破以知識傳授為主的學(xué)科課程體系,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為時代背景、開放共享,充分整合優(yōu)質(zhì)教育資源,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程組織課程內(nèi)容,讓學(xué)生在完成模塊化課程體系所對應(yīng)等級的子項目時構(gòu)建相關(guān)理論知識,掌握對應(yīng)的操作技能。其次,課程內(nèi)容突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,圍繞工作過程選取理論知識,融合藥物制劑工、生物制藥工藝員、藥物檢驗工職業(yè)技能資格對知識、技能、情感的要求,以操作過程為中心整合理論與實踐,實現(xiàn)模塊化課程體系的構(gòu)建。

      3.1架構(gòu)基于工作過程的“模塊+方向”課程體系

      設(shè)置專業(yè)學(xué)習(xí)策略、操作技能、信息化職業(yè)素養(yǎng)等課程模塊。其中,學(xué)習(xí)策略、操作技能模塊為專業(yè)共享課程。將職業(yè)崗位與藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)模塊連成主線,課程項目對應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)工作的具體內(nèi)容構(gòu)建課程項目內(nèi)容形成專業(yè)方向課程平臺,信息化職業(yè)素養(yǎng)模塊為專業(yè)方向課程。專業(yè)方向課程強(qiáng)調(diào)人工智能技術(shù)、職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng),學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)資源庫標(biāo)準(zhǔn),整合現(xiàn)有教學(xué)資源,將制藥專業(yè)前沿科學(xué)技術(shù)和發(fā)展趨勢融入其中,重構(gòu)所有課程體系的教學(xué)資源,為師生“線上+線下”一體化的“個性模塊”學(xué)習(xí)提供支撐。

      3.2打造教師分工協(xié)作的模塊化課程體系

      通過聘請藥品行業(yè)企業(yè)有影響力的領(lǐng)軍人才兼任建設(shè)專家和兼職教師,圍繞藥品生產(chǎn)專業(yè)對接產(chǎn)業(yè),構(gòu)建教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,基于教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊開展實施模塊化課程體系,根據(jù)不同課程特點,各專業(yè)核心課程組教學(xué)團(tuán)隊對接產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵崗位,形成教師分工協(xié)作,進(jìn)行模塊化教學(xué)方式。同時及時跟蹤行業(yè)產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),根據(jù)企業(yè)調(diào)研及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要技術(shù),每年對人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,從而建立藥品專業(yè)精準(zhǔn)對接藥品生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案機(jī)制,最終實現(xiàn)專業(yè)技能人才培養(yǎng)的供給側(cè)改革。

      3.2.1行動體系的創(chuàng)設(shè)

      全面調(diào)研制藥企業(yè)的工作過程,依據(jù)藥品生產(chǎn)過程的實際需要設(shè)計、組織和實施課程,突出工作過程在課程體系中的中心地位,讓學(xué)生提前進(jìn)入生產(chǎn)過程,提供在校即可掌握完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會,實現(xiàn)從學(xué)習(xí)者到工作者的無縫轉(zhuǎn)換。

      3.2.2學(xué)習(xí)體系的創(chuàng)設(shè)

      對專業(yè)典型工作任務(wù)進(jìn)行分析,總結(jié)藥企技術(shù)人員或藥品生產(chǎn)工人完成典型工作過程所必備的職業(yè)能力,從而反推出學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)能力,調(diào)整培養(yǎng)方案,以夠用為原則,將知識點、技能點貫穿起來,從易到難,形成專業(yè)核心課程的知識、技能要求,制訂藥品專業(yè)教學(xué)計劃。

      3.2.3學(xué)習(xí)情景的設(shè)計

      真實的工作過程是以學(xué)習(xí)情境為載體呈現(xiàn)于課堂上,每個學(xué)習(xí)情境與一個(或多個)學(xué)習(xí)領(lǐng)域與之對應(yīng)。教學(xué)設(shè)計人員基于培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo),從藥品生產(chǎn)企業(yè)的操作流程中選取典型的工作過程,然后轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)情境再現(xiàn)到課堂。學(xué)習(xí)情境必須源于真實工作中的典型工作過程,而不是割裂開的知識點和技能點。

      藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的專心核心課程《藥物質(zhì)量檢測技術(shù)》,學(xué)習(xí)情境八為“芳酸類藥物分析”,這是藥物分析里典型的工作過程。學(xué)習(xí)情境將涉及的知識點和技能點分解后,形成獨立的工作任務(wù)。學(xué)習(xí)情境八內(nèi)設(shè)置了3個工作任務(wù):首先,阿司匹林質(zhì)量分析、苯甲酸質(zhì)量分析、布洛芬質(zhì)量分析。學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生先了解學(xué)習(xí)情境以知曉任務(wù)目標(biāo)。然后,從子任務(wù)著手,掌握對應(yīng)的知識點、技能點。最后,完成學(xué)習(xí)情境任務(wù),將所有的知識技能進(jìn)行整合,形成完整的工作過程。

      3.3建立學(xué)分改革的認(rèn)證體系

      構(gòu)建學(xué)分改革的綜合認(rèn)證體系,將技能證書培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)融入課程教學(xué)內(nèi)容,建立系列“X 模塊”課程教學(xué)項目,將專業(yè)課程考核標(biāo)準(zhǔn)與證書評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,實現(xiàn)課程考試和證書評價同步;制定學(xué)分認(rèn)證、積累規(guī)則,將學(xué)生獲取的職業(yè)技能等級證書對應(yīng)的學(xué)分計入個人學(xué)習(xí)賬號,當(dāng)其進(jìn)入本專業(yè)學(xué)習(xí)時可以兌換學(xué)分,免修對應(yīng)“X 模塊”課程,實現(xiàn)靈活式模塊教學(xué)與差異式人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。

      藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)對應(yīng)制藥行業(yè)藥物制劑工作領(lǐng)域重組為藥物制劑技術(shù)初、中、高模塊,生物制藥工藝初、中、高模塊,藥物質(zhì)量分析檢驗初、中、高9個模塊;完成對應(yīng)課程模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容后可考取相應(yīng)的初級、中級、高級職業(yè)能力等級證書;課程模塊再由項目組成,每個教學(xué)項目“靶向”對應(yīng)具體的崗位技能。

      3.4“互聯(lián)網(wǎng)+雙師型”教師隊伍

      人工智能的推廣,對于高職教育來說,與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相連,教師是組織基于工作過程的“互聯(lián)網(wǎng)+1+X”模塊化課程體系改革的關(guān)鍵因素,以“雙師型”教師隊伍建設(shè)為突破口,以校企合作為途徑,建設(shè)一支具有信息化素養(yǎng)的專兼結(jié)合的“雙師型” 高技能型教學(xué)團(tuán)隊是關(guān)鍵,因此,在人工智能與當(dāng)代教育深度融合的今天,“雙師型”教師隊伍已經(jīng)不能滿足未來的發(fā)展需求,而打造一支“互聯(lián)網(wǎng)+雙師型”教師隊伍是時代發(fā)展所需,這就要求教師不僅掌握理論知識和企業(yè)實踐經(jīng)驗,還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源和人工智能相關(guān)技術(shù),從而提高教師隊伍的專業(yè)知識、教學(xué)技能和信息化素養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn)

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      [2]張偉,張芳,李玲俐,等.“1+X”證書制度下職業(yè)院校教師專業(yè)發(fā)展研究[J].職教論壇,2020,(1):94-97.

      [3]Mccarthy J,M I.Rochester N.et al.A Propasal for the Dartmouth Summer Research Project on Artificial In telligence [J].Journal of Molecular Biology,2006,(1):279.

      [4]閆智勇,姜大源,吳全全,等.“1+X”證書制度的治理意蘊(yùn)及誤區(qū)規(guī)避[J].教育與職業(yè),2019,(8):5-12.

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      [6]劉煒杰.“1+X”證書制度下職業(yè)教育的課程改革研究[J].職教論壇,2019,(7):47-53.

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      [8]段煒.高職院校學(xué)分制改革的問題解析與路徑探索[J].智庫時代,2020,(31):293.

      [9]人工智能如何與教育攜手同行[EB/OL].(2017-09-14).https://www.sohu.com/a/191923273_372421.

      基金項目:甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度一般課題(GS[2020]GHB4622);2020年甘肅省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升項目(2020A-286)。

      作者簡介:王華(1987-),女,甘肅酒泉人,碩士,講師,研究方向:分析化學(xué)、藥物分析與檢驗、高職教育。

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