• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中人文關懷理念的呈現(xiàn)及實現(xiàn)

    2021-08-30 02:32孫大東白路浩
    檔案與建設 2021年7期
    關鍵詞:檔案工作十四五規(guī)劃

    孫大東 白路浩

    摘 要:《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》蘊含著豐富的人文關懷理念,對相關工作的開展具有重要的保障和指導作用。文章研究了人文關懷理念在《規(guī)劃》中的主要表現(xiàn),即根本利益的保障、法定權利的保障、職業(yè)情感的重視和職業(yè)發(fā)展的保障等,并系統(tǒng)梳理和分析了其提出的相應任務,可為充分發(fā)揮人文關懷理念在制定政策和規(guī)劃中的依據(jù)作用及推動相應檔案工作開展中的動力作用提供啟示。

    關鍵詞:“十四五”規(guī)劃;人文關懷理念;檔案工作

    分類號:G275.3

    On the Presentation and Realization of Humanistic Care Concept in the 14th Five-Year Plan for the Development of National Archives

    Sun Dadong, Bai Luhao

    (School of Information Management of Zhengzhou University, Zhengzhou, Henan 450001)

    Abstract: The 14th Five-Year Plan for the Development of National Archives contains a rich philosophy of humanistic care, which is an important guarantee and guide for the development of related work. This paper summarizes the main manifestations of the concept of humanistic care in the Plan, namely the protection of fundamental interests, the protection of legal rights, the importance of professional emotions and the protection of professional development, and systematically composes and analyzes the corresponding implementation strategies proposed by it. It can provide insight into the role of the humanistic concept in formulating policies and planning and in promoting the full play of the dynamic role in the development of the corresponding archival work.

    Keywords: The 14th Five-Year Plan ; Humanistic Care Concept; Archival Work

    1 引 言

    俞吾金教授指出,“人文關懷構成了馬克思哲學的一個根本性的維度”[1];2007年10月15日,中共十七大報告第一次旗幟鮮明地提出了注重人文關懷的觀點,充分體現(xiàn)了黨對人性和權利的尊重。2021年1月1日,《中華人民共和國民法典》開始施行,其將人文關懷的理念置于最為核心和關鍵的地位。人文關懷理念不僅要深入人心,融入社會主義核心價值觀,還應植入黨和國家的各項事業(yè)中去。

    人文關懷是“對人的價值、人的個性、人的尊嚴、人的地位、人的發(fā)展、人的自由的關注、愛護與尊重,其核心是對人的精神價值的重視和對人性的關懷”[2]。在檔案事業(yè)中踐行人文關懷理念的核心要求在于尊重人的權利、保障人的利益、滿足人的需求、重視人的發(fā)展、關心人的情感等,上述各項內容之間密切聯(lián)系又層層遞進?!丁笆奈濉比珖鴻n案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)是新時期我國各級各類檔案部門更好履職盡責的重要依據(jù),也是檔案人迎接新機遇、新挑戰(zhàn),推動檔案事業(yè)高質量發(fā)展的行動綱領。仔細閱讀《規(guī)劃》后可發(fā)現(xiàn),其中蘊含著豐富的人文關懷理念,對于“十四五”乃至到2035年期間,我國檔案工作切實踐行人文關懷理念具有重要的引導和保障作用。

    2021年7月3日,筆者在中國知網文獻庫中以“篇名”為檢索項、以“檔案”并含“人文關懷”為檢索詞進行精確檢索,共得到20條結果。經嚴格地去重和刪選之后,獲得16篇有效文獻,且均為期刊論文。其主要研究內容包括兩個方面:一是人文關懷視角和理念在檔案工作中的應用,二是檔案和檔案工作中人文關懷價值和精神的體現(xiàn)與實現(xiàn)。此外,經檢索發(fā)現(xiàn)目前關于《規(guī)劃》的專門性研究成果僅有1篇,即王玉玨、吳一諾、許佳欣撰寫的《〈“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃〉解讀:檔案服務國際傳播能力建設》[3]一文。

    2 根本利益的保障

    《規(guī)劃》開宗明義地提出:“檔案工作是維護黨和國家歷史真實面貌、保障人民群眾根本利益的重要事業(yè)?!盵4]這是新《檔案法》實施背景下堅持檔案工作人民立場的內在要求,更是其作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設事業(yè)重要組成部分應有的責任和擔當。

    在“保障人民群眾根本利益”層面,《規(guī)劃》中的相關內容非常豐富,主要表現(xiàn)為如下三個方面:

    第一,宏觀層面——將堅持人民立場作為工作原則之一?!兑?guī)劃》明確指出:“貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,堅持檔案工作為了人民、依靠人民,建設好覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系,提高人民群眾滿意度?!盵5]這一表述反映了其對人民的價值、主體性地位、發(fā)展等的肯定、尊重和重視,也是人文關懷理念的集中體現(xiàn)。

    由表1可以看出,《規(guī)劃》為了貫徹落實堅持人民立場的工作原則提出了全方位的保障策略:在指導思想層面,將“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為檔案工作開展的重要依據(jù);在發(fā)展目標層面,圍繞檔案資源建設、檔案利用服務這兩個與人民利益密切相關的工作進行了規(guī)劃布局;在主要任務層面與之相關的內容則更為豐富、多樣。

    第二,中觀層面——檔案工作向基層“下沉”。習近平總書記在黨的十九大報告中強調:“推動社會治理重心向基層下移?!盵6]“這對于打造共建共治共享的社會治理格局、推進社會治理現(xiàn)代化、增強人民群眾的獲得感幸福感安全感具有重要意義?!盵7]作為國家治理體系的重要組成部分,檔案工作向基層“下沉”也是題中應有之義?!兑?guī)劃》中這一要義主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在重點領域檔案工作監(jiān)管方面,提出了完善農業(yè)農村檔案管理體制的要求,具體實施策略包括建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級密切配合長效工作機制、建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檔案館、實行“村檔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管”模式等;二是在檔案資源質量管控方面突出了進一步規(guī)范村、社區(qū)建檔工作的要求,并明確指出要重點提升9個與人民群眾生產生活密切相關事項檔案的質量。檔案工作向基層“下沉”是擴大其惠民范圍的重要舉措,也是其人文關懷理念的重要體現(xiàn)。

    第三,微觀層面——將檔案文化需求置于檔案信息需求同等重要的地位?!兑?guī)劃》指出檔案文化需求的日益增長也是人民生活水平顯著提高的要求。2017年10月18日,習近平總書記在十九大報告中指出:“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?!盵8]突出檔案文化需求是檔案工作在順應我國社會主要矛盾發(fā)生轉化的時代要求下所做出的改變。同時,關懷人的精神生活是人文關懷內涵的重要組成部分,因此《規(guī)劃》對社會公眾檔案文化需求的關注和重視也是其人文關懷理念的重要體現(xiàn)之一。在此形勢下,《規(guī)劃》將檔案文化教育能力的明顯提升同檔案資政服務、公共服務能力明顯提升一起,視為“檔案利用服務達到新水平”這一發(fā)展目標的主要組成部分。

    由表2可知,為滿足社會公眾的檔案文化需求,《規(guī)劃》從多個層面提出了保障措施,尤其是在檔案資源開發(fā)方面力度非常大,同時緊跟時代的發(fā)展形勢也提出了很多創(chuàng)新性舉措,如在推出檔案文化精品方面,指出應采用“展覽陳列、新媒體傳播、編研出版、影視制作、公益講座”[9]等多種方式,其中新媒體傳播方式即是新媒體時代的產物。再如,其提出探索檔案文化創(chuàng)意產品開發(fā)的產業(yè)化路徑、“四史”教育和“一帶一路”與跨文化交流專題檔案開發(fā)等,均是當前我國政治、經濟、文化發(fā)展的重要趨勢和內容。

    3 法定權利的保障

    3.1 檔案利用權

    新修訂的《檔案法》(以下簡稱新《檔案法》)第五條規(guī)定:“一切國家機關、武裝力量、政黨、團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護檔案的義務,享有依法利用檔案的權利”[10]。與修改前《檔案法》相比,“享有依法利用檔案的權利”是其新增內容,且從定位上看,其與“保護檔案的義務”是同等重要的?!斑@是自中華人民共和國成立以來對公民檔案利用權利最明確、最直接、最有力的規(guī)定,體現(xiàn)了我國法治和檔案事業(yè)的進步?!盵11]

    保障公民檔案利用權的行使是檔案工作價值實現(xiàn)的主要途徑,也是其人文關懷理念的具體體現(xiàn)。跟我國其他法律一樣,新《檔案法》也是人民利益和意志的體現(xiàn),是調整人們在檔案事務中權利義務的法律依據(jù)。新《檔案法》對公民檔案利用權利的規(guī)定是其尊重人的權利、滿足人的需求最為充分的體現(xiàn)。

    在新《檔案法》實施背景下制定的《規(guī)劃》,為保障公民檔案利用權的行使,提出了切實的實施策略(如表3所示)。

    從流程上講,所有檔案工作的環(huán)節(jié)均與保障公民檔案利用權的行使有關聯(lián),因為雖然檔案提供利用工作是出口,但整體而言還是一個具有全周期管理流程的閉環(huán)系統(tǒng)。表3所列出的實施策略是與其直接相關的方面,其中值得關注的有三點:其一,新《檔案法》將檔案封閉期由三十年縮短為二十五年,“縮短檔案封閉期使公眾可以更早地利用到更多的檔案資源,這是保障公民檔案利用權利的重要體現(xiàn)?!盵12]由此,舊《檔案法》規(guī)制下館藏檔案的封閉期就將相應有所調整?!兑?guī)劃》適時提出了建立健全相關制度的策略以及“實現(xiàn)檔案開放審核工作法治化、規(guī)范化、常態(tài)化”[13]的理念,是從制度層面對公民檔案利用權利的最好保障。其二,《規(guī)劃》明確提出了檔案公共服務均等化的理念和路徑,這是保障農村和社區(qū)基層公民檔案利用權利行使的重要依據(jù),更是充分擴大檔案惠民范圍的有效途徑,是《規(guī)劃》人文關懷理念的突出表現(xiàn)。其三,《規(guī)劃》在已有全國檔案查詢利用服務平臺、檔案移動服務平臺等建設的基礎上,提出了跨區(qū)域檔案信息資源共享平臺和檔案信息資源共享聯(lián)動新機制建設等策略,不僅可有效擴大檔案惠民服務覆蓋面,而且也為“在家查檔”的實現(xiàn)奠定了堅實基礎,更是檔案工作一以貫之為人民服務的最好表現(xiàn)。

    3.2 檔案參與權

    參與權是《中華人民共和國憲法》賦予人民的基本權利之一,其第二條規(guī)定:“……。人民依照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業(yè),管理社會事務。”[14]作為我國一項重要的文化事業(yè),檔案事業(yè)的發(fā)展也離不開人民的參與。新《檔案法》第七條規(guī)定,“國家鼓勵社會力量參與和支持檔案事業(yè)的發(fā)展”[15],這是對社會公眾檔案參與權的明確承認和肯定。

    《規(guī)劃》中多次提及了檔案參與權的問題,較為明確的主要有4處。由表4可知,《規(guī)劃》中對檔案參與權問題的規(guī)定相對較為宏觀,但從欄目設置來講卻能凸顯其地位的重要性。主要任務中有2處涉及到檔案參與權問題:一處是將其歸于檔案管理體制機制之下,明確提出要對社會力量參與檔案事務進行鼓勵、引導和規(guī)范,尤其是主張從管理體制機制的層面對其進行規(guī)范,這將為相關工作的開展提供切實有力的制度保障;另一處是將其置于“加大檔案資源開發(fā)力度”的段首,顯示了《規(guī)劃》對社會公眾在參與檔案資源開發(fā)中主體性地位和價值的肯定。此外,《規(guī)劃》亦在保障措施中,從組織領導層面和經費保障層面凸顯了社會公眾在檔案事業(yè)發(fā)展中的重要作用。

    值得注意的是,《規(guī)劃》在社會公眾檔案參與權行使的保障策略方面沒有提出較為明確、細致的要求,但是從其表述中可以看出今后相關工作的明確走向:一是規(guī)范化,即健全社會力量參與檔案事務的規(guī)章制度體系,以使相關工作有法可依、有規(guī)可循;健全社會力量參與檔案事務的組織和管理體系,以使相關工作規(guī)范化展開。二是多樣化,即社會力量參與檔案事務可通過檔案文創(chuàng)產品的開發(fā)、智力支持、資金投入等方式全方位、深層次展開。

    4 職業(yè)情感的重視

    人文關懷的核心之一是對人的精神價值的重視?!兑?guī)劃》首次將“檔案隊伍職業(yè)認同感、自豪感明顯提升”作為發(fā)展目標之一,充分凸顯了對檔案人員精神價值的重視。

    從廣義的角度講,檔案職業(yè)認同感可分為兩個方面:一是社會公眾對檔案職業(yè)的認可,二是檔案人員對檔案職業(yè)的認可。其中,作為職業(yè)動機的主要組成部分,職業(yè)認同感在檔案人員從事檔案工作的過程中發(fā)揮著重要作用,會對其職業(yè)忠誠度、事業(yè)心、成就感等產生重要影響,進而影響到其工作效果和職業(yè)價值發(fā)揮的程度。就檔案人員個體而言,檔案職業(yè)認同感還存在著強弱程度的差異,其職業(yè)認知、職業(yè)技能、人際支持、價值實現(xiàn)、職業(yè)承諾、職業(yè)情感等層面的因素都會產生不同程度的影響。根據(jù)趙春莊的研究,“檔案工作者整體職業(yè)認同度偏低”[16],由此可見,提升檔案職業(yè)認同度是檔案工作高質量發(fā)展急需解決的重要問題之一。

    職業(yè)自豪感能極大地激發(fā)檔案人員的工作熱情,使其在從事檔案工作的過程中體味到更多的滿足感和幸福感,因此,檔案職業(yè)自豪感可以帶動檔案人員進入職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),是推動檔案人員取得事業(yè)成功的重要動力。檔案職業(yè)自豪感主要體現(xiàn)在四個方面:一是檔案職業(yè)本身的尊嚴和價值感,二是檔案人員因國家和單位檔案工作已取得成就而產生的自豪感,三是檔案人員對檔案職業(yè)的認同感及歸屬感,四是檔案人員因個人工作成就而贏得認同而產生的自豪感。

    上述兩種職業(yè)情感是具有層次性的,其中,檔案職業(yè)認同感屬于檔案職業(yè)情感的第一層次,檔案職業(yè)自豪感屬于第二層次,二者在激發(fā)檔案人員對檔案職業(yè)的熱愛之情進而推動其付諸于努力行動的影響力也是有差異的。相對而言,檔案職業(yè)自豪感是更高層次的積極職業(yè)情感,其對檔案人員的影響也更為深遠。值得注意的是,作為消極職業(yè)情感的檔案職業(yè)倦怠是當前阻礙檔案人員工作效率提升的重要因素,而檔案職業(yè)認同感和檔案職業(yè)自豪感恰恰也是解決這一問題的良藥。因此,《規(guī)劃》對檔案人員職業(yè)認同感和自豪感的重視和關懷也是檔案事業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。

    5 職業(yè)發(fā)展的保障

    重視人的發(fā)展是人文關懷理念的重要內容?!兑?guī)劃》將檔案人才隊伍建設取得新發(fā)展作為發(fā)展目標之一,并主要從檔案人才培養(yǎng)激勵和教育培訓機制、人才評價體系、檔案隊伍結構、檔案職業(yè)情感等四個方面著力。同時,在26條主要任務中,與檔案人員職業(yè)發(fā)展直接相關的內容就有3條,占11.54%,可見其重視程度(如表5所示)。由表5可知,《規(guī)劃》從檔案人才培養(yǎng)和人才評價兩個方面做了全面部署,其中需要特別強調的有以下三點:一是將政治能力建設放在人才培養(yǎng)的首位,這對于政治性很強的檔案工作而言尤為重要。二是明確提出了實施人才強檔工程,并從平臺建設和梯隊建設兩個層面作了規(guī)劃,特別是在梯隊建設層面提出了相應的量化評價指標。三是根據(jù)國際檔案交流不斷深入和國家機構改革的形勢實時提出了境外檔案業(yè)務培訓和全國檔案系統(tǒng)干部雙向掛職等策略,這將會對檔案人才的培養(yǎng)產生重大的積極影響。四是明確提出了“保障非公有制經濟領域檔案專業(yè)人員、檔案服務企業(yè)人員平等參與職稱評審權利”[17]的要求,充分體現(xiàn)了《規(guī)劃》對廣大檔案人員平等發(fā)展權利的關注和尊重。

    堅持以人民為中心不僅是法治中國建設的鮮明導向,還是不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。作為我國“十四五”時期檔案事業(yè)發(fā)展的行動綱領,《規(guī)劃》在堅持合法合規(guī)的基礎上,充分踐行了人文關懷理念,并在許多方面都提出了創(chuàng)新性觀點和舉措。隨著《規(guī)劃》的深入貫徹落實,特別是隨著電子檔案單套制管理進程的推進和全國檔案信息共享利用體系的建立,我國檔案部門的公共服務能力將得到大幅提升,屆時檔案工作人文關懷的保障力也會更強?!笆奈濉睍r期是我國檔案工作高質量發(fā)展的新階段,在此階段,人文關懷理念將不僅是制定相關政策和文件的依據(jù),更會成為推動檔案工作發(fā)展的重要動力。

    注釋與參考文獻

    [1]俞吾金.人文關懷:馬克思哲學的另一個維度[N].光明日報,2001-02-06(B04).

    [2]趙蓓蓓.把人文關懷理念植入人心[N].人民日報,2009-11-03(013).

    [3]王玉玨,吳一諾,許佳欣.《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀:檔案服務國際傳播能力建設[J].山西檔案,2021(4):78-87.

    [4][5][9][13][17]中共中央辦公廳,國務院辦公廳.“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃[EB/OL].[2021-07-03].https://www.saac.gov.cn/daj/ya ow/202106/899650c1b1ec4c0e9ad3c2ca731 0eca4.shtml.

    [6][8]習近平.決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[EB/OL].[2021-07-03].https://www.12371.cn/special/19da/bg/.

    [7]陳進華.治理之道:推動社會治理重心向基層下移[N].人民日報,2018-12-17(014).

    [10][15]全國人大常委會.中華人民共和國檔案法[EB/OL].[2021-07-03].http://www.npc.gov.cn/npc/c3 0834/202006/14a5f4f6452a420a97ccf2d321 7f6292.shtml.

    [11][12]徐擁軍,龍家慶.一部彰顯公民檔案利用權利的良法[N].中國檔案報,2020-07-06(001).

    [14]全國人民代表大會.中華人民共和國憲法[EB/OL].[2021-07-03]. http://news.12371.cn/2018/03/22/ ARTI1521673331685307.shtml.

    [16]趙春莊.檔案工作者職業(yè)狀況及職業(yè)認同度實證研究[J].檔案學研究,2017(4):36-42.

    猜你喜歡
    檔案工作十四五規(guī)劃
    高?!笆奈濉币?guī)劃中學科建設要處理好五對關系
    “十四五”規(guī)劃研究的新坐標新方位
    中輝大鵬數(shù)字電視公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃
    China’s Artificial Intelligence Revolution
    淺談實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的路徑
    探析全程管理視角下如何貫徹落實“344”制度
    藝術檔案工作重要性研究
    試析機關檔案管理工作的創(chuàng)新
    老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲综合色惰| 日本免费a在线| 能在线免费观看的黄片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产探花极品一区二区| 午夜福利在线在线| av在线天堂中文字幕| 在现免费观看毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产视频一区二区在线看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产一区二区激情短视频| 禁无遮挡网站| 99热这里只有是精品50| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最新中文字幕久久久久| 欧美成人a在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 一本一本综合久久| 脱女人内裤的视频| 亚洲 国产 在线| 十八禁网站免费在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲色图av天堂| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久久午夜电影| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产亚洲在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美激情在线99| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 91字幕亚洲| 国产成人福利小说| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人欧美大片| 欧美三级亚洲精品| 国产三级黄色录像| 国产日本99.免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产视频内射| 成人永久免费在线观看视频| av国产免费在线观看| 两个人视频免费观看高清| 极品教师在线视频| .国产精品久久| 最新中文字幕久久久久| 国产精华一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美三级三区| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产三级在线视频| 69人妻影院| 国产精品久久久久久久久免 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 麻豆国产av国片精品| 国产色婷婷99| av天堂在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 熟女电影av网| 男女床上黄色一级片免费看| 一进一出抽搐动态| 色5月婷婷丁香| 亚洲自拍偷在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷丁香在线五月| 精品不卡国产一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| aaaaa片日本免费| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产色婷婷99| 村上凉子中文字幕在线| 欧美黑人巨大hd| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品av在线| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久国内视频| 国产精品野战在线观看| 色在线成人网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人一区二区视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 综合色av麻豆| 午夜老司机福利剧场| 青草久久国产| 欧美日韩黄片免| 99久久九九国产精品国产免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 婷婷色综合大香蕉| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看午夜福利视频| 51国产日韩欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品野战在线观看| 麻豆成人av在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美精品免费久久 | 成人特级黄色片久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲七黄色美女视频| 性欧美人与动物交配| 在线播放无遮挡| 国产乱人视频| 宅男免费午夜| 国产成人影院久久av| 国产在视频线在精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区福利在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 欧美日韩乱码在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产伦一二天堂av在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美乱妇无乱码| 亚洲第一电影网av| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久亚洲精品不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中文字幕av在线有码专区| 国产视频一区二区在线看| 搡老岳熟女国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人av在线播放网站| 极品教师在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人看视频在线观看www免费| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲美女黄片视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久99热这里只有精品18| 成人特级av手机在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线免费观看不下载黄p国产 | 波多野结衣巨乳人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩欧美国产在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 91久久精品国产一区二区成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 午夜福利18| 老鸭窝网址在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99在线视频只有这里精品首页| 国产熟女xx| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人欧美在线观看| 身体一侧抽搐| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 深夜a级毛片| a在线观看视频网站| 麻豆一二三区av精品| 日韩中字成人| 禁无遮挡网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久精品电影| 99精品久久久久人妻精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利18| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 88av欧美| 日本在线视频免费播放| 国产av在哪里看| 成人无遮挡网站| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久久黄片| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机福利观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲人成电影免费在线| 成人精品一区二区免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一本久久中文字幕| 日本成人三级电影网站| 在线观看一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲精品不卡| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 嫩草影院入口| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色综合站精品国产| av黄色大香蕉| 精品久久久久久,| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲色图av天堂| 90打野战视频偷拍视频| 99久久成人亚洲精品观看| 男人舔奶头视频| 午夜免费激情av| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇的逼好多水| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51国产日韩欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品成人综合色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣高清作品| 精品日产1卡2卡| ponron亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91在线观看av| 国产黄a三级三级三级人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩欧美免费精品| 日韩欧美三级三区| 又爽又黄无遮挡网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久久精品吃奶| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品久久久久久久久av| 真实男女啪啪啪动态图| www.色视频.com| 色视频www国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本 欧美在线| 91九色精品人成在线观看| 欧美精品国产亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久草成人影院| 国产三级中文精品| 免费观看的影片在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产三级黄色录像| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲,欧美精品.| 亚洲男人的天堂狠狠| 波多野结衣高清无吗| 禁无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 日本 欧美在线| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久国产a免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品亚洲一级av第二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线a可以看的网站| 制服丝袜大香蕉在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲内射少妇av| 天堂影院成人在线观看| 一进一出好大好爽视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久精品热视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久人人精品亚洲av| 国产真实乱freesex| 亚洲电影在线观看av| 亚洲五月天丁香| 国内精品一区二区在线观看| 日本免费a在线| 9191精品国产免费久久| 99在线人妻在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲片人在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 嫩草影院精品99| 怎么达到女性高潮| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女黄网站色视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 我的老师免费观看完整版| 久久久久国内视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成狂野欧美在线观看| 99视频精品全部免费 在线| а√天堂www在线а√下载| 在线播放无遮挡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 麻豆国产97在线/欧美| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 一级作爱视频免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av免费高清在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 极品教师在线免费播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲内射少妇av| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇的逼好多水| 精品国内亚洲2022精品成人| 床上黄色一级片| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 色5月婷婷丁香| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| www.www免费av| 熟女电影av网| 久久久国产成人免费| 1000部很黄的大片| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品在线美女| 日韩有码中文字幕| 国产av在哪里看| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜免费成人在线视频| 日本黄色片子视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲美女视频黄频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 首页视频小说图片口味搜索| 搡老岳熟女国产| 成人亚洲精品av一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 在线播放国产精品三级| 黄片小视频在线播放| 亚洲在线自拍视频| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜视频国产福利| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久大精品| 日韩国内少妇激情av| 免费大片18禁| 免费观看精品视频网站| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 特级一级黄色大片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精华国产精华精| av天堂中文字幕网| 欧美色视频一区免费| 午夜福利高清视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美黄色淫秽网站| 一a级毛片在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲最大成人av| 搞女人的毛片| 中国美女看黄片| 国产午夜福利久久久久久| 1024手机看黄色片| 日本五十路高清| 又爽又黄无遮挡网站| avwww免费| 黄色丝袜av网址大全| 男女床上黄色一级片免费看| 看免费av毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产午夜精品论理片| 亚洲av熟女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性色avwww在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情欧美在线| 五月伊人婷婷丁香| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久久中文| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久九九精品二区国产| xxxwww97欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 97碰自拍视频| 欧美极品一区二区三区四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美三级亚洲精品| 国产日本99.免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成网站高清观看| 乱人视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 中出人妻视频一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲专区国产一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线天堂中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 精品乱码久久久久久99久播| 国产伦精品一区二区三区四那| 制服丝袜大香蕉在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品一区av在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美日韩国产亚洲二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产成人精品二区| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩精品一区二区| 一个人免费在线观看电影| 精品不卡国产一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产不卡一卡二| 天堂网av新在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 51国产日韩欧美| 一a级毛片在线观看| 国内精品久久久久精免费| 我要看日韩黄色一级片| 网址你懂的国产日韩在线| 精品一区二区三区视频在线| 美女大奶头视频| 国产高清三级在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中国美女看黄片| 91字幕亚洲| 99热这里只有精品一区| 色哟哟·www| 黄色一级大片看看| 亚洲国产色片| av国产免费在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费大片18禁| 成年女人看的毛片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 精品乱码久久久久久99久播| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最后的刺客免费高清国语| АⅤ资源中文在线天堂| 9191精品国产免费久久| 亚洲精华国产精华精| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 最好的美女福利视频网| 国产综合懂色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 动漫黄色视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚州av有码| 久久久久久久久久成人| 久久久色成人| 丁香欧美五月| 成人美女网站在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 精品人妻视频免费看| 日本一本二区三区精品| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人久久性| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲美女视频黄频| 18+在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇的逼好多水| 激情在线观看视频在线高清| 可以在线观看的亚洲视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 最新在线观看一区二区三区| 88av欧美| 成人国产综合亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲成av人片免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 99热精品在线国产| 丝袜美腿在线中文| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美国产在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一区二区性色av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 90打野战视频偷拍视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av二区三区四区| 在线看三级毛片| 深夜精品福利| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品人妻熟女av久视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久九九热精品免费| 久久精品国产自在天天线| 看黄色毛片网站| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 人人妻人人看人人澡| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 窝窝影院91人妻| 国模一区二区三区四区视频| 日韩欧美精品v在线| 可以在线观看毛片的网站| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 看免费av毛片| 久久午夜福利片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 国产高清三级在线| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日韩欧美 国产精品| www.熟女人妻精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本三级黄在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲专区中文字幕在线| 九色国产91popny在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产色婷婷99| 97热精品久久久久久| av国产免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久国产乱子免费精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲av免费高清在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲,欧美,日韩| 无人区码免费观看不卡|